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    2022县公安局工作总结 (5).doc

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    2022县公安局工作总结 (5).doc

    县公安局工作总结 xx县公安局在县委、县政府的正确领导,以科学发展观为指导,以深入推进“三项重点工作”和“四项建设”为载体,认真履行职责,主动进攻、积极治安,保证了社会大局持续稳定,为xx跨越发展营造了和谐稳定的社会环境和良好的法制环境,现将xxxx年全年工作情况汇报如下: 一、安保工作扎实有效,政治环境持续稳定。坚持把维护社会政治稳定作为首要政治任务,紧紧围绕党的十八大和省第十次党代会等重大政治活动,以矛盾排查、动态管控、应急处置、安全监管为重点,做到了发现得了、控制得住、处置得妥。 (一)重大活动安保万无一失。不断完善重大节假日和重大活动保卫模式,集中调警32次,圆满完成了全国“两会”、党的十八大、省第十次党代会、国际自行车“环中赛”、襄阳“诸葛亮文化节文艺晚会”、第四届“玉皇剑杯”鄂西北茶王茶艺大赛、“xx杯”全国中小学生书画大赛“六大活动”、涉日维稳等重大活动安保任务,实现了无进京赴省上访滋事事件、无重大群体性事件、无重大安全责任事故、无负面信息炒作、无重大恶性案件发生的目标。尤其是在涉日维稳中,全警参与,启动战时机制,及时发现、稳妥处置涉日不稳定苗头37起,未发生涉日游行示威、群体性聚集事件。 (二)群体性事件处置到位。积极完善群体性事件预警处置预案,规范处置程序,先后集中调警15次,妥善处置非正常死亡事件58起,消除群体性事件苗头18起,无一例事态扩大,无一例网上炒作。经县委、县政府批准,新组建30人应急处突预备队,经严格训练,投入到治安巡逻防控、处置突发事件、重大安全保卫工作当中,发挥了重要作用。积极规范公安信访工作,扎实落实领导接待日和领导包案化解制度,xxxx年共受理信访案件28起,无因公安事由进京到公安部上访案件,中政委、公安部交办信访积案全部化解到位。 (三)圆满完成抗洪救灾任务。“8.6”洪灾发生后,组织全体民警第一时间响应,全力投入抢险救灾、排堵保畅工作当中。在抗洪抢险中,共出动警力达900余人次,出动警车300余辆次,解救、疏散被洪水围困群众8000余人,紧急排除险情15起,疏通受阻路段4处;在灾后维稳中,共出动警力300余人次,出动警车100余辆次,开展治安巡逻,并排查化解涉灾纠纷28起,先后疏导劝阻3起受灾群众欲堵路上访事件;在灾后重建中,共投入警力1000余人次,出动警车200余辆次,不仅提前完成了对口救灾企业任务,保障了救灾物资的安全运输、发放,而且确保了灾区零发案。市委常委、纪委书记王兆民称赞xx公安是一支靠得住的队伍。 二、服务发展措施得力,发展环境不断优化。教育全体民警牢固树立“人人都是环境,案案都是环境,事事影响环境”的观念,积极创新服务举措,提升xx的“软环境”竞争力,使投资者有信心、企业家能安心、人民群众生活舒心。 (一)实行“四个一律”,净化投资环境。凡是到企业无理取闹的,一律由属地派出所予以训诫,视情节予以治安处罚;凡是雇人结伙到企业聚众滋事、威胁恐吓、跟踪滋扰的,一律治安拘留,再有上述行为的,一律劳动教养;凡是使用暴力、威胁手段,欺行霸市、强揽工程、强迫交易、敲诈勒索、阻挠施工的,一律按黑恶犯罪查处。xxxx年以来,共查办涉企案件21起,其中扰乱重点施工项目建设施工案14起,盗窃重点企业物资案7起,行政拘留18人、刑事拘留6人。 (二)快侦快破涉企案件,维护企业利益。把涉企案件作为第一工作,无论案件大小,一律及时优先查处,依法严厉打击涉企违法犯罪,有效维护了企业正常的生产、经营秩序。其中,仅用4天时间,破获湖北三环车桥有限公司机加一车间物资被盗案,价值50余万元的加工工具全部被追回,受到企业XX县区委、县政府主要领导的好评。 (三)改进服务方式,助推经济发展。城关派出所和石花派出所在过山工业园区、石花杨溪湾工业园,分别依托重点企业和所在地社区建立了警务室,及时受理企业的报警投诉,定期走访辖区企业,提供“保姆式”服务。为确保重大工程建设、工业园区征地拆迁顺利进行,在每一施工现场固定一名民警,开展治安巡逻、排查化解矛盾纠纷,随时发现、制止、查处各类违法犯罪活动,防止发生影响施工的重大案(事)件。在服务窗口实行“5+2”工作模式,确保窗口业务工作运转畅通。大力推行企业“警务秘书”制度,为每个重点企业落实一名“警务秘书”,为企业提供“一揽子”治安服务,有效杜绝了推诿现象,减少了流转环节,提高了服务效率和质量,该经验做法被省厅、市局转发推广。 (四)提升执法质量,确保公平公正。日常工作中,严格落实接处警、治安行政案件、刑事案件“执法三回告”制度,主动接受企业和群众监督。探索制定处置群体性事件、易引发上访的伤害案件等办案操作规范,使民警办理此类案件有章可循。坚持一案一评、月考季评,将执法问题发现、整改在平时,使全局执法质量进一步提高,无行政诉讼和国家赔偿案件。执法办案场所功县公安局工作总结第2页 能分区改建和音视频监控系统建设基本完成,“侦审全监控”逐步落实,执法安全保障进一步增强。严格监所安全管理,巩固监所“两防一退”成果,保证了监所的绝对安全。 三、严打整治效果显著,群众安全感不断提升。建立“民意导向”侦破机制,精心组织“破案会战”。截止xxxx年以来,全县共破各类刑事案件1649起,是上年的3.58倍;打击处理犯罪嫌疑人379名,比上年增长55.3%;查处治安案件5682起,比上年增长51.12%;治安处罚698人,比上年增长109.6%;圆满完成了全年打黑除恶、打拐任务。尤其是抓获5名命案积案逃犯和特大合同诈骗案逃犯厉明忠,受到上级公安机关XX县区委、县政府领导的充分肯定。 (一)严打盗窃犯罪战果丰硕。紧盯人民群众关注的“两抢一盗”犯罪,综合采取现场打、流动巡、设卡堵、便衣抓、网上并等措施,先后侦破侵财案件1187起,打掉盗抢骗团伙25个88人,破获盗抢骗串案20串487起,刑事拘留盗抢骗犯罪嫌疑人136名。尤其是及时侦破了县委、县政府主要领导和人民群众高度关注的系列砸车窗盗物案件,成功摧毁了成员近30人的特大盗窃摩托车团伙,社会反响良好。 (二)严整“黄赌毒”深入推进。高度重视“黄赌毒”问题,规定对媒体曝光、群众举报、上级批示调查的“黄赌毒”场所,县局交叉用警查处,情况属实的,追究治安部门、派出所管理失职责任,并倒查有无公安民警充当“保护伞”的问题,以此推进“黄赌毒”问题整治工作。xxxx年以来,全县共查处涉赌案件110起,治安处罚236人,捣毁“百家乐”赌博窝点1处,收缴、销毁具有赌博功能的游戏机157台;破获毒品刑事案件34起,查处涉毒行政案件52起,强制隔离戒毒24人,有效的净化辖区社会环境。4月14日,成功破获了襄阳市一次缴获新型毒品成品最多的制毒案件,现场收缴氯胺酮成品11.218千克,市局、省厅先后发来贺电。 (三)整治XX县区交通秩序初见成效。针对县委、县政府和人民群众反映强烈的XX县区交通秩序问题,调整交警勤务机制,将交警大队XX县区中队每天上午工作时间提前至7时,晚上勤务时间延长至22时,高峰时段XX县区交警全员上路,定点包段,提高见警率和管事率。同时,科学规划交通设施,调整公交车停靠点3处,设定为禁停路段3处,施划临时停车泊位500余个,在XX县区十字街、烟草路口拉起了红绳子,解决行人、非机动车闯红灯问题,购买机动车违停锁定装置10套,对XX县区乱停乱靠车辆进行锁定,使XX县区机动车乱停乱靠违法行为得到有效遏制,行停秩序得到明显好转。 (四)安全监管成效显著。积极推动“两客一危”车辆、校车安装使用gps监控系统,严查酒驾、“三超一疲劳”等严重交通违法行为,积极落实农村派出所交通管理职能,加强农村道路巡逻管控,未发生一次死亡3人以上的特大交通事故。深化“清剿火患”行动,对消防安全重点单位实行分色预警和动态管理,建立重大火灾隐患函告制度,省市挂牌火灾隐患销号率达到100%,未发生亡人火灾事故。强化校园安全,规范校车管理,推进保安护校和校园人防、物防、技防安全达标活动,未发生在校师生群死群伤的暴力恶性案件、重大火灾和校车交通事故。开展枪支弹药、爆炸物品、管制刀具集中整治行动,无失控漏管、引爆炸响现象。 四、信息化应用效果凸显,警务效能不断提升。 (一)坚持高质高效,抓好视频监控系统建设。根据实际,我局将视频监控系统建设分两期进行实施。目前我局已按要求完成视频监控系统一期工程,目前建立视频监控系统、电子警察系统、治安卡口系统并已全部与省厅联网,实现实时数据传输。目前已建设摄像机283个、电子警察8套、治安卡口7处。 (二)坚持高频抽查,抓好警综平台数据质量。从抓日常、抓细节入手,认真落实“监督检查、整改督办、服务答疑”三项工作机制,即落实监督检查机制,保证问题信息无遗漏;落实整改督办机制,保证问题信息全整改;落实服务答疑机制,保证疑难问题全解决,促进了警综平台信息质量进一步提升。 (三)坚持高度对接,抓好信息深度应用。通过建立“XX县区警情周会商”、“全县警情研判月例会”制度,强化情报信息研判共享。依托“大情报”系统,全力加强重点人员动态管控及情报信息收集预警工作。今年以来,共收集研判各类情报信息151条,并通过红色预警抓获网上逃犯15名,各色预警分析研判抓获吸毒人员19名,临控预警抓获嫌疑人12名。据统计,今年以来,全局共通过信息化应用破案948起,占破案总数1649起的57%。 (四)网络舆论导控到位。率先在全县各部门明确网络新闻发言人,成立了控制负面舆论领导小组和新闻宣传中心组,高度关注本地热点网站的社会舆论和涉警舆论动态,及时解决网民提出的问题,回复网民提出的质疑,网络涉警舆情总量由多变少,网络涉警舆情方向由质疑向理解和支持转变,未发生网络涉警炒作事件。“网上公安局”运行良好,受理网民反映的问题和建议225件,全部及时办理回复,网民浏览量增到18.8万余人次,网上公安局的影响不断扩大,服务功能不断加强。于2月1日开通的xx公安官方微博,已发布微博220条,回复群众诉求57件,粉丝量达到600,服务、沟通群众成效初显。 五、队伍建设有力推进,内部环境积极向上。以深入开展政法干警核心价值观教育实践活动为主线,从民警思想基础、工作积极性、工作作风、素质能力四个方面着力,打造了一支“忠诚、为民、公正、廉洁”的公安队伍。先后涌现出了“全省公安交通管理工作先进大队”交警大队、“全省网安工作先进单位”网监大队、全国优秀人民警察杨建军、全省优秀人民警察李凯等一批先进典型。 (一)加强主题教育,思想基础牢固。积极参加县委政府法组织的核心价值观教育实践活动,将“四进四访四联”、新“三万”活动作为主题教育活动的重要内容,先后6次开展走访活动,征集群众意见和建议36条,逐一落实责任单位和责任领导,全部整改到位,在实践中民警的为民思想进一步牢固。同时,大力开展“宣传攻势”,先后被中央级媒体采用稿件45篇、省级媒体采用58篇、市级媒体采用145篇、电视警讯采用54篇,展示了形象,弘扬了正气。 (二)完善绩效考核制度,队伍活力增强。将人均每月600元的值勤津贴和加班补贴拿出来进行绩效考核,其中加班补贴人均每月300元由县局统一保障,绩效考核弄虚作假的单位,加班补贴一律不予发放。为各单位统一制定绩效考核公示牌,挂在单位醒目的位置,每季度县局对各单位落实绩效考核情况进行一次通报,确保真抓实考落实到位。在考核结果运用上,坚持“三个挂钩”,即考核结果与单位的经费挂钩、与民警工资挂钩、与评选奖励、职务晋升挂钩,最大限度地激发了活力,增强了战斗力。 (三)深化“治庸问责”,队伍作风转变。结合公安工作实际,制定出台xx县公安局警务问责规定(试行),建立“治庸问责”长效机制。据此,县局已制发通报期,交警大队、城关派出所等单位制发问责通报期,共对名民警进行了通报批评,并实行了经济处罚,有效促进了工作作风转变,减少和避免了工作过错。 (四)完善“轮训轮值”,民警素质提高。突出“五大转变”开展轮训轮值,即由“大呼隆”式培训向分岗分类培训转变,由内部骨干讲授向内部骨干与外请专家联合授课转变,由注重理论培训向注重理论与案例教学相结合转变,由单向授课向双向互动研讨转变,由语言传输向语言、视频、资料全方位传输转变,提高培训的实效性。同时,坚持逢训必考、逢考必严,考试不达标的,一律再培训至达标为止。基层民警反映良好,全局民警素质明显提升。 内容总结(1)县公安局工作总结 xx县公安局在县委、县政府的正确领导,以科学发展观为指导,以深入推进“三项重点工作”和“四项建设”为载体,认真履行职责,主动进攻、积极治安,保证了社会大局持续稳定,为xx跨越发展营造了和谐稳定的社会环境和良好的法制环境,现将xxxx年全年工作情况汇报如下: 一、安保工作扎实有效,政治环境持续稳定(2)建立“民意导向”侦破机制,精心组织“破案会战”

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