2022提高组织工作满意度情况汇报材料 (2) .doc
-
资源ID:46447090
资源大小:12.50KB
全文页数:3页
- 资源格式: DOC
下载积分:8金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2022提高组织工作满意度情况汇报材料 (2) .doc
提高组织工作满意度情况汇报材料 教育局开展“三个一”学习宣传活动 情况汇报 为切实抓好提高组织工作满意度专题学习教育活动,进一步提高机关党建工作科学化水平和组织工作满意度,根据县委组织部关于在党员中开展提高组织工作满意度专题学习教育活动的有关要求,结合教育工作实际,县教育局于近日开展了“三个一”学习宣传活动,现将活动情况汇报如下。 一、组织一次专题学习。县教育局于3月9日组织全局干部职工召开专题学习会议,会议由教育工委副书记、教育局党组副书记xxx主持。会上,xxx副书记组织大家学习了组织工作满意度的基本知识,对什么是组织工作满意度、开展提高组织工作满意度民意调查的重要意义、提高组织工作满意度的调查方式、提高组织工作满意度调查的内容等相关知识进行详细的讲解说明。 xxx副书记在会上强调,教育局干部职工要深化对我县组织工作建设成就的认识,客观公正地评价组织工作,不断提高党员干部对组织工作的认同度和满意度,确保提高组织工作满意度专题学习教育活动取得成效。 二、出版一期学习板报。3月6日,县教育局以组织工作满意度基本知识为内容,出版了题为解放思想、赶超跨1 越,努力提高组织工作满意度的学习板报。 三、开展一次谈心谈话活动。此次活动对象为局主要领导与班子成员谈心谈话;分管领导与本人分管部门负责人谈心谈话;各股室负责人与本部门人员谈心谈话。 3月8日上午,教育局主要领导与班子成员召开了一次谈心谈话活动,由局长xxx、局党组书记xxx与其他副职领导就如何提高全局的组织工作满意度及推进班子的民主、团结问题进行了谈心交流,并对班子成员提出希望:一是进一步转变观念,增强发展、服务、管理意识、群众意识、忧患意识;二是进一步加强学习,争做学习型、研究型、专家型干部;三是进一步转变工作作风,提高行政效能;四是廉洁自律,做好全县教职工队伍的表率,坚持用制度来办事,用制度来管事、管人、管物;五是大兴调研之风,深入到学校和教职工中去,倾听社会对教育的反应,把握焦点、难点、热点问题,积极为德保教育的改革与发展建言献策。 3月8日下午,县教育局分管领导与本人分管的股室负责人进行谈心交流,听取他们对本局有关重大问题民主决策和班子成员在思想作风、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面的意见和建议,并提醒股室负责人注意做好本部门人员的思想工作。 3月9日上午,各股室负责人与本部门干部职工开展谈心谈话活动,帮助他们端正态度,化解矛盾,增进团结和友谊, 转变工作作风,提高工作效能,并进一步了解干部职工在工作、生活中遇到的困难,及时给予帮助和支持,鼓励他们提高克服困难的信心和勇气。 xxx教育局 二一二年三月九日 内容总结(1)提高组织工作满意度情况汇报材料 教育局开展“三个一”学习宣传活动 情况汇报 为切实抓好提高组织工作满意度专题学习教育活动,进一步提高机关党建工作科学化水平和组织工作满意度,根据县委组织部关于在党员中开展提高组织工作满意度专题学习教育活动的有关要求,结合教育工作实际,县教育局于近日开展了“三个一”学习宣传活动,现将活动情况汇报如下