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    2022提高组织工作满意度工作情况汇报 (2) .doc

    • 资源ID:46473221       资源大小:12KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022提高组织工作满意度工作情况汇报 (2) .doc

    提高组织工作满意度工作情况汇报 提高组织工作满意度工作是中央组织部落实贯彻党的十七大报告提出的“提高选人用人公信度”要求的重要举措,是检验组织工作落实情况的重要途径。 通过召开会议、发放宣传画册、制作宣传栏等多种形式对广大干部及来访群众进行宣传,力争提高群众对组织工作的知晓率,扩大覆盖面。8月5日,利用到南丰镇槐树村开展惠民政策大宣讲主题实践活动的有利时机,向参加活动的30多名党员代表、社员代表、帮扶户进行了组织工作满意度介绍,发放相关宣传资料。 一是深入基层群众,搞好调研。从5月下旬以来,组织党员干部深入开展了大走访活动,在南丰镇槐树村深入了解了槐树村基层组织建设、农业产业发展、社会治安稳定、基础设施建设、示范点打造等情况。同时,到确定的5户帮扶户、养殖户家中进行走访,了解了帮扶户家的基本情况及发展愿望,并提出了一些建议性的帮扶方式。 二是扎实推进“挂、包、帮”活动。深入帮扶村调研,制定出野生珍禽养殖、蔬菜种植和销售以及蔬菜加工三个帮扶项目,并联系组织野禽特色养殖公司的技术人员到帮扶户家中,进行特色养殖项目的考察和宣传,确定帮扶项目的落实。 三是深入开展好创先争优活动。在开展创先争优活动中,通过建立和完善综合接访机制、下访约访机制、隐患排查机制、定期研判机制等群众信访工作新机制,突出解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,有力地推动了群众信访工作,树立了群工干部新形象。 四是建立干部关心爱护机制。7月下旬,组织全体工作人员到市人民医院进行了全身体检,并根据信访部门的工作环境,决定定期开展信访干部体检,以确保干部的的心理和身体健康。 五是开展主题讲党课活动。为提高党员群众对我市深化干部人事制度改革情况的知晓率,全面提升组织工作满意度,我局支部于7月27日组织单位全体党员和非党工作人员,开展了以“深化干部人事制度改革,提高组织工作满意度”为主题的讲党课活动。 六是做到“两手抓、两促进”。 内容总结(1)提高组织工作满意度工作情况汇报 提高组织工作满意度工作是中央组织部落实贯彻党的十七大报告提出的“提高选人用人公信度”要求的重要举措,是检验组织工作落实情况的重要途径(2)提高组织工作满意度工作情况汇报 提高组织工作满意度工作是中央组织部落实贯彻党的十七大报告提出的“提高选人用人公信度”要求的重要举措,是检验组织工作落实情况的重要途径(3)二是扎实推进“挂、包、帮”活动

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