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    2022司法局开展行政效能建设年活动整章建制阶段工作小结_1.doc

    • 资源ID:46475235       资源大小:12.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022司法局开展行政效能建设年活动整章建制阶段工作小结_1.doc

    司法局开展行政效能建设年活动整章建制阶段工作小结 xx县行政效能建设年活动领导小组办公室: 根据高政办发200957号xx县人民政府办公室关于印发xx县开展行政效能建设年活动方案的通知,为全面落实县委十三届六次、九次全委扩大会议确立的“发挥比较优势,夯实发展基础,推进三大战略,实现科学发展”的基本思路,确保“七大工程”的顺利实施,实现高台经济又好又快发展,根据县政府开展行政效能建设年活动安排意见,司法局行政效能建设第三阶段的工作已经结束。结合第三阶段工作的实际,拓展了工作思路,深入解决活动中梳理暴露出来的问题,为民办实事,求实效,较好实现了以效能建设促进各项工作的开展。现将整章建制阶段工作开展情况总结如下: 第三阶段的整章建制工作从7月1日开始至9月30日结束。整章建制工作结合科学发展观的整章建制工作,司法局深入查找效能建设方面的薄弱环节和突出问题的基础上,明确体制机制创新的内容和重点,从实际需要出发,建立健全加强行政效能建设,促进科学发展的体制机制、推动科学发展的措施办法和符合科学发展要求的规章制度,通过整章建制,进一步明确了工作职责,规范工作程序,推进政务公开,强化群众监督,严肃工作纪律,堵塞管理漏洞。 1、结合实际制订了司法局岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、政务公开制、责任追究制等六项制度等一系列长效机制,为不断加强机关效能建设,促进经济又好又快发展提供了制度保障。增强服务意识,转变机关作风,提高人员素质,推进政务公开,严格执行制度,强化监督服务,切实解决机关在效能建设方面存在的突出问题,建设勤政、廉洁、务实、高效的服务型机关,努力为优化全县法制环境和改革发展大局服务。 2、制度制订后,领导班子和干部、职工进行了会议讨论。参加讨论会的全体干部,认真分析各项制度中存在的问题,在讨论中,大家非常投入,积极提出了意见和建议。经过讨论,完善了制度。同时,大家进一步提高了思想认识,对开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的重要性和紧迫性有了更深的理解,对当前面临的问题有了更加清醒的认识,进一步增强了参加效能建设活动的自觉性和主动性,推动了司法局的各项工作。 3、六项制度制订后,在干部会上进行了认真学习,并在办公室通过宣传牌进行了部分公示。通过制度的公示,增强了司法局工作人员的责任感和主动性,在司法局形成人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。 4、按照要求及时上报六项制度。以制度管人管事,防止了人为的失误和偏差,强化了监督制约,有力地促进机关作风的转变和工作效率的提高。 5、按照规定时间做好了一把手公开承诺节目录制,并在高台有线电视台播出。 6、第三阶段的工作结束后,认真做好了阶段工作小结,形成工作小结报告。 行政效能建设活动是一项长期的系统工程,我们将认真加以整改,切实提高机关行政效能,不断加强思想教育,加强业务培训,规范行为,形成长效的工作机制,巩固效能建设深化成果,树立干好本职工作的责任感和紧迫感,不断提高干部工作能力,努力为推进全县司法行政工作做出应有的贡献。 内容总结(1)现将整章建制阶段工作开展情况总结如下: 第三阶段的整章建制工作从7月1日开始至9月30日结束(2)5、按照规定时间做好了一把手公开承诺节目录制,并在高台有线电视台播出

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