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    2022学校三访三创活动阶段性总结 (5).doc

    • 资源ID:46480656       资源大小:12.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022学校三访三创活动阶段性总结 (5).doc

    学校“三访三创”活动阶段性总结 污水处理有限公司“三讲三创”活动阶段性 总结 为响应住建局进一步贯彻落实市委十三届二次全体(扩大)会议精神的号召,我公司积极开展了“讲正气、讲奉献、讲廉洁,创一流业绩、创一流服务、创一流形象”的“三讲三创”活动,进一步解放思想,转变作风,不断提升广大干部职工的能力素质,为推动污水处理事业的发展提供了能力支持和组织保障。 在“三讲三创”活动中,我公司采用“以人为鉴,见贤思齐”的做法。引导职工通过观摩影片、参照身边的人物事迹,对照正面典型和反面典型,找自身与先进之间的差距、不足,认真总结分析存在差距的原因,然后努力找到改进提高的方法,促进广大干部职工的共同进步;引导全体职工明辨是非、明确前进的道路方向,查找自身的不足,积极整改。引导全体职工,学先进、做表率、付行动、看效果,比操作,创经验,努力为污水处理事业做奉献。同时,我公司还开展了“群众评议、党员互评、领导点评”的互评互议活动。通过召开党员大会、支部会议、全体职工会议等形式,以群众评议、党员互评、领导点评的方式,让全体职工能够经常性的了解到自身的不足和需要注意改进的地方。在廉政建设方面,所有大额物品采购一律采取多人参与、市场调查、行情分析、公开竞价、过程透明、结果公示的程序,为廉政建设构筑坚强的防线。 通过前一阶段的活动,我公司职工的工作积极性显著提高,遇到脏、难、重的工作时,不再叫苦叫累,遇到突发事故时,能积极主动的加班加点完成任务,任劳任怨,思想觉悟明显提高。 当然,我们的工作中还是存在着不足的: (一)对主要设备及操作频率高的设备制定了相对完善的操作规程,对于一些辅助设备以及人工操作需求较少的设备,操作规程制定欠到位。 (二)个别职工分工不明细,职责不明确。 (三)工作责任考核制度不够完善。针对上述的问题,我们一定会给予足够的重视,在最短的时间内得到改进。 接下来的工作中,我们有如下计划: (一)进一步完善制度机制,形成内容协调,程序严密,配套完善,有效管用的自身建设制度体系,坚持用制度管权,管事,管人。 (二)进一步提高职工能力素质。务必精通污水处理的相关知识,有较强的政治鉴别、政策运用,把握大局,防腐拒变、改革创新、破解难题的能力。 (三)进一步转变工作作风。转变领导方式和工作方式,进一步深入群众、深入实际,进一步联系服务党员、职工狠抓工作落实。 我们将紧紧围绕安全优质污水处理工作,服务大局、统筹兼顾、有机结合、相互促进,以“三讲三创”活动为动力,鼓舞和带动全公司党员与员工,高质量的完成各项工作任务,形成物质、精神和政治文明协调发展的良好趋势。 内容总结(1)学校“三访三创”活动阶段性总结 污水处理有限公司“三讲三创”活动阶段性 总结 为响应住建局进一步贯彻落实市委十三届二次全体(扩大)会议精神的号召,我公司积极开展了“讲正气、讲奉献、讲廉洁,创一流业绩、创一流服务、创一流形象”的“三讲三创”活动,进一步解放思想,转变作风,不断提升广大干部职工的能力素质,为推动污水处理事业的发展提供了能力支持和组织保障

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