2022日照经济开发区工作情况汇报(向省委考核组)20XX年0106 (2) .doc
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2022日照经济开发区工作情况汇报(向省委考核组)20XX年0106 (2) .doc
日照经济开发区工作情况汇报(向省委考核组)20XX年0106 XX市党的群众路线教育实践活动 第六督导组近期工作情况汇报 按照市委的统一安排部署和市活动办的要求,我们第六督导组负责12家单位的督导工作,现将第六督导近期督导工作情况报告如下: 一、明确定位,当好参谋,做到“督导不包办”市委督导组是督促检查指导的重要力量,是市委实施有效领导、作出正确决策的重要参谋。我们在督导工作中,明确定位,以“三个紧紧依靠”做好督导工作:一是紧紧依靠参学单位党委(党支部)开展工作。一方面认真履行市委督导组的职责和要求,另一方面做到与各单位多沟通商量,多出点子,多想办法,多做帮促工作,做到指导不领导,工作到位不越位,督办而不包办。二是紧紧依靠省、市委活动办开展工作。在督导工作中,我们注重与省、市委活动办的沟通联系,坚持工作汇报,参加工作推进会,并与各组交流沟通、一起学习文件、一起研究问题,形成督导工作的整体合力。我们要求督导成员掌握新要求、新精神,及时向各单位传达,并督促各单位抓好贯彻落实。三是紧紧依靠群众开展工作。开展教育实践活动,既要使每个党员受教育,又要通过解决突出问题推动各项工作。而解决问题的前提条件,就是找准问题。因此,我们坚持深入群众、依靠群众,及时发现教育活动中的突出问题,并督促有关单位进行整改。从21 月4日开始,我们督导组认真审核被督导单位报送的实施方案和单位党组(党支部)主要领导动员讲话等相关材料。紧密结合实际,立足本单位和本行业、本领域的特点,提出具体的指导性意见和操作办法,突出实践特色,推动教育实践活动更加广泛深入地开展。我们认真研究制定了第六督导组工作流程图,明确任务分工,细化工作安排,做到了分工明确、责任到人,同时我们严守督导组工作纪律,坚持把自身学习放在首位,深入学习和领会中央、省委和市委精神和督导规则,虚心向被督导单位学习,自觉从严要求自己。按照市委活动办的统一部署要求、梯次展开、压茬进行,合理安排动员部署会的召开时间。2月7日始,各单位陆续启动会正式启动,截止2014年2月14日,我们组较好地完成了12家被督导单位的动员指导、测评、谈话和收集意见等指导工作。我们第六督导组在市委活动办的领导下,2014年4月4日较好的完成了市委活动办安排的第一次督导交叉检查工作。 二、坚持标准,认真督导,做到“尽职不越位”在督导工作中,我们坚持先学一步、学深一层,多学一点,突出重点,在深入实践活动找准突出问题,履行好督导职责。在征求意见环节,要求各单位采取“走下去问、请上门提、座谈会摆、意见表征、信箱里收”的形式广泛征求意见。采用集体谈与个别谈、定时谈与随时谈、“事”谈与“闲”谈相结合等灵活多样的方式,深入谈思想、谈工作、谈学习、 谈生活。要求抓住关键,在不断整改中服务人民群众。我们按照“边学边改、边查边改、边整边改”的要求,努力做到“督导不包办、尽职不越位、帮忙不添乱、从严不放松”,指导和要求各单位严格按照市委活动办的要求和方案程序,认真落实好组织学习,“面对面”征求意见和“背靠背”查找问题的每个环节的工作落到实处。第六督导组督导12家单位,共64位领导班子成员,积极带头深入基层、深入群众,认真开展调研行动,通过开展领导干部深入联系点调研、进户进村听取意见。目前征求意见问题104条,重点意见24条;第六督导组开展个别谈话176人;357人参加民主评议;集中学习357人次;目前已经全部整改落实;第六督导组编发简报15期。对12个单位的领导班子及其班子成员作风进行测评和谈话,测评统计结果来看,目前没有反映出比较突出的问题。通过测评“好”的等次在99%以上;“较好”等次不到1%。在测评和谈话中,除意见、建议和自查问题外,在没反映出“四风”方面存在的突出问题。我们严格抓住“一把手”搞活动。抓一把手,一把手抓,是我们开展督导工作的一条基本经验。目前统计,12家单位共集中学习58次;开展专题讲座7次;观看教育片7次;培训“一把手”3次,共23人次;立行立改问题30个;边学边建12条;各单位报送简报共48期。 三、联系实际,讲究方法,做到“帮忙不添乱” 我们督导组抓“一把手”带头。一是带头参加学习。二是带头给党员上党课。三是带头联系指导。四是带头做好关心群众工作。要求各单位“一把手”深入开展“下基层、访群众、办实事、促发展”等实践活动,坚持规定动作不走样,自选动作有特色。各参学单位结合单位特点,开展了形式多样、内容丰富、初见成效的特色活动。例如市人资社保局创新学习方式,一是在每次集中专题学习会前,先确定主题发言,明确12名副县级领导,23名科级干部作主题发言,主题发言要紧扣学习内容,围绕本科室工作进行重点发言。二是将劳动能力鉴定服务关口前移。组织了“进企、下村、入户”大型劳动能力鉴定服务行动。此次行动,市人资社保局组织了5家医院的20名专家,走访了3个乡镇4个村、50余家企业,共计鉴定服务650例因工伤残人员,其中深入工伤职工家中鉴定4例,盘江煤电集团公司219例,盘县地区431例。为伤残人员申请辅助器材9例。三是窗口部门做出公开服务承诺。要求市社会保险事业局将工作职责、服务内容、服务对象、服务承诺、领导联系方式、监督电话等公布在凉都社保网和社保业务服务大厅,方便群众查询,主动接受群众监督。 市供销社将党的群众路线开展到民办社会福利事业中去。在了解到市供销社直属企业下岗职工王春霞创办社会福利机构,免费收治自闭症儿童以后,市供销社的主要领导高度重视,在深入调查、多方奔走、沟通协调的基础上,由市 供销社牵头,市供销社、市民政局、市残联三家单位联合行文,向市政府提出了帮助该民办社会福利机构解决困难的4点请示意见,得到了市政府领导的认可和支持,争取到帮扶资金20余万元。同时认真做好民生工作台账,进行动态追踪管理,为11家困难企业,469名困难职工,172名特困职工建立了帮扶档案。同时对企业军转干部、离退休干部遗孀、癌症、疯痴病人、长期瘫痪、失独家庭、长期生病住院等人群进行摸底且建立了专项档案,并建立长效慰问关怀机制,做好信息情况(生活、思想、家庭等方面)的及时掌握,使得这部分同志进一步感受到党和政府的关怀,思想进一步稳定。 四、存在的主要问题 一是个别单位思想认识还不够到位,学习流于形式。二一些部门和单位,存在学习教育不扎实、听取意见不充分,群众的意见提不出来,问题很难找到、找准、找实。三是群众有顾虑,存在不愿意提,“不敢”提现象。从各单位民主评议表的填写情况看,在表格“四风”的栏目处,有不少群众只字未写;有的即使填写了“问题”,也是“希望式”、“建议式”的意见。四是还存在各单位活动开展不均衡;台帐资料不齐全;相关资料报送不及时等问题。五是调查研究不够深入,情况掌握不够全面,与群众沟通联系面不够广泛;有的同志对存在的问题剖析还不够深,有就事论事现象,有的0 内容总结(1)日照经济开发区工作情况汇报(向省委考核组)20XX年0106 XX市党的群众路线教育实践活动 第六督导组近期工作情况汇报 按照市委的统一安排部署和市活动办的要求,我们第六督导组负责12家单位的督导工作,现将第六督导近期督导工作情况报告如下: 一、明确定位,当好参谋,做到“督导不包办”市委督导组是督促检查指导的重要力量,是市委实施有效领导、作出正确决策的重要参谋