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    2022私立医院可行性报告 (2) .doc

    • 资源ID:46491045       资源大小:14.50KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOC        下载积分:10金币
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    2022私立医院可行性报告 (2) .doc

    私立医院可行性报告 医院年度自查报告 为了提高医疗服务质量和技术服务水平,我院对照XX市卫生和计划生育委员会关于加强非公立医疗机构标准化建设与评价工作的通知进行了严格的自查工作。现将有关自查情况汇报如下: 一、领导重视,严密组织 我院召开了会议,对自查工作进行严密部署。会上,成立了由xxx组长、各相关业务科室负责人为成员的自查领导小组,各业务科室按照各自的职责分工,严格对照医疗机构管理条例实施细则进行了认真细致的自查自纠工作,取得了明显效果。 二、依法执业自查基本情况 (一)机构自查情况:单位全称为“xxxxx医院”,性质为非营利性一级综合医院,位于xxxx116号;法人代表:xxxxx;主要负责人:xxxx。具有XX县区卫生和计划生育局颁发的医疗机构执业许可证,执业许可证号:xxxxxxxxxxxx,有效期限至2020年10月29日。我院对医疗机构执业许可证实行了严格管理,从未进行过涂改、买卖、转让、租借。现有床位xx张,诊疗科目有骨科、内科、中医科、检验科、影像科;业务用房面积1000平方米;无承包科室。 (二)人员自查情况。我院现有主治医师xx名,住院医师x名,药剂师xx名,检验师x名,主管护师x名,护士x名,技师(放射)x名。我院从未多范围注册开展执业活动或非法出具过医学证明书;从未使用未取得执业医师资格、护士执业资格的人员或一证多地点注册的医师从事医疗活动,所属医护人员均挂牌上岗,并在大厅内设立了监督栏对外公开。 (三)、发布医疗广告自查情况 我院对医疗广告重点排查,在医疗宣传上,我们以事实为依据,不对群众进行虚假、欺骗和刻意夸大的宣传,最大程度的保证人民群众的就医安全。 (四)、严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠自查情况 我院虽然无鉴定胎儿性别的设备,没有设立终止妊娠的相关科室,仍然对全院职工进行了关于严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的普法教育。 三、保障医疗质量和病人安全 我院以院长为组长,各科室主任为组员,以医疗质量和医疗安全核心的医疗机构质量管理组织构架,建立的相应的医疗机构质量管理制度。明确相应的责任和分工,以及时督导为主要方式,确保医疗质量安全,并定期组织全院职工的“三基、三严”培训与考核,对存在的问题急时梳理、整顿、改进,以保证群众就医的医疗保障、满足群众的就医需求。 我院成立以院长为学术带头人,各科室主任为骨干的医疗技术小组,建立准入、授权、评估等监管制度并落实。成立药事委员会,对药品从采购、储存、销售等各个环节加强管理,对特殊药品如:麻醉、放射性等实行双人管理、专柜加锁、专用帐册、专用处方的特殊管理,每天交班对账,做到帐物相符。建立抗菌药物管理制度,组织学习抗菌药物使用规范,每月进行处方点评并对点评结果进行公布。 成立有院内感染管理领导小组,由xxx、xx、xxx等组成,领导小组人员均取得上岗证。经常对有关人员进行教育培训,建立和完善了医疗废物处理管理、院内感染和消毒管理、废物泄漏处理方案等有关规章制度,有专人对医疗废物的来源、种类、数量等进行完整记录,定期对重点科室和部位开展消毒效果监测,配制的消毒液标签标识清晰、完整、规范。 我院建立护理质量管理小组,以护理质量为核心,经常深入科室,调查研究有关护理质量情况,定期开展质量教育学习和考核,寻找护理质量缺陷及薄弱环节,对护理质量信息进行收集和反馈,不断提高护理工作者的护理质量意识。 四、加强医疗机构安全生产工作 我院成立以院长为组长,各科室主任为组员的安全工作小组。该小组在院长的领导下,负责研究、协调本单位内的重大安全生产问题,指导、督促单位内各科室的安全生产工作。建立的消防安全制度,设立安全消防预案,督促消防安全设备定期维护,定期组织培训及演练。 建立医疗废物管理制度,依照制度对所有医疗废物进行了分类收集,按规定对污物暂存时间有警示标识,污物容器进行了密闭、防刺,污物暂存处做到了“五防”,医疗废物运输转送为专人负责并有签字记录。所有一次性使用医疗用品用后做到了浸泡消毒、毁型后由医疗垃圾处理站收集,进行无害化消毒、焚化处理,并有详细的医疗废物交接记录,无转卖、赠送等情况。所有操作人员均进行过培训,并具有专用防护设施设备。 五、提供优质服务 我院设立医德医风检查小组,提高全院职工的思想政治和职业道德素质,使广大医务工作者做到:政治合格、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、以人为本、爱岗敬业、铭记救死扶伤,发扬人道主义,抵制不正之风。按照卫生行政部门的有关规定、标准加强医疗质量管理,实施医疗质量保证方案;定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位责任制的执行和落实情况,确保医疗安全和服务质量,不断提高服务水平,打造非公立医疗机构良好行业品牌形象。 四、存在的不足 1、没有建立完善的奖惩机制。 由于我院刚成立不久,相关的奖惩机制未能建立完毕,在今后的工作中,结合医院的实际情况建立相应的奖惩措施。 2、缺少急救类、生命支持类设备 内容总结(1)私立医院可行性报告 医院年度自查报告 为了提高医疗服务质量和技术服务水平,我院对照XX市卫生和计划生育委员会关于加强非公立医疗机构标准化建设与评价工作的通知进行了严格的自查工作(2)私立医院可行性报告 医院年度自查报告 为了提高医疗服务质量和技术服务水平,我院对照XX市卫生和计划生育委员会关于加强非公立医疗机构标准化建设与评价工作的通知进行了严格的自查工作

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