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    2022治庸问责自查报告 .doc

    • 资源ID:46500739       资源大小:13KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022治庸问责自查报告 .doc

    治庸问责自查报告 市委在全市掀起责任风暴,实施治庸计划,全市上下积极响应、迅速行动。区委、区政府把整治干部队伍中的庸、懒、散行为作为一场硬仗来打,取得了实效。我认真学习市,区领导讲话和相关文件精神,结合自身实际,深刻全面的自查自纠自改。现将具体情况报告如下: 一、对照要求,自查自纠市委十一届十一次全体(扩大)会议上,省委常委、市委书记阮成发向全市干部发出改善发展环境动员令,在全市掀起责任风暴、实施治庸计划,彻底转变部分官员庸、懒、散作风,把武汉打造成投资环境最优的城市。我对照市委提出的庸、懒、散现象和区委、区政府提出的八类行为、五大问题,进行了一场形式多样、全面深刻的自查自纠活动。首先,我自己对照庸、懒、散现象和八类行为、五大问题,一项一项思考反省,每一项都做好记录,到底有没有。是何种程度。原因是什么。怎么改进。其次,我利用休息时间和同事谈心交流,采取正面提问和旁敲侧击的方式,借同事之口,发现自己的问题和不足,然后再结合自己的思考做好记录。再次,我请教领导一针见血的点出我的问题和不足,李主任、朱主任、郭主任如同对待孩子、兄弟一般,就我的表现直接点出我的问题和不足,并以他们丰富的经验勉励我,开出治病良方。近段时间,通过这些方式我渐渐认识到了自己的问题和不足,主要变现在以下三个方面:一是按部就班,事业心责任感不强。作为一名新进的公务员,我要做的事情,要学习的东西很多很多,但是在实际中,我往往不思进取,安于现状,对于自己负责的事情和领导交办的事情只求无过,按部就班,没有做到更好、更优。二是工作效率低下,工作质量不高。每接受一项新的任务,我总是摸不着头脑,不求尽快尽早完成,总是尽量拖拉,以求敷衍了事,造成我的工作效率低下,工作质量不高。比如10件实事的督办,掌握情况不全,拿不出对策建议。三是疏于学习和思考,政策理论水平不高。对党和政府的理论方针政策、对各项法律法规、对各门基础知识的理解认识还处于很低的水平,只知皮毛,造成在工作中时有手足无措的情况。 二、对照问题,彻底改进针对以上问题和不足,我日思夜想,找原因、找对策、抓改进,制定了计划,实实在在,毫不虚假的加以落实。一是争分夺秒,学习实践提高。思想认识指导行动,我的一切问题和不足,归根结底是自己思想认识不高,理论知识不够。每天只要一有空闲,我就在网络、电视、书本上淘宝,学习党和政府的理论方针政策、学习各种科学文化知识、学习办文办会办事、学习做好督查工作、学习写好政务督查和督查专报。在学习的过程中,我结合实践,反复思考,做好笔记,写好心得体会,并将所学所感用于实际,指导工作,提高自己。二是明确责任,提高工作质量。办公室给每个科室制定了2011年绩效工作目标,每项绩效指标责任到人。我将自己的责任指标和我们督查室的责任指标,熟记于心,制定计划,明确措施和时间,一一落实,在落实的过程中遇到的问题想方设法彻底解决。其他事情我也尽量做到明确自己的责任,把自己的任务完成好。作为一名公务员,要将治庸问责化为心里的一种意识和动力,永不停息的坚持下去,因为我们会不断的面临着新的形势,新的挑战,新的矛盾,新的问题需要我们拿出更大的勇气,更强的才能,更高的水平去迎接新挑战、破解新难题、解决新矛盾、实现新发展。 内容总结(1)治庸问责自查报告 市委在全市掀起责任风暴,实施治庸计划,全市上下积极响应、迅速行动(2)区委、区政府把整治干部队伍中的庸、懒、散行为作为一场硬仗来打,取得了实效(3)我对照市委提出的庸、懒、散现象和区委、区政府提出的八类行为、五大问题,进行了一场形式多样、全面深刻的自查自纠活动(4)办公室给每个科室制定了2011年绩效工作目标,每项绩效指标责任到人(5)其他事情我也尽量做到明确自己的责任,把自己的任务完成好

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