2022安全大检查工作总结汇报材料.doc

安全大检查工作总结汇报材料 根据省公司推进安全大检查活动的具体要求，哈尔滨统一部署，迅速行动，先后召开两次专题会议，认真组织落实，制定积极可行的措施，领导班子深入一线查管理、查隐患、找问题、抓整改，雷厉风行，敬业务实，使安全大检查工作真正地落到了实处。截至目前，参加安全大检查人数340人，及各段共组成检查组19个，检查了管内机械室181个，车站100个，班组76个，检查区间电缆1173公里，通话柱713个，有线台220台，无线机车台349台，地面台149台，数调主系统13个，分系统66个，电源告警65处，共查摆出问题468个，其中已克服解决197件，未解决的100%制定了整改措施，其中有46项纳入今冬整改计划，108项纳入明年整改计划，具体作了以下几方面工作： 一、抓宣传，搞好发动。 抓好宣传发动，是搞好活动的前提。一是于10月9日召开了一次部门经理以上的干部会议，专题研究贯彻落实省公司总经理李继林同志的讲话精神的措施；二是于10月10日召开了班组长以上干部参加的安全分析会，对近期的安全情况进行了分析。同时总经理在会上传达了省公司会议李总讲话精神，并对开展安全大检查活动进行了动员和部署。三是10月10日以文件的方式印发了开展安全大检查活动的通知，明确此次安全大检查要做到“五查”即：查思想、查设 1备、查管理、查故障、查纪律作风。 二、抓检查，找准问题。 为保证检查质量，在检查的过程中，必须查准问题，查深危害，查准原因，并围绕问题查管理上的原因，找干部作用作风上的根源。 一是全员发动，普遍查。以科室部门、班组为单位，人人查，每个人对自己分管的设备进行100%检查并填写安全问题登记表；班组长对班组设备进行100%认定检查；工长对管内设备进行100%认定检查；段领导班子对管内设备进行100%检查认定；领导班子对分管段设备进行100%认定检查。二是突出重点，解剖查。就是把一年来故障较多的段、班组和故障多发设备和部位作为重点，组成工作组，专门蹲点解剖检查。此次大检查特别是电气化区段，对管内兰棱、五家、王岗机械室、王岗同轴电缆等处的防火、地线、对地感应电压、电缆皮接地等情况进行了检查测试，共检查灭火器6个，测试地线4处，测试对地感应电压8处，电缆皮接地电阻测试4处，均处于良好状态。三是征求意见，协商查。对于设备界面与分局站段和地市分公司交叉和故障处理过程而相关联的62个共用的机械室，主动向有关单位征求意见，协商查。 三、抓基础，整章建制。 哈以秋检为契机，狠抓基础建设，一是抓设备管理；通 2过摸底查清设备数量和质量，及时调整设备台帐，制定设备质量认定项点及处罚标准，促进标准化管理；二是抓基础管理工作；制定安全考核细则，设备故障管理办法及处理流程，大通道抢险预案及管理办法。随着tdcs、数调、各种mis设备新增后，相关的故障处理程序和处理方法，及时对会议、红外线、tdcs等系统制定了详细的作业流程。三是抓人员素质；制定岗位应知必会，修订标准化作业程序，并以此作为员工上岗的基本条件，达到人人应知必会。同时对员工违章违纪、干部违章指挥等情况进行了检查；四是夯实安全基础，施工前签订安全协议，施工时注重安全防护，到目前为止共签订各类施工协议120份，充分保证了大通道安全；全员学习电气化区段作业人身安全暂行规则，严格按照规则的要求作业，加强电气化区段人身安全管理；对管内的所有机房灭火器的管理建立了基础台帐，详细记载了存放地点、更换日期、灭火器的型号及类型、重量、数量以及负责人等相关信息，从而加强安全防火管理。 四、抓整改，贯穿始终。 一是要做到边查边改，贯穿始终的思想，突出安全大检查活动的实效。二是凡是查出的问题一律填写安全问题登记表，明确问题、措施、整改时间、负责人、整改结果及认定人。三是整改逐级负责制，能整改的马上整改，有困难的千方百计想办法解决，该哪级整改的哪级整改，不准推、拖、 3赖，并将整改情况纳入月份考核。 在此次安全大检查中共发现设备缺点468件，检查中已经克服197件，还有271件未克服，其中列入今冬整改计划的有46件，列入2006年重点整治的有108件，需协调解决的有117件。通过大检查，检查了各段、站（所）、班组（工区）的安全管理、技术管理、班组管理、材料库的设备台帐、材料帐、安全“三防”工作，检查各段落实省公司及大检查工作的情况，并带着一些问题，对各段重点整治项目是否立项进一步调查核实。大力推进了哈安全生产和各项工作，进一步提高和改善的安全形势及管理状况。 五、抓领导，务求实效。 一是干部包保分工负责，组成了四个检查组，分别由总经理郭建斌、党委书记李卫平、副总经理王殿钦、魏伟带队组成。在安全大检查过程中实行班子成员分段包保，总经理郭建斌包保信息设备维护和哈东段，党委书记李卫平包保绥化段，副总经理王殿钦包保哈北段和哈尔滨段，副总经理包保北安段。各段干部包点，层层落实责任。经班子成员包段，段包班组、包检查点整改，包安全，与段同奖同罚。在此次安全大检查中，我领导深入一线，坚持“亲自组织、指导所包保段的安全大检查工作，亲自对重点设备进行检查，亲自抓查出问题的整改”的“三亲自”原则，检查了管内的所有设备。有力地推进了安全大检查活动全面开展，强化了领导 4干部带头作用。二是夯实整治，标本兼治。在抓好安全大检查活动，确保实现安全的同时，要坚持与治本相结合，一要搞好冬季提高技术素质，大练兵大比武活动；二要继续搞好维修体制改革，进一步完善日常巡检状态修、重点整治集中修、定期撤换入所修，故障处理及时修的标准、流程及周期。三要在查定额工时编岗位说明书的基础上进行生产布局劳动组织改革。四要搞好今年的环流竞争上岗。五要利用有限时间对室外设备进行整治。三是统筹兼顾，搞好结合。在安全大检查活动中，不能顾此失彼，一要把安全大检查活动与增加收入年末冲刺结合起来。二要把安全大检查活动与提升服务质量创铁通品牌结合起来。三要把安全大检查活动与总结2005年工作，筹划2006年工作结合起来，目前，我们已把108件未解决的问题纳入了明年的重点整治计划。 注：这次安全大检查及设备问题整改计划附后： 1、2005年哈秋检问题整改时间推进计划。 2、2005年秋检存在问题2006年推进计划 第二篇：安全大检查工作汇报XX县区教育系统安全大检查工作汇报 旗综治办： 根据盟教育局转发关于新学期开展中小学安全大检查的紧急通知（锡教办发"2007"126号文件）精神，XX县区教育局领导高度重视此项工作，统一了思想，提高了认识，狠抓了学校（园）安全综合治理，开展了一系列安全隐患大排查、大整治的安全管理活动，确保了全旗中小学、幼儿园安全。现就开展工作情况汇报如下： 一、安全管理，责任重于泰山 旗教育局组成检查组深入到各校园中，进行了安全工作检查落实。各校园安全工作，坚持“谁主管、谁负责”的原则，认真落实了校（园）长第一责任人制度，安全管理制度建设相对比较完善。 各中小学、幼儿园在日常教育教学活动中，树立了以人为本的教育理念，尊重并维护了学生的人格权和其他人身权益。能牢固树立“安全第一”的意识，认真落实有关校园安全的法律及规定。建立和完善了安全管理制度，做到了职责明确，责任到人。平时重视对学校教学、生活、活动设施的安全检查工作，各中小学每周都进行一次安全大检查，对存在隐患及时进行整改，落实了各项安全教育措施，实现了安全教育制度化、规范化，预防和减少学生伤害事故，保护学生、教师的人身和财产安全；建立了 应对各类突发事件的工作预案，增强预防和妥善处理事故的能力；健全了学生安全和伤害事故的应急处理机制和报告制度。 为进一步加强中小学生安全知识教育，各校（园）坚持安全教育与教育教学活动相结合的原则，重视学校安全文化建设。能充分利用现有的宣传教育资料及部分年级课本中有关的安全知识，利用学校的各种宣传场所和设备，增强安全意识，使学生掌握了必要的自我防范安全常识，提高自防自救自护能力。 各中小学学生中广泛开展了消防安全教育、交通安全教育、饮食安全教育、校舍安全教育。给学生播放了交通安全录像，发放了大量的安全知识宣传材料；还通过宣传栏、广播、家长学校等阵地和学生大会、安全例会、召开家长会、家访、等途径把有关安全法律法规宣传到师生、学生家长和广大人民群众中，使学校（园）的安全教育形成校内外强大合力，上下齐抓共管，构筑了安全防堤，有效遏制了各项安全事故的发生。 二、提高认识，加强食品安全管理 1、学校能通过健康教育课、利用广播、橱窗、黑板报、班队会等形式进行食品卫生安全知识宣传，提高学生的食品卫生意识，增强学生自我保护能力。食堂、小卖部在采购食品时能做到索证，对每批次产品大部分能索取合格证，对每天采购回来的食品能进行登记，食品采购能做到定点采购，对产品来历不明，包装简陋，无生产时间、日期，和保质期不清楚的食品，做到坚决不购进、不销售。每天学生食用的饭菜做好食品留样工作，食堂人员上班 时基本上能穿戴工作衣帽。学校（园）在水源及二次供水设施上不存在安全隐患。 2、各中小学、幼儿园能按照有关部门的要求做好领取卫生许可证、从业人员健康证、小卖部领取工商执照工作，学校能按要求积极配合卫生部门对从业人员进行岗位培训。学校也不定期地进行卫生知识培训，使从业人员素质逐步有提高。 3、学校领导能经常深入食堂、小卖部检查食品的质量，杜绝“三无”产品和各种假冒、伪劣产品流入学校，从源头上抓好食品质量关，能与承包者签订协议，使承包者自觉地执行食品卫生法。 三、注重长效，进一步加大寄宿制学校安全管理 1、为了加强对校外租房学生的管理工作，今年我们都组织学校、学生监护人、出租房主、社区四方共同签订社会治安综合治理责任状，每学期都由教育局牵头，会同公安、工商、社区、文化、团委、妇联、综治等部门对校外租房学生进行联合大检查，对无监护人在校外租房的学生，学校已妥善安排住校。对在检查中发现的问题，责令监护人和房主限期整改，如若在规定期限不能及时整改，追究监护人和房主的责任，根据情节轻重处以一定处罚。 2、狠抓住宿安全管理，各校都实行24小时轮流值班、领导带班制。值班有详细值班记录和交接班手续。各校都配备了保安人员、专职下夜人员、教师值班人员，宿舍有生活老师或阿姨。保 安人员身着保安服装，执行执勤、站岗制度。各校值班室、阿姨室都配备了报警电话，女生宿舍装有报警装置，门窗安有安全防护设备；建立健全外来人员登记制；制定了严格的学生请、销假制度，出入校园审批、登记制度；不准学生上课时间随便进入宿舍，不准学生在宿舍接待校外人员，非本宿舍人员不准留宿，严防不法分子闯入学校扰乱正常的教育教学秩序。在岗值班人员每日重点对女生宿舍、学校财务室、微机室、仪器室、电教室、食堂、仓库等地进行安全防范。生活老师或阿姨每天在灭灯前检查在宿人数，发现缺少学生查明原因，有效杜绝了夜不归宿现象。节假日住宿生离校都履行请、销假手续，确保了住宿生的安全。 总之，通过校园安全检查活动，使各中小学校园内、外教育教学环境得到了净化，有效维护了校园安全，确保了校园稳定，促进了教育教学工作的高效运转，推动了学校的改革与发展，形成了和谐文明的校风。为推动我旗的社会稳定和教育健康发展做出了贡献。 XX县区教育局 二七年十月八日 第三篇。安全大反思、大检查工作汇报4.28”特别重大铁路交通事故，造成72人死亡，416人受伤，中断行车近22个小时。其伤亡之巨大、损失之严重，影响之恶劣，是近二十年来罕见的。事故发生后，党中央、国务院领导做出了重要批示。铁道部于4月29日、路局于4月30日分别召开了安全紧急电视电话会议，5月3日路局又专门召开全局建设系统安全大反思、大检查活动暨一季度安全管理和建设工作会议。5月5日，局长又对安全工作做了重要讲话，要求全面开展安全大反思、大检查活动，深刻吸取“4.28”事故教训，振奋精神，集中力量，全面排查和消除隐患。迅速扭转当前运输安全的被动局面。 我们从5月1日起，连续、迅速召开全体干部职工大会，全面传达贯彻路局安全紧急电视电话会议精神，增强大家的工作责任感和政治敏感性。让大家扪心自问，作为一名铁路建设者面对如此严重的事故、如此巨大的损失，从良心上应该有深深地愧疚感，从感情上应有极大的负罪感，从感受上应该有挥之不去的耻辱感。教育大家要换位思考，把自己放到一名旅客、一名受害者的位置上来看待这次事故，应该对违章违纪、失职渎职怀有深深的憎恨感；树立起“违章就是违法，违章就是犯罪，违章就是杀人，违章就是自杀”的正气导向；引导大家看清自己肩上的担子，作为一名铁路建设者，我们的工作承担着无数旅客货主的希望和幸福，确保铁路运输安全是我们的天职，任何一点违章，任何一点失控都是一种渎职。只有落实标准，遵章守纪、高标准的管理才能确保安全，才是全体干部职工真正的职责所在和价值体现。 而回首反思和检查我们的思想深层的重视程度，反思我们自己的工作的缜密程度，却还没有做到一丝不苟。纠其原因首先就是还站在以往安全的成绩上沾沾自喜，没有在思想上形成“把别人的事当自己的事”、“把没事当有事”的谦虚态度。没有真正形成“如临深渊、如履薄冰、如坐针毡”的危机感、紧迫感和责任感。 几天来，事故现场那悲惨的一幕一直在我脑海里徘徊，作为一名铁路建设者，我深感自己肩上的责任有多重要。我们的一言一行，我们所做的一切每时每刻都关系到百姓的生命财产安全。我们在安全管理上真的是不能有一丝一毫的放松的。 王凯指挥长说的好，大反思就是要进行思想反思，就是查我们是否对安全工作缺乏理性的思考；就是查是否存在严重的侥幸心理；就是查是否存在严重的官僚主义；就是查是否存在严重的好人主义；就是查是否存在要钱不要命的思想；就是查是否缺乏对整体工作的驾驭能力；就是查是否缺乏强烈的大局意识。这七个“是否”是解决思想问题的关键所在。 以前，在安全管理上，我也存在着一些侥幸心理，因为我标段投入的安全管理人员、机械设备和各种物资相对比较多，而且从开工以来我标段没有发生安全事故，所以历次检查在三局管段我都觉得很放心。“4.28”事故让我们警醒，让我们看到了问题的严重性。制度再好，还要靠人去执行。只有解决了人的问题，特别是人的思想问题，才能够开创一个安全生产的良好局面。 为全面开展大反思、大检查活动，我们主要做了以下几方面的工作： 1、从5月1日开始，我标段开展了以“查思想、查管理、查隐患、查现场作业”为主要内容的安全大反思、大检查活动。从源头上、从标准上、从过程上全方位进行分析，解决思想问题，制定整改措施，追踪整改情况。牢固树立忧患意识、大局意识和责任意识。决不能有丝毫的麻痹大意思想。有效监控过程永远比事后排查原因更重要。现场检查永远是我们获取第一手情况的法宝，更是督促标准化落实的唯一途径。 2、在安全管理上，强化了各项管理制度的落实，构建了干部管理长效机制。按照活动要求，根据我标段的实际情况，本着严工人先严干部的管理理念，建立健全了安全生产逐级负责制、从机制上对各级干部进行激励和约束，强化干部责任意识。重点完善了以岗位安全素质评议、技术素质评议、工作到位评议、落实自身工作职责评议为主要内容的管理干部民主评议制度，细化了干部作风考核制度。在干部作用发挥上把主要精力放在抓干部作风的转变上，提高干部在安全管理中的责任意识。 3、狠抓职工队伍的安全再培训工作。我们组织了对现场作业人员的强化训练，强化了全员的遵章守纪教育和安全技术培训，在全标段掀起了各级人员学安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。 4、全体干部职工对“4.28”事故教训进行了系统分析，并就今年以来的工作中存在的各种不安全因素进行了深入剖析，按照眼睛向内、不留死角的原则查找思想认识、安全管理、设备质量、干部作风等方面存在的安全隐患和突出问题，进行全面的解剖，彻底解决思想上的问题。 5、对全标段的安全情况进行了一次彻底的排查。5月2日、3日，指挥部针对影响既有线安全的工点组织了一次全标段的安全排查。对查出的问题限期整改。 6、对编制的施工方案和应急预案进行了一次全面的检查，并予以完善。收到了令人满意的结果。 现在，我已经清醒地认识到安全生产形势的严峻性和艰巨性，认清了安全生产工作的长期性和复杂性，我会深刻吸取“4.28”的深刻教训，严格执行标准化作业，把责任落实到每个人身上。形成一个人人管安全、人人抓安全的良好局面。 我标段下一步施工过度方案已经确定，我标段最大的一次拨接、也是影响既有线行车安全时间最长的施工即将展开。为了确保施工过程的绝对安全，我们把安全防护方案已经反反复复审查了多次，并对施工现场进行了严格的核实，按人、按地点进行防护布置，保证不留死角。施工前，再对作业人员、防护人员进行一次全面的交底。强化作业秩序，保证作业质量。拨接施工后，我们会及时将新的既有线进行有效的封闭防护，在保证了既有线的行车安全后再进行客专线的施工。 在今后的施工中，我们会让“4.28”的警钟长鸣在脑中，会把自己的工作和老百姓的生命财产安全紧紧联系在一起。切实、牢固地树立起安全第一的思想，把责任落实到自己的工作细节，落实到现场的每一步施工中。全面完成建指下达的各项任务指标。 第四篇。春季安全大检查总结汇报春风盎然，阳光和煦，在这生机勃勃的季节里，我公司开展的春季安全大检查活动于本月的12日圆满结束了。在公司各级领导的关心和支持下，在公司各车间、部门及部分人员的积极配合下，我们终于用自己的辛勤劳动换来了胜利的果实。本次检查取得了丰硕的成果，也为公司的下一步安全生产奠定了良好的基础。 本次安全大检查共组织各车间工段长以上管理人员十余人，共对我厂重点设备、设施，煤气管道、架体和所有制成架体，全厂电器线路、电器设备，管道阀门、加压设备等进行了综合全面的检查。至12日共检查发现各类隐患143条。在检查过程中采取随检查，随整改，随落实的方法，至12日共整改完成86+条，无论从隐患的查出、整改的速度及整改完成的质量，都取得了优良的效果。 另外针对我厂煤气管道退液的排放所存在的隐患，进行了现场的勘查和细致的分析。结合我厂实际情况，专项制定了我厂管道退液的整改计划，并已上报公司领导。 在整个的检查过程中我们仍坚持日常工作不松懈，对厂区内的动火作业及重大的设备、设施检修等，派专人进行监护。期间共动火作业50余次，在检查期间无一次动火受影响，无一次因动火而引起的事故出现。 在安全大检查中我们还对各车间、各部门对本部门职工的安全培训情况进行了检查与落实，并在大检查前给各车间、部门以工段为单位下发了安全培训记录本。检查发现各车间的安全培训情况相对较好，培训内容、培训记录都较为齐全，并且各车间都制定了针对本车间各岗位的培训内容及计划，将安全培训进一步细化、深入。 三月份的安全大检查总体是成功的，但在检查过程中，公司仍出现了一些小问题，例如，10日3X炉地下室地沟着火。这就说明，虽然我们努力去做了，但还是会有百密一疏的漏洞，那么就要求我们在下一步的工作中应继续加大力度，将安全工作向一个更深的层次开展下去。力争将百密一疏做到万无一失，这是我们的责任，也是我们的目标 第五篇：安全大检查反思汇报总结安全大检查反思汇报材料 为深刻吸取“8o12”特别重大火灾爆炸事故教训，认真落实大同地方铁路公司关于全面开展安全生产大检查实施方案文件精神，进一步加强自身在安全生产方面的主动性和积极性，为公司安全生产增砖填瓦。现在我汇报一下，我在今年安全生产方面存在的不足之处以及今后安全工作的设想： 一、思想认识不到位 思想认识上存在误区，存在经验主义，准是觉得这个问题和上一个问题情况差不多就不去仔细检查和处理，出现了走形式、走过场、敷衍了事的情况，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响到了公司安全工作的质量。 二、安全管理的深度不够 1.在安全管理上超前性、创造性和实效性与公司领导的要求和现场的实际还存在一定的差距，对安全工作的意义缺乏深刻理解。 2.在线路设备巡视和检查过程中，没有做到逐杆、逐点和全面检查存在漏查和漏检现象，造成一些设备隐患未能及时发现及时排除，给安全生产带来一定的隐患。 三、工作作风还不够扎实。 在问题反思上不深，对自己存在的问题往往只是说说现象，说点浮皮表面的问题，没有站在公司层面去看待安全工作的意义，没有站在为企业负责、为工作负责、为自己负责的角度去分析自己存在的问题。 四、情面观念、好人主义思想仍然存在。 在下现场检查发现问题时，只是对管理人员进行解释和教育，没做任何考核，将问题记录在问题库就完事了，没有去复查问题，没有将问题做到闭环。有时候看职工日常表现不错或是个人关系较好，顾忌情面，撕不开面子，就以教代罚甚至装作没看见，由于有这样的思想做怪，遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，为安全生产埋下了隐患。 通过深刻剖析，追根究源，我感到上述问题的存在是与当前安全大反思大检查活动的深入开展是格格不入、背道而驰的。我今后安全工作的设想如下： 一、加强业务学习，增强业务能力 以工务、供电、电务知识为主要学习内容，同时对公司现有设备及新安装的设备的基本性能和使用方法要了解清楚，做到有备无患。 二、加强政治学习，增强使命感 对地铁公司和地方政府下发的文件及资料，要仔细阅读，了解文件精神熟知资料内容，为公司安全文化建设和安全管理常态化管理打下坚实基础。 三、转变工作作风 1.把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。 2.力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章。 四、做好安全攻关活动 加大与各代维修单位沟通和协调，及时处理线路设备隐患。 内容总结（1）安全大检查工作总结汇报材料 根据省公司推进安全大检查活动的具体要求，哈尔滨统一部署，迅速行动，先后召开两次专题会议，认真组织落实，制定积极可行的措施，领导班子深入一线查管理、查隐患、找问题、抓整改，雷厉风行，敬业务实，使安全大检查工作真正地落到了实处（2）2.在线路设备巡视和检查过程中，没有做到逐杆、逐点和全面检查存在漏查和漏检现象，造成一些设备隐患未能及时发现及时排除，给安全生产带来一定的隐患