员工薪水加薪申请书5篇.docx

员工薪水加薪申请书5篇员工薪水加薪申请书范文1尊敬的领导：我自入职公司以来已经有接近7个月的时光了，一向以来我都 以认真饱满的热情投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了 同事的帮助和领导的耐心教导，我很感激，所以我一向尽我最大的努 力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来 我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说：三人行 必有我师，我决得很对，在那里的每一个同事囊括领导能够说都算 是我的老师，我尊敬他们，而且和他们相处融洽，虽然出门在外，但 是在那里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人, 但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个 很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的，我有信心去做好公司交给 我的事情，去处理好和客户的关系!所以我十分的感激老板给我的所 有机会，所以我一向都珍惜着着那里的一切。这些都是我的内心真实 的想法，还有很多，没能都写出来，但是在心里我一向都怀着一颗感 激的心，感谢你们！我相信，只要付出，就会有收获。我也相信领导不会亏待公司 的每一位员工，作为公司的普通一员，我一向兢兢业业的付出着，在 标，在晋升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积 极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很 重要但这不是我惟一的追求。期待领导批复！10 做好我本职工作的状况下，我也很热心的帮助同事，因为我明白无论 我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力量能把公司 交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的!这些我想都是大 家有目共睹的。来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元月 到此刻的1400元月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利, 但是我理解，理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员，我 深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自我就应更加努力的的工作, 但是我又觉得公私是清楚的。所以我提出这份加薪的申请，申请现工 资为：1750元月，期望公司领导能批准我的请求！如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的 要求，我诚恳的期望您能提出珍贵意见或推荐，让我能更好的为公司 效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在晋升自我潜力的同时 将工作做的更好，向更高的目标迈进。预祝公司的业绩能更上一层楼！员工薪水加薪申请书范文2尊敬的公司领导：自从20-年7月进入监理部，成为监理部一员后，我深刻感受 到监理部集体的这种温暖和荣誉。对此我本着贡献自我的心态一直努 力的工作着，不敢有丝毫懈怠之心，在提升个人工作技术水平同时, 有幸也能为监理部添砖加瓦略尽绵力，这确实是我的荣耀。南水北调工程是国家的基本建设，又是重点工程，形象工程。 受到各界人士的关注程度很高，各级领导视察的比拟频繁，对工程的 各方面要求很高。尤其是资料整理这方面，之后着重审查的就是资料。我在监理部担任信息管理员一职，平时的工作就是编写监理旬 报、监理月报、监理质量月报、信息月报、验收信息月报、通信管道 月报、水保工程、月报、旬例会纪要、月例会纪要、专题会议纪要、 监理内部会议纪要、开会时需要的汇报材料及业主要求上报的各种资 料的汇总。因为南水北调工程的重要性，业主有时会下发一些需要紧 急处理的文件，有的时候我们已经休息了，但是他们一个 我们就 要起床开''夜班车，经常加班加点。除了编写工作外，还完成了领导 交给的其他任务和办公室一些日常事务，如考勤、公司总部要求填写 的表格和各种资料等。监理部是我的第二个家，每次从外边回来，看到我们这所粉红 色的楼房都让我倍感亲切，终于到家了，这是脑海里浮现的第一个念 头。监理部的各位领导对我十分的关心和保护，每个领导既是老师也 是朋友更像长辈一样，同事们之间相处的也特别和谐融洽，让我感觉 特别的温暖。因为喜欢我们的家，所以平时的工作不管有多忙多累, 我都没有半句怨言，工作起来认真负责，领导安置的事情都能积极努 力的完成。我对监理部的同事产生了深厚的感情，喜欢监理部的工作 气氛。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢监理部领 导对我的栽培和帮助。基于对监理部的热爱和对领导的尊敬，鉴于现 在的工作职责气氛和工作强度，我希望月薪是一元。请领导慎重考 虑我的申请。员工薪水加薪申请书范文3尊敬的领导：时光过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我 们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的异化和开展，真的十 分高兴。作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体 的晋升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化， 营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方 向开展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀 和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未 来的工作中再接再励努力进取，不断开展自我，为企业作出更大的奉 献O目前企业处在极需快速开展阶段，有很多需要完善的地方。人 最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思 维意识，本员工就应算是用心的、个性要求进步的同志，也随时随地 在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们能够同样进步，以厂 为家，有主人翁精神，为我们企业的开展扩大潜力。其实最重要是大 家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科 学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞 争中立足并开展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作, 目前已完成体系和体系，体系正在建立中，而且在日后的工作中都需 要持续完善和改善。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是 具有长远好处和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的表达, 设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请 生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在 文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设 计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在 下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重 点，这跟企业的开展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在 企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对用心主动出谋划策、全心 全意为企业开展鞠躬尽瘁。十分高兴在企业的运营中能够发挥自我的 作用，为企业的进步和开展尽到自我的力量，而这同时也是我个人价 值的重要表达。薪酬是衡量工作价值的最正确标准，我们员工也十分理解在追求 利润最大化的状况下，公司会需要降低各种本钱。但是企业经营本身 的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的那么是开发企业的人力资 源、最终晋升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响 到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），从而影响到 企业的生存和开展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工 作的绩效、情绪的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的 激励，带开工作用心性;反之增进怠工情绪，最终影响企业潜能的开 发。我相信对于有必须潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使 之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。就目前市场行情和所明白的状况、朋友同行，根据、类的行业、 岗位和工作资料、工作年限的不一样，一般薪酬在一-左右。因为我 们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有 所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以 期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作用心性的 激励。如果本员工工作中尚有有待改善的局部，也敬请领导批评指正, 我必须谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感！衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！员工薪水加薪申请书范文4尊敬的领导：在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。我是在今年.月 -日加入公司的，在这将近一年的时间里，在您和同事们的帮助下， 我虚心学习、踏实工作，已经能够出色的完成公司交付的各项工作任 务。工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作 上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作，目前，我从事着 部门的三种工作：一、财务工作这是我应聘的本职工作，该项工作的重点就是：1、每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一 览表。2、顺丰、宅急送、EMS等物流的对账单对账。3、对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督，整理原始凭 证，利用原始凭证做报销单，做月份费用明细表。4、每周做出部门的财务状况分析表。5、月末，计算提成，根据考勤计算并发放工资。做个人回款明 细表，与各服务代表进行核对。6、根据报销单制作记账凭证，做科目汇总表，登记库存商品明 细账、总账，每月与公司财务室进行对账，月份费用冲销借据，做年 度月份费用比照表。7、整理上个月的财务资料，进行分类归档。8、填写员工月报表、员工自评表。统计消费者地域分布表。计 划下月收入、本钱、费用。9、开具出库单，开具发票，做绩效考核用的月报等其他财务工 作。二、仓管工作仓管的工作虽然种类较少，但大都是量大、占用时间较多的。1、负责每天的顺丰、宅急送、EMS包货、发货，非常是EMS 的邮件，要自己打印邮单并报送邮件信息。2、登记每日出入库统计表，统计销量,盘点核对库存商品数量。3、联系物流公司，处理异常件、回款问题。三、数据库的管理数据库管理是一件比拟精细的工作，需要耐心和细心才能保证 客户资料的完整、精确、实用。在这方面主要是以下工作内容：1、客户资料的录入，包含发货的、发书的、以及网上咨询的客 户资料。2、客户资料的查询，各服务代表都有可能接到其他代表服务的 客户，这就需要通过查询判断客户的归属，是每天必做的工作。3、客户资料的再分配，由于部门在开展，各服务代表的精力是 有限的，每月能服务的客户量也是一定的，这就需要部门不断补充新 人，来对其他服务人员服务不过来的客户进行后期跟踪服务，就需要 不断的进行旧有客户资料的再分配。工作的量大、繁杂使我经常感觉自己肩头的压力，这些我都可 以通过每天中午的加班以及周末的值班来进行缓解，但经济的负担却 让我有些担忧。现在社会上通货膨胀在不断加剧，物价在不断的上涨，本地的 最低工资水平在本年度也上涨了一元，我觉得我现有的工资水平（-元底 薪+-元包货提成）已经缺乏以支撑我的生活，因此，我恳请公司能够给 予适当的加薪，让我能都从经济负担中解脱出来，能够有更多的时间 和精力来处理公司的工作。工作中我也存在着很多缺点，业务上、能力上和公司的很多同 事相差很远，不过我相信通过您及同事的帮助，自己的努力，我会彻 底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自 我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来更多的成功! 我会为公司更多更好的奉献自己的力量。员工薪水加薪申请书范文5尊敬的公司领导：先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西;从 年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善 尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提升，主要 还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责财务出纳的职务。自 从任职财务出纳职位以来，让我深感财务出纳职位对公司的重要性。我是20-年-月进入公司，20-年-月调到国贸公司财务部，首 先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加 入焦电作文公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直 认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司开展做出了自己应尽责 任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得 到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求， 希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：我现在的岗位是出纳岗我的卤位工资是一元，遵照公司的财务 制度要求，出纳岗的工作范畴是现金和银行，本着加强业务水平和为 领导分担工作的理念，我从20-年3月份就已经在做会计凭证、记账、 国税和地税的出纳申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工 作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的谈不上功，所以 请不要误会我的本意，我只是实话实说。如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能到达加薪要求, 我诚恳希望您能提出珍贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目