2022党的群众路线教育实践活动整改落实情况回头看工作总结 (2).doc

党的群众路线教育实践活动整改落实情况回头看工作总结 党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”专题报告 XX市肿瘤医院党委委员、副院长曾红学 按照市委教育实践活动的有关要求，为确保教育实践活动整改落实、建章立制环节工作落到实处、取得实效，确保教育实践活动成果最大化。根据市委教育实践活动第26督导组关于报送整改落实情况“回头看”专题报告的通知精神，严格按照“六看”自查自纠，围绕“六看”，对教育实践活动整改落实情况“回头看”进行了认真自查，现将有关情况报告如下。 一、在遵守党的纪律特别是政治纪律情况方面： 1、取得的成效。能够更加坚定地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的领导，遵守党的政治纪律，坚持党性原则，遵纪守法，以身作则；能够更加坚决地执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，自觉维护党的先进性和纯洁性。 2、存在的问题。政治敏感性不够，比如对上级党组织的一些重大部署，有的没有从政治角度、全局观念去考虑分析，对社会上一些政治谣言有时会听之任之，对自由化思潮没有旗帜鲜明地坚决抵制；理论学习不够，政治学习不够重视。 3、改进措施。不断加强政治理论学习，提高自己的政治敏感性和政治鉴别力，重视政治学习，做到每个星期至少写一篇政治学习的读书笔记。 二、在执行中央“八项规定”精神情况方面： 1、取得的成效。能够更加认真地贯彻执行中央“八项规定”和省委市委若干规定精神，从未出入过私人会所，爱人和女儿没有吃空饷情况，爱人刘丽萍在本院工作，于两年前退休。独生女儿曾静，外嫁在家待业带小孩。住房一套，为2003年本院集资房，面积120平方米，集资价8万元。人情消费从工资开支，符合上级规定，没有利用婚丧嫁娶借机敛财。职务消费符合规定。没有公款出国旅游，无小车配备，公务接待费按规定执行；能够更加深入地贯彻执行国家卫计委“九不准”规定，转变工作作风，廉洁从医，从未收受过红包、回扣、礼金、物品、宴请，坚持和发扬艰苦奋斗的精神。 2、存在的问题。对中央“八项规定”的理解接受还是有差距，具体问题表现在一是在主持相关会议时，时间还是会偏长，套话也少不了；二是深入调研方面静不下心，沉不下去；三是向下推行工作还多指望文件一发了事。 3、改进措施。抽出业余时间认真、深入地学习中央“八项规定”有关文件和内涵，坚持每天观看新闻联播，了解实时动态，缩小自己对规定理解的差距。 三、在解决查摆出的突出问题情况方面： 1、取得的成效。能够更加坚决地坚持求真务实、坚持走群众路线、坚持艰苦奋斗、坚持廉洁行医；单病种首席专家制文件已经出台推出，2014年12月前可完成首席专家人选；肿瘤微创和生物治疗中心已进入招投标阶段，2014年12月前可完成并运行；乳腺科进入人才招入引进阶段，争取2015年12月前完成建科；通过临床用药整治，全院药占比下降10.6%。 2、存在的问题：（1）、形式主义方面的问题：学习的自觉性不太高，学习的效果不太佳，流于形式，表现在对有些问题的看法只看到表面看不到本质，导致用理论指导实践工作能力不够、对问题的分析及处理能力不够。比如在实际工作中，科室管理只注重经济指标、经济效益，不注重社会反响、社会效益。为病人服务有怠慢淡漠的现象，一切为了病人，为了病人的一切，急病人之所急，想病人之所想，流于形式，口号唤得多，实际行动少。主观上做什么事常常先考虑自身利益，没有真正把群众利益放在首位。比如在双休日病人有求或咨询，有时会不乐意或不耐烦。工作作风不够实，责任心不够强，不少工作流于形式，对布置的工作、下达的规章制度文件，督导落实不够，实效欠佳，表现合理用药、合理检查、单病种管理、临床路径等规章制度落实不到位，结果不达标，学科建设人才梯队滞后。比如质子泵抑制剂和中成药过度使用。胃肠癌内科治疗临床路径病例数少，乳腺科尚未建立，肿瘤微创中心和生物治疗中心建设反复不定，一年多尚未建立。对口帮扶工作不扎实。本人分管对口帮扶工作，在实际工作当中，只是按文件要求，完成规定动作，没有创新性的工作，没有真正去解决和面对对口帮扶单位的实际困难和需求。比如XX县区人民医院、XX县区人民医院等肿瘤科的建立还没有完善。（2）、官僚主义方面联系群众不够，关心职工不够，深入分管科室不够，缺乏调研与沟通，群众关心的问题不够诚心去面对，比如职工的职称、绩效和家属的困难以及120急救站值班人员工作压力、心理情绪反应等问题，同时对分管科室的实际情况不够了解，比如人员的岗位分布、设备运行情况和实际科室人数等。随着地位的变化，官本位和贪图安逸的思想逐渐滋生。在思想行为上循规蹈矩，安于现状，与人无争。遇事推诿敷衍，怕负责任。在实际工作中做天和尚撞一天钟，得过且过，工作不主动，缺乏创新进取，管理工作和专业工作没有发挥最好水平。工作中有时对自己的要求不够严，认为领导多做好事好人。由于原则性不够强，以致于某些行风不正，违反规章制度的人和事，不能旗帜鲜明地站出来予以制止。表现袒护部下，比如对迟到早退，不合理用药不合理检查等违反制度的现象听之任之。（3）、享乐主义方面随着社会的发展，物质与经济的充裕，放松了对自己的约束，有时会追求奢华高档享受，表现出门坐车，吃饭名店，不注意节俭，不注意影响，丢掉了艰苦朴素的传统。追求个人利益，有时只顾个人，不顾全局，表现在个人福利待遇作出调整时，特别是下降时候，会心中不乐，有时会发些牢骚。奉献精神和工作激情下降，认为自己工作了几十年，应该好好地享受享受，该休息就休息，不愿牺牲和奉献自己的休息时间。比如休息日和下班后不能很好地坚持查房，遇到工作需要加班加点或误点误时，心中会不乐，会有怨言，或发牢骚。（4）、奢靡之风方面在中央八项规定前，在公务接待中有时讲排场，比阔气，表现在不愿意在本院食堂招待用餐，追求较好酒店（如海天、赣龙酒店），较好烟酒（外地产），取悦客人，造成浪费。在中央八项规定前，举办市级学术会议，有时讲究形式的华丽和场面的壮观。表现在过度造声势搞条幅，摆花篮，还会搞一些不必要的晚会晚宴等活动。不注重节俭，表现在办公室电脑、空调、电灯等电器人离开后不及时关闭，对办公用品比如纸张不爱惜，造成一些不必要的浪费。 3、改进措施。（1）、抓好学习，切实转变工作作风。具体做法是今年争取发表国家核心期刊论文一篇或国家级论文三篇，引进1-2项新技术新项目。（2）、开展民情体验，认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面存在的差距，切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众、形式官僚等工作作风问题。具体做法是每周抽出三天时间，深入临床医技科室，下到病区了解情况，与职工病友交心谈心，掌握职工、患者及患者家属的所思所盼和急需解决的问题。（3）、强化宗旨意识，坚持全心全意为人民服务。把为人民谋幸福的理念铭刻在脑海中，落实到行动上，真正做到一切为了病人，为了病人的一切。关心职工工作生活，尽力为职工解决实际困难。具体做法是帮助引导年青专业人员搞项目，写论文，尽快提升他们的专业水平和专业职称，设法疏解120急救站值班人员的工作压力，进行必要的心理辅导和关心。对困难职工给予精神鼓励和必要物质支持。对广大患者有求必应，主动服务，全身心地投入到临床一线，为患者解决痛苦。（4）、坚持党性原则，坚定共产主义信念。坚决同各种不良行为和歪风邪气作斗争，自觉抵制各种自由思潮。自觉遵守各项规章制度，规范自己行为，加强纪律观念，严守党纪党规，坚决执行中央八项规定和国家卫计委“九不准”规定。具体做法是对迟到早退，上班吃东西等违规现象给予坚决指正，不讲人情，不予袒护。对不利于党和国家的言论给予坚决制止。做到不乱开药乱检查、不受红包回扣，有事开短会，突出重点，会上交待清楚，少发文件。（5）、发扬和保持艰苦朴素、勤俭节约优良传统。提倡坚持健康工作，健康生活，健康业余活动，自觉抵制享乐奢侈风气。具体做法是出门能走路就不坐车，尽量在家吃饭，不涉入高档酒店，不出入私人会所，上班走楼梯，尽量不坐电梯，室外不超过33度不开空调，节约每滴水每度电每张纸。主持召开学术会议不摆花篮、不搞晚会晚宴。（6）、增强责任意识。切实把主要精力和心思集中到医院的发展、科室的创新上，以高度的责任感和使命感，努力把各项分管工作抓实抓细，落实到实处，突出实效，力戒形式主义官僚主义。具体做法是把分管科室今年的任务和所涉文件全面进行梳理，一条一条一件一件地落实，做到说到做到。对不合理用药、不合理检查，强化点评通报，加大惩罚力度，限期改正。尽快推行首席专家制，加快学科建设，尽早建立乳腺科，争取在年底肿瘤微创中心和生物治疗中心开张。深入对口帮扶单位尽快完善其肿瘤科的建设工作。 四、在牵头负责的班子整改任务落实情况方面： 1、取得的成效。进行了深入的学习教育、深入的听取意见建议、深入的开展交心谈心、深入地剖析了“四风”问题、开展了批评与自我批评，坚持边学边查边改。在整个教育实践活动期间，坚持高标准、严要求，精心组织、扎实推进，出了汗，红了脸，不走过场，取得一定实效。 2、存在的问题。看问题片面肤浅，不结合单位实际，照本宣科，全盘照搬，看起来不折不扣，实际上浮在表面。“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”，听取意见流于形式，简单地复制粘贴，其效果必然大打折扣；大局意识不强，有的班子成员缺少全局意识，不能把自己分管的工作放在全院一盘棋中去思考，眼界狭隘，心胸不宽，出现问题，不从自身找原因，却认为是下级执行不力、或者外部配合不到位，缺乏敢于担当的精神；擅长报喜，巧于藏忧，把计划说成实施，把布置说成落实，看成绩用放大镜，看缺点用显微镜。 3、改进措施。通过加强学习、党组织建设考核制度、中层以上管理人员考核制度、职代会制度、院务公开制度，并加大制度执行、监督的力度，全方位地深入推进工作，使大家看问题更加全面、具体，把制度落到实处，具体措施是定期进行现场交流，有问题及时指出，整改不到位的继续监督执行。 五、在指导推动分管领域整改工作情况方面： 1、取得的成效。带头参加对口帮扶，分别于7月、8月深入于都、石城对口帮扶单位，了解情况，指导肿瘤科开展工作，同时安排义诊查房、病理讲课等；疏解了120急救站值班人员的工作压力，进行了必要的心理辅导；对困难职工给予了精神鼓励和必要的物质支持；双休日上午用一小时左右到化疗科了解病区病人情况，重点了解危重病人病情。夜间除总值班外，抽时间到各科室巡查，近期两次夜间会诊急诊危重病人；每周深入到两个分管科室，了解情况，听取意见，近期帮助年轻医生完成申报市科技局指令性课题一项，指导年轻医生撰写论文两篇。 2、存在的问题。工作中有时对自己要求不严，原则性不强；工作缺乏主动性，有时工作依赖科长；有时追求个人利益，不顾全局。 3、改进措施。坚持党性原则，遵纪守法，严于律己，以身作则，保持共产党本色，事事处处模范带头，要求别人做到的，自己必须先做到，具体做法是对不遵守医院学习制度和不遵循规定的人和事给予坚决指正，对违反医院劳动纪律上班迟到者，给予当面批评；今年全市开展的学科建设、人材培养，推荐学科带头人工作，本人以大局全局为重，力推他人，不计较个人得失；除临床专业工作外，其它分管工作主动亲力亲为，肿瘤微创和生物治疗中心售后服务协议亲自跟乙方谈判协商，多次到在建静脉输液配制中心现场了解情况，掌握进度。 六、在教育实践活动联系点整改工作情况方面： 1、取得的成效。制定了与群众利益密切相关的政策并公开听取了意见，对大多数群众不赞成的意见不出台；健全了及时就地解决群众合理诉求的机制；基本杜绝了联系点群众工作散漫、无故旷工、迟到、早退、擅离职守、上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。定期进行接访，对来访的群众所提出的意见和建议都记录在册，做到了群众来访件件有记录、有跟踪、有回音。 2、存在的问题。深入基层调查研究掌握实情不够；注重安排部署，忽视狠抓落实；推动工作中，有急功近利现象，有些工作刚部署就急于出结果；社会管理创新不够，工作不深入不细致，存在重治理、轻防范的现象，没有切实做到把矛盾和问题化解在基层，消除在萌芽状态，没有把“枫桥经验”真正学到手；艰苦奋斗精神消减，吃苦劲头有所减退，安于现状，开拓进取精神不足，执行规定不够严格，自立苦干、奋发图强劲头不足。 3、改进措施。深入基层、深入群众、深入实际、调查研究、掌握实情、解决问题，具体做法是定期与教育实践活动联系点群众开展交心、谈心座谈会，做到忧民之所想，急民之所需，增加之间的凝聚力；对于部署安排的工作，做到亲力亲为，对落实情况进行监督反馈；要建全矛盾调处和化解机制，真正做到小事不出村，大事不出乡；完善奖惩机制，具体做法是对联系点群众违反规定给予警示和戒告，对于进取心、开拓心强的给予一定的表扬和嘉奖，进而调动大家的积极性，做到持之以恒，把整改落实到实处。 以上报告如有不妥之处，敬请批评指正，本人诚恳接受。谢谢。 2015年1月19日 内容总结（1）党的群众路线教育实践活动整改落实情况回头看工作总结 党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”专题报告 XX市肿瘤医院党委委员、副院长曾红学 按照市委教育实践活动的有关要求，为确保教育实践活动整改落实、建章立制环节工作落到实处、取得实效，确保教育实践活动成果最大化（2）理论学习不够，政治学习不够重视（3）能够更加坚决地坚持求真务实、坚持走群众路线、坚持艰苦奋斗、坚持廉洁行医