2022预防职务犯罪新措施【企业预防职务犯罪工作经验材料】.doc

预防职务犯罪新措施【企业预防职务犯罪工作经验材料】预防职务犯罪新措施【企业预防职务犯罪工作经验材料】以实现以实现“三个转变三个转变”为切入点为切入点努力开创企业预防职务犯罪工作新局面努力开创企业预防职务犯罪工作新局面一年来，焦煤集团在上级部门的帮助、支持下，在市检察院的直接督促、指导下，坚一年来，焦煤集团在上级部门的帮助、支持下，在市检察院的直接督促、指导下，坚决贯彻中央反腐倡廉的决定，在党风廉政建设中坚持标本兼治、综合治理决贯彻中央反腐倡廉的决定，在党风廉政建设中坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注惩防并举、注重预防的方针重预防的方针,确定了确定了“教育是基础，制度是保证，监督是关键教育是基础，制度是保证，监督是关键”的预防职务犯罪工作思的预防职务犯罪工作思路。结合焦煤集团的实际，我们以实现路。结合焦煤集团的实际，我们以实现“三个转变三个转变”为切入点，在预防职务犯罪方面取得为切入点，在预防职务犯罪方面取得了明显成效。了明显成效。一、注重教育，实现由治标向治本的转变一、注重教育，实现由治标向治本的转变只有坚持抓好教育只有坚持抓好教育,预防职务犯罪才能实现由治标向治本的转变。我们坚持从教预防职务犯罪才能实现由治标向治本的转变。我们坚持从教育入手，努力提高企业管理人员的政治素质和遵纪守法、廉洁自律的自觉性。在企业内部育入手，努力提高企业管理人员的政治素质和遵纪守法、廉洁自律的自觉性。在企业内部建立起一道牢固的思想道德防线和党纪法规防线，从而增强广了大党员干部的拒腐防变意建立起一道牢固的思想道德防线和党纪法规防线，从而增强广了大党员干部的拒腐防变意识。识。一是扎实开展一是扎实开展“讲正气、树新风讲正气、树新风”主题教育活动。为深入贯彻省委、省国资主题教育活动。为深入贯彻省委、省国资委党委关于开展委党委关于开展“讲正气、树新风讲正气、树新风”主题教育活动的文件精神，焦煤集团专门成立领导小主题教育活动的文件精神，焦煤集团专门成立领导小组，制定工作方案，保证教育活动不走过场，取得实实在在成效。活动中，我们组织召开组，制定工作方案，保证教育活动不走过场，取得实实在在成效。活动中，我们组织召开了典型案例警示教育大会，集团公司副处级以上干部观看了失衡的秤、沉重的代了典型案例警示教育大会，集团公司副处级以上干部观看了失衡的秤、沉重的代价等典型案例警示教育片，副科级以上党员干部全过程参加了主题教育活动，从中受到价等典型案例警示教育片，副科级以上党员干部全过程参加了主题教育活动，从中受到了极大的震撼和教育。了极大的震撼和教育。二是积极拓展廉政文化领域。党风廉政建设和反腐败工作，教育是基础，活动是载二是积极拓展廉政文化领域。党风廉政建设和反腐败工作，教育是基础，活动是载体。根据全年总体安排，我们举办了迎七一体。根据全年总体安排，我们举办了迎七一“千业杯千业杯”廉政书画展、反腐倡廉连环画展廉政书画展、反腐倡廉连环画展“红色电影播放月红色电影播放月”和廉政歌曲播放月等活动。为推动企业廉洁文化建设向纵深发展，又和廉政歌曲播放月等活动。为推动企业廉洁文化建设向纵深发展，又召开了召开了“廉政文化建设经验交流会廉政文化建设经验交流会”，集团公司各单位高度重视积极参与，使各项活动开，集团公司各单位高度重视积极参与，使各项活动开展的有声有色。通过各种灵活多样活动的开展，使党的方针政策和党纪法规与廉政文化有展的有声有色。通过各种灵活多样活动的开展，使党的方针政策和党纪法规与廉政文化有机结合，提高了党员干部的廉洁自律意识。机结合，提高了党员干部的廉洁自律意识。三是创新方法，丰富宣教阵地。为了提升宣教平台，我们将焦煤纪检、三是创新方法，丰富宣教阵地。为了提升宣教平台，我们将焦煤纪检、“焦煤清焦煤清风网风网”作为廉洁教育宣传平台，从作为廉洁教育宣传平台，从“纪检知识纪检知识”、“警钟常鸣警钟常鸣”、“重要讲话重要讲话”和和“相关相关文件文件”等方面发布可供参考之资料，从不同层面、不同角度刊登有力度、有深度、有价值等方面发布可供参考之资料，从不同层面、不同角度刊登有力度、有深度、有价值的文章，为领导干部提供崭新的工作思路和工作方法。的文章，为领导干部提供崭新的工作思路和工作方法。四是全面领会法规精神，不断提高自律意识。为促进领导干部廉洁从业，防四是全面领会法规精神，不断提高自律意识。为促进领导干部廉洁从业，防止腐败行为的发生，保障国有资产的保值增值，我们组织集团公司广大党员干部认真学习止腐败行为的发生，保障国有资产的保值增值，我们组织集团公司广大党员干部认真学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）以及中纪委五次全会提出的国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）以及中纪委五次全会提出的“五不准五不准”和省纪委提出的和省纪委提出的“十二不许十二不许”等上级有关政策规定，并于等上级有关政策规定，并于 1111 月份组织副处级以上领导干月份组织副处级以上领导干部进行了知识测试，促进他们牢记廉洁从业的行为规范，增强了党员领导干部廉洁自律的部进行了知识测试，促进他们牢记廉洁从业的行为规范，增强了党员领导干部廉洁自律的自觉性。自觉性。二、健全制度，实现由治理为主向预防为主的转变二、健全制度，实现由治理为主向预防为主的转变预防职务犯罪工作以治理为主向预防为主的转变，必须结合企业自身发展的实预防职务犯罪工作以治理为主向预防为主的转变，必须结合企业自身发展的实际，把预防职务犯罪工作渗透到企业的各项制度中，通过健全制度，建立一整套科学而实际，把预防职务犯罪工作渗透到企业的各项制度中，通过健全制度，建立一整套科学而实用的预防约束机制。用的预防约束机制。一是抓好党风廉政建设责任分解。根据党风廉政建设责任制工作有关要求，一是抓好党风廉政建设责任分解。根据党风廉政建设责任制工作有关要求，制定了党风廉政建设责任目标，下发了焦作煤业（集团）有限责任公司制定了党风廉政建设责任目标，下发了焦作煤业（集团）有限责任公司 20192019 年度党风年度党风建设和反腐倡廉工作责任目标的文件，基层也分别签定了廉政责任书。根据文件精神，建设和反腐倡廉工作责任目标的文件，基层也分别签定了廉政责任书。根据文件精神，我们制定了相关标准，修改完善了考核细则，并重新制定出了我们制定了相关标准，修改完善了考核细则，并重新制定出了 2020 条的考核内容及考核办条的考核内容及考核办法，进一步明确了责任主体，使得考核内容更加全面，更加切合集团公司实际，更加利于法，进一步明确了责任主体，使得考核内容更加全面，更加切合集团公司实际，更加利于责任制的落实。责任制的落实。二是认真贯彻落实国有企业领导干部廉洁自律的各项规定。先后围绕中纪委二是认真贯彻落实国有企业领导干部廉洁自律的各项规定。先后围绕中纪委提出的提出的“五不准五不准”、“四大纪律八项要求四大纪律八项要求”、“三个不得三个不得”等规定，建立健全了领导班子等规定，建立健全了领导班子和领导人员廉洁自律、任职和公务回避等方面的制度。制定了关于加强领导干部廉洁自和领导人员廉洁自律、任职和公务回避等方面的制度。制定了关于加强领导干部廉洁自律工作的意见、焦煤集团纪委对矿处级领导干部实行谈话制度的暂行办法、律工作的意见、焦煤集团纪委对矿处级领导干部实行谈话制度的暂行办法、“三三重一大重一大”监督管理制度和个人重大事项报告制度。为了强化对人、财、物的管理，监督管理制度和个人重大事项报告制度。为了强化对人、财、物的管理，还制定了国有资产管理办法、领导干部离任审计制度、领导干部任期内经济责还制定了国有资产管理办法、领导干部离任审计制度、领导干部任期内经济责任审计暂行规定、财务监督管理制度。在领导干部廉洁自律工作方面，做到了工作任审计暂行规定、财务监督管理制度。在领导干部廉洁自律工作方面，做到了工作有要求、行为有规范、考核有标准、处理有依据。通过开展廉洁自律工作，使广大党员干有要求、行为有规范、考核有标准、处理有依据。通过开展廉洁自律工作，使广大党员干部认识到廉洁自律的重要性，自觉做到政治上清醒、工作上进取、经济上干净、生活上自部认识到廉洁自律的重要性，自觉做到政治上清醒、工作上进取、经济上干净、生活上自律。律。三是实行集中采购制度，杜绝三是实行集中采购制度，杜绝“暗箱操作暗箱操作”，严把物资入口关。物资材料采，严把物资入口关。物资材料采购是煤炭企业资金支出的重要渠道，乱采乱购现象不仅会给企业造成巨额资金流失，而且购是煤炭企业资金支出的重要渠道，乱采乱购现象不仅会给企业造成巨额资金流失，而且还成了少数干部违法犯罪的还成了少数干部违法犯罪的“导火索导火索”。为了强化采购控制，规范采购行为，我们先后制。为了强化采购控制，规范采购行为，我们先后制定和完善了物资采购管理办法、物资采购准入制度、物资采购与付款管理的规定和完善了物资采购管理办法、物资采购准入制度、物资采购与付款管理的规定和物资招标补充规定等一系列规章制度，从而在物资采购领域有效地预防了职务定和物资招标补充规定等一系列规章制度，从而在物资采购领域有效地预防了职务犯罪的发生。犯罪的发生。四是完善工程项目管理制度，杜绝四是完善工程项目管理制度，杜绝“人情工程人情工程”，规范招投标工作。为了遏，规范招投标工作。为了遏制建筑领域的不正之风，解决建筑市场有市无制建筑领域的不正之风，解决建筑市场有市无“场场”、私下交易、局面混乱的状况，避免、私下交易、局面混乱的状况，避免“条子工程条子工程”、“人情工程人情工程”，我们完善了焦煤集团建筑安装工程施工招投标监督办，我们完善了焦煤集团建筑安装工程施工招投标监督办法，规定凡是法，规定凡是 5050 万元以上的建筑工程必须进行招投标，万元以上的建筑工程必须进行招投标，5050 万元以下的建筑工程要进行万元以下的建筑工程要进行公开议标。通过完善建筑市场的各项制度，规范了建筑市场秩序。公开议标。通过完善建筑市场的各项制度，规范了建筑市场秩序。五是加强对改制单位国有资产的监督管理。为了切实维护国家、企业和职五是加强对改制单位国有资产的监督管理。为了切实维护国家、企业和职工的合法权益，促进国有资产的合理流动，我们针对改制单位制定了国有资产监督管理制工的合法权益，促进国有资产的合理流动，我们针对改制单位制定了国有资产监督管理制度。对国有资产的出售、租赁、兼并、托管、股份合作等产权交易活动都做了明确规定。度。对国有资产的出售、租赁、兼并、托管、股份合作等产权交易活动都做了明确规定。操作中严格按照清产核资、产权登记、产权界定、资产评估、内部审计等程序进行，避免操作中严格按照清产核资、产权登记、产权界定、资产评估、内部审计等程序进行，避免了国有资产流失现象的发生。了国有资产流失现象的发生。三、强化监督，实现由事后查处向事前监督的转变三、强化监督，实现由事后查处向事前监督的转变目前，国有企业处在新旧体制转制中，经营管理模式发生了很大变化，针对转型目前，国有企业处在新旧体制转制中，经营管理模式发生了很大变化，针对转型中出现的新问题，我们十分注重建立完善各类人员之间的制衡机制，实现由事后查处向事中出现的新问题，我们十分注重建立完善各类人员之间的制衡机制，实现由事后查处向事前监督的转变。前监督的转变。一是在对人的监督方面。首先，抓好领导干部任免的监督。领导干部走上新的岗一是在对人的监督方面。首先，抓好领导干部任免的监督。领导干部走上新的岗位后，我们专门进行廉政谈话，发放位后，我们专门进行廉政谈话，发放“廉政提醒书廉政提醒书”，使领导干部迈好坚实的第一步。纪，使领导干部迈好坚实的第一步。纪委监察部门同组织、人事、工会等部门一起组织民主推荐会、召开干部考察座谈会、研究委监察部门同组织、人事、工会等部门一起组织民主推荐会、召开干部考察座谈会、研究干部任免方案。其次，规范领导干部的用权行为。强调重大问题决策重要建设项目安排和干部任免方案。其次，规范领导干部的用权行为。强调重大问题决策重要建设项目安排和大额度资金使用等必须按照集体研究会议决定的原则运作，严禁个人说了算，严禁暗箱操大额度资金使用等必须按照集体研究会议决定的原则运作，严禁个人说了算，严禁暗箱操作。第三，积极开展参与任期审计，重点监控领导干部。今年作。第三，积极开展参与任期审计，重点监控领导干部。今年 3 3 月份以来，集团公司先后月份以来，集团公司先后对演马庄矿、宏程公司、中马村矿等对演马庄矿、宏程公司、中马村矿等 9 9 个单位的任期经济责任审计工作，不仅核实了单位个单位的任期经济责任审计工作，不仅核实了单位整体经济面貌，澄清了有关问题，还为集团公司干部管理工作提供了依据和参考，确保领整体经济面貌，澄清了有关问题，还为集团公司干部管理工作提供了依据和参考，确保领导干部掌好权、用好权。导干部掌好权、用好权。二是在对事的监督方面。首先，强化配件管理。二是在对事的监督方面。首先，强化配件管理。7 7 月份由集团公司纪委监察处月份由集团公司纪委监察处组织有关部门对中马村矿、鑫珠春公司等组织有关部门对中马村矿、鑫珠春公司等 1111 个单位的配件管理情况进行了重点监察。通个单位的配件管理情况进行了重点监察。通过检查，基本实现了过检查，基本实现了“五统一五统一”管理，对配件归口管理执行较好、配件管理工作表现突出管理，对配件归口管理执行较好、配件管理工作表现突出的单位给予奖励。其次规范物资采购。为进一步规范物资采购工作，理顺供应渠道，由集的单位给予奖励。其次规范物资采购。为进一步规范物资采购工作，理顺供应渠道，由集团公司纪委牵头，财务处、审计中心等部门分别对五个主力矿井和供应处的物资供应质团公司纪委牵头，财务处、审计中心等部门分别对五个主力矿井和供应处的物资供应质量、采购情况进行了检查。从检查情况来看，五个生产矿井执行集团公司物资采购政策的量、采购情况进行了检查。从检查情况来看，五个生产矿井执行集团公司物资采购政策的自觉性有很大提高，违规采购的现象基本得到遏制，额度大幅度降低，为发挥集团采购的自觉性有很大提高，违规采购的现象基本得到遏制，额度大幅度降低，为发挥集团采购的优势，降低采购费用起到了积极的促进作用。第三，积极清理优势，降低采购费用起到了积极的促进作用。第三，积极清理“小金库小金库”。7 7 月份由纪月份由纪委、财务处、审计中心联合组织对基层单位帐外帐、委、财务处、审计中心联合组织对基层单位帐外帐、“小金库小金库”专项清理，分区域重点突专项清理，分区域重点突击检查，将常规查账检查，转变为清库存、查实物，深挖逆查。共查出公款私存、现金账击检查，将常规查账检查，转变为清库存、查实物，深挖逆查。共查出公款私存、现金账面余额与库存不符等问题，并提出整改意见，有效的遏制了腐败的苗头。第四，进一步完面余额与库存不符等问题，并提出整改意见，有效的遏制了腐败的苗头。第四，进一步完善招投标管理。善招投标管理。1-101-10 月份，共参与土建及设备、材料、安装工程招标活动月份，共参与土建及设备、材料、安装工程招标活动 180180 次，投标次，投标金额金额 54476.407954476.4079 万元，中标金额万元，中标金额 50599.3350599.33 万元，通过招标降低投资万元，通过招标降低投资 3877.0763877.076 万元。纪万元。纪委监察处、审计中心、法律顾问处等监督部门对招投标制度进行了完善和规范，出台了委监察处、审计中心、法律顾问处等监督部门对招投标制度进行了完善和规范，出台了招投标监督管理办法，实行了廉政合同与购销合同的同时签定，今年共签订廉政合招投标监督管理办法，实行了廉政合同与购销合同的同时签定，今年共签订廉政合同同180180 份，增强了招投标双方廉洁自律意识，杜绝和防范招标活动中的不正之风和腐败行为份，增强了招投标双方廉洁自律意识，杜绝和防范招标活动中的不正之风和腐败行为的发生。的发生。三是在案件查处方面。首先，确保信访举报渠道畅通，维护企业稳定。信访工作是一三是在案件查处方面。首先，确保信访举报渠道畅通，维护企业稳定。信访工作是一项重要的基础工作，是做好纪检监察工作的重要环节。一年来，我们严格按照政策规定处项重要的基础工作，是做好纪检监察工作的重要环节。一年来，我们严格按照政策规定处理群众信访举报，确保信访举报渠道畅通，对群众举报的问题，做到及时受理、及时转理群众信访举报，确保信访举报渠道畅通，对群众举报的问题，做到及时受理、及时转办、及时落实。今年以来，受理群众来信来访和电话举报共办、及时落实。今年以来，受理群众来信来访和电话举报共 8686 件（次），其中来访件（次），其中来访 2020 人人（次），已处理件（次），已处理件 7676 件（次），基本上做到了事事有回音，件件有落实。未发生一起因件（次），基本上做到了事事有回音，件件有落实。未发生一起因损害职工利益而引起集体上访的事件，有力地维护了集团公司改革发展稳定的大局。其损害职工利益而引起集体上访的事件，有力地维护了集团公司改革发展稳定的大局。其次，坚持有案必查，有腐必惩。今年来，纪委积极协助焦作市以及中站、马村等检察院查次，坚持有案必查，有腐必惩。今年来，纪委积极协助焦作市以及中站、马村等检察院查办了中央医院、王封公司等单位案件办了中央医院、王封公司等单位案件 1010 起，涉及人员起，涉及人员 3030 名，其中涉及处级以上干部名，其中涉及处级以上干部 4 4人，科级干部人，科级干部 1515 人，一般人员人，一般人员 1111 人。涉案人员中给予刑事处分人。涉案人员中给予刑事处分 3 3 人，其中处级以上干人，其中处级以上干部部2 2 人；人；给予其他党纪政纪处分给予其他党纪政纪处分 2727 人次，其中行政开除人次，其中行政开除 1 1 人，行政撤职人，行政撤职 5 5 人，行政降级人，行政降级 3 3 人，行人，行政记大过政记大过 5 5 人，行政记过人，行政记过 2 2 人，行政警告人，行政警告 2 2 人，党内警告人，党内警告 2 2 人，党内严重警告人，党内严重警告 6 6 人，上缴人，上缴违纪金额违纪金额 75.1275.12 万元，为企业挽回经济损失万元，为企业挽回经济损失 109.82109.82 万元。第三，认真开展商业贿赂治理万元。第三，认真开展商业贿赂治理工作，维护企业利益。开展治理商业贿赂专项工作，事关企业改革发展稳定大局，事关树工作，维护企业利益。开展治理商业贿赂专项工作，事关企业改革发展稳定大局，事关树立和谐矿区建设。集团公司按照上级安排，继续深入开展治理商业贿赂专项工作。一年来立和谐矿区建设。集团公司按照上级安排，继续深入开展治理商业贿赂专项工作。一年来集团公司纪委组织召开专题会议集团公司纪委组织召开专题会议 7070 场，填报自查自纠登记表场，填报自查自纠登记表26872687 份，从填表情况份，从填表情况看，我公司没有发现利用职务上的便利谋取不正当利益的情况。看，我公司没有发现利用职务上的便利谋取不正当利益的情况。20192019 年，我们虽然在预防职务犯罪工作中，做了一些有益的尝试，但离上年，我们虽然在预防职务犯罪工作中，做了一些有益的尝试，但离上级的要求还有一些距离。今后，我们要和焦作市人民检察院一道，研究和探索预防职务犯级的要求还有一些距离。今后，我们要和焦作市人民检察院一道，研究和探索预防职务犯罪的工作规律，进一步发挥教育、制度、监督作用，建立党风廉政建设和反腐败工作的长罪的工作规律，进一步发挥教育、制度、监督作用，建立党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，努力推动效机制，努力推动“检企共建检企共建”预防职务犯罪活动再上一个新台阶。预防职务犯罪活动再上一个新台阶。20192019 年年 1212 月月 2525 日日