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    2022动物防疫监督年终工作总结.doc

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    2022动物防疫监督年终工作总结.doc

    动物防疫监督XX年终工作总结 篇一:2016畜牧兽医工作总结 2016畜牧兽医工作总结 第1篇:畜牧兽医工作总结 2016年,畜牧兽医服务队紧紧围绕全镇发展大局追求卓越,扎实工作,对照上级工作目标标准,按照镇党委政府的统一部署,攻坚克难抓落实,凝心聚力谋发展,促使了常规工作有创新,重点工作有突破,阶段工作有成效,提升了服务水平,提高了养殖效益,赢得了群众的满意,促进了全镇畜牧业稳定发展。但不可否认的是也存在一定的不足和差距,同时也暴露出来一些问题。 一、主要工作 1、畜牧生产我镇2016年在完成畜牧生产既定目标的前提下,实现了10.5%的增幅。全镇存栏牛2500头,羊2.8万只,生猪3.4万头,家禽32万羽,肉兔12万只,特种动物2万只;出栏牛1200头,羊3.4万只,生猪7.2万头,家禽68万羽,肉兔36万只,生皮4万张;肉类产量达到4000吨其中:猪肉2800吨,羊肉285吨,牛肉220吨,禽肉630吨,其他肉类65;.禽蛋产量2016吨;牛奶产量750吨。 2、规模养殖根据我镇农户饲养习惯,2016年主抓了生猪规模场建设、肉鸡规模场建设、肉兔规模场建设。全年新建猪场8个、肉鸡场4个、兔场6个、蛋鸡场2个。在抓好规模场建设的同时,主要对较大型的养殖场给予倾斜,西张圈养猪场设计存栏达到1000头,沙南蔚成金高标准生态养猪场投入使用;今年根据市场行情特别引导一批农户转型肉兔、獭兔养殖获得了较好的经济效益;肉鸡生产逐步形成东中西三个养殖集中地,东部以张村为中心,带动柏村集、芦村、何村等,中部以沙北为点,辐射沙南、中李庄、张庄,西部以三庙西为龙头,影响韩村、孟庄、吴桃园等。 3、动物防疫紧紧依靠镇党委政府正确领导和大力支持,畜牧兽医服务队对于这一项工作投入了极大的精力。全镇配备精干防疫员17名,以办事处为工作区域。每次防疫都进行技术培训,与防疫员签订动物防疫责任书、防疫承包合同,制定防疫员考核办法,对每个村每一户实行不管饲养没饲养畜禽都逐户登记,保证户不漏畜(禽)对防疫后产生免疫抗体的进行采血化验,确保免疫质量,畜(禽)不漏针。全年防疫共进行了牛羊猪口蹄疫、猪高致病性蓝耳病、猪瘟、禽流感等重大动物疫病防治。全年实现安全无疫的大好局面。 检疫执法畜牧兽医服务队在人员少、任务重的现实情况下对全镇产地检疫、运输检疫、肉品检疫、集贸市场检疫实施检疫监督执法,特别是肉鸡运输检疫经常是晚上进行,检疫员发扬敬业奉献精神不怕苦不怕累,确保了全镇外疫不入侵、内疫不外传的防控目标,也保证了百姓食肉安全,净化了养殖环境。 4、其他工作畜牧兽医服务队凝心聚力、团结实干,紧紧围绕党委政府工作部署创造性的开展工作,努力的做好了上级交付的包村工作以及突击性任务,有力的维护了我镇良好形象。 二、主要措施 1、观念转变一是更新观念正确处理好与快的关系,既要规范养殖业发展,保障养殖业发展好,又要全心全意为人民服务促进养殖业快发展,二是转变工作作风,主动为基层服务让养殖户得到更多更实在的实惠,三是强化发展措施,理清发展思路,明确发展重点,促进全镇畜牧兽医工作上水平。 2、责任落实一是转变畜牧业生产方式,大力发展规模化、标准化现代养殖业,二是推进畜牧业产业化经营引导农民自主建立畜牧专业合作组织,三是提高重大动物疫病防控措施,切实落实动物防疫责任制和责任追究制,狠抓以强制防疫为主的各项防控措施落实,四是保障畜产品质量安全加强检疫监督,实行饲养监管。 3、技能学习一是加强理论学习,认真贯彻落实党委政府各项决策部署,二是提高畜牧业科学发展的能力加强业务知识学习。深入思考关系畜牧业发展问题。 三、存在不足 1、由于受到多方面的影响,防疫队伍不稳定, 2、规模场建设土地、资金等瓶颈问题难以解决, 3、饲养户抗风险能力差,形不成合力, 4、技术人员缺乏,服务能力有待提高。 第2篇:xx镇畜牧兽医站工作总结 2016年上半年,在xx县畜牧食品局和xx镇党委、政府的正确领导下,我站全体职工认真贯彻党的各项方针政策,深入学习实践科学发展观,积极开展X39;创先争优,争做贡献X39;活动。把发展畜牧业放在工作首位,积极做好我镇的畜牧生产发展、重大动物疫病防制、动物及动物产品的检疫、动物产品卫生安全管理等各项工作。按照xx县推进现代畜牧业X39;6115X39;工程安排,以建设xx村生猪标准化养殖小区打造xx精品村为主导,大力促进我镇畜牧业快速健康发展,确保全镇社会经济发展和社会稳定,促进农民增收,保障全镇人民身体健康。 一站务管理 在年初,我站就订立2016年工作目标责任书、动物防疫目标责任书、畜产品质量安全责任书、检疫目标责任书等各项规章,实施目标考核管理和职责制度管理,以完善的规章制度和管理措施加强兽医站建设,努力打造一支素质高、技术精、服务好、能力强的队伍。 为进一步加强政治思想建设、改善工作作风、提高业务技术水平,我站定立了学习制度,每月1日、10日、20日组织全体职工参加集中学习。通过深入学习实践科学发展观, 开展X39;创先争优,争做贡献X39;活动,学习廉政风险防控内容,进一步加强队伍建设,提高了素质。全站职工签订了廉政风险防控承诺书、工作职责公开承诺书,增强全站干部职工为人民服务的能力,以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩,努力开创畜 牧兽医工作新局面。 二畜牧发展工作 今年,我们把发展畜牧业放在工作首位,加快推进畜牧经济发展,打造畜牧经济的新特色和亮点。以打造xx精品村,建设xx村生猪养殖小区为主导,全面结合新农村建设发展现代畜牧业,大力推行X39;龙头企业+专业合作社+适度规模养殖户X39;的发展模式,着力实施现代畜牧业X39;6115X39;工程,加强X39;良种繁育体系、动物防疫体系、畜产品质量安全监管体系、现代畜牧业物流体系X39;的建设,抓好标准化健康养殖发展,着力构建绿色经济发展体系。 5月9日上午,在xx镇党委、政府的安排下,由兽医站牵头,将xx村生猪标准化养殖小区的18位养殖户集中在一起,邀请了xx县畜牧食品局生产流通股到场讲授了规划实施xx村生猪标准化小区建设情况以及生猪重大疾病防治的相关知识。 通过发展标准化养殖小区和适度规模养殖场为重点,以xx现代农业公司、xx公司等龙头企业带动和辐射周边养殖发展,在我镇形成了一大批养殖亮点,生猪、獭兔和肉鸡养殖等都形成了较大规模和特色。上半年,我镇养殖业发展情况如下: 1、出栏生猪29486头,出栏牛832头,出栏羊632头,出栏小家禽64.8万只,出栏兔 9.97万只。 2、完成畜牧业固定资产投资600万元,占全年任务的50%.(其中养兔233万、养猪356万、养鸡7万、养牛2.5万、养羊1.5万)。 3、正在建设xx村生猪标准化养殖小区1个。 4、有适度规模养殖户201户(其中新增29户)。 三动物防疫工作 我站认真贯彻中华人民共和国动物防疫法,充分认识动物防疫工作的重要性和必要性,严格按照X39;政府保密度,部门保质量X39;的防疫要求,努力做好动物防疫工作。在今年上半年开展的春季重大动物疫病防控工作中,我们认真落实县畜牧局和镇党委、政府相关会议精神,全体工作人员增强责任感、使命感,高度重视,提高认识,层层落层层签订责任书,做到X39;一级抓一级,层层有人抓,事事有人管X39;.确保了在防疫工作中不留死角和空白,确保防疫工作优质高效,为畜牧发展打下坚实的基础。 在开展春防工作前,我站对全镇村防疫员进行了1次集中业务技术培训,增强了全体人员服务意识,提高了技术水平,严格按照免疫规范程序进行操作。在免疫工作中,我站按照县畜牧局的统一要求,在镇党委、政府的安排下,根据我镇的实际情况,制定具体的方案和目标任务。坚持X39;五统一X39;,做到X39;五到位X39;,确保X39;四不漏X39;,努力提高免疫密度和免疫质量。做到不留空白、不留死角,按村组、农户建立专门的畜禽养殖免疫档案,详细记载规定内容,做到免疫工作有据可查。 在今年的春防工作中,全镇共免疫注射猪口蹄疫疫苗29107头次,免疫注射猪瘟疫苗29107头次,免疫注射猪蓝耳病疫苗29006头次,免疫注射牛口蹄疫疫苗2875头,免疫注射羊口蹄疫疫苗323头,鸡禽流感免疫163870羽,鸭禽流感免疫70870羽,鹅禽流感免疫25990羽,狂犬病免疫4031只。畜禽圈舍消毒面积366万平米。除怀孕动物和病畜将适时补免以外,其余应免畜禽免疫率都达到100%.在季节性集中免疫外,我们坚持开展仔猪骟割免疫,对新购进的畜禽及时进行补免,积极推行X39;免疫日X39;制度,每月确定一天,进行补免或强制免疫,坚决杜绝出现免疫空白点。 四动物卫生监督管理 我站认真做好动物及动物产品的检疫工作,依法加强动物食品卫生安全监督管理工作,订立了动物及动物产品检疫流程图检疫员工作目标责任书。开展产地检疫时,对出栏畜禽实施产地报检制度,检疫人员到场到户进行检查,对检验合格的畜禽出具检疫票证。开展屠宰检疫时,检疫人员在开始屠宰第一头生猪时到达屠宰点,严格执行规范化全流程同步检疫。加强畜禽交易市场、肉品销售市场的执法检查,严格开展动物食品 篇二:2016年春季动物防疫工作检查汇报总结 2016年春季重大动物疫病防控工作 检查汇报总结 XX县区农业局: 根据农业局统一安排,我组于5月20日31日到长坪、永安、沙坪、泥溪、烟溪开展2016年乡镇春季重大动物疫病防控工作检查,现将检查情况汇报如下: 一、检查的基本情况 在检查过程中采取站上看和入户调查相结合的方式,到每个乡镇,先到乡党委政府汇报后,然后由联络员联系制定的一个村,然后随机抽查一个村,每村5-10户农户。同时每个乡查看猪、牛(羊)、鸡场规模户1个,共采集猪血清样本50头份;牛血清样本25头份;禽血清样本50只份。 五个乡镇中:情况较好的有沙坪、长坪、泥溪、烟溪;情况较差的为:永安。 二、存在的问题 1、个别乡镇软件资料一塌糊涂,“两单两专一账一簿”极不规范,如永安镇畜牧兽医站。 2、村级防疫员难以聘请。基本上都是一防疫员承担承担2-4个村的防疫工作,工作量大面宽。 3、部分基层站人员过少,严重差编,后续工作难以为继,如沙坪,只有1个人,马上要转为副科级干部。 4、个别乡镇冰箱已坏,无疫苗储存设备,如烟溪。 检查组长: 2016年5月29日 篇三:2016年动物卫生监督所工作计划 篇一:兽医站2016年度工作计划 兽医站2016年年度工作计划 2016年一四二团兽医站力争在2015年工作的基础上做出新的突破,重大动物疫病防控工作上做到重大动物疫病零发生,动物卫生监督工作做到无畜产品食品安全事件发生。具体工作计划如下: 一、重大动物疫病防控工作 扎实做好重大动物疫病防控工作,确保全年动物防疫工作目标任务顺利完成。2016年重大动物疫病防控要求依然按照国家农业部制定的标准,牛羊实行一年3次集中普免,猪实行跟胎免疫,集中免疫时间定位春防3月10日-4月10日为期一个月,夏季防疫时间定为6月1日-6月30日,秋季防疫时间定为9月20日-10月20日,要求做到全团不留死角,保证免疫密度100%。 二、养殖场定期考核 2016年每季度对全团各规模化养殖场、养殖合作社进行一次定期检查,对养殖场的兽医、育种员及职业经理人进行量化考核,评选典型,奖优罚劣。时间初步定为4月、7月、10月、12月底,具体时间根据实际工作需求制定。 三、产地检疫及屠宰检疫工作 认真学习暂停收取动物及动物产品检疫费用的通知的文件精神,针对这一文件,组织相关人员研讨不收费后如何出证的问题,制定出一套适用于我团的检疫申报模式,不要求一味地提高报检率,要控制检疫出证率,确保所有持证的动物,均为依法饲养,符合检疫出证标准的动物。 四、动物卫生监督执法工作 我团已于2015年11月20日起开始实行动物及动物产品检疫暂停收取费用,检疫出证的人数必定增加,经营动物的商贩也必定会持有检疫证明,所以,2016年动物卫生监督执法的重点工作将放在对集贸市场上贩卖动物的监督检查,发现未付检疫证明的将重罚。 五、两病防控工作 2016年两病检疫工作全部严格按标准执行,每个养殖场的梁冰检疫由兽医站人员亲自操作,不准兽医代劳,结核检测全部使用一次性卡介苗注射器,在牛左侧颈中部上三分之一处进行刮毛消毒,注射, 3、4、5连续三天判定结果,结果出来后交实验室出具检测报告单。检测时间定为5月及10月 六、兽医实验室建设工作 按照国家实验室验收标准,准备实验室资料,完善各项规章制度,按标准进行实验室检测工作,严肃实验室纪律。 七、养殖场、屠宰场监管工作 每年定期对养殖场监管监察4次,分别在4月、7月、10月、12月底,随养殖场考核一同完成,每月不定时间对养殖场、屠宰场及交易市场进行一次监管监察,对养殖场、屠宰场进行一次无害化处理专项检查。 八、宣传工作排版印刷布病防治手册、结核病防治手册、动物产地检疫明白纸、畜禽无害化处理明白纸等各项文字材料,利用赶集日及重大节日时间,在人员密集的地方开展动物防疫法、畜牧法、草原法普法宣传活动,发放印刷资料,利用广播、电视、led大屏、报纸、宣传栏等媒介宣传畜牧兽医的相关政策及法律。 九、草原防火防灾工作 对山区草场进行防火、防鼠、防蝗工作,计划开展时间为8-9月,确保山区草场及牲畜安全。 十、教育培训工作 坚持每月例会制度不放松,每月18日召开兽医、连级防疫员、职业经理人培训教育活动,会 上各养殖场总结本月工作,介绍存在的不足及改进措施,学习上级文件精神,部署下一步工作;12月份利用农闲时间对全团畜禽养殖户进行为期一周的动物防疫、疾病防治等知识的培训;兽医实验室每月进行一次集中的理论知识学习,考核实验操作一次。 十一、其他工作 按时完成上级领导交办的各项工作,完成30米卫生区域的积雪清理,做到下雪就是动员,雪停就是命令,必须及时清理,不得拖延,小雪当时清理,中雪24小时内完成,大雪48小时内完成;春秋两季完成3块工地的植树造林、除草平埂工作,要起到示范带头作用,4月-10月,每月27-28日对6亩地的环境卫生区进行除草、松土、平梗工作。 具体工作按月分解 1月。主要针对检疫不收费问题进行座谈会形式的研讨,形成书面形式的试行方案,试行畜禽养殖户报检制度;两节期间安全值班;加强两节期间屠宰场监管工作;完成各项工作的部署;与各单位签订动物防疫责任书;制定并完善重大动物疫病应急预案;。 2月:做好春防物资及应急储备物资的储备工作,为春防工作的顺利开展做好基础工作;对全站兽医工作人员进行业务知识培训;开展科技培训专题活动;对全团饲养工、兽医进行职业技能职称评定;3月:春防计划3月5日开始,25日结束,牛羊带标率要达到100%,生猪要求出栏戴标。 4月:执法联动月,养殖场第一季度检查考核,实验室进行免疫抗体效价检测;迎接师动物防疫工作考核,力争取得好的成绩; 5月。两病检测,草原普法宣传,制定草原禁牧管理规章制度,实验室考核,屠宰场专项检查。 6月。对全团牲畜进行第二次强制免疫,进行半年工作总结。 7月。开展“瘦肉精”监测;对市场、屠宰场及各养殖场进行监督检查;义务植树造林;对规模化养殖场进行第二次集中检查。 8月。对全团牲畜规模化养殖场进行随机采样,进行第二次免疫抗体效价测定;完善实验室工作。 9月:对实验室人员进行技能考核,培训;进行三品一标的认证。10月11月:开展第二次“两病”检疫; 12月。对全团兽医技术人员进行量化考核;发放动物防疫补贴;进行个人工作述职、干部工作考核;草原奖补;下半年工作总结及全年工作总结,制定下一年度工作计划。2016年人员分工 站长:周林 负责单位的全盘工作,使防疫、检疫和监督工作正常开展,杜绝事故的发生,抓好单位的经营,实现社会效益、经济效益的逐年提高,强化责任制的落实,负责全体员工的专业技术培训,不断提高自身素质和业务水平,营造一个团结、向上、有集体主义思想的团队,完善培训、考核、奖惩制度以及人员招录制度,建立一支政治硬、作风正、业务精、纪律严的动物卫生监督执法队伍。 检验员兼报帐员:刘海霞 负责财务报帐工作,收费管理,财务监督,实验室管理及检验员工作,环境卫生,实验仪器及固定资产,职工档案绩效考核,工作移交盘点,应收款回收,职工福利,收费许可证及组织机构代码证年审,档案管理,年终决算等。 检疫员:李世震 负责动物卫生监督执法,案卷整理,兽药的采购与销售,库房管理,布病结核检疫及产地检疫出证,过敏死亡,两病检疫无害化处理,基础资料整理,三品一标申报认证,一村一品农产品申报认证,畜牧业发展项目申报项目书编制及考核验收,兽医实验室检测,商务部报篇 二:动物卫生监督所2016年普法依法治理工作计划 动物卫生监督所2016年普法依法治理工作计划 按照中共xx市委关于深入贯彻落实xxx的实施意见,xx市动物卫生监督所普法依法治理工作主动适应新形势新要求,深入贯彻实施“七五”普法规划,健全法治宣传教育机制,创新法治宣传教育方法,努力推动全市动物卫生监督系统法治意识,扎实推进以下三个方面的重点工作。 一、加强单位法制教育,夯实法治创建基础。 认真组织单位全体干部职工学习党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话,积极开展宪法宣传活动,紧紧围绕中华人民共和国动物防疫法、中华人民共和国畜牧法、中华人民共和国农产品质量安全法农业行政处罚程序规定、重大动物疫情应急条例、 等实施条例重点学习,推进全体干部职工学法用法,积极组织落实党支部小组学法、每周例会学法、业务骨干开展法治专题讲座等活动,努力提高全所人员的宪法意识和与业务相关的法律法规,有效落实全体干部职工专业法律知识学习制度,进一步健全完善宣传教育工作制度和工作机制,加强法制宣传教育基础建设,弘扬社会主义法治精神。 二、积极运用多种形式开展普法教育,努力开创全市动物卫生监督系统工作新局面。 充分利用“xx市动物卫生监督网”及政府信息公开平 台等多媒体载体开展与动物卫生监督执法工作息息相关的法治教育活动,丰富内容、创新途径,积极提高普法内容的宣传频率和覆盖面,进一步推进以动物防疫法为主题活动的常态化、规范化。 充分利用我所举办的定点屠宰场监管、肉品品质检验、跨省调运监管、动物检疫、动物卫生监督“痕迹化”管理及医政药政等方面的培训会,对全市的动物卫生监督执法人员进行普法教育,并以“提素质、强能力”行动为契机,加强制度建设,使全市动物卫生监督工作者增强行业责任感,保障畜产品质量和公共卫生安全。 三、深入服务功能,推进普法宣传下基层。 结合我单位工作实际,组织业务骨干和青年普法志愿者,充分利用法制宣传日、科技之春活动、春秋两次动物防疫、“瘦肉精”专项监测以及每季度专项检查活动等,紧紧围绕人民群众关注的热点问题,深入基层、深入群众,积极开展法律下乡活动,通过发放宣传资料、制作展板、设立咨询台、开展技术培训等多种形式,深入宣传与畜牧业生产、动物疫病防控、畜产品质量安全及公共卫生等人民群众关心的热点问题息息相关的法律法规,增强群众的法制观念,提高群众依法行使权力和履行义务的自觉性。同时,进一步加强检查督促,务必使宣传普法教育工作落到实处。篇三:动物卫生监督所2010年工作计划 动物卫生监督所二一二年工作计划 为了全面落实省、市、县各项指标任务,结合全县实际情况和去年工作中的问题,确保全县动物卫生监督工作和畜产品质量安全工作的有序发展,初步制定2012年度工作计划。 一、总体目标: 在2012年,全县动物卫生监督执法工作,按照省、市动物卫生监督执法工作会议精神和布署,紧密结合工作实际,树立预防性和常态化监督理念,大力推进动物卫生监督执法机构标准化建设,动物标识及疫病可追溯体系建设;明晰监督对象、内容、目标,全面落实,定点、定区域监管责任制和定期例行检查制度;大力加强行政执法和内部监察,强化自身建设,提升执法能力,切实提高工作实效。 二、强化产地检疫 产地检疫工作是动物检疫工作的基础,只有抓好产地检疫工作,才能真正实现动物疫病的源头控制。2010年,我县将进一步加强动物产地检疫工作,一是推进和规范产地检疫报检点地设置,明确报检点管理区域和检疫人员,坚持报检点值班制度,提高服务意识,促进产地检 疫率全面提高。二是严格执行凭畜禽标识和有效的免疫证明出具产地检疫证明制度,凡没有免疫证明和畜禽标识的一律不予出具产地检疫证明,并按有关规定进行处理处罚。三是对购进的动物也要严格监管,对购进的动物必须隔离观察大动物45天,中小动物30天,才能进入饲养场地。 三、强化屠宰检疫 四、强化饲养环节的监管 以规模饲养场、养殖户为重点,加强对动物饲养场所动物防疫条件的审核和监督。对不符合要求的,依法进行严格处理。 五、要加强兽药的监管工作加强日常检查,并将检查范围延伸到乡镇、村兽药经营户。 六、强化流通环节监督检查 流通环节是病害动物产品从产地进入餐桌的重要渠道,为确保全县人民食肉安全,2012年,县动物卫生监督所将按照省、市、县加强食品安全工作有关文件精神,一是进一步加强市场、冷库、超市、生肉销售点等动物、动物产品流通环节的监管力度,对县XX县区销售的肉类实行市场准入制度。二是开展日常监督检查,确保经营者做到凭证入库、亮证经营。三是加强全县动物及动物产品经纪人的监管。在全县范围内深入开展严厉打击逃避检疫和运输、加工、贩卖病死或死因不明动物、动物产品违法行为的专项活动,对从事经营、加工病死动物及其产品违法行为的黑窝点从严、从快、从重予以查处和取缔,维护正常的市场秩序,保护消费者合法权益。 七、切实抓好追溯体系建设工作 要大力推进规模饲养场和养殖户标识及疫病可追溯体系建设,抓好二维码耳标佩戴监督管理,要加强二维码耳标的网上申领、审核、签收、发放管理工作。加强识读器使用管理工作,今年21个有ic卡的识读器要启动使用。做到每台识读器年内都有上传信息数量,强化定点、定期信息报送管理,上报省市的规模养殖场要严格按照规定的时间、内容报送相关信息。 八、强化动物卫生监督证章标志管理工作动物卫生监督执法体系所有证章标志的领取、保管、使用必须符合国家和省、市相关规定,建立健全证章标志的领取、保管、发放、使用、报废、库存等相关环节管理办法、制度、措施、记录,确保每一个环节、每一个证章标志都能追溯到具体责任机构。在使用票证时坚决杜绝只开票不收费、只收费不出票的现象。 九、加大执法监察力度、实行责任追究 要加大内外监察力度,严厉打击、严肃处理内外各类违法违纪行为。加大内部监察力度,对存在不作为、监管不到位等重大监管责任问题的要追究法律行政责任。对不按规定引入动物、不按规定申报产地检疫、不按规定对病死动物实施无害化处理、不按规定屠宰、加工、经营病死动物的行为要坚决查处。按照省市要求,要建立推行案件复审制度,确保案件处理,处罚的合理性、合法性、公正性。 十、加强执法体系自身建设 (一)强化制度建设 1、完善岗位监管责任制 县、乡、村必须建立健全、定点、定区域岗位责任制,乡、村按区域、 规模饲养场、屠宰场、市场等按点明确责任区域、责任对象、责任事项、责任目标、责任人员。确保岗位责任制度落实到位,岗位监督工作执行到位。 2、严格执行定期例行监督检查制度 县、乡、村都要建立定期例行监督检查制度、检查结果通报制度,跟踪整改督办制度,监督检查档案管理制度,重点监管对象定点跟踪监管制度,完备处理处罚记录档案,村级动物防疫员对辖区实行每周全面细致检查1次,乡镇站对辖区内管理相对人和村协检员工作每2周例行检查一次,每月全面细致检查1次。县所每月例行检查一次,每2月全面细致检查1次。 今年例行检查也要延伸每个乡镇。 (二)加强行风建设 要进一步健全组织、明确责任、强化督察、建立健全责任管理和责任追究体制和机制。定期组织开展行风建设自查和不定期明察暗访活动。对只收费不检疫、检疫不出证、继续使用旧证、转让出卖检疫证章标识、违法拦车、违法查证验物、乱收费、滥罚款等违法违纪行为要及时严肃处理。 (三)强化队伍建设和防疫法宣贯工作 强化求真务实的思想作风和真抓实干的工作行风建设打造一支政治思想过硬,工作作风扎实的监督执法队伍,要大力提升监督执法人员的行政执法能力和水平,力争做到能监督、能检查、能办案、能应诉,必须做到依法行政,依法履行职责义务。 深入宣传动物防疫法,努力营造政府支持、领导重视、社会关注和群众理解的良好社会氛围。一定要做到科学防检促发展, 内容总结(1)在今年的春防工作中,全镇共免疫注射猪口蹄疫疫苗29107头次,免疫注射猪瘟疫苗29107头次,免疫注射猪蓝耳病疫苗29006头次,免疫注射牛口蹄疫疫苗2875头,免疫注射羊口蹄疫疫苗323头,鸡禽流感免疫163870羽,鸭禽流感免疫70870羽,鹅禽流感免疫25990羽,狂犬病免疫4031只(2)3、部分基层站人员过少,严重差编,后续工作难以为继,如沙坪,只有1个人,马上要转为副科级干部

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