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    2022医院特检科年终总结 (4).doc

    • 资源ID:46581366       资源大小:13.50KB        全文页数:5页
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    2022医院特检科年终总结 (4).doc

    医院特检科年终总结 特检科2013年工作计划 2012年已经过去,在医院领导的正确指导和支持下,在各科室的通力配合下,全科同志们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,较好地完成了科室的各项工作任务。在2013年特检科将会配合医院发展的宗旨,切实提高服务质量,严抓科室内部管理,使科室工作再上一个台阶。2013年度特检科工作计划如下: 一、加强科室建设完善内部管理 1、按照三级医院审核的标准,对特检科的各条检查内容进行分解对照,逐条梳理,认真准备,对没有达标的项目尽快落实解决的措施。力争特检科在医院复审中顺利通过。 2、进行特检科的制度建设,建立健全各种规范的制度、流程和措施。进一步落实质量管理体系文件,把质量管理体系文件中规定的各项要求真正落实到实处,要进行临床操作规范(超声分册)的系统学习,对各岗位上的责任人明确职责,各司其职,定期进行考核、检查职责执行情况。 3、通过完善科室内部细节化管理,增强安全忧患意识,逐步达到监督检查制度化,操作流程规范化,使科室的每一项规章制度均能落实到实处,贯穿到科室工作的每一个环节。 4、进一步夯实科室“人本位”医疗和“三好一满意”工作,加强科室服务,转变服务意识,提升科室整体服务质量。 5、积极争取为科室构建好工作场所,使科室服务流程更加合理。 6、加强科室各方面的宣传力度,提升科室在院内、外的影响力。 二、严格质量控制提高检查准确性 1、建立健全科室质量管理体系,定期开展科室质量控制监督、检查,做到有记录、有原因分析、有整改措施。 2.提高报告准确性,减少因疏忽造成的报告书写差错。建立科室报告审核制度。 3、加强缺陷管理,建立不良事件主动上报机制,及时总结医疗差错,规避医疗风险,力争本年度科室不出现医疗责任事故。 三、加强仪器设备管理提高工作效率 1、作好现有各实验仪器的维护和保养工作,要求每一个工作人员认真学习,熟练掌握仪器的操作技能、严格按照要求维护和保养仪器,并能对出现的各类故障,认真研究,积极应对,及时解决。保证本室各类仪器的正常运行,这样既节省了维修成本也保证了日常工作的进行,提高了工作效率。 2、引进新设备。2013年争取购进一台全身型彩超一台,心电工作站一套、经颅多普勒诊断仪。 四、增加工作量提高业务收入: 1、转变工作作风,积极与住院部、门诊部医师沟通,提高病人检查量,尤其是提高彩超检查份额,力争较2012年病人检查人次增加1020%; 2、利用医院发展部资源,积极开拓院外业务,并通过介绍科室情况, 宣传科室业务骨干,提升科室在地区影响力; 3、根据临床需要,平衡发展科室其他各个专业项目,提高检查人次,增加业务收入。 五、开展新项目完成科研教学任务 1、积极配合医院医务科申请科室综合介入治疗资质,2013年计划开展的新项目,如肝肾囊肿穿刺、经皮肝胆管穿刺引流、包块穿刺活检等新技术。 2、鼓励全科积极在医学杂志发表论文25篇。 3、教学工作。规范科室教学工作,派专人负责科室教学工作,对进修生、实习生定期授课。 六、人才培养与业务学习 1、计划引进本科生1-2名,做好引进人员的培养工作。返聘将退休的赵春晖副主任医师;积极引进肖维虎副主任医师周末到我科坐诊。加强科室内住院医师业务培训,提升工作能力,力争2013年使科室人员梯队更加合理。 2、全科业务学习规范化、制度化,并排专人管理。计划全年每周定期由住院医师开展一次小讲课,每月一次科室大讲课,每季度进行“三基三严”学习,考核。 3、本年度选送23名表现优异的业务骨干到上级医院短训学习。 4、力争本年度邀请12名省内超声专家到科室内指导工作,并在院内开展讲课学习。 2013年是继往开来的崭新的一年,期望特检科全体工作人员一 道为科室的发展献言献策,咱们共同努力开创特检科新的篇章。 特检科2012年12月25日 内容总结(1)医院特检科年终总结 特检科2013年工作计划 2012年已经过去,在医院领导的正确指导和支持下,在各科室的通力配合下,全科同志们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,较好地完成了科室的各项工作任务(2)2、利用医院发展部资源,积极开拓院外业务,并通过介绍科室情况, 宣传科室业务骨干,提升科室在地区影响力

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