2022某某乡第三批选派干部工作汇报材料 .doc

某某乡第三批选派干部工作汇报材料 各位领导、各位选派干部： 根据会议安排，下面我把*乡第三批选派干部工作开展情况做一汇报。*乡第三批选派干部共两名，来自于县委组织部的王*同志XX县区司法局的李*同志。三年来，他们不辜负组织重托，努力践行选派工作“六句话”目标要求，密切联系党员群众，踏踏实实干事业，创新思路谋发展，进一步加强了选派村组织建设，促进了当地经济社会的繁荣稳定，已圆满完成了三年的选派任务。 三年来，我乡党委、政府高度重视、始终把选派工作摆上重要议事日程，明确工作职责，制定工作方案，党委书记亲自抓，组织委员具体抓，建立了选派工作联系制度，党政主要领导分别联系1个选派村，并多次深入选派村，了解选派干部工作、生活情况，鼓励和指导选派干部开展好工作，帮助选派干部解决实际问题。选派工作紧紧围绕“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进社会全面发展”的目标要求扎实推进。全面落实了“六抓”制度，即：抓选派干部吃住在村、抓主持工作、抓工作出勤率、抓请消假、抓安全、抓选派工作情况上报。扎实地开展了“百日调研”、“起步年”、“四抓一落实”和“三争五提一巩固”活动。 三年来，在选派单位、乡党委和两位选派干部的共同努力下，我乡的选派工作取得了明显的成效，主要表现在：1 一、抓党建，打基础，增强党组织影响力 在选派干部精心组织下，第三批选派村都迅速完善了村党组织生活制度、村“两委”工作制度和党务村务公开、民主管理等制度，建立了依法办事、便民利民的良好机制，理顺了村“两委”关系，增强了村班子的凝聚力，有效改变了村班子的精神面貌，并确保了08年村“两委”换届取得圆满成功。选派干部大力推进“双培双带”先锋工程，建立“双培双带”示范基地3个，“双培双带”示范户15个，发展党员7名，培养入党积极分子16名。选派村还利用无职党员设岗定责活动载体，让69名无职党员上岗履责，解决过去农村无职党员“不能发挥作用、不会发挥作用、不便发挥作用”的问题。进一步改善办公条件，添置了一批办公设备。2007年，*村、*村被县里授予“五个好”村党组织称号，2008年，*村无公害蔬菜基地被县里授予了“双培双带”示范基地称号。 二、谋发展，创收益，广开脱贫致富渠道 选派干部结合每个村现实状况，因地制宜谋划发展思路，引导农户围绕市场需求调整农业结构，创办龙头产业，搞活市场流通，找出了一条发展经济的新路子。他们充分发挥4万元选派专项资金的“酵母”作用，大力发展种植、养殖、加工和中介服务等项目，着力推进“一村一品”，积极发展村级集体经济，农民收入和村集体财力显著提高。*村利用发展订单农业，使用优良品种，提高产品的附加值，该村与*镇*公司签订糯稻生产协议，使农民获得了效益， 2008年，2009年连片3000亩的小麦高产公关田，获得丰收，被县农委确定为育种基地。*村有传统的种植瓜果蔬菜的习惯，“*牌”黄瓜、大白菜，被农业部认定为无公害产品。他们还根据市场需求，及时调整种植结构，发展“羊角酥”产品，效益十分可观，2009年，全村的瓜果大棚面积达到1500亩，产值达到1000万元以上。另外，选派干部利用选派专项资金实施种养植项目，为村集体经济带来直接收益，带动了一大批群众发展种养植业脱贫致富，并逐步形成产业规模优势，农民人均纯收入09年比上一年增长22.8%，远超过全县平均水平。 三、办实事，解难题，改善生产生活条件 两名选派干部能时刻把选派村党员群众的冷暖疾苦放在心上，倾听群众诉求，把解决群众反映的难题作为自己工作的切入点，用扎实有效的工作，很快赢得党员群众的信任和真心拥护。他们一方面致力于发展经济，增加党员群众致富门路，另一方面认真抓好精神文明建设，努力改变选派村的村容村貌，想方设法为群众办实事。*村选派干部王*到村3年来，先后争取各项帮扶资金30余万元，新修“村村通”水泥路3200米，修煤矸石路1900米，变压器一台，水泵4台套，争取慰问金1.8万元，争取衣、被、米、面、油若干。*村选派干部李*先后争取各项帮扶资金20余万元，修建了新农村建设的主干路以及基础设施，积极做好地矿协调和塌陷区群众的安置补偿工作，及时化解民事纠纷。许多路难行、灯不明、水不通等困扰群众的热点、难点问题，在乡党委的 帮助和他们的努力下得到解决。 四、增才干，转作风，帮助干部迅速成长 我乡的两位选派干部在工作中学习，在学习中实践，在实践中进步，领导水平和工作能力显著提高，与农民群众的感情越发深厚。他们普遍感到，三年来学到了许多在原单位学不到的知识，感受到了许多过去从未有过的体会，加深了对农村工作的认识，增进了与农民群众的感情，增强了适应农村工作的能力。王*同志连续三年被评为优秀选派干部，李*同志在2008年，被授予“*”光荣称号，在2009年被*记*等功一次，成为*我县唯一的候选人。 目前，我乡两个选派村经济和社会发展稳步推进，组织建设得到了有效加强，乡党委正在研究制定巩固选派工作成果的制度和机制，并多次和两个村的继任书记谈话，切实加强对继任书记的培训和工作指导，研究决定了两名班子成员驻点选派村，帮助村“两委”开展工作，确保在选派干部离任后，两个选派村各项工作不滑坡、不倒退。根据县选派办要求，已经落实了第四批选派干部*同志的食宿问题，解决了选派干部的后顾之忧。 在此，我代表*乡表个态。乡党委将一如既往的高度重视、大力支持第四批选派工作，使我乡的选派工作再上新台阶、再获新荣誉、群众再得新实惠。 汇报完毕，谢谢大家。 第二篇：第四批选派干部任期述职报告选派干部述职报告 第一书记 各位领导、同志们，大家好。 2010年3月，我作为第四批选派干部来到任村党总支第一书记，时光荏苒，转眼两年的选派工作即将结束。两年来，在各级组织和领导的关心下，在村“两委”班子和广大党员、群众的大力支持下，我积极贯彻党在农村的各项方针政策，紧密围绕选派工作“六句话”的要求，团结班子、发动群众，因地制宜、全面发展，努力提高群众生产生活水平，促进了全村的稳定、和谐和进步，同时，也促进了自身思想的升华、能力的提高。现将本人两年来的工作情况回顾汇报如下： 一、转换角色，理清思路，规划好选派工作的目标和任务思路决定出路。上任伊始，在村书记的陪同下，我走村入户，了解了村情民情、组织建设和经济发展状况，会同村“两委”班子共同研究制定了以“创先争优”活动为载体，充分发挥党总支战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；以开展“一事一议”民生工程为契机，大力兴修农村基础设施建设；以科技种植、养殖为手段，千方百计增加农民收入的发展思路，力求通过两年的努力使广大群众经济更加宽裕、生活更加幸福。 第1页共7页 从机关到农村，角色转变了，思想要转变，认识也要提高。到村工作后，通过和群众的接触、交流，通过与“两委”班子一起工作，我才真正体会到农村工作的繁杂与艰难，体会到“上面千条线，下面一根针”的真正含义，也促使我能够俯下身子、放下架子，同村干部一起与群众打成一片，从他们身上我学会了怎样做人做事，得到了人生的莫大启迪。 二、加强学习，勤于思考，不断丰富自身的知识和阅历学无止境。面对崭新的工作环境、工作任务，我始终把学习放在首位，认真学习党在农村的各项方针、政策、基层党建、农村工作指导、各级党委对选派工作的要求，积极参加市选派办组织的集中培训和考察调研，在书本学习中提升理论素养；同时，也在实际工作中积累农村工作经验，在与村“两委”班子协作共事、与老干部老党员交流谈心、为村民代理服务的过程中不断丰富自己基层工作的实践经验。 三、统筹兼顾，突出重点，全力以赴抓好农村各项工作农村工作涉及面广，头绪繁杂，如何做到统筹兼顾，突出重点，既是对我个人素质的要求，也是工作取得事半功倍的关键。 （一）、团结班子，抓好党建，提升村党组织战斗堡垒作用。组织建设是做好农村各项工作的重要组织保证。 第2页共7页 两年来，我始终把组织建设放在首位，通过基层党组织结对共建，村党组织与选派单位之间互学互教、互帮共进，促进了村党组织及党员工作作风、为民服务意识的转变。 工作中，我注重与村“两委”干部的沟通交流，通过民主生活会，集体学习等形式，促使“两委”班子求同存异、统一思想、团结一致、真抓实干。2011年，村“两委”换届选举时，我村精心组织、依法操作、发扬民主，圆满完成换届选举工作，高票当选的新班子结构更加合理、更具活力。 在坚持完善村务公开、党务公开，建立健全村各项工作制度的基础上，按照党组织“五个好”和党员“五带头”的要求，扎实推进“创先争优”活动，联系实际深入开展主题教育活动，通过承诺点评等具体形式，增强“创先争优”活动和主题教育活动的实效性，提高了党员素质和党组织的凝聚力。 2010年，党总支被表彰为县先进基层党组织。 （二）、凝心聚力，履职尽责，为民服务迈上新台阶。全心全意为人民服务是不变的宗旨。任职期间，我同村“两委”班子一起，急群众之所急、想群众之所想，尽心歇力为群众谋福利、促发展，踏踏实实处理问题、化解矛盾，努力实现村工作职能由“以管理为主向全方位服务”的根本转变。 第3页共7页 一是村“两委”两年中筹划实施了四大类计二十三项一事一议民生工程，涉及机站兴修、塘口清淤、砂石路铺设等，项目延伸到每个村组，实施过程中，我协同村干部身心投入，认真做好民生工程筹资、筹劳等政策的解释、说服以及矛盾排查工作，确保各项工程如期保质保量完成，让政府满意，更让群众满意。2010年，获得了县“一事一议财政奖补工作”二等奖的荣誉。 二是为慎重使用好5万元村级集体经济发展专项资金，我与村“两委”干部多次实地考察研究，在选派、帮扶单位与村三方共同研讨的基础上，实施了荒滩荒水开发、水产规模养殖项目，项目的运营可为村每年增加1.2万元收入，对激发村民自主创业积极性、壮大村级集体经济也起到了良性的示范作用。 三是协助村“两委”全力推进新农村建设。积极做好项目实施前期的调研、宣传和说服工作，投资30余万元对自然村实施了改厕改水工程，修建水泥道路1300米，规臵了村中杂乱无序的树木、猪圈、牛棚及工具房，村容村貌大为改观。为改善群众娱乐健身条件，我联系选派书记一起为村争取了两张室外乒乓球台，农民体育健身工程项目也在与县体育局的协商筹措之中。 四是带领村“两委”一班人积极贯彻落实党的各项惠农政策，以公示、广播、标语等形式大力宣传新农合、新农保、农业政策性保险等惠农政策的合理性及优越性，引导村民合理选择，普遍 第4页共7页 参保。建立、整理、完善“惠民直达工程”、农村土地确权、“三资”清理、第六次人口普查等各项台账资料，确保资料真实完整。 五是为15户五保、低保老人筹资11.2万元实施危房改造工程，改善了老人们的居住生活条件，为1954年11月之后入伍的农村籍退役士兵办理了老年生活补助，使他们可以安享晚年，为五保老人、特困户争取最低生活保障、为残疾村民争取残疾人就业基金，为育龄妇女开展生殖健康检查服务。把党的惠民、利民政策不折不扣地落实到群众家中，让群众得到更多的实惠。 2011年，在村综合考评中荣获第三名。 （三）、加强联系，争取支持，形成带动效应推动经济发展。两年来，我始终注重村与选派帮扶单位的交流协作。2010年7月，在上级组织和共建单位的帮扶下顺利建成并揭牌，设臵功能齐备，方便了群众办事和党员活动的组织开展。今年，选派帮扶单位又筹集资金2万余元，帮助架设了村部至的广播线路、更换了老旧广播器材和设备，并走访慰问了部分老党员和困难群众。对我村的种植和养殖产业在技术上给予了大力支持。 为更好地促进三峡移民在当地的融合，我与村书记不遗余力的奔走在村与发改委三峡移民办之间，争取到三峡移民后期扶持项目资金23万余元，修缮了抗旱机站、配电房，改 第5页共7页 造了抗旱机站的设备、渠道及道路，兴建了500米长水泥路，三峡移民及附近群众的生产、生活条件得到了改善。 在外创业致富的成功人士有很多，加强与本村在外创业成功人士的联系和交流，鼓励他们常回家看看，欢迎他们回乡投资创业，为本村的环境改善和经济发展尽一份心，出一份力，也是村“两委”工作的一项重要内容。近两年，、等人慷慨解囊、回报家乡的事迹得到了媒体的关注和报道。 四、选派两年来的收获和体会 两年来的选派工作实践，使我有了颇多感受和体会。一是增进了对农村基层工作的了解。两年的选派生活，让我对农村基层的现状有了全新、全面的认识，在与群众面对面的交流中，加深了与群众的感情。我体会到，农民群众要求的并不多，他们需要的是我们的理解和尊重，取得了群众的支持，才能干成事，才能干好工作。 二是积累了一定的基层工作经验。两年的工作实践，教会了我做群众工作的方法。我体会到，做好农村工作，要常怀三颗“心”，一要虚心，放下架子，谦和待人，虚心向身边的同志、群众学习；二要耐心，群众文化水平、理解能力高低不一，如果没有耐心，结果往往事与愿违；三要热心，热心地加强与领导、同事和群众 第6页共7页 的沟通，只有取得他们的理解和支持，才能有坚强的后盾，才能更好的为群众服务，才能真正把好事办实、把实事办好。 三是加深了对选派工作目的和意义的认识。选派干部到基层锻炼，是历练干部作风、培养干部健康成长的重要举措，经过两年的选派锻炼，我深刻体会到组织部门的用心良苦和精心关爱，也体会到只有扎根基层，才能了解基层，只有深入群众，才能了解群众，只有勤于实践，才能提高自身，更好地服务人民群众。 回顾两年来的选派工作，虽然取得了一点收获，但仍有许多不足。在此，我衷心感谢的父老乡亲对我的关心、支持和帮助，让我对农村、对你们有了一份萦萦不舍的牵挂。挂职即将期满，我会铭记这段人生经历，铭记父老乡亲给予我的厚爱，踏实做人做事，争取更大的成绩回报的乡亲父老。也真挚地祝愿的明天更加美好。 二0一二年二月十八日 第7页共7页 第三篇：第四批选派工作总结xx镇第四批选派工作总结 根据市委组织部有关要求，2010年初，确定柳南村、苏垅村为我镇第四批选派村，两年来，我镇按照上级“起步更快、效果更好”的要求，充分运用和借鉴前三批选派工作的成功经验，认真履行乡镇职责，关爱选派干部，倾心为他们搭建了施展才华的平台；关心选派工作，着力提高选派工作的整体水平，扎实抓好第四批选派工作，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的目标任务，围绕建设社会主义新农村这一主题，因人因地制宜，突出重点，扎实工作，取得了明显成效，现将两年来的选派工作总结如下。 一、选派工作中的主要做法和经验 1、高度重视，加强领导 镇党委首先在选派村的安排上加以重视，对选派村的安排进行调研，摸底排队，认真把关，确保选派工作成功。根据上级要求，通过认真对比，我镇把一贯工作处于后进、矛盾相对突出的“难点村”作为选派村进行上报。同时成立了选派工作领导组，党委书记任组长，分管副书记任副组长，组织委员、三办主任等任成员，制定选派工作方案，建立健全各项规章制度，及时总结选派工作成果。 2、加强管理、提高效能 第四批两位选派干部均从市直单位下派，镇党委不仅在生活上关怀帮助其解决食宿问题。更是在分工上予以侧重，建立镇党委委员结对、村干部帮带等帮扶措施，指派分工到村负责人会同选派村两委协助他们开展调研，使他们尽快熟 悉镇情村情，进入角色，放心工作。为加强对选派干部的管理，镇党委严格按照区委组织部的要求，认真抓好选派干部吃住在村、主持工作、工作出勤、请销假、安全和双月报工作。同时将选派干部纳入机关干部管理之中进行双重管理，请他们参加机关统一组织的各种学习、会议及相关活动。并通过各种方式了解他们的思想、工作、学习、生活状况，对表现好的事迹给予表扬，对不良的苗头早发现早制止。规范选派的各规行为。保证选派干部的健康成长。 3、关注选派工作、加大支持力度 镇党委不仅对选派干部关心其成长，对选派村的各项工作也给予高度重视。对选派村高看一眼厚爱一份，分别表现为：一是组织上予以保证，镇党委为加大这两个选派村（难点村）转化力度，指定两名党委委员分工联系选派村，并在镇机关中公推了两名年轻优秀机关干部到选派村任书记，和选派干部一起做好选派村的工作。二是政策上给予倾斜，一些支农惠农项目，优先考虑选派村，对选派村的项目，镇党委积极参与，认真把关，在项目批准后，促其早日见效。三是资金上予以帮扶，在水利兴修、道路改造、村部建设、项目实施等方面对选派村给予适当的资金支持，帮助选派村的发展。鼓励他们积极向上争取项目资金。四是工作上进行指导，镇党委、政府加大对选派工作的检查和指导力度。镇党委成立选派村工作领导小组，把选派工作列入党委议事日程，及时解决选派干部在工作中遇到的难事急事。 二、选派工作主要成效 两年来，第四批选派工作在我镇进展顺利，他们来自市直单位，年富力强，文化程度较高，思维活跃，视野开阔， 给村干部队伍带来活力，使村干部增长见识、拓宽视野。同时，选派干部充分发挥了自身人力资源优势，向上跑项目、争资金，向下改善基础设施、发展集体经济、增加农民收入，两名选派干部在实践中得到了锤炼，两个选派村的面貌也得到了明显改变，2011年，柳南、苏垅两村都获得了镇党建工作先进单位称号。 一是基础设施得到了改善。结合新农村建设，两个选派村不等不靠，认真规划，搞好村庄道路硬化、河道清淤等环境卫生整治工作，着力改善选派村的人居环境。两年来，化解村级债务60万元，修建11个村组道路共23.2公里，新建、开挖、疏浚和硬化沟渠7.5公里，新挖当家塘18口。 二是基层组织建设得以加强。第四批选派干部面对农村工作的新形势和新要求，坚持以思想教育为主线，紧紧围绕建设社会主义新农村主题，扎实开展创优争先活动，以“双培双带”工程为载体，认真开展无职党员设岗定责、为民服务全程代理，积极推行农村党员承诺制，着力加强村级党员、干部队伍建设。两个选派村大力培养村级后备干部，积极储备村级后备人才，在2011年村级换届时各培养了一名80后的大专毕业生进入村两委班子，提高了村干部的整体素质和工作活力。两年来，2个选派村共发展党员14名，培养入党积极分子12名，18人递交了入党申请书，很好地解决了村级组织发展的问题。 三是村级矛盾化解能力得到了提高。选派干部充分发挥自身专业特长，带头通过耐心细致的工作，成功化解了两个选派村的多个平时累积的矛盾和几个突发事件引起的矛盾，维护了社会稳定，为其他村干部处理类似矛盾提供很好的学 习借鉴样本。 四是农民收入明显提高，结构调整步伐加快。第四批选派干部紧紧围绕农民增收和村集体经济发展，坚持用工业化的理念发展农业，充分利用本村优势资源，推进产业结构调整，培育优势产业，形成精品特色，努力形成“一村一品”的块状经济格局。农民组织化程度明显提高。选派干部还通过举办农业科技知识培训班、开展党员电教等方式，加强技能培训，着力培养有文化、懂技术、会经营、善合作的新型农民，大力发展劳务经济，拓宽农民增收渠道，有力地推动了村级经济的发展。 三、加强和改进选派工作的意见和建议 1、村（居）后备干部缺乏，需要选派干部 通过今年的村两委换届选举，深感村（居）后备干部的短缺，尽管市委组织部根据广大农村实际，放宽了村两委新进人员的条件，如年龄、文化程度等，但有不少村（居）仍难以筛选到合适人选，究其原因主要是工作任务重，工作待遇低。以致少数村选举时只能滥竽充数，凑齐班子。 2、选派干部的范围、条件及工作重点 选派干部到基层一线的村（居）主要是谋划、指导和带领村两委一班人开展工作，从经济发展和社会稳定来说，应从农业、农经、计生、综治等部门选派；从加强基层组织建设来说，应从党委政府机关选派。选派干部应着重于工作经历和工作能力，年龄、学历等可适当放宽。 选派干部工作重点一是应着力解决村组织软弱涣散，村干部不团结；二是应着力解决村集体经济薄弱、滞后，设法提高农民收入；三是应着力解决各类矛盾、营造社会和谐稳 定氛围。 3、选派干部的政策 通过调研认为，选派干部用于发展集体经济专项资金的数额应根据选派干部通过对选派村村情调研选准项目，具体数额根据项目规模大小而确定。资金的使用仍由财政和选派办管理。随着物价的上涨，选派干部的办公经费可适当提高，管理仍由市组织部门把关。选派干部的任职年限最好是三年，应与村两委任期一致。理由是一方面为了本届制定的工作目标适时完成；另一方面届满时对选派干部工作的评价也公正合理。对优秀选派干部应予以晋级或其他精神物质奖励。 4、选派工作应与城乡结对共建有机结合，共同推进经调查了解，选派村一般是村两委班子软弱涣散或经济发展村对落后的村，光依靠选派单位一家来帮扶和改变一个“落后村”或“难点村”，不论从人力、财力上来说确实有些感到力不从心，城乡结对共建大多数机关能与结结村共建，但也有不少机关只是走过场。我镇苏垅、柳南两村就是一个很好的例子，既有选派单位关心，又有结对单位支持，取得了很好的效果。 5、选派工作成果需进一步巩固 xx镇前后共有12个村（居）被确定为选派村，不论在工作思路、工作作风、维护大局、班子团结及各项规章制度的执行和工作任务的完成上，一直表现较优，但有少数村出现反弹现象，如何进一步巩固选派工作成果值得思考，能否借鉴其他工作采取回头看的举措。 第四篇：在全省第三批选派工作总结表彰暨欢送第四批选派干部到村任职工作电视电话会上的讲话在全省第三批选派工作总结表彰暨欢送第四批选派干部到村任职工作电视电话会上的讲话 在全省第三批选派工作总结表彰暨欢送第四批选派干部到村任职工作电视电话会上的讲话 今天，我们召开全省第三批选派工作总结表彰暨欢送第四批选派干部到村任职工作电视电话会议。首先，我代表省委、省政府向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈祝贺。向为我省农村经济社会发展和基层组织建设付出艰辛、作出贡献的广大选派干部致以亲切的问候 和崇高的敬意。 刚才，敦厚同志代表省选派工作联 席会议，对第三批选派工作情况和九年来选派工作经验进行了总结，对第四批选派工作进行了具体部署，希望各地各部门认真抓好落实。下面，我讲几点意见。 一、深刻认识选派工作重大战略意义，进一步提高选派工作的质量和水平 从7月至今，省委分三批选派了1名优秀年轻干部，主要到相对贫困和后进村担任党组织书记或第一书记。九年的时间，1名干部，肩负使命，扎根基层，推动发展，服务农民，取得了多方面的重大成效。九年来，每当下基层调研时，我都想尽量见一见我们下去的选派干部。每当想起九年时光，1人，每个人都是一千多个日日夜夜，我就很激动，很感动，就感到选派工作真正是一项重大战略之举，堪称是一项强基固本工程。1名同志三年时间，有的是六年时间，付出了多少艰辛，经受了多少磨练，做了多少工作，取得了多少成绩，可以说数不胜数。 选派干部是党的理论方针政策下基层进农户的“直通车”。他们直接把党的理论和政策带到了农村基层，带进了千家万户，有力推动了党和政府各项决策部署在农村基层的贯彻落实。特别是在先进性教育活动、学习实践活动以及小学教活动中，发挥了重要骨干作用。 选派干部是农村经济社会发展和基础设施建设的“特种兵”。他们来自领导机关，视野开阔、联系广泛、位置超脱，具有特殊的优势，不仅为基层带去了新思想、新观念、新活力，而且多方联系争取支持，大力开展招商引资，带动了资金、技术、人才、管理等生产要素向农村流动。他们以无私奉献的精神，带领群众加强基础设施建设，推动农业产业结构调整，使派驻村面貌发生了明显变化。 选派干部是领导机关与基层组织和群众之间的“连心桥”。他们工作在基层，生活在群众中，与当地群众结下了深厚的感情，很多选派干部离任以后， 还经常回村看望群众，有的还把选派村作为子女的思想教育基地。通过选派干部这个桥梁，选派单位的领导和同志们纷纷深入基层，以各种形式为群众办实事解难事，形成了重视基层、支持基层的良好氛围，密切了党群干群关系，带动了机关作风和干部队伍作风的转变。 选派干部是农村基层组织建设的“火车头”。他们到农村以后，按照省委提出的“加强组织”的要求，抓班子、带队伍，认真解决基层组织建设中的各种突出问题，健全完善各项规章制度，加强基层组织带头人培养，推动党员干部作风转变，吸收发展了一大批新鲜血液，大大增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 选派工作已经成为我省优秀年轻干部锻炼成长的“训练场”和展示才华的”大舞台”。九年来，1名优秀年轻干部，在农村基层砥砺意志，转变作风，锤炼本领。相当一部分年轻干部脱颖而出，走上了新的领导岗位，担负起更加重要 的职责。特别是涌现出了全国优秀共产党员、人民满意的公务员沈浩这样感动全国的先进典型。沈浩牢记宗旨、扎根基层、全心全意、无私奉献的先进事迹和崇高精神，正是广大选派干部工作实践和精神风貌的集中体现。沈浩同志是广大选派干部奋力奉献、成长进步模范群像的典型代表。 九年来，选派工作在推动农村发展、加强基层组织、培养锻炼干部等各方面，都取得了巨大成就，积累了宝贵经验。各级党委、政府及有关部门要认真总结前三批选派工作的好做法、好经验，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步创新完善选派工作政策和机制，加强对选派干部的服务、支持和指导，改进考核监督和日常管理，不断提升选派工作的质量和水平，使选派工作更好地成为造福群众、培养干部的民心工程、强基工程，成为推进农村发展、服务安徽崛起的战略之举、固本之举。 二、紧扣统筹城乡发展、建设社会主义新农村的目标任务，充分发挥选派工作的重要作用 当前，安徽正站在厚积薄发、加速崛起新的历史起点上。安徽的崛起，离不开农业的发展、农村的繁荣和农民的富裕。第四批选派干部要紧紧围绕统筹城乡发展、建设社会主义新农村的整体部署，继续按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的目标要求，着力做好以下几个方面工作。 第一，要牢记发展第一要务，大力发展农村经济。要按照城乡统筹的总要求，充分运用学习实践活动的认识成果、实践成果和制度成果，深刻认识我省农业农村发展的阶段性特征，着眼于在工业化、城镇化背景下建设社会主义新农村，进一步完善选派村发展思路和建设规划。要积极推动农业发展方式转变，大力发展现代农业，努力提高农业综合生产能力和产业化经营水平12全文查看 第五篇：在全县第三批选派工作总结表彰暨欢送第四批选派干部到村任职工作会议上的讲话在全县第三批选派工作总结表彰暨欢送第四批选派干部到村任职工作会议上的讲话 在省、市电视电话会议之后，我们接着召开全县第三批选派工作总结表彰暨欢送第四批选派干部到村任职工作会议。首先，我代表县委、县政府向全县所有选派干部，致以崇高的敬意和美好的祝愿，向全体选派干部家属致以诚挚的问候，向关心、支持选派工作的各地各单位以及 社会各界表示衷心的感谢。 选派优秀年轻党员干部到村任职，是省委、省政府作出的重大战略决策。根据省市要求，我县从7月开始，分三批先后选派了144名干部到村任职。全体选派干部特别是第三批选派干部，围绕“六句话”的目标要求，立足本职，扎实苦干，取得了良好的工作成效，受到了广大农民群众的欢迎。主要表现在以下几个方面：一是基层组织的活力得到明显增强。我县第三批位选派坚持用一半以上的时间从事组织建设工作，认真组织开展“小学教”活动，建立和完善各项规章制度，把培养村党组织继任书记人选和发展党员工作放在突出位置，以“双向承诺”为纽带，切实加强“五大载体”建设，健全了村级班子，密切了党群干群关系。特别是在学习实践科学发展观活动期间，第三批选派干部真正发挥了“五大员”作用，为选派村科学发展奠定了组织基础。二是社会主义新农村建设得到有力促进。我县第三批选派干部以完善新农村建设规划为切入点，充分发挥任职地优势、选派单位优势和自身优势，积极争取有关部门的支持，合理投放发展集体经济专项资金，发展种养项目18个，加工项目3个，引进资金3034万元，化解村级债务355万元，选派镇村的集体经济和农民收入都得到了进一步发展。三是基础设施有了较大改善。我县第三批选派干部多方争取资金，加强农田、水利、电力、道路、学校、村部等基础设施建设。三年中，共新建村组道路313公里，开挖疏浚沟渠92公里，开挖当家塘65口，打机井98眼，修建桥涵165座，新建、改建、扩建村级组织活动场所16个，新建校舍18563平方米，基础设施建设得到进一步改善。四是社会各项事业有了长足进步。我县第三批选派干部在教育、卫生、计划生育、社会治安综合治理、平安创建等方面做了大量工作，通过多种形式，丰富群众的文化生活，推广科普知识，开展科技培训，培养新型农民，关爱留守儿童，帮助弱势群体，营造了健康、文明、和谐的农村文化。五是选派干部得到了历炼和成长。我县第三批选派干部坚持驻村主持工作，成了选派村党员干部群众的主心骨。随着与农民群众交往的加深，不少选派干部的思想发生了深刻的变化，对选派工作有了深切的理解，对农民群众有了深厚的感情，自身的组织协调能力和应对复杂局面的能力也明显提高，较好地发挥了“六个表率”作用。 实践充分证明，选派干部到农村任职，是深入贯彻落实科学发展观、统筹城乡发展的战略决策，是加强“三农”工作、加快全面建设小康社会进程的重大举措，是功在当前、利在长远的德政工程和民心工程。希望第三批选派干部珍惜三年任职的经历，继续保持在村任职时踏实勤勉的工作作风，充分运用在基层累积的宝贵经验，立足更高标准，脚踏实地，勤奋工作，在新的工作岗位做出新的更大的贡献。 今年1月，省、市、县委再次做出选派第四批干部到农村任职的决定。目前，我县已经完成了定人定村工作。县选派办专门编纂了第四批选派干部岗前培训教材并发放给大家，上周五，第四批选派干部全部参加了三干会，与任职地的镇村领导见面。这些，都为第四批选派干部到村工作奠定了良好的基础。借此机会，我讲三点意见，供同志们参考。 一、统一思想，充分认识选派工作重大意义 我县是农业大县，建设社会主义新农村的任务非常繁重、非常艰巨，同时，我县作为承接东部地区产业转移示范区的前沿阵地，正面临着千载难逢的历史机遇，这些都需要长期发挥各方面的作用，形成整体推动的格局。选派优秀年轻党员干部到村任职，有利于将城市的人才输送到农村，将发展资金和项目引入到农村，促进公共服务向农村延伸、公共财政向农村覆盖；有利于带动各级各部门进入“三农”工作主战场，形成服务“三农”的合力，推进统筹城乡经济社会发展；有利于培养锻炼一批了解基层、热爱群众、善干事业的干部队伍，促进机关效能建设，构建城乡统筹的基层党建新格局。各乡镇党委、政府及县直各相关部门、单位要站在政治、全局和战略的高度，充分认识继续选派优秀年轻党员干部到村任职的重大意义，切实增强做好这项工作的自觉性和责任感。 二、明确目标，认真完成各项选派工作任务 中共XX省委办公厅、XX省人民政府办公厅联合下发的关于做好选派第四批优秀年轻党员干部到村任职工作的通知明确要求：选派干部主持村党组织的工作，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的目标要求，主要承担以下任务：加强以村党组织为核心的配套组织建设，为建设社会主义新农村提供组织保证；以科学发展观为 内容总结（1）某某乡第三批选派干部工作汇报材料 各位领导、各位选派干部： 根据会议安排，下面我把*乡第三批选派干部工作开展情况做一汇报（2）扎实地开展了“百日调研”、“起步年”、“四抓一落实”和“三争五提一巩固”活动（3）在此，我代表*乡表个态（4）建立、整理、完善“惠民直达工程”、农村土地确权、“三资”清理、第六次人口普查等各项台账资料，确保资料真实完整