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    2022法院干警四风问题个人对照检查材料思想汇报 .doc

    • 资源ID:46641666       资源大小:15KB        全文页数:7页
    • 资源格式: DOC        下载积分:10金币
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    2022法院干警四风问题个人对照检查材料思想汇报 .doc

    法院干警四风问题个人对照检查材料思想汇报 根据县委党的群众路线教育实践活动总体部署,联系个人思想、工作和生活实际,坚持聚焦四风,对修身严不严、用权严不严、律己严不严和谋事实不实、创业实不实、做人实不实的问题进行对照检查,通过专题查摆,并对县法院领导班子存在的问题,进行认领和回应。通过深入剖析根源,明确了努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下: 一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定精神方面的基本情况 本人1983年在卫生系统工作时入党,1986年调入法院从事法医技术工作,现任XX县区人民法院审判员、司法技术室主任。30年多来,无论是在医院从事治病救人,还是在法院从事审判工作,跟党走的信念始终没有变,能够做到忠于党、忠于党的事业,在大是大非面前,旗帜鲜明地与党中央保持一致,致力于做一名合格的共产党员。 在这次党的群众路线教育实践活动中,以党章党纪对照自己,感觉自身问题很多、差距很大。一是在落实上级重大决策部署和规定要求上态度不够坚决。比如在落实上级法院人民陪审员倍增计划时认识不到位,自己主审的组成合议庭的部分案件有的没有请人民陪审员参加审理;二是在一些规章制度执行不到位。如领导在三在会上强调着装上班,自己还是有时穿了便服上班,影响了法院整体形象;三是对社会上的错误言行,有事不关己、高高挂起的思想,睁一只眼闭一只眼,有时随大流,没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。如近年来社会上流行的拜金主义、一切向钱看的思潮,自己也有时会附和,对法官待遇偏低时有牢骚。 中央八项规定出台前,自己作为一名基层法院中层领导,曾接受过吃请,也曾有过与兄弟单位负责人相互吃请等问题。在规定下发之前,对单位公款招待感到习以为常。中央八项规定出台后,自己思想认识逐步得到提高。通过学习八项规定,思想认识逐步到位,行为逐步规范。特别是学习了中央、省、市、县委通报的典型案例,对我震动很大,认识到如果不自上而下抓紧、抓实,党风好转也就无从谈起。如果不持之以恒地抓党风廉政建设和反腐败工作,就有亡党亡国的危险。 在这次教育实践活动中,本人主动地接受制度的约束和组织的监督,在公务接待、公务用车、办公用房等问题进行了整改。目前,不足12平方米的审监庭办公室三人办公,没有超标;公务用车由办公室统一安排,没有配备秘书(也不够级别),从未出国出境,也从未享受过任何专用经费。 本人家住XX县区东山镇,一直住在1996年建的法院集资房;配偶周恒英在社溪粮管所自2002年下岗,现已退休;女儿是大学生村官,现在东山镇民政所上班,均无吃空饷和其他从业行为。对家属子女能严格要求,没有出现干预审判、过问案情等违规违纪问题;因自己买了私车,不存在公车私用问题;公务接待由院领导统一安排,不存在个人公款吃喝和铺张浪费的行为。 自1988年调入上犹法院工作以来,本人从未进入过私人会所消费和享受,从未见过也未持有过会员卡,今后也决不会进入私人会所消费。 作为一名法院中层干部,对照党纪和中央八项规定的要求,自己还有很多方面做得不够: 一是理论学习不够。随着在此岗位上工作时间的增长,在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的业务的学习。特别是随着自己年龄的增长,对学习有松懈的迹象,冲劲不如过去足了,如有时政治理论学习时打不起精神,甚至打磕睡。 二是理想、信念也有过迷茫的时候。身为一名党员干部,面对国际、国内环境的变化,特别是东欧剧变,国内腐败现象触目惊心,发展与环境矛盾突出,对国家发展也时感迷茫,对于发生在党内的腐败现象,对解决这些问题有时也有悲观情绪,如认为自己小民一个,自己根本不能改变世界,而只有让世界改变自己,对新一届中央政治局换了多少位领导概不关心。 三是政治敏锐性还不够强。在工作中,更注重一些技术细节方面的东西,有时就忽视了正确处理局部与大局、人与工作的关系,对一些错误的人和事缺少了应有敏锐性与斗争性,思想和行动上形成迟滞,如认为自己是搞技术的,当业务工作与政治学习冲突时,往往会选择先完成业务工作;工作中发现有些做法于法不合时也不敢站出来顶住。 四是工作主动性还有差距。总觉得自己是一般干部,工作上有局限于完成好领导交办的任务,而忽视发挥主观能动性,更主动地做一些事情的积极性。如每个星期五下午安排的打扫街道卫生,每次都要领导来催去,主动去打扫的很少。 五是在八项规定出台前,有时搭过顺风车办私事。 二、四风方面存在的问题 (一)在形式主义方面存在的主要问题 1、工作作风不实,求真务实的精神有待加强。 一是对自己承办的案件,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了法律效果和社会,没有时刻以高标准严格要求自己。如前几年在办案业务庭审理案件时,调解工作缺乏耐心,主持调解一两次不成,就一判了之;二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。如对庭审改革,自己局限于依文件规定按部就班去做,曾有打算结合自己擅长的电子技术开展视频庭审直播,推进庭审公开化,建立科技法庭,这一设想很好,但一直没有付诸实施。除了人财物条件所限外,主要是与自己缺乏创新意识、工作缺乏主动性有关;三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,也很少向领导汇报自己的思想动态和工作打算,这点要在这次党员谈心交心中努力克服。 更多相关的思想报告文章共享: 三严三实对照检查材料思想汇报 学校党委副书记个人对照检查材料思想汇报 镇班子对照检查材料思想汇报 党员教师群众路线对照检查材料思想汇报 公安交警个人对照检查材料思想汇报 乡党委干部党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料思想汇报 内容总结(1)法院干警四风问题个人对照检查材料思想汇报 根据县委党的群众路线教育实践活动总体部署,联系个人思想、工作和生活实际,坚持聚焦四风,对修身严不严、用权严不严、律己严不严和谋事实不实、创业实不实、做人实不实的问题进行对照检查,通过专题查摆,并对县法院领导班子存在的问题,进行认领和回应(2)作为一名法院中层干部,对照党纪和中央八项规定的要求,自己还有很多方面做得不够: 一是理论学习不够

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