2022年供销社精神文明工作总结_1.doc

XX年供销社精神文明工作总结 2014年我社精神文明建设工作在县委的正确领导xx县委宣传部的指导下，全体干部职工在深入开展党的群众路线教育实践活动的同时，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，围绕县委、县委宣传部关于精神文明建设工作的总体部署，以提高机关整体素质和文明言行为目标，以思想道德建设为根本，在抓好干部职工思想道德建设的同时，大力提升精神文明创建水平，促进供销社工作再上新台阶。现将全年工作总结如下： 一、突出学习型机关建设，把理论学习引向深入一是组织单位党员干部坚持每周一上午集中学习制度，真学实学，学以致用。组织党员和干部职工重点学理论、学典型，学党章、学中国特色社会主义理论体系、学党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习总书记系列讲话精神，每次坚持集体学习不少于两小时，要求每人每周自学不得少于8小时，干部每人阅读各类报刊书籍6万字以上，记学习笔记2万字，撰写心得体会2篇以上。二是组织开展如何践行群众观点和群众路线、如何严格遵守党的政治纪律和组织纪律，如何弘扬焦裕禄精神、如何对待批评和自我批评等专题讨论，议怎样全面加强作风建设；开展学习三中全会精神，全面深化改革专题讨论，议怎样推进瓜州改革发展转型升级；积极开展创建“五型”机关活动。三是掀起学习先进典型的热潮。利用“道德讲堂”，继续开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的道德实践活动，组织干部职工认真学习兰辉、刘宝奇、张宇等先进模范人物典型事迹。激励和引导大家学习先进，弘扬正气，践行为民、务实、清廉的机关新形象。 二、开展精神文明系列创建活动，提升干部职工素质一是组织机关干部职工切实抓好机关绿化美化工作，每个办公室至少养植1盆花，努力创建文明绿色机关。通过营造清洁、亮丽、舒适的办公环境，使干部职工思想稳定，工作热情高涨、工作质量提高。另外，我社每周五及时对所负责的环境区域卫生进行彻底清扫，冬季及时清理所分片区积雪，确保环境卫生整洁，街道交通畅通和行人安全。二是开展“讲文明、讲道德、讲卫生、促环保”为内容的创建活动。结合学雷锋日、清明节、五一节、端午节等重大传统节日组织各项有益活动。清明时节组织全体干部职工在红西路军纪念塔前进行了踏清扫墓活动，“七一”建党节组织开展了“弘扬长征精神，增强使命意识”徒步活动，为的是进一步牢固树立宗旨意识、大局意识、责任意识、危机意识，把全系统党员干部职工思想统一起来，力量凝聚起来，促进干部职工作风大转变。 三、“两个结合”助推精神文明建设工作 （一）与学习贯彻落实全市供销社工作会议精神相结合。全市供销社工作会议结束后，坚持把供销社工作列入全县年度工作目标管理责任书考核，进一步明确了责任，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制，使供销社工作落实到基层。同时下发了2014年供销社工作安排，提出推动供销社工作和农民合作经济组织发展壮大的具体工作措施。 （二）与做好全县经济社会发展服务工作相结合。在充分调研的基础上，结合各基层企业及专业合作社实际，谋划申报有发展潜力的项目2项。止目前已争取到位项目资金万元，并对以前年度的项目进行跟踪监督管理，逐一验收建档。 四、加强领导班子建设，确保各项目标任务完成如何抓好精神文明建设工作，对班子来说是个新的考验，社机关班子建设主要抓了以下几点：一是坚持抓好民主集中制建设。我们按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体研究，发扬民主，做到事事通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。二是加强党风廉政建设，树立班子良好形象。在抓好班子党风廉政建设的同时，针对工作实际，不断加大工作力度，与干部职工签订了党风廉政建设目标责任书，坚决杜绝工作中“吃、拿、卡、要”现象，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加强班子理论学习，不断提高班子成员的理论素养。四是成立了以书记王英为组长、副主任薛吉成为副组长，办公室主任张清林为成员的精神文明建设领导小组，具体领导和负责精神文明建设工作。做到工作有安排、有检查、有总结 12 内容总结（1）全市供销社工作会议结束后，坚持把供销社工作列入全县年度工作目标管理责任书考核，进一步明确了责任，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制，使供销社工作落实到基层（2）在抓好班子党风廉政建设的同时，针对工作实际，不断加大工作力度，与干部职工签订了党风廉政建设目标责任书，坚决杜绝工作中“吃、拿、卡、要”现象，做到了反腐倡廉工作常抓不懈