2021年商会党建工作总结及2021年党建工作计划.docx

2021年商会党建工作总结及2021年党建工作计划 2021年商会党建工作总结及2021年党建工作计划 2021年xx省xxxx商会党建工作在上级党委的正确领导下，在商会常务理事会的大力支持下，党支部全体成员拓宽思路、团结奋进，坚持把商会党建工作与商会发展相结合，扎扎实实开展适合商会特点的各项工作，在党建工作上取得了一些成绩。现将2021年党建工作总结及2021年党建工作计划报告如下： 一、深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神 一是支委成员带头学。为进一步深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，商会党支部组织商会常务理事会成员和党员会员，认真学习领会其精神实质，并抓好贯彻落实。 二是多种形式深入学。充分利用商会网站、 公众号、各 聊天群等媒体，进行学习、讨论。同时请有经验的老党员，做专题发言，抛砖引玉，大家谈体会、话心得、表决心。 二、发挥党支部战斗堡垒作用，充分调动党员的积极性 年初商会党支部适时召开支委扩大会议，对商会2021年党建工作进行了总结回顾，并对2021年商会党建工作进行了讨论、研究和部署，制定了2021年党建工作计划，做到党建工作有计划、有步骤、有目标、有措施。一是要求支委成员，明确岗位责任;二是促进成员积极履职;三是转变思想工作作风;四是夯实基础建设;五是抓好文明和谐。引导带动商会各会员模范遵守职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德，建立商会组织自我约束、自我管理、自我教育、自我服务的自律机制，确保商会党组织充满生机与活力，促进商会健康稳步发展。 三、扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，增强党员会员的自觉性和责任感 商会党支部联系商会实际，继续扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，大力宣传两学一做学习教育的重要意义、总体要求、学习内容和主要任务。坚持集中教育与自我教育相结合;坚持党建工作与解决会员企业实际问题相结合;坚持把学习教育融入到会员企业发展、诚信经营之中，做到了两手抓、两不误，增强了党员会员的自觉性和责任感。同时严格党员组织生活制度，规范党组织三会一课制度，注重党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。 四、开展党在我心中，永远跟党走为主题党员教育系列活动 为了纪念建党97周年，商会党支部在七月初下发了关于开展党在我心中，永远跟党走为主题党员教育活动方案，专门安排了第三季度，开展了一系列的党员教育活动。 在七月初，商会党支部举办了以不忘初心，砥砺前行为主题的党员党日活动，并提出要把纪念建党97周年整体活动的安排，与推动商会各项工作有机结合起来，与会员企业的发展有机结合起来，切切实实收到整体活动的实际效果。 在9月份，商会党支部开展了2021年度党员党性专题教育，组织党员和入党积极分子前往广州市越秀区恤孤院路，瞻仰中共三大会址和中共中央机关旧址，重温入党誓词，使全体党员和入党积极分子受到深刻的思想教育。 五、切实做好入党积极分子培养考察工作，为党组织注入新的血液 商会党支部自20xx年6月28日成立以来，支委会十分注重党的队伍建设，注重入党积极分子的培养考察工作。一年多来，已有12名商会会员向党支部递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。经支委会研究决定，已对6位会员列入近两年的入党积极分子培养对象。对积极要求进步的商会会员通过不同渠道、不同形式，进行党的政治理论教育培训，同时组织他们参加商会开展的各项活动，以此提高非党积极分子的政治理论素养。 六、2021年商会党建工存在的不足之处和2021年党建工作打算 2021年商会党建工作虽然取得一定成绩，但也存在许多不足之处，一是组织党员会员学习抓得还不够，创先争优意识还不够强;二是开展党员党性专题教育活动力度不够，工作方法不多，措施单一;三是推进和深化两学一做学习教育工作力度还不够，有些工作只停留在表面。为此，2021年，商会党建工作要着重抓好以下五个方面： 一是进一步贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神和习总书记视察xx的重要讲话精神，引领商会全体会员认清当前形势，抓住机遇，迎接挑战，努力做好做强做优自身企业，为粤莆两地的经济建设、为粤港澳大湾区的建设作出应有的贡献。 二是结合2021年7月份庆祝建党98周年，在商会会员党员中，进一步开展不忘初心、牢记使命的党员专题教育活动。组织党员会员再次重温入党誓词、上党课等系列学习教育活动，提高会员党员的理论知识水平和政治素养。要在党员中广泛开展献爱心活动，组织谈心、座谈活动，不断在商会里营造出健康向上、和谐团结的文化氛围。 三是继续扎实推进两学一做学习教育常态化制度化工作。结合党内开展的各项教育活动，以党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神为基本内容，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动两学一做学习教育抓在日常，融入经常，引导会员党员自觉做到四个合格。 四是严格党组织生活制度。今年要进一步落实三会一课、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。落实支委成员组织生活制度和带头讲党课制度，加强对组织生活制度情况的督促检查，推行党建工作指导监督。 五是坚持全面从严治党。管党治党是党组织和党员领导干部的最根本的政治责任，要落实党支部的主体责任，支部书记是第一责任，支委会成员分工岗位责任。要拧紧管党治党这一螺丝，把严的要求贯彻落实到管党治党全过程，落实到商会党建工作各个方面，促进商会各项工作更上一层楼。 推荐 2021年党建工作计划范文 个人党建工作总结 【司法局20xx年党建工作计划】 20xx年是“十三五”规划的开局之年，是中国共产党成立95周年，也是全面落实中央和省委关于新形势下从严治党要求的关键之年。根据玉环县20xx年度机关党建工作要点、20xx年机关党建责任制考核办法等文件要求，结合司法行政工作实际，制订20xx年度我局党建工作要点。 今年我局党建工作的总体要求是：按照今年县党代会的要求，以科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以开展“两学一做”学习教育活动为主抓手，积极创建学习型、服务型、创新型机关党组织活动，为司法行政“拉标补短忠诚履职再创一流”提供坚强保证。 一、丰富内容创新形式，以理论学习力促思想建设 1.开展“四个全面”战略布局、“四个意识”学习教育活动。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。学习好、宣传好、贯彻好“四个全面”战略布局是当前和今后一个时期的重要任务。最近中组部提出增强四个意识即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念。要求作为行政机关的国家公务员，放眼全球胸怀祖国，对党政方针、对中心工作增强“四个意识”，发挥履行好自己的本职。 2.深入开展“两学一做”(学党章党规、学系列讲话，做合格党员)活动。以局集中学习、局QQ群要文荐读、新锐微讲坛、县委宣讲团讲座、红色教育基地参观等方式，学习党章党规和党的优良传统，学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，引导机关党员干部深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神的丰富内涵和核心要义，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，让司法行政系统党员在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用，当好合格党员。 2021年党建工作要点(党建工作计划） 一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设 20xx年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高；抓干部调整优化促基层社会稳定；抓服务中心建设促服务资源整合；抓非公企业党建促经济快速发展。 (一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。 1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥"引导学、帮助学"的作用，引导基层组织开展学习，领会十六届四中全会精神。在学习的过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲决定精神，使广大干部领会决定精神实质。 2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。 (二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。 1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以"三察三看"为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施"三察三看"(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其"双带"能力；察村干部履行办事程序，看其是否正派；察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施"三个一批"完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量；发展一批新生力量；培养一批后备干部。 2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班；村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班；适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。 3、实施"稳心工程"，建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度；建立村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。 (三)注重务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政能力。 1、转变作风，进一步密切联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞12点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制，重大事件不定期汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度，切实实现信息在一线了解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的"五个一线"目标。 2、坚持抓两头、促中间原则，扎实扎实抓好第三批"四型"先进党组织创造工作。在总结第二批创建经验的基础性，按照"缺什么，补什么，及时补"的要求，加强指导，落实措施。明年安排34个，抓好上沈、洋市、邵家渡创建工作。 3、以党员先进性教育为抓手，加强对党员队伍的建设与管理。一是加大农村党员发展力度。全面建立农村个体、私营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡，扩大党员发展范围。二是切实加强非公有制企业和新社团党建工作。在工作实施中做到"三个到位"：示范到位，以身边党建典型做好引导工作；提早介入到位，对新办企业达到规模要求，设计一套非公党建告知书，确定一批党建联络员；党建与工建、团建、妇建同步建设相互到位。 二、以"一岗双职"和"五个一"为重点工作，全面落实党风廉政建设责任制 20xx年街道党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以打造廉政文化建设为基础，完善教育、监督、客理、惩处为一体的纪检工作体系，坚持标本兼治，注重治本，坚持不懈地推进党风廉政建设，全面构筑反腐"防火墙"。 (一)突出重点，全面推进廉政文化建设。 1、明确职责，狠抓落实。一是继续抓好领导班子"一岗双责"和"五个一"工作，落实相应的责任。建立每季一次的中心组或班子党风廉政建设反馈会。建立支部书记、中层干部、联村干部定期学习会。二是进一步完善党风廉政建设工作制度，明确任务，分工到位，落实责任，保证反腐败斗争党政齐抓共管领导体制和工作机制落到实处。三是抓好机关服务行业的效能建设，以效能建设的推进来促进党风廉政建设。 2、加强监督，进一步规范领导干部从政行为。以抓好三支队伍为重点，继续加强二个"条例"学习，一是继续加强对党政领导班子成员勤政廉政情况的监督检查；认真做好区纪委规定的廉情公布工作；加强对党员干部重大事项的监督管理。二是重点加强村党支部"一把手"和镇中层干部的廉洁自律工作力度，建立村干部保廉机制和中层干部廉政述职制度，建立干部廉政档案。三是继续加强联村干部党政机关工作人员到农村基层进行公务活动，严格执行街道联村干部管理制度，严格执行机关工作人员基层工作"四不准"制度。 3、深化完善行风建设，按照"谁主管谁负责"的原则，围绕党工委、办事处的中心工作和群众反映强烈的热点问题，组织开展督察活动，加大纠风治乱工作的力度。一是重点在创新机制上做文章，进一步完善村级目标管理考核制度，充实廉政考核内容。二是全面实行工程招投标制度，重点规范村级50万以下工程招投标程序，年内将对有关工程进行整治。三是对建设工程、政府采购等进行专项监察，设想实行街道办公经费统管。 (二)突出规距，全面推进制度建设。 1、注重教育，牢筑拒腐防变的思想道德防线。第一，抓好班子民主生活会制度的落实。第二，办好一年两次的干部党性党风党纪教育培训班。深化以"下基层、访民情、强服务"为主题的干部作风建设活动。第三，抓好警示教育，每年举行二次以党支部为单位开展廉政建设学习讨论会和警示教育会。加大示范教育的力度。第四，推出"送廉文、树形象、作表率"活动，每月一次向村党支部书记、机关中层以上干部送一篇廉文，宣传勤政廉政、干净干事的先进典型。 2、切实加强监督检查，加强预警机制建设。第一，抓好街道村财务"轮审制"工作，从街道审计站审计，逐步走向社会审计。第二，加强对机关民主作风及权力运作的监督检查，充分发挥人大作用和行风监督员的作用。重点对大额资金使用、工程招投标项目及人员调入聘用等重大事项的集体讨论的检查执行工作。第三，充分借鉴"武义"经验，进一步完善村干部的民主管理制度，全面实施监督促廉。第四，加强对干部选拔任用工作的监督，推进干部人事制度改革，全面推行中层竞聘、上岗前廉政谈话、支部书记上任谈话制。第五，加强基层民主监督，充分发挥群众监督的作用，深化街道、村干部民主评议、民主恳谈工作，全面推进村民评村官活动。 3、建立党员干部权力制约制度，进一步完善监督机制，强化社会监督民主管理，加大监督力度。完善"述、评、考"制度，充分发挥民主生活、群众评议、民主考评的作用，加强党内监督、群众监督。完善村级村民会议权利主体制约制度和财务公开制度。改革村干部职务消费，制定切实合理的公务接待消费制度，逐步探索村务交际费用零开支模式。 积极试行中层干部二年轮岗制（试行），联村干部轮岗制(试行)、特殊岗位（如司机）轮换制，切实实行权力制约，活动圈制约。 (三)适应新形势，建设一支高素质的纪检监察干部队伍。 "纪律检查干部要以更高的政治觉悟，更高的纪律性，更强的法制观念，更要谦虚谨慎"的要求，切实加强思想作风建设，努力提高运用科学理论解决实际问题的能力，要不断加强纪检监察机关的领导班子建设，加强和改进内部监督管理，增强纪检监察干部拒腐防变能力。 三、把握导向，服务大局，认真做好新时期宣传工作 20xx年街道宣传工作总目标是：突出一个主题，把握二个关键，抓住四个重点，即突出"一个主题"，以学习贯彻十六届四中全会为主线；把握"两个关键"，以把握导向，服务中心为重点，进一步抓好舆论引导工作；以展示成就，塑造形象为重点，进一步加大对外宣传力度；抓住"四个重点"，理论学习、舆论宣传、文明创建、文化建设。 (一)理论学习有新提高。 1、着力抓好中心组理论学习。继续在"真学、真懂、真信、真用"上下功夫，落实中心组一月一次集中学习制度，继续抓好中心组"夜学、述学、评学"、"季末论坛"、理论交流会等载体建设，适时组织中心组学习扩大会议，把村支部书记、机关中层干部吸收到中心组学习中来。 2、努力构建学习型机关。积极开展争创"学习型机关，学习型干部"活动，举办一年一次"学习周"；开展一季一次干部技能活动。制定干部进修学习有关制度，并建立档案，继续举办大、中专学历班，鼓励街道、村二级干部学习各种理论和业务知识。 3、不断加强党员教育力度。以实施"4、3、2"培训目标为抓手，全面提升党员干部的素质。一是推出四大教育板块。即理论学习板块，重点是对街、村党员干部开展党的执政能力建设、等思想政治理论学习；政策法规板块，以规范党员干部办事行为；廉政教育板块，以增强党员干部廉洁自律的自觉性；业务知识板块，以提高村干部解决实际问题的能力。二是办好三个班，即干部学历班、后备干部继续教育班、支部书记实用技能培训。三是建好二个学习基地，即建好村党员教育示范基地，以"村官教村官"形式达到共同发展；建好党员干部学习基地，以街道党校为阵地，对村干部进行系统培训，积极培育非公企业党校示范点，同时探索以片为单位的学习制度。 4、大力推进思想政治工作，积极探索非公企业思想政治工作模式。在蓝野公司、至诚学校培植思想政治工作先进典型，适时召开思想政治工作现场会。 (二)新闻宣传有新突破。 1、多形式地做好对外宣传工作。一是加强与各级新闻单位的联系，抓好重大题材的宣传报道，提高*的影响力。二是开展"宁波记者*行"活动，邀请部分新闻媒体的记者来*考察采访，通过他们宣传*，编写20xx记者眼中的*，进一步扩大*的对外影响。三是组织"*名人看*"活动，邀请在外的*籍名人回家乡走走看看。四是编写出版绿色*一书，挖掘*文化底蕴。 2、多渠道地做好对内宣传工作。一是创刊*宣传动态，关注社会舆论，传达上级精神，做到上情下达，下情上传。二是抓好村、企宣传阵地建设，充分利用阅报栏、宣传窗或黑板报等开展宣传活动。三是抓好宣传队伍建设，组建街道信息员队伍，制订年度考核和激励机制，确保信息活动充足。 (三)文明创建有新实效。 1、大力加强思想道德建设。一方面，进一步深化公民道德建设实施纲要的贯彻落实，开展"公民道德建设日"活动，努力营造浓厚的道德宣传氛围。另一方面，进一步加强未成年人思想道德建设，办好亲子教育基地，开设"家长课堂"，充分利用宁波市青少年绿色学校教育基地和都市农业园区社会实践基地的有利条件，开展各种形式的道德实践活动，构建学校、家庭、社会"三位一体"的教育网络。 2、全面开展新型社区建设。重视抓好姚江社区的建设，作为*街道社区建设特色品牌来抓，整合各种渠道，努力创出特色。 3、努力提高农村文明创建水平。以"双整治"、"双建设"为抓手，让"三讲一树"进村入户，深入人心。广泛开展民主法制示范村、文明村创建活动，争取文明村覆盖率达到40%，并且在市、区级文明村上都有新的突破。 (四)文化建设有新发展。 1、繁荣群众文化。策划举办第一届*"蜜梨节"；借撤镇建街道一周年之际，举办一台大型文化活动；组织举办一次企业文化展演，围绕重大节庆活动，举办各种形式的节庆文化活动。 2、培育特色文艺团队。筹建文体俱乐部，推出"一村一品"。探索机关文化建设，丰富机关干部八小时外的文化活动。 3、加强文化阵地建设。按照"实际、实用、实效"的原则，抓好基层文化基地建设。要因地制宜，利用已有和待建的公园或公共场所建设好文化活动场所。20xx年重点抓好裘市村文化中心和姚江花园的文化广场建设，争取建成区级文化示范基地，同时要求文明村创建与文化设施建设同步实施，加快各村对文化活动场地建设的力度。 党建工作总结和党建工作计划 党建工作总结 2021年年来，我村党建工作在镇党委的正确领导下，认真查找在党建工作中存在的问题，以抓党建，促发展为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保上半年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就2021上半年党建工作的开展情况作如下汇报： 一、党组织基本情况 全村现有党员63名，女党员10名， 2021年培养入党积极分子4人，新发展预备党员2名。 二、工作开展情况 (一)加强班子建设，发挥党支部的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了村党支部学习制度，抓好党员干部作风建设。 进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议14次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。 (二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工 作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。 落实党建工作目标责任。半边井子村制定了2021年党建工作计划，并于每月28日召开了全村党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。 加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度3个，全部做到制度上墙。村党建工作总结抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了农村党支部书记如何转变工作作风的调研报告。 认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。 (三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。每月15日和28日对全村各党员进行了3次业务培训，党员的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记 和党员的抓党建、带队伍、促发展的意识。 上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度; 深入开展 党员和群众培训活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。 积极开展党员关爱活动。完善了村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶3户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员24户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。 (四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。 认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照坚持标准，保质保量的原则，制定了卡拉布拉克村5年发展党员计划。 切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进 行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。 加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。 完成了党员党组织信息库建设，共录入6名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。 (五 )、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，三培养工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。 在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;五是认真抓好第二批深入学习实践科学发展观活动。 xxxx村党组织 xx年xx月xx日 党建工作计划 为进一步加强我大队党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项生产经营指标工作圆满完成，结合实际，特制定2021年度党建工作计划。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实集团、油田公司及采油2021年党建、纪检监察工作会议精神，切实加强支部作风建设，职工队伍建设和党风廉政建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以扎实有效的工作态度，为我大队年度各项目标任务的完成提供强劲动力。 二、工作思路 围绕一个中心，即原油生产中心，提升四种能力，即职工业务能力、领导干部工作能力、团结协作能力、支部服务能力，抓好三项工作，即职工培训工作、思想政治教育工作、企业文化建设工作，紧扣工作思路，全力推动采油大队全年各项目标任务圆满完成。 三、具体工作 (一)扎实抓好党建的基础工作。一是抓好支部领导干部的学习。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良 好的学习氛围。要把支部领导干部的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全队职工的思想政治学习，使我大队党支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。 二是坚持三会一课制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。保证每月一次的党支部委员会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活。2021党建工作计划三是发挥群团纽带作用，深入了解职工群众的思想动态，充分了解他们对采油大队的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍，关心生活困难的在岗职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。 (二)切实加强党员干部队伍建设。一是抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。 二是做好预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，制定切实可行的 发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。 (三)扎实抓好干部职工学习培训工作。在2021年的工作中，我们将进一步将职工培训工作做细、做优，注重培训实效。一是继续以常规业务技能培训为主，重点加强安全警示教育培训，切实提高广大职工安全防范意识;二是加强对班站长以上领导干部的思想教育培训，使他们树立大局意识，提高应用理论解决实际问题的能力，提高他们的主体意识、责任意识和忧患意识，更好的履职尽责。三是深入学习贯彻党的十八大精神，深刻领会精神实质，并以十八大精神指导岗位工作。四是组织广大党员干部认真学习的新党章相关规定，努力提高党员干部的业务技能和服务群众的水平，不断加强党性修养，永葆党的先进性和纯洁性。 (四)加强精神文明和企业文化建设。以各种活动为载体，增强支部领导干部敢于争先、争创一流的意识，树立 埋头苦干、开拓创新的自身形象。一是积极推动职工文学艺术、卫生体育、业余爱好、言论自由等工作的全面健康发展，不断提高职工生活幸福指数。二是积极开展献爱心和党员干部结对子帮扶活动。确定每名党员帮扶2-3名需要在工作、生活、思想上帮扶的职工， 使结对子帮扶工作落到实处。三是开展好文明班组、文明家庭、文明职工等创建评比活动，形成互相学习，良性竞争的氛围。六全年至少办板报6期加强精神文明建设，引导职工树立正确的人生观、世界观和价值观。七是培训集团公司企业文化建设手册，同时要总结提炼采油大队自己的文化理念。 (五)加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。一是积极实行队务公开制度，实行民主监督，对职工关心的热点问题及时进行公开;二是分解责任，细化目标，与区队长以上领导干部签订党风廉政建设目标责任书;三是组织党员干部进一步学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例等条例，加强领导干部的作风教育，进一步优化党风、学风;四是认真践行中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，深入查找在思想、工作作风、学风等方面存在的问题和不足。五是坚决杜绝吃、拿、卡、要现象的发生，重点抓好重点岗位工作人员的纪律作风整顿工作，营造健康、向上、和谐的生产经营环境;六是禁止干部职工参与企业盈利性活动，营造支部清正廉洁的良好氛围;七是厉行节约，反对铺张浪费，将全队职工的思想统一到十八大精神上来，努力使材料节约，反对浪费在全队上下蔚然成风;八是深入开展廉洁文化六进活动，不断巩固廉洁文化建设成果，年内打造4-5个廉洁文化建设示范班组，使廉洁文化理念入脑、入心;九是加强基层班组管理问题的专项治理，重点解决材料领用、旧料回收、废料报废台账信息不全，管理不规范的问题。 在2021年的工作中，我们将紧扣原油生产中心工作，认真落实上级各类会议精神，突出支部组织核心作用，凝心聚力，不断增强支部战斗力和创造力，全力助推生产经营各项工作健康稳步向前推进，确保年度各项目标任务圆满完成。 xxxx党组织 xx年xx月xx日 2021年企业党建工作计划 党建工作计划 企业党建工作计划20xx(1) 20xx年xx社区党总支在夫子庙街道党工委的正确领导下，以开展“三严三实”活动为契机，以突出服务型党组织的建设为特色，以加强流动人口管理服务、提升社会化服务水平为突破口，整合辖区资源，服务辖区居民，提升居民的幸福感。 一、明确责任，加强班子队伍建设。 年初，围绕建设“团结、务实、廉洁、创新”的好班子，及时制订党建工作计划。一是坚持学习和月例会制度。有效提高班子政策理论、科学民主决策的水平。二是坚持民主集中制原则。严格重大问题、重大决策集体讨论制度、民主生活会制度、班子分工负责制等制度的落实。班子成员团结友爱，相互信任，相互尊重，在大事面前讲原则，在小事面前讲风格，对所分管的各项工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，切实加强自身建设，科学规范决策程序，真正做到“让上级放心、让群众满意”。 二、加强党员管理。 共有党员156名，根据地理区域及便于服务与管理的宗旨，下设5个党支部。根据社区不同类别党员的特点推行党员“六分类”管理模式，实行分类教育、分类管理、分类活动，提高了党员管理实效性和党员服务群众水平。一是在职党员双重式管理。建立“工作时间单位管、业余时间社区管”的党员双重管理模式，开展“在职党员进社区”、“党员奉献日”、“共建幸福家园”等主题服务活动。二是无职党员引导就业式管理。建立无职党员服务台账，搭建平台，引导就业。三是离退休党员服务式管理。搭建服务群众平台，引导离退休党员走出家门，融入社区。14名退休党员及居民组建了小喇叭巡逻队，一年365天为社区平安保驾护航。聘请2名离退休党员担任社区“五老讲师”。四是困难党员关爱式管理。建立在职党员和困难党员“一帮一”、“多帮一”制度，开展“送温暖、献爱心”活动。五是青年党员引导式管理。通过社区QQ群、短信、 等方式，建立“双向交流”机制，及时了解青年党员思想、学习、工作、生活情况，帮助他们更好地融入党组织生活。六是发展党员严格式管理。根据市委组织部有关发展党员的工作指示，严格按照发展党员工作程序，做好党员发展工作。20xx年在各党支部的积极发展和培养下，发展正式党员1名，列为发展对象1名，列为入党积极分子1名。20xx年共收取党费6004元。 2021年乡镇党建工作计划 党建工作计划 乡镇党建工作计划20xx【1】 20XX年韩店镇党建工作以把牢“一条红线”、扭住“四个全面”、抓好“五个最大”为指针，以“责任落实年”为统揽，紧紧围绕全镇“农业立镇、畜牧强镇、商贸富镇、旅游活镇”的总体要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设，努力提高全镇党建工作规范化、精细化、务实化水平，为加快建设梯田产业强镇和生态文化名镇提供坚强的组织保证。20XX年韩店镇党建工作计划是：巩固一项成果，落实两项机制，开展三项活动，实现四个新突破，抓好五项建设。 巩固一项成果：把党的群众路线教育实践活动中形成的好经验、好做法及时固化为制度成果，继续抓好专项整治和整改工作。 落实两项机制： 1.落实抓基层党建工作责任制。与村党支部签订党建目标管理责任书，坚持基层党建目标责任考核、观摩考核和述职测评制度。强化“一岗双责”机制落实，党委委员和班子成员指导自己所联系村党支部年初制定党建工作思路和工作计划;组织联系村党支部每季度召开一次基层党建例会，听取党建工作情况汇报;组织联系村党支部每半年召开一次基层党建协调会，着重解决工作中遇到的问题;指导并参加联系村党支部开好党员组织生活会。 2.落实基层党建保障机制。将村级党组织活动经费纳入镇财政预算，落实村级2万元办公经费，保证基层党组织活动正常开展。及时足额兑现村干部报酬，完善村干部激励机制。 2021年社区党建工作计划 党建工作计划 社区党建工作计划20xx【1】 20XX年7月至9月，社区党支部、居委会顺利完成换届选举工作。为认真做好新一届的工作任务，制定以下工作计划： 一、营造一个好的领导班子，要以实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会导党中央的一系列重大战略思想为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策，围绕中心工作，结合实际，创造性地开展工作。 (一)做好合理分工，提升执行力。本届两委成员有新老结合，要注重工作能力，性格气质，专业知识，按照社区工作职能，工作性质，岗位要求组