2022讲做评活动汇报材料 (4) .doc

讲做评活动汇报材料 关于深入开展“讲党性、重品行、作表率” 活动的汇报 2010年为“讲党性、重品行、作表率”活动的“巩固提高之年”，重点是对活动开展以来所取得的成效进行巩固和提高，使“讲党性、重品行、作表率”活动向纵深发展。为深入推进此项活动开展，我县县委组织部高度重视，严格按照上级要求，扎实落实，稳步推进，坚持从实际出发，紧密结合“基层组织建设提高年”活动和创先争优活动，不断提高组织部科学化水平，不断提高组工干部的素质和良好形象。现将我县“讲党性、重品行、作表率”活动开展情况汇报如下： 一、领导重视，周密安排 中央和省市组织部召开了在组织系统开展的深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议后，县委组织部对此项活动高度重视，立即召开了动员会，对全县深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动做了安排部署，并结合实际制定了切实可行的“讲党性、重品行、作表率”活动方案。在全市“基层组织建设提高年”活动调度暨创先争优活动再部署会议召开后，为进一步明确活动主线，突出特色，我部迅速对“讲党性、重品行、作表率”活动进行再研究再部署，确保此项活动取得实效。 二、创新举措，扎实开展 （一）突出特色主题 我部以xx为活动主题，在活动开展中突出做到三个结合：一是把“讲党性、重品行、作表率”活动与创先争优活动活动结合起来，通过建组织、选能人、强教育、严管理，把党的基层组织进一步建设成为推动科学发展、服务群众、 1凝聚民心、促进和谐的战斗堡垒。二是把“讲党性、重品行、作表率”活动和干部队伍管理结合起来，以“五个模范”为标准，严格干部队伍的管理，使广大干部进一步增强党性意识。三是把“讲党性、重品行、作表率”活动和转变干部作风结合起来，严格执行“十个严禁”纪律，进一步强化组工干部的宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，切实加强机关作风建设，为推进全县各项事业又好又快发展创造良好环境。 （二）开展“四争创”活动 为切实使组织工作再上一个新台阶，我部精心组织开展“四争创”活动：争创学习型机关，要求全体组工干部要养成好的学习习惯，采取集中学习和自学相结合的方式，加强对上级文件和法律法规的学习，不断提高自身素质，以一流的党性素养锻造队伍；争创服务型机关，要求组工干部勤于修身，严于律己，进一步保持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性，以一流的品行作风推进工作；争创创新型机关，要求组工干部自觉增强改革意识和创新意识，保持思维的活跃性、思想的敏锐性、思路的开阔性，以一流的创新成果展示形象；争创模范型机关，要求组工干部对照党章和“四可”形象、“三个之家”的标准，做到“五个一”，即思想境界高人一层，能力素质强人一等，作风转变先人一步，自我要求严人一分，工作业绩胜人一筹，以一流的表率作用为干师表。同时每名组工干部围绕今年的组织工作目标，在对照党性观念、工作作风、工作效率等方面，认真找差距和查摆自身不足，制定了详实、具体和可操作性强的措施，落实整改责任。 （三）建立相关制度 建立组工干部“四个一”制度。为提高组工干部素质，增强基层工作实践经验，切实做好各基层党组织创先争优活 2动的指导工作，我部建立组工干部分包乡镇“四个一”制度，即分包一个乡镇、帮扶一个贫困户、联系一名党员、为该村发展献一策，同时为农村解决信访、项目建设等一些突出问题，为村里办一些好事、实事。 三、取得实效 通过深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，一是个人党性修养有所增强，使每名组工干部进一步深化了对党的各项方针政策和会议精神的理解，切实增强了实践“讲党性、重品行、作表率”的自觉性，党性观念得到增强。二是责任意识有所增强，使每名组干部对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观，工作作风得到进一步转变。三是服务能力有所增强，通过建章立制，廉政教育，组工干部的服务意识得有了较为明显的增强，服务态度进一步端正，为村、为群众服务的能力得到进一步提升，防腐拒变的能力得到进一步加强，组工干部形象得到群众进一步认可，为提高我县组织工作满意度打下了坚实的基础。 内容总结（1）讲做评活动汇报材料 关于深入开展“讲党性、重品行、作表率” 活动的汇报 2010年为“讲党性、重品行、作表率”活动的“巩固提高之年”，重点是对活动开展以来所取得的成效进行巩固和提高，使“讲党性、重品行、作表率”活动向纵深发展（2）（三）建立相关制度 建立组工干部“四个一”制度