2022局务公开工作检查总结 (3).doc

局务公开工作检查总结 局务公开工作是进一步加强民主制度建设，保障职工参与民主决策、民主管理和民主监督，维护职工合法权益的一项重要工作。在我局局务公开工作领导小组的领导下，扎实地做好xx年的局务公开各项工作。对照检查评比记分表中的x项内容，我局的自查评分为100分，检查汇报如下。 一、局务公开组织管理健全，责任明确。 我局xx年成立局务公开工 作领导小组，并根据我局的实际情况制定了详细的实施细则。xx年因为人员的变动及时调整了局务公开工作领导小组成员，局务公开工作领导小组由各部门的主要负责人组成，全面领导我局的局务公开工作，协调各部门之间的工作。 二、我局严格执行局务公开制度，未发生不执行局务公开有关制度和规定的现象。 1、我局以职代会作为局务公开的基本形式，每年召开一次。xx年xx月xx日召开了xx年度的职代会。 2、在会上回顾和总结了我局上一年的生产经营情况，并对今年的发展规划进行了展望，讨论和通过了本年度的方针、目标。 3、对本局的生产经营、岗位竞聘、职工薪酬、员工福利等重大事项必经民主评议、公示等公开工作最后才形成决定。 三、局务公开的内容、形式、程序等明确。 我局将需要局务公开的内容、形式、程序以xxx确定下来，实际操作中严格执行。 1、企业重大决策及执行情况公开。 （1）我局及时制定年度、季度等各阶段性的工作计划、方针、目标等，并根据实施情况及时在下阶段的计划中进行修改，通过民主评议、专题研讨等调整，以此为指导开展我局的全面工作。 （2）局领导根据市场的动态变化，需要作出生产经营的重大决策的时候，均通过局办公会的形式讨论通过执行。如xx年薪酬分配方法的制定，xx年岗位竞聘等，都采取了公平公开的原则。 （3）以结果来说明成绩，用数字来反映事实。我局每个月的生产经营分析翔实具体、实事求是说明效果，在每月的经营分析会上进行讨论分析，对市局的汇报工作不隐瞒、不虚报。 （4）根据生产经营实际情况，及时开展研究分析，群策群力做好生产经营的策划工作，寻找求真务实的好方法、好意见。对每项重要生产经营决策，务求公开，能够让职工明明白白的生产，清清楚楚知道生产经营的方向在哪。 （5）积极履行“集体合同”条款，建立稳定协调的劳动关系。 2、企业财务情况公开 严格遵守市局的财务制度规定，在市局的各项财务专项检查中未发现有违规现象。业务招待费、工会会费的使用等帐目明晰，定期在局内会议公布。 四、落实职权，涉及职工切身利益的事项公开 1、我局xx年薪酬分配考核办法进行了讨论和征求意见，充分发扬民主，力求使今年的薪酬分配更加公正、合理，发挥经济杠杆作用，调动员工的积极性。 2、劳动保护、生产福利等关系职工切身利益的重要事项给予高度重视和关注。夏天炎热给外勤职工增加外勤补贴，节假日对困难职工进行慰问。并积极组织职工开展各项文娱、体育活动，如六一亲子活动、“三八”妇女节出游、职工年度休养等，使干部职工感受到企业大家庭的温暖和关怀。 3、招工、辞退职工，解除、续签劳动合同等工作，都严格按照有关规定和劳动法来办理。积极履行“集体合同”条款，建立稳定协调的劳动关系，今年我局新入局员工xx人，终止劳动合同xx人，续签合同xx人，职工合同的续约、解除均经过局务公开工作领导小组讨论决定，没有发生侵犯职工合法权益的事情。 五、民主评议干部，党风廉政建设情况公开 xx年xx月xx日的职代会上，我局职工代表对局领导的工作进行了不记名的民主评议，评议满意率达到80以上。 xx年xx月xx日党员领导干部民主生活会上，职工普遍认为领导班子实事求是、作风正派，廉洁自律，集中精力干工作，真心实意抓落实，不失时机地抓好经营发展。 领导干部收入情况、公车及通信工具的使用和费用支出情况，企业招待费在职代会上公布，在今年的市局检查中，未出现违规现象。 六、局务公开的成效显著 在局务公开工作领导小组的带领下，我局严格执行局务公开工作的各项制度规定，紧紧围绕企业改革和发展的难点，职工关心的“热点”，积极稳妥的开展工作。 充分发挥了全局职工民主参与，民主管理，民主监督的积极性，进一步加强和完善了企业经营管理，提高了企业经济效益和社会效益。 所有这些局务公开工作将企业与职工紧密联系在一起，加强了新形势下的思想沟通，有劲一处使，处处为企业。今年我局较好地完成了市局下达的生产经营指标，尤其是在x月份及时公开公正调整了营业部的指标、制定了超计划完成任务的奖励办法后，下半年的经营情况稳步上升，为我局今年完成任务指标打下了基础。 在新的一年中，我局将继续贯彻实施局务公开工作的各项要求，采取多种形式多种渠道加强局务公开工作的实施，丰富局务公开的内容。让广大 内容总结（1）局务公开工作检查总结 局务公开工作是进一步加强民主制度建设，保障职工参与民主决策、民主管理和民主监督，维护职工合法权益的一项重要工作（2）（2）局领导根据市场的动态变化，需要作出生产经营的重大决策的时候，均通过局办公会的形式讨论通过执行（3）如xx年薪酬分配方法的制定，xx年岗位竞聘等，都采取了公平公开的原则