2022领导干部点评创先争优工作情况汇报 (6) .doc

领导干部点评创先争优工作情况汇报 根据市创先争优办关于认真做好领导干部点评创先争优工作的通知（竹创先组办【20xx】11号）要求，我办党委认真组织开展领导点评活动，现将开展情况汇报如下： 一、明确责任主体，认真准备点评活动 为使领导点评活动有效开展，办党委认真按照活动要求，明确点评责任主体，积极收集各类信息，扎实做好领导点评活动的准备工作。办党委书记通过班子碰头会、旬度会、党委例会以及到XX县区现场调研的方式，详细了解班子成员和环卫所、基设所、监察大队、机关4个党支部在创先争优活动开展期间，立足自身实际情况，解决工作实际问题和落实履行承诺情况。各党支部书记对本支部党员发挥党员先锋模范作用，带领周围群众履行岗位职责，落实“党员身边无违规、党员身边无违法”要求的执行情况进行了解，为开展点评活动打好基础。 二、多种形式点评，注重推动中心工作 办党委认真按照领导点评活动要求，分两个层面进行点评活动。1月6日，办党委以召开专题会的形式，由办党委书记对领导班子成员和党支部进行点评。对班子成员的点评，重点针对班子成员围绕城市管理、维护稳定等中心工作，参加创先争优活动情况、履行公开承诺情况、廉洁自律情况以及解决员工关心的问题等方面进行点评。对4个党支部的点评，重点是班子建设情况、支部公开承诺完成情况、“五好四强党支部”创建情况和民主管理，解决员工关心的热点、难点问题等方面开展点评。党支部对普通党员的点评，采取召开专门会议、专门约谈以及现场会等方式，主要从执行岗位职责情况、履行公开承诺情况以及发挥党员先锋模范作用，带领周围群众做到“党员身边无违规、党员身边无违法”情况进行点评。整个点评活动共填写基层党组织开展创先争优活动领导点评表4份，党员开展创先争优活动领导点评表47份，完成了对4名班子成员、4个党支部、43名党员的点评，做到了领导点评全覆盖。 三、梳理点评成果制订下步努力方向 在听取了环卫所、基设所、监察大队、机关4个党支部关于20xx年创先争优规划及践行公开承诺的汇报，办党委成员充分肯定了4个党支部开展创先争优活动以来取得的成效，并就介绍的情况作了点评。通过本次点评，党委对今年创先争优活动开展情况进行了一次盘点。认为我办在今年的创先争优活动中主要有以下几个方面的成果。一是高度重视，紧密安排。在全市创先争优动员会后，领导班子及时召开班子成员会议，就开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。各党支部也纷纷响应，针对自身实际情况组织开展了一系列创先争优活动。二是整个创建活动，坚持了重在行动、重在过程和重在作用的发挥，按照创先争优实施方案的要求扎实推进创先争优活动的顺利开展。通过组织党员开展重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、党的方针政策、领导干部讲党课等活动，强化对党员的党性教育。组织党员干部认真开展了以“每周讨论一个主题、每月阅读一本好书、每季听取一次讲座、每半年举办一场论坛、每年撰写一篇以上调研报告”为内容的“五个一”学习活动，促进学习型党组织、学习型党员的良性发展。根据中心任务和工作特点，设立党员示范点或党员分队，组织党员开展强化学习、创新实践等活动，提高了工作水平。根据市上关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动安排部署，围绕“扶贫帮困，推进灾后重建”的目标，4个支部对迎祥社区的8户贫困户进行了慰问，并发动全办党员对其中一名特困户进行了募捐，共募集9200元。通过党员示范点、党员分队等形式，把党员身份亮出来，把具体工作在岗位上做好，促进党员发挥先锋模范作用，增强创造力、凝聚力、战斗力。三是在学习中查找问题，不断进步。活动开展以来，办党委、各支部利用班子会议、各支部会反复强调“创先争优”活动，在今年“七一”党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，共评选表彰了2个先进基层党组织、11名优秀共产党员、4名优秀党务工作者。通过对照先进典型，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，在党员内部形成比、学、赶、超的浓厚氛围。 同时，办党委针对各支部在创先争优方面存在的不足和差距，希望各支部能尽快查找不足的原因，制定措施，争取下一阶段的活动开展得更有成效。并对20xx年的创先争优活动提出了要求。一是继续深入开展学习教育活动，结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育，增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性：加强党员的政治理论学习，重点学习党的十七届五中全会精神，科学发展观等内容，增强党员对城管事业发展的机遇意识、责任意识，同时，要求党员结合学习写一篇心得体会。二是开展专题讨论。开展“学先进、讲奉献、比贡献、在工作中如何发挥党员先锋模范作用，如何体现党的先进性”为主题的讨论，以增强党员爱岗敬业精神、奉献精神，将党员在创先争优活动中激发出来领导干部点评创先争优工作情况汇报第2页 的政治、工作热情和奉献精神转为工作动力。三是开展“四比”活动，在党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动。激励党员干部在本职岗位和本单位“急、难、险、重”任务面前勇挑重担，争当先进。以党员的先锋模范作用带动我办及下属各单位职工做好各项工作。四是要求全办党员在学习和工作中发挥好“五带”作用，即“带头自觉学习、带头爱岗敬业、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”，推进本系统行风的进一步好转。五是继续做好“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作，进一步把领导干部一对一帮扶工作落到实处，帮助解决一些力所能及的困难和问题，协调帮助解决贫困党员在生产、致富脱贫中的困难，使帮扶工作见到实效。 内容总结（1）领导干部点评创先争优工作情况汇报 根据市创先争优办关于认真做好领导干部点评创先争优工作的通知（竹创先组办【20xx】11号）要求，我办党委认真组织开展领导点评活动，现将开展情况汇报如下： 一、明确责任主体，认真准备点评活动 为使领导点评活动有效开展，办党委认真按照活动要求，明确点评责任主体，积极收集各类信息，扎实做好领导点评活动的准备工作