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    2021年建设局党委工作计划.docx

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    2021年建设局党委工作计划.docx

    2021年建设局党委工作计划 20xx年,建设局党委紧紧围绕“强局”建设目标,实施内聚力工程,努力在“提高全员素质,共铸建设团队,构建阳光建设,打造坚强班子,推进整体工作”上下功夫,为全面完成建设管理目标发挥了积极的作用。 一、提高全员素质 针对国家宏观调控新形势,县委提出了建设工作重点由建设向管理、服务转移的要求。局党委以党员先进性教育为契机,开展“两增强,两提高”活动,努力增强干部、职工的党性意识、服务意识,全面提高执政能力和执行力。 1、实施教育培训计划 开展先进性教育活动。通过党员自学、领导领学、专家讲学、集中督学、典型引学、讨论促学、考核查学等方式,系统学习了28篇必读理论文章,五个班子成员进行专题讲座,完成了提高思想认识、坚定理想信念、强化宗旨观念、加强执政能力建设、加强作风建设的集中学习讨论。同时,认真做好分析评议阶段的7个环节工作,通过上门走访、发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等多种方式,广泛征求经济主体、服务群众的意见和建议,共发放征求意见表200多份,收集各类意见建议500多条,并将意见全部反馈给每个党员,党员干部根据征求到的意见,深刻剖析,认真撰写分析材料,明确自己的努力方向,制定整改方案,全面实施整改。通过虚实结合抓教育,既增强了全体党员干部的党员意识和党性观念,又提升了干部职工扎实推进的能力。结合先进性教育活动,在本系统开展“走基层、联万户、送真情”活动,27名局中层干部参加了扶贫结对活动;积极倡议,开展“点滴行动献爱心”活动,广大干部、职工发扬“一方有难,八方支援”的人道主义精神,向一个年仅10岁,品学兼优而不幸身患绝症的小女孩伸出援助之手,给她点燃生活希望; 组织业务知识培训。选派骨干参加对口的学历培训和岗位培训,组织质监、安监、财务、城管几条线到市建校进行业务培训,组织建筑业管理人员岗位培训3批次计497人次。组织执法人员到省、市上挂学习、培训,以行政诉讼法、行政复议法、行政处罚法、国家赔偿法、行政许可法以及与城市建设管理相关的法律、法规为培训重点内容,“四五”普法期间,共计培训500人次以上,培训费用及普法宣传经费达13万元。利用两个平台进行培训,抓好班子和中层干部双休日党校和双周一夜学习活动,并专门邀请原省厅副厅长、房协会长以及浙大教授进行业务培训和房地产形势分析。 抓好廉政警示教育。集中党员、干部观看廉政图展和电视录像,对犯罪轨迹进行分析,并撰写观后感,通过“走出去,请进来”的方式,邀请十里坪监狱管理人员、管教干部讲解监狱情况,专门组织三个伏法人员进行现身说法,取得了良好的效果。同时,邀请县纪委和检察院领导进行廉政教育讲课,做到廉政意识警钟长鸣。 2、开展两项大讨论活动 开展提高执政能力大讨论。结合工作实际和十六届四中全会精神,设计了新形势下的工程建设、解决农民工工资的长效机制,建立有形房地产中介机构,城市管理办法新探等九个专题,由中层正职发言,开展大讨论,并结合建设业务开展党务知识竞赛; 开展统筹城乡发展大讨论。深入贯彻十六届五中全会精神,围绕发挥建设职能,统筹城乡一体化发展的目标展开讨论,从城市管理、垃圾处理、城乡供水等职能进行延伸,对公用设施建设和管理提出了可行性目标。同时局党委推荐没有任何借口、自驱力、细节决定成败等书籍供大家学习、讨论,全面提高系统的执行力。 3、上挂下派,提高干部、职工管理水平 专门组织局中层干部和后备干部到市机关挂职锻炼,对房管、自来水、拆迁、法制等重要岗位的同志进行系统学习,借鉴好的理念和管理办法;下派了五名农村工作指导员和科技特派员驻村锻炼,提高了服务基层的能力。 二、共铸建设团队 强化以人为本的理念,通过开展丰富多彩活动,实施人性化管理,全力铸造干部、职工和建筑房地产业老总两个团队。 1、开展形式丰富多彩的活动 组织业务知识竞赛活动。结合先进性教育,围绕党性知识业务和建设业务进行专题培训;开展拓展训练。以“挑战自我,增强合力,打造强局”为主题,集中年青干部、职工到江山市月亮湖基地开展拓展训练,通过参与“鳄鱼池逃生”、“信任背摔”、“断桥飞跃”、“水上缅甸桥”等项目,进一步铸造了团队的合力;举办第三届“建设者之歌”文艺晚会。展示建设者风采,唱响建设主旋律,将建设工作很好融入到文艺节目当中;开展“争当一天环卫工人”活动。为庆祝全省第九个环卫工人节,结合我县“创建国家卫生城市”活动,建设系统全体青年团员、干部、职工,走上街头,开展大规模的清扫保洁活动,营造了“共创建、齐参与,打造龙游最佳人居环境”的良好氛围;开展一系列竞技活动,通过与财税部门开展拔河、跳绳对抗赛,举办“建设杯”乒乓球赛、进行封闭式军训等一系列活动,对打造团队起到较好的效果。 2、实施人性化管理 建立干部职工身体健康档案。组织全体干部职工一年一度体检,对身体状况不佳的,及时发出预警。同时,对干部职工的意外伤痛、生老病死,局班子都能一起上门慰问,给予组织关怀;开展集体生日活动。组织干部职工每月过一次集体生日,局班子到场祝福,订送生日蛋糕,并推选出年度当月寿星,在第三届“建设者之歌”文艺晚会上抽选出了“年度寿星”,并给予情真意切的祝福。通过实施一系列人性化管理,使干部职工共享建设、管理成果,感觉建设局这一大“家”的温暖,思想得到进一步统一,全系统的内聚力不断增强。 3、打造建筑、房地产业团队 三、构建阳光建设 深化三个规范化建设,进一步完善管理、服务、监督制度。规范行政服务行为,努力构建“阳光建设”。 1、精心修编,在制度建设上下功夫 做好管理、服务、监督三个规范化工作。对原有的制度进行梳理、完善,修编了龙游县建设局效能建设制度汇编,分为三篇,即“三个规范化篇、行政许可篇、工作流程篇”,力求管理、服务、监督更趋规范;深化行政许可审批项目。对行政审批条件、时限,做进一步明确,行政许可项目审批更加阳光、透明,部门的工作程序更加明晰;建立工作流程图。编制项目建设管理、自来水、质监等重点工作流程图,明确工作职责和内容,使工作分工、责任更趋合理,确保各项工作的规范性。 2、贯彻行政许可法,实现行政服务提速、提效 结合工业服务月活动,积极做好提速提效文章,将本系统项行政服务审批事项成建制地纳入县行政中心,并全权授权委托建设局窗口审批和管理。对行政服务办事承诺时限缩短以上,对涉及工业企业审批事项力争把办事承诺时限缩短到,对工业企业的审批事项,进一步简化程序,减少审批手续。同时以“12319”热线开通为载体,缩短了群众对城市建设工作的“投诉、咨询、求助”渠道。 3、贯彻工业立县战略,主动为工业企业提供服务, 建立服务企业的绿色通道。建管科、办证中心提前做好项目的服务工作,在工程项目招投标一结束即着手开始建筑施工和安全许可等办证服务工作,房管处对他项权证进行合理的灵活办理,为企业融资创造条件,通过各项超前服务,20xx年下半年御龙湾、香格里拉、泽龙灵江小区、清风雅苑、金龙花园等五个项目相继开工,特别是御龙湾、香格里拉排屋的火爆预定,更增强了房开企业的投资信心,“合理、稳定、发展”的城市住房体系正在形成,房地产业品味不断提高,居住面积和质量不断改善,截止11年底,我县房地产总投资约为7个亿,同期增长8%。 重心下移,主动为工业企业提供服务。工业企业服务月期间,建设局组织行政服务中心建设局窗口、房管处、质监等部门深入龙游经济开发区、工业园区,广泛听取意见,上门搜集办证资料、现场办证并现场工程跟踪监管。质监站进园区、企业先后为邵年食用菌厂、龙游吾迪化工有限公司、浙江固特气动机械有限公司、浙江龙游沃鑫铁路设备有限公司厂房等万多平方米项目进行检查、鉴定,使存在的质量隐患得以发现、解决,业主及时补齐相关手续,增加了企业信贷额度;房管处工作人员深入城北、城南工业区对企业厂房白议防治进行一次大检查。针对落户企业急需办证融资的实际问题,主动沟通、特事特办,急事急办,并在第一时间送证上门。房产证办理从窗口接收到办结,原来期限为天,为进一步提升效率,承诺期限一缩再缩到两天。针对企业的急事,通过加班加点,力争当天办结。如天听亚伦公司急需办证融资,房管处1名干部、职工加班至次日凌晨,在第一时间为企业办好本房产证,解决了企业燃眉之急。房管处为浙江润丰缝制设备有限公司、浙江荣昌纸业有限公司及贝斯特添加剂有限公司等企业提供绿色通道服务。目前行政中心建设窗口已经与大明纸业、沃鑫公司、润丰公司、荣昌纸业等余家入园企业成 推荐 2021年建设局党委工作计划 2021年,建设局党委紧紧围绕“强局”建设目标,实施内聚力工程,努力在“提高全员素质,共铸建设团队,构建阳光建设,打造坚强班子,推进整体工作”上下功夫,为全面完成建设管理目标发挥了积极的作用。 一、提高全员素质 针对国家宏观调控新形势,县委提出了建设工作重点由建设向管理、服务转移的要求。局党委以党员先进性教育为契机,开展“两增强,两提高”活动,努力增强干部、职工的党性意识、服务意识,全面提高执政能力和执行力。 1、实施教育培训计划 开展先进性教育活动。通过党员自学、领导领学、专家讲学、集中督学、典型引学、讨论促学、考核查学等方式,系统学习了28篇必读理论文章,五个班子成员进行专题讲座,完成了提高思想认识、坚定理想信念、强化宗旨观念、加强执政能力建设、加强作风建设的集中学习讨论。同时,认真做好分析评议阶段的7个环节工作,通过上门走访、发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等多种方式,广泛征求经济主体、服务群众的意见和建议,共发放征求意见表200多份,收集各类意见建议500多条,并将意见全部反馈给每个党员,党员干部根据征求到的意见,深刻剖析,认真撰写分析材料,明确自己的努力方向,制定整改方案,全面实施整改。通过虚实结合抓教育,既增强了全体党员干部的党员意识和党性观念,又提升了干部职工扎实推进的能力。结合先进性教育活动,在本系统开展“走基层、联万户、送真情”活动,27名局中层干部参加了扶贫结对活动;积极倡议,开展“点滴行动献爱心”活动,广大干部、职工发扬“一方有难,八方支援”的人道主义精神,向一个年仅10岁,品学兼优而不幸身患绝症的小女孩伸出援助之手,给她点燃生活希望; 组织业务知识培训。选派骨干参加对口的学历培训和岗位培训,组织质监、安监、财务、城管几条线到市建校进行业务培训,组织建筑业管理人员岗位培训3批次计497人次。组织执法人员到省、市上挂学习、培训,以行政诉讼法、行政复议法、行政处罚法、国家赔偿法、行政许可法以及与城市建设管理相关的法律、法规为培训重点内容,“四五”普法期间,共计培训500人次以上,培训费用及普法宣传经费达13万元。利用两个平台进行培训,抓好班子和中层干部双休日党校和双周一夜学习活动,并专门邀请原省厅副厅长、房协会长以及浙大教授进行业务培训和房地产形势分析。 抓好廉政警示教育。集中党员、干部观看廉政图展和电视录像,对犯罪轨迹进行分析,并撰写观后感,通过“走出去,请进来”的方式,邀请十里坪监狱管理人员、管教干部讲解监狱情况,专门组织三个伏法人员进行现身说法,取得了良好的效果。同时,邀请县纪委和检察院领导进行廉政教育讲课,做到廉政意识警钟长鸣。 2、开展两项大讨论活动 开展提高执政能力大讨论。结合工作实际和十六届四中全会精神,设计了新形势下的工程建设、解决农民工工资的长效机制,建立有形房地产中介机构,城市管理办法新探等九个专题,由中层正职发言,开展大讨论,并结合建设业务开展党务知识竞赛; 开展统筹城乡发展大讨论。深入贯彻十六届五中全会精神,围绕发挥建设职能,统筹城乡一体化发展的目标展开讨论,从城市管理、垃圾处理、城乡供水等职能进行延伸,对公用设施建设和管理提出了可行性目标。同时局党委推荐没有任何借口、自驱力、细节决定成败等书籍供大家学习、讨论,全面提高系统的执行力。 3、上挂下派,提高干部、职工管理水平 专门组织局中层干部和后备干部到市机关挂职锻炼,对房管、自来水、拆迁、法制等重要岗位的同志进行系统学习,借鉴好的理念和管理办法;下派了五名农村工作指导员和科技特派员驻村锻炼,提高了服务基层的能力。 二、共铸建设团队 强化以人为本的理念,通过开展丰富多彩活动,实施人性化管理,全力铸造干部、职工和建筑房地产业老总两个团队。 1、开展形式丰富多彩的活动 组织业务知识竞赛活动。结合先进性教育,围绕党性知识业务和建设业务进行专题培训;开展拓展训练。以“挑战自我,增强合力,打造强局”为主题,集中年青干部、职工到江山市月亮湖基地开展拓展训练,通过参与“鳄鱼池逃生”、“信任背摔”、“断桥飞跃”、“水上缅甸桥”等项目,进一步铸造了团队的合力;举办第三届“建设者之歌”文艺晚会。展示建设者风采,唱响建设主旋律,将建设工作很好融入到文艺节目当中;开展“争当一天环卫工人”活动。为庆祝全省第九个环卫工人节,结合我县“创建国家卫生城市”活动,建设系统全体青年团员、干部、职工,走上街头,开展大规模的清扫保洁活动,营造了“共创建、齐参与,打造龙游人居环境”的良好氛围;开展一系列竞技活动,通过与财税部门开展拔河、跳绳对抗赛,举办“建设杯”乒乓球赛、进行封闭式军训等一系列活动,对打造团队起到较好的效果。 2、实施人性化管理 建立干部职工身体健康档案。组织全体干部职工一年一度体检,对身体状况不佳的,及时发出预警。同时,对干部职工的意外伤痛、生老病死,局班子都能一起上门慰问,给予组织关怀;开展集体生日活动。组织干部职工每月过一次集体生日,局班子到场祝福,订送生日蛋糕,并推选出年度当月寿星,在第三届“建设者之歌”文艺晚会上抽选出了“年度寿星”,并给予情真意切的祝福。通过实施一系列人性化管理,使干部职工共享建设、管理成果,感觉建设局这一大“家”的温暖,思想得到进一步统一,全系统的内聚力不断增强。 3、打造建筑、房地产业团队 注重房开企业品牌建设。组织房地产老总赴杭州、宁波、绍兴参观楼盘和物业管理,增强他们的品牌意识,取得了很好的效果;搭建平台办好房交会。继11年元旦成功举办房交会之后,应房地产企业强烈要求,XX年元旦继续举办房交会,通过搭建平台,让企业形象和楼盘得到展示,鼓励开发商理性开发,引导消费者合理消费,历时3天的房交会,共成交了房屋345套(间),面积5.03万平方米,金额1.25亿元。其中签订购房意向为65套(间)金额为1622万元,外地来龙购房成交68套(间),金额为1994万元;回报社会,塑造房协形象。组织房地产协会会员和全局干部、职工捐款,一次性注入启动资金50万元,成立“县房协助学奖学基金”,并动态补充,在2021年6月下旬举行了成立和颁奖仪式,对13名在当年高考中取得优异成绩的特困生给予每人5000元的资助,解决了贫困学生一次性学费问题,并进一步凝聚了房地产协会会员的合力。 三、构建阳光建设 深化三个规范化建设,进一步完善管理、服务、监督制度。规范行政服务行为,努力构建“阳光建设”。 1、精心修编,在制度建设上下功夫 做好管理、服务、监督三个规范化工作。对原有的制度进行梳理、完善,修编了龙游县建设局效能建设制度汇编,分为三篇,即“三个规范化篇、行政许可篇、工作流程篇”,力求管理、服务、监督更趋规范;深化行政许可审批项目。对行政审批条件、时限,做进一步明确,行政许可项目审批更加阳光、透明,部门的工作程序更加明晰;建立工作流程图。编制项目建设管理、自来水、质监等重点工作流程图,明确工作职责和内容,使工作分工、责任更趋合理,确保各项工作的规范性。 2、贯彻行政许可法,实现行政服务提速、提效 结合工业服务月活动,积极做好提速提效文章,将本系统项行政服务审批事项成建制地纳入县行政中心,并全权授权委托建设局窗口审批和管理。对行政服务办事承诺时限缩短以上,对涉及工业企业审批事项力争把办事承诺时限缩短到,对工业企业的审批事项,进一步简化程序,减少审批手续。同时以“12319”热线开通为载体,缩短了群众对城市建设工作的“投诉、咨询、求助”渠道。 3、贯彻工业立县战略,主动为工业企业提供服务, 建立服务企业的绿色通道。建管科、办证中心提前做好项目的服务工作,在工程项目招投标一结束即着手开始建筑施工和安全许可等办证服务工作,房管处对他项权证进行合理的灵活办理,为企业融资创造条件,通过各项超前服务,2021年下半年御龙湾、香格里拉、泽龙灵江小区、清风雅苑、金龙花园等五个项目相继开工,特别是御龙湾、香格里拉排屋的火爆预定,更增强了房开企业的投资信心,“合理、稳定、发展”的城市住房体系正在形成,房地产业品味不断提高,居住面积和质量不断改善,截止11年底,我县房地产总投资约为7个亿,同期增长8%。 重心下移,主动为工业企业提供服务。工业企业服务月期间,建设局组织行政服务中心建设局窗口、房管处、质监等部门深入龙游经济开发区、工业园区,广泛听取意见,上门搜集办证资料、现场办证并现场工程跟踪监管。质监站进园区、企业先后为邵年食用菌厂、龙游吾迪化工有限公司、浙江固特气动机械有限公司、浙江龙游沃鑫铁路设备有限公司厂房等万多平方米项目进行检查、鉴定,使存在的质量隐患得以发现、解决,业主及时补齐相关手续,增加了企业信贷额度;房管处工作人员深入城北、城南工业区对企业厂房白议防治进行一次大检查。针对落户企业急需办证融资的实际问题,主动沟通、特事特办,急事急办,并在第一时间送证上门。房产证办理从窗口接收到办结,原来期限为天,为进一步提升效率,承诺期限一缩再缩到两天。针对企业的急事,通过加班加点,力争当天办结。如天听亚伦公司急需办证融资,房管处1名干部、职工加班至次日凌晨,在第一时间为企业办好本房产证,解决了企业燃眉之急。房管处为浙江润丰缝制设备有限公司、浙江荣昌纸业有限公司及贝斯特添加剂有限公司等企业提供绿色通道服务。 建设局2021年工作计划 建设局20xx年工作计划 20xx年的工作要认真贯彻上级精神,按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求,坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合、严肃查办案件与切实解决损害群众切身利益的问题相结合、廉政建设与行政效能建设相结合,更加坚决地惩治腐败,更加有效地预防腐败。真正做到清政廉洁、勤政为民,力争使我们的党风廉政建设工作再上新台阶,为我市城乡建设做出新的、更大的贡献。 (一)进一步加强教育,更加注重治本。加强教育的针对性和感染力,采取多种有效形式,组织学习有关党纪政纪法规,观看正反典型警示教育片,在干部职工中深入开展理想信念、党风党纪等方面反腐倡廉教育,把教育贯穿于工作的各个方面,使干部职工筑牢廉洁从政的思想道德基础,增强拒腐防变能力。 (二)进一步强化监督,更加注重预防。加强对重点岗位和重点部门的监督检查,加强对各单位科室执行党纪法规的监督检查,加强对各单位科室制度建设的监督检查。加强政风行风建设,继续抓好行政效能监察工作,切实维护好群众利益。 (三)严格执行廉政制度,更加注重制度建设。认真执行各项廉政建设制度,以制度建设为重点,针对建设系统容易滋生腐败的重点部位和环节,建立健全从决策到执行全过程的科学决策和民主监督的程序和制度,建立健全反腐倡廉制度体系,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。 (四)贯彻从严治党方针,严肃查处违纪案件。抓好纪检监察举报工作,定期走访座谈服务对象,第一时间接受来自社会各界对建设部门履行职责、依法行政、优质服务等工作的意见、建议以及对业务工作人员违法违纪行为的举报和投诉。对发现的违法违纪行为和案件严肃查处,发挥查办案件的治本功能,制定对策,把握规律,起到查处一案,教育一片,治理一线的作用。 总之,20xx年建设局在党风廉政建设方面做了一些工作,取得了一定成绩,但距离上级领导的要求还相差甚远,和兄弟单位相比还存在差距。20xx年将进一步加大工作力度,力争使我们的党风廉政建设工作再上新台阶。 2021年建设局工作计划 20xx年建设局工作计划 20xx年我县住房与城乡建设工作以党的十七大及十七大四中全会精神为指导,贯彻落实科学发展观,继续抓好“三个一批”续建项目建设,打造岸线风格山水县城,推进海西绿色腹地工业强县建设,主要做好以下工作: 一、城市规划 1、*高速建设明年将启动,为了控制好高速公路*出口及连接线周边地块的土地利用和开发强度,配合政府完成编制*片区、八斗种片区296公顷的控制性详细规划工作和*县工业区总体规划工作。 2、为了我县公交的科学发展,合理布局,完善公交站场的配套功能,完成编制公交发展专项规划。 3、为了完善富州新区的配套功能,我局将积极配合县医院、教育局、*路A、B地块和新武装部西侧地块业主,认真做好规划布局、建筑方案评审、规划审批工作。 4、根据富州管委会对富州新区征地和建设情况,按照总规要求,配合做好余坊、上凤的新农村修建性详细规划。配合政府做好宝山上湖村修建性详细规划工作和新农村建设规划工作。 5、做好西岗小区保障性住宅规划建筑方案评审和规划审批工作与贮木场和*一建危旧房改造与规划工作。 6、依照规划审批要求,做好*文博苑、*二期工程、*商住楼、*花园一期工程、*二期工程、熙景花园的规划专项验收工作。 二、城市建设 (一)市政工程 1、岸线走廊贯通项目全长2.7公里,沿*北岸东起城东大桥,西至城西大桥。该项目既是我县城区防洪工程的重要组成部分,又是打造岸线风格山水县城的重要休闲景观项目,已于20xx年11月开工建设,20xx年第一季度争取完工。 2、岸线阳台项目东起城东大桥,西至林业局木材检验中心,全长410米,宽24米,是城区岸线景观项目的重要组成部分,是富金湖南岸文化长廊文化的延伸,我局积极主动配合指挥部完成该项目的建设。 3、投资1500万元建设污水处理管网工程,管网全长21km,参与管网预算编制及招投标工作。 4、投资300万元建设东门大桥改造工程,目前桥面已呈龟裂性破坏,大桥栏杆、人行盖板严重风化,全长363m,宽10.6m。为了完善市政基础设施,改善城区交通条件,建议尽快启动东门大桥改造项目。 5、投资中山西路改造工程,全长1088m,宽16m(主车道9m、人行道各3.5m)。包含道路、排水、强电、弱电、自来水、燃气等项目。 6、投资100万元,配合供电公司安装城区主、次干道路灯,如城南江滨路30盏,老知青路49盏,城南路(炼石水泥厂至五里亭)32盏等。 7、配合有关部门做好顺一中铁路桥、贮木厂道路拓宽、余坊大桥等项目建设。 (二)园林绿化 1、启动*植物园项目建设是集中展示*“五乡一基地”等生态特点品牌的重要载体,配合林业局把该项目建设的功能布局,优化选址方案做好做实。 2、做好“岸线阳台”410米的湖宾南路与“岸线走廊”绿化,凸显背山面水,依山傍水,城市景观风貌,体现山水相融,城景相依的山水城市特征,通过绿地、小广场、园林小品、雕塑、人行步道、硬地、座凳、游船、码头等休闲设施的巧妙布置和绿化树种的选择,形成岸线阳台特有的便于居民邻水、亲水独特的诱人的岸线风貌。 3、按照绿地系统规划要求,利用岸线走廊在原有的基础上东扩西拓并结合旧市场的拆移,构建“大圣文化”历史文化名园。在原有种植的亲水植物,如水杉、垂柳、绿竹、迎春花、女贞球的基础上,结合色叶地被植物铺设彩色带,形成一条绿化的景观走廊,美化、香化岸边的硬地景观,使树木亲近水,人亲近水,人、水、花、草、树木相得益彰,一幅生机盎然的景观效果。 4、与林业局绿化办磋商,在20xx年春季植树节结束剩余的岸线可绿化地段的绿化种植。 5、湖滨东路行道树由于土质的问题全部死亡,现已堆放好土,确定于20xx年春季植树节更换树种。 6、城南路改造后,人行道总长为2414米,确定种植行道树为无患子,行道树间距为7.2米,种植行道树338株。 7、做好井垅八斗科片区的绿化规划、观景平台的竣工验收工作。做好*文博苑、熙景花园、*商住楼、*二期工程、*花园一期工程、*二期工程绿化验收,以及宝山上湖村高员外府绿化种植工作。 (三)环境卫生 1、完善各种管理措施和规章制度,调整工作思路,健全体制,建立环境卫生工作长效机制,促进市容环境卫生工作实现综合治理,创新发展。 2、完善环卫设施,建设二座四车道压缩式中转站,对环卫工具房,果皮箱,垃圾桶的设置、布局合理,车辆计划的购买更新,保持工作的连续性。 3、改革垃圾服务收费方式,在做好袋装垃圾的同时,提高垃圾处理费的征收率。积极争取上级部门的支持,按计划做好收费人员的培训及垃圾收费基础资料的统计工作,解决 1 2 3 下一页 建设局工作计划 以下是我为大家整理的关于建设局工作计划的文章,希望大家能够喜欢! 根据局的初步安排,200X年总的工作思路是:坚持以“三个代表”重要思想为指导,围绕市委“一港三城”和县委“三带二级一目标”的总体部署,以实施城市化战略为中心,全面加强城乡规划建设和管理,加快基础设施建设步伐,改善人居环境,加强依法行政、市场监管和行业管理,促进建筑产业发展,改进作风,形成长效机制,加强队伍建设,提高执法水平,全面推进规划建设事业上一个新台阶,更快地推进我县城市化进程。 一、增强规划科学性,为全面建设新永嘉勾画新蓝图。 (一)注重规划的基础研究工作;认真分析我县现有存在的现状,努力改变当前规划仍然滞后的社会压力,分析全县城镇体系规划、总体规划、详细规划、专项规划的编制情况,全面了解规划实施过程中不适应的、发展中存在的、以及历史欠账问题,研究对策、合理调整、合理地深化、有效地组织和实施。 (二)以先进的理念做好规划编制;从接轨温州“一港三城”大都市组成部分的高度,提高规划视野。深化和完善全县城镇体系规划,继续督促各建制镇总体规划修编、控制性详细规划编制,力促完成桥头、乌牛、桥下等镇总体规划修编工作,尽快完成上塘、瓯北中心城区的重要城市交通骨干架构、县城南入口、瓯北三江片等详细规划编制工作;继续做好各类工业园区详细规划编制工作。从重视资源保护和空间控制出发,加强楠溪江风景名胜区和古村落保护规划编制工作。认真抓好全县XX个乡镇XXX个村庄规划审查报批工作,继续做好XX个村庄建设规划编制工作。 (三)发挥政府参谋作用;根据总体规划、财力状况,针对我县目前规划工作中存在的问题,结合近期建设规划和本民届县政府要完成的工作目标,及时向县政府提出年度城镇建设规划建议,当好政府规划参谋。 (四)重视城市基础设施专项规划编制;根据社会经济发展的客观要求,超前做好市政道路、地下管线、用电规划编制以及城镇给排水、防洪、园林绿化、管道燃气等专项规划编制工作。突出规划前瞻性,解决好道路装“拉链”问题,减少财力浪费和群众的怨言。 (五)推行阳光规划,增强规划的透明度;重要地段规划、重大规划、重大基础设施建设的方案、及时向县委、县府领导汇报,自觉接受县人大、政协、社会各界的监督。逐步开展规划公示制,建立规划审批公示牌制度,实行规划成果展示,加大公众参与度。 二、推进城市化进程步伐,为我县经济社会发展构筑新平台 认真贯彻全县城市化工作会议精神,加大城市化工作的指导协调工作力度,多层次推进城市化。强化规划“龙头”作用,促进区域经济深度吻合,发挥工业化与城市化互动的作用,总结工业园区建设和产业集聚的成功经验和做法,整合提升各类园区,加大各具有特色优势和发展潜力园区的建设,努力提升产业层次。提高规划调控作用,改善投资环境,控制土地投放量和一级土地市场,以经营城市的理念筹措资金,加大投入,加快城市基础设施建设进程,突出抓好“路、水、景观、环境”等市政基础设施建设;积极推进新区建设和旧城改造,加快各类经济适用房和移民安置房建设。全面开展“十村示范、百村整治”活动;加快现代化新农村建设。 三、加大规范市场、调整结构的力度,为建筑业、房地产业创造发展新环境。 (一)进一步整顿建设市场秩序。深入开展建筑市场专项整治和综合整治,探索建筑市场治本之策。200X年争取完成建筑产值X亿元,创税收XXXX万元。加强有形建筑设市场硬件设施和软件设施建设,完善交易中心的服务功能,为工程交易提供公开、公平、公正的市场环境;进一步完善招标投标制度,不断提高评标、定标的科学性和公正性;强化招标投标市场的监管工作,发展并逐步规范工程招标代理、造价咨询等中介机构。推行以承包履约担保和业主支付担保为中心的风险担保制度,严格施工许可、合同代理等制度,严格执行关于建立工程建设不良行为记录和黑名单制度的通知规定,严肃查处建设市场活动中违法违规行为。加强墙材和建材市场管理,争取成立县建材协会,深化建材市场秩序专项整顿工作,健全外地进永新墙材备案登记手续,严格执行建材准用制度,杜绝不合格的建材进入施工现场。 (二)继续整顿房地产市场秩序。加大房地产开发企业的日常管理,重点抓好商品房质量问题的查处,维护良好的房地产开发经营秩序,建立产业统计数据库,以信息网络为载体,开展市场运行情况调查。加强宏观调控力度,引导房地产开发企业争创精品楼盘,创建高起点规划、高标准设计、高质量施工、高水平管理的优秀住宅小区,充分发挥示范导向作用、全面提升住宅建设水平。进一步深化新建住宅区综合验收工作,保障市政配套设施与住宅同步建成交付使用。 (三)加快行业结构调步伐;努力培育总承包骨干企业,优先扶植一批钢结构、装修、建筑智能等专业承包企业,尽快形成劳务分包队伍,促进产业结构合理化。加大新材料、新工艺、新设备、信息技术等方面的推广应用力度,积极提升改造传统产业。大力发展电子政务,加快推进建筑管理信息化,推动数字化、网络化技术在管理工作中的广泛应用,提高建设行为整体科技水平和竞争实力。加强对企业改革的指导,重点抓好国有集体企业的改制工作,推进企业产权制度改革和经营机制转换,支持建筑企业投资房地产、建材等相关产业及其他盈利较高的产业,增强企业的综合实力和应变能力。鼓励建筑企业走出永嘉,创造更多的县外、省外产值。 四、提高工程管理水平,促进质量和安全生产工作上新台阶 严格执行建设工程质量管理条例和工程建设标准强制性条文,建立“政府引导、企业运作、社会中介咨询”的工作机制,促进施工质量验收企业标准的制订,加强工作勘察、测绘、设计的源头管理,坚持以结构质量为重点,完善见证取样制度,规范检测行为,狠抓施工现场各项基础管理工作。加强安全生产法和建设工程质量安全生产条例的贯彻落实,积极探索质量安全管理措施,及时消除安全事故隐患,遏制事故发生,确保安全生产。扎实开展工程质量专项治理,加强工业园区和山区工程的质量安全管理,要进一步完善工程质量与安全抽查、巡查通报制度,力争建设工程一次性验收合格率达XXX%。继续鼓励企业创优夺杯,进一步推进创现场文明施工、安全标准化工地活动。 五、坚持依法行政,努力开创管理新局面 依法行政是政府机关一切工作的基本准则,也是加强城镇管理工作所面临的紧迫任务,规划建设涉及到许多审批和管理,是企业和群众关心的热点,必须切实加强执法管理和行业管理,大力推进文明执法。 X、加强法律法规的宣传和培训。以宣传规划法、建筑法为重点,抓好招标投标法、建设工程安全生产管理条例、工程质量管理条例、城建档案和墙改管理办法等规划建设一系列相关法律法规的宣传,增强全民规划建设法律法规意识。加强对行政执法人员的思想教育,增强广大行政执法人员法制观念,提高依法行政、依法办事的自觉性,培养和造就一支高素质的行政执法队伍。 X、切实加强审批管理。进一步规范行政管理行为,按照“谁审批,谁负责”的原则,依法追究违法审批和监管不力行为,建立健全审批责任追究制度,对未能按有关规范和审批技术规定要求把关的,将追究相关责任人的责任。要不断完善审批管理程序,减少审批项目和审批环节,缩短审批时限,办结,实行提速,提高办事效率。同时要增强服务职能,进一步改善发展的软环境,继续对县重点骨干企业、巨龙明星企业、外向型企业实行特事特办,急事先办,开辟“绿色”通路,努力营造合力扶工的良好氛围。 X、加强建设项目的批后管理。认真抓好工程放线、验线、竣工验收测量等日常监督管理工作,杜绝建设项目批后出现系列由于技术因素而造成移位和压红线等问题。完善和落实好监察目标管理岗位责任制,巡查监管制,及时发现和制止违法违规行为,降低违法建设发生率。对已发生的违法建设行为,必须依法查处,查案率达XX%以上,坚持公开、公平、公正和法定程序的原则,争取违法案件处罚率达XX%以上,对严重影响规划的,坚决予以拆除。 X、进一步加强城镇管理力度。以文明城镇创建为目标,深入推进环境综合整治,创建良好的人居环境。坚持综合管理下的分工负责制,实行地域管理与时间管理相结合,彻底进行“治脏、治乱、治差”;严肃查处挤压各类管道、挤占道路行为,继续加强夜摊统一定位管理;严格道路开挖审批,健全跟踪服务。深入治理卫生死角,继续实行整日保洁制;积极引导环卫事业改革工作,加快环卫事业市场化进程;贯彻落实好建设部和国家计委等六部委颁发的关于推进城市污水、垃圾处理产业化发展的意见,全面推进垃圾处理收费制度。抓好楠溪江风景区垃圾处理工作,美化楠溪江环境。 以创建供水文明行业、文明单位活动为载体,严把水质检测关和安全生产关。通过机制创新和技术革新,强化管理,加强管网维修,降低城市供水产销差率。强化燃气市场安全管理,整顿燃气市场秩序,调整供应网点设置,解决群众反映问题,更好服务千万家。进一步规范城建档(规划)案管理,认真细致做好竣工资料和审批资料的整理工作,完善城建档案承诺书制度,提高咨询利用率。 六、加强队伍建设,树立为民服务新形象。 (一)加强领导班子建设,努力提高班子驾驭大局的能力。坚持把理论学习摆在领导班子思想作风建设的重要位置上,全面把握*理论的科学体系和

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