2022领导干部四风问题自查报告 .doc

领导干部四风问题自查报告 日前，为进一步提高我单位领导干部的综合素质，提升我单位的整体形象，我单位在领导干部中开展了“四风问题自查”，推进了我单位领导干部作风建设的进程。作为单位的一把手，我针对自身存在的“四风”问题作了如下总结： 一、形式主义 目前，我在形式主义方面存在的问题主要表现为。过多地召开会议和发放文件，而很少进行深入实践；经常在单位进行评比检查，但是未能及时地对评比不好的同事进行帮助；对单位同事提出大量要求，而自己很少解决实际问题。 二、官僚主义 作为公司的一把手，我在官僚主义方面有很大的缺陷。对阿谀之词百听不厌，不喜欢听逆耳的忠言，在同事的升职上，有顺我则上的行为产生；对待群众工作，未采用说服教育的方式，而是粗暴地用强迫命令等方式完成群众工作。 三、享乐主义 在享乐主义方面，我存在的问题有。在日常工作中，重心未放在工作上，随意地进行公款吃喝、公款消费，、铺张浪费；在基层调查工作的时候讲究排场。 四、奢靡之风 在奢靡之风上面，我还不存在很大的问题，在今后的生活工作中，我要保持良好的生活作风，不被奢靡的生活所腐化，坚决避免为奢靡享受而产生以权谋私的现象发生。 通过对自身“四风问题”的总结，我要加强自身思想政治学习，改正个人作风问题，切实落实党的群众路线。 内容总结（1）领导干部四风问题自查报告 日前，为进一步提高我单位领导干部的综合素质，提升我单位的整体形象，我单位在领导干部中开展了“四风问题自查”，推进了我单位领导干部作风建设的进程（2）对阿谀之词百听不厌，不喜欢听逆耳的忠言，在同事的升职上，有顺我则上的行为产生（3）对待群众工作，未采用说服教育的方式，而是粗暴地用强迫命令等方式完成群众工作（4）在日常工作中，重心未放在工作上，随意地进行公款吃喝、公款消费，、铺张浪费