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    2022赴江苏三市一县学习考察报告[推荐] (3) .doc

    • 资源ID:46772986       资源大小:15KB        全文页数:6页
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    2022赴江苏三市一县学习考察报告[推荐] (3) .doc

    赴江苏三市一县学习考察报告推荐 赴江苏XX市学习考察报告 根据县委的统一安排,我们赴江苏镇江学习培训、参观考察。在短短的几天时间里,先后听取了XX省委党校、XX市委党校教授和XX市社保局领导的知识讲座和经验介绍,参观了华西村、苏州工业园、XX市的部分优秀企业和新农村建设,一路上,我们理论和实际相结合,边听、边看、边对照、边思考,力求对照所考察企业发展的思路和经验寻找破解制约我县企业发展之道。虽然时间短暂,但大家都留下深刻的印象,普遍感到这是一次难得的学习提高机会。华西村、梦兰集团、红豆集团、大众汽车、哇哈哈集团、隆力奇集团等在城市管理、企业管理等方面的新观念、新思想、新做法,给我们许多宝贵的启示。 加快企业发展,必须坚持以解放思想为先导。江苏等地经济社会发展的过程,实际上是思想不断解放的过程。他们每抓住一次发展的机遇,都是以思想解放为前提,在解放思想中快速发展,在快速发展中解放思想。我们所考察的企业均是在思想解放中取得突破,敢于创新。华西村偷偷摸摸上“小五金”项目,融资上市的举措;梦兰集团敢于突破传统优势开发“龙芯”产业,在国内信息产业上独占鳌头;哇哈哈从一个校办企业发展到年销售额200多亿元的集团公司。他们的一个共同点就是解放思想,敢为人先、敢于创新。祁连酒业作为市场一线企业,必须紧紧抓住发展不放松,在更高层次上解放思想,在解放思想中统一思想,用改革创新的精神推动工作、破解难题,化压力为动力,变考验为机遇,促进经济社会更快更好地发展。 加快企业发展,必须全方位对外开放,做好开放型经济的文章。大家在学习考察中普遍形成了一个共识,就是经济发展的差距主要是开放型经济的差距,开 放型经济的竞争关键是开发区和园区的竞争。XX市建立了新加坡经济技术开发区为龙头的一批功能性特色园区。对当地的经济发展起到举足轻重的作用。祁连酒业的发展在目前形势下就是要借鉴江、浙、沪一些企业的发展模式和成功经验,引进资金和管理,走差异化道路。加强对外合作,借力扬帆、借船出海。 加快企业发展,必须以结构调整为主线,大力发展二三产业。苏州企业发展模式就是多元化,从塑造品牌到最大限度发挥品牌优势,转化为企业效益,坚持用先进适用技术改造提升传统产业,大力发展高新技术产业,培植了一批优势突出、竞争力强的支柱产业、企业集团和知名品牌,走上了新型工业化发展的路子。他们提出优势和特色是生产力,更是竞争力,着力培植石油化工、造纸、能源、再生资源、环保、旅游等六大特色产业,形成了以德资为主的欧美企业群体、以电子信息和汽车配件产业为主的日韩企业群体、以同济科技园为载体的高新企业群体等三大特色群体。同时,大力发展新兴服务业、现代物流业等第三产业,促进了人流、物流、信息流、资金流的快速聚集。他们以结构调整为主线,加快产业聚集、培育产业特色、促进产业升级的经验,对于我们具有重要的借鉴意义。加快企业发展,必须坚持以人为本,统筹发展各项社会事业。江苏等地认识早、行动快,统筹发展的思想已经贯穿于工作实践之中,以人为本的理念得到了很好的体现。以创建全国文明城市为抓手,以精神文明创建活动为载体,同步推进新港区、XX县区、新社区建设,营造了最宜人居、最宜创业的人文环境。他们的经验启示我们,在加快经济发展的同时,必须大力发展各项社会事业,从解决职工最关心、最现实、最关注的热点难点问题入手,多为职工办实事、办好事, 发挥全体员工积极性和参与意识,让他们全身心的投入到企业建设中,寻找发展之路,更多地分享经济社会发展成果。 加快企业发展,必须注重人才培养,为企业发展提供智力支持。苏州的经验告诉我们,人才是企业的最大财富,他们崇文重教,全国200多位两院院士由82名是苏州人,初升高升学率达99%,普高录取率94%,高等教育录学率达到61.5%,超过全国40多点。正是苏州对人才的培养使他们在各项事业上都取得优异的成绩,他们长期以来的崇文思想形成亲商、富商、安商人性化招商政策,使苏州五个县级市,七个区各项指标位于全国前列,是全国城乡一体化差距最小的城市。作为企业只有重视人才,善于挖掘人才,培养人才,我们才能在各项事业中先谋后事取得更大的成就。 加快企业发展,必须着力营造良好的发展环境。苏州等地的经验表明,市场经济条件下,环境就是资源,环境就是生产力,环境就是竞争力,必须始终把环境建设作为加快发展的“生命线”来抓。要最大限度地简化程序、提高效率、方便群众,着力打造“有限政府”、“透明政府”、“便民政府”,努力营造透明高效的服务环境。苏州对引进项目申请程序简化,要求在五个工作日完成有关手续,超过期限可以认定审批完成,进行项目实施。这就启示我们在工作中要转变工作作风,服务管理,服务市场。发展的决定因素,关键在人,关键在干。在江苏等地工作创一流、发展高速度、城乡大变化的背后,是各级领导班子和干部超常规的辛勤付出。我们必须始终坚持以事业选人,凭政绩用人,形成优秀人才脱颖而出、干部职工争先创优的干事创业环境。 加快企业发展,必须以质量为本。三鹿奶粉事件使一个优秀企业瞬间倒闭,这次我们考察的企业都是把质量看做产品生命线,哇哈哈、隆力奇、红豆集团,梦兰集团等企业都是以质量抢占市场,做大做强品牌,获取最大效益。蒋巷村钢铁厂就是以质量取得突破,赢得口碑,在2007年的全国大范围冰雪灾害中导致一些省市输电线路铁塔全部压垮,而蒋巷村的产品却以过硬的质量没有受到损失,得到迅猛发展。考察提供经验告诉我们,只要你坚持以质量为本,必会在将来赢得机会,获取更大的效益。 加快企业发展,必须充分利用所有资源。这次参观的所有企业虽然都是知名品牌,但在管理中还是利用一切资源进行宣传,尤其是组建专管部门进行旅游宣传。一是一种实力的展示,二是对品牌广度深度宣传,以最小的投入取得最大的效果。祁连酒业公司虽然也申请aaa级旅游景区,借助旅游资源进行品牌宣传,从思路上符合这些知名品牌的做法,但是对硬件的投入和人力配备还是比较薄弱,思路上还是不宽,手段上陈旧,方法上比较单一,没有充分发挥旅游宣传优势。通过参观这些企业做法,旅游宣传优势在我们目前缺少资金的情况下宣传企业和品牌将会起到事半功倍的效果。 内容总结(1)赴江苏三市一县学习考察报告推荐 赴江苏XX市学习考察报告 根据县委的统一安排,我们赴江苏镇江学习培训、参观考察(2)赴江苏三市一县学习考察报告推荐 赴江苏XX市学习考察报告 根据县委的统一安排,我们赴江苏镇江学习培训、参观考察(3)华西村、梦兰集团、红豆集团、大众汽车、哇哈哈集团、隆力奇集团等在城市管理、企业管理等方面的新观念、新思想、新做法,给我们许多宝贵的启示

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