局党组党风廉政建设主体责任清单（市级）.doc

局党组党风廉政建设主体责任清单（市级）为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实党风廉政建设主体责任，推进全面从严治党向纵深发展，结合办公室实际，制定本清单。 一、党组领导班子责任清单 （一）统筹谋划部署 1.认真贯彻落实中央、省、市委和各级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，把反腐倡廉工作纳入办公室工作总体布局，同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。结合实际制定_x党风廉政建设年度工作计划，确定目标任务和工作举措。对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。 2.党组会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作全年不少于x次，定期听取反腐倡廉工作情况汇报。每年向市委、_x纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况不少于x次。 （二）健全工作机制 3.认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实党风廉政建设责任，形成抓党风廉政建设的强大合力。 4.着力构建廉政建设“一岗双责”责任体系，形成集体领导、分工负责、齐抓共管、责任到人的工作格局。 5.监督检查和指导班子成员、各科室负责人履行党风廉政建设责任和落实情况。 （三）强化宣传教育 6.将党风廉政教育作为党组中心组理论学习重要内容，定期安排专题学习。 7.精心组织开展专题教育活动；扎实开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。 8.加大对党风廉政建设和反腐败工作的宣传力度，开展正面典型示范教育和反面典型案例警示教育，加强廉政文化建设，营造崇尚廉洁的良好氛围。 （四）深化作风建设 9.大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，端正党员干部的思想作风、工作作风和生活作风。 10.深入贯彻执行中央“八项规定”精神和省、_x实施细则，持之以恒反对和纠正“四风”。 11.深化正风肃纪工作，开展损害群众利益不正之风专项整治，切实解决党风政风方面存在的突出问题。 （五）选好用好干部12.坚持党管干部原则，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和干部教育培训条例等规定。实行领导干部个人有关事项报告和廉政谈话制度，加强对年轻干部的培养和选拔。 13.加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度，加大责任追究力度，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。 （六）维护群众利益 14.继承和发扬党的优良传统和作风，深化“两学一做”学习教育，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真办理“_x长信箱”和群众来信来访，切实维护群众利益。 15.建立健全维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，坚决查出和纠正党员干部以权谋私，与民争利等违纪违法行为。 （七）推进源头治理 16.严格执行准则、条例等法规，加强对党员干部的日常教育管理，增强廉政意识和自律意识，真正做到守住纪律规矩底线。 17.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策和一把手“四个不直接分管”等制度，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。 18.深化廉政风险防控工作，建立健全风险防范机制，推动权力规范运行，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。 （八）坚决反对腐败 19.支持执纪监督机关依纪依法履行职责，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。 20.坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。 21.落实党内监督制度，认真开好民主生活会，自觉接受组织和群众的监督。 二、党组书记的第一责任清单 （一）履行领导责任 1.带头履行党风廉政建设主体责任，切实做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。 2.主动参加落实党风廉政建设责任制情况检查考核，并根据反馈结果，认真做好问题整改。 3.支持和重视廉洁文化建设，主动参加党风廉政建设系列教育活动，亲自讲廉政党课。 4.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策和一把手“四个不直接分管”等制度，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。 5.定期向_x纪委报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律情况，接受监督和评议。 （二）推动责任落实 6.及时组织传达学习中央、中央纪委和自治区党委、市委关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，及时进行安排部署。 7.定期组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识和法纪观念。 8.主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究党风廉政建设和反腐败工作，及时解决存在的突出问题。 9.督促领导班子成员认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。 （三）加强教育监管 10.及时全面了解班子成员及科室负责人思想、工作动态和干部群众的评价反映状况。发现班子成员有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改，对于问题比较严重的，及时向上级党委、纪委报告。 11.加强对领导班子成员及科室负责人的日常教育管理，每年开展廉政谈话不少于2次。 （四）做清正廉洁的表率 12.严格遵守党纪国法，践行“三严三实”要求，当好廉洁自律的表率；严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定。 13.严格执行领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受党组织和群众的监督。 14.严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。 三、其他班子成员的领导责任清单（一）落实分管职责 1.协助党组书记抓好党风廉政建设，加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导，积极贯彻落实党组的工作部署和要求。 2.将党风廉政建设的各项要求融入到分管业务工作中，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作定期研究、检查和报告，主要任务亲自部署、具体主抓。 3.督促指导分管科室制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施，抓好各项制度的落实。 4.主动听取分管科室党风廉政建设情况工作汇报，及时解决工作中的问题。 5.全面落实党风廉政建设主体责任，主动向_x纪委和党组报告有关情况，接受监督和评议。 （二）加强日常监管 6.对分管范围内的党风廉政建设工作进行经常性的督促检查，加强重点工作督导，及时制定有效措施，督促整改存在的问题。 7.加强对分管科室负责人的日常教育管理，每年开展廉政谈话不少于2次。 （三）推进预防腐败 8.对分管范围内的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早纠正。对于问题比较严重的，及时向党组及主要领导报告。 9.对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，分管科室负责人出现腐败问题的，当年不能评优，并实行“一案双查”，承担相应责任。 （四）坚持廉洁自律 10.模范遵守党纪国法，践行“三严三实”要求，当好廉洁自律的表率；严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定。 11.严格执行领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受党组织和群众的监督。 12.教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的问题及 时提醒，并督促整改。