2022年档案室工作总结_1 (2).doc

XX年档案室工作总结 2011年上半年档案室个人工作总结 2011年我来到组织部干部人事档案室工作，来到新的岗位，在校党委的正确领导下，在组织部王部长、张部长和所有同事的共同努力和支持下，比较圆满完成了工作任务，现将具体情况总结如下： 一、主要任务完成情况 1.尽快进入工作角色，熟悉档案管理内容和管理方法，做好归档和利用服务工作积极开展工作 本学期我自学了干部人事档案工作实务、干部档案整理程序及注意要点、第四次全国干部档案工作会议资料汇编、等规章制度，深入学习并领会档案的地位、作用及归档方法、归档要求；上半年共有07年以来的年度考核表、工资变动审批表、文明教师审批表、干部考察报告、职称审批表等约四千余份散材料归档；综合档案利用36卷、件；人事档案利用查阅10人次，借阅5人次，转递9件，认真做好热情、耐心地服务工作；参照兄弟院校经验，初步探索数字化档案系统；为逝世的干部撰写生平材料3次；与人事部门配合，严格档案转接手续，搞好档案的协作。 2.党建工作评估期间，完成领导交给的任务，确保评估支撑材料的收集和整理质量 党建评估工作是对我校党建工作的一次检阅，是上半年全校工作的重心。领导的信任，我成为党建评估专项组中材料组的一员，主要负责党建评估办公室工作和党建评估材料的整理工作。从3月下旬到6月上旬，汇总各牵头单位查找的问题、催收材料，对提交材料提出初步意见和建议，撰写通讯、制作档案标签、和各个领导和同事一起 核对材料和目录、把材料装订成册，高质量地完成我校党建评估支撑材料收集整理的工作任务。 3.统一协作，积极参与其他科室的工作 基层党组织党建工作评估，作为联络员发挥协调和监督作用；积极做好其他科室需要协作的工作。 4.注重理论学习，在档案工作之余进行科研工作。省社科联课题结项一项，立项一项。 二、工作经验体会和不足之处 1.工作经验体会 第一、领导重视是做好档案工作的关键。 第二、精诚团结，勇于奉献是做好档案工作的基础。 第三、勤于学习、善于思考、把握规律、形成思路是做好其他工作的前提。 2.工作中的问题和不足 第一、理论提高不够，业务知识需要进一步学习。因大多知识来自于自学，没有经过系统的培训和学习，理论提高不够，希望能够参加这方面的培训和学习。 第二、工作效率有待提高。 三、下半年工作计划 1.加强政治理论学习和业务能力学习，提高档案管理水平和完成其他工作的能力。 2.档案花名册老化，需重新制作，另外，查漏补缺，对于档案中缺少的材料进行登记。计划在9月份完成。 3.档案柜按姓氏字母顺序进行整理、入档。有些柜子紧张，加上新进档案，需要重整，计划在9月份完成。 4.07年累积的新进人员个人档案230份，硕士档案一百余份，还有一批党员档案，计划下半年将这些工作作为重点，将制作任务分解到月分解到天。计划9-11月份完成。 5.整理处级干部档案。将积攒的散材料归档，重新制作目录，计划在11-12月份重点完成此项工作。 6.加强对库房规范化管理。严格实现“十防”制度（防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作，为档案的保管和安全创造良好的环境。 7.参观学习，吸取好的经验和做法。希望能参加档案管理方面的培训。 8.积极筹备人才工作会议，完成领导交给的其他任务。 档案室2011-7-14 内容总结（1）人事档案利用查阅10人次，借阅5人次，转递9件，认真做好热情、耐心地服务工作（2）有些柜子紧张，加上新进档案，需要重整，计划在9月份完成（3）将积攒的散材料归档，重新制作目录，计划在11-12月份重点完成此项工作（4）档案室2011-7-14