管理助理管理岗位职责任职要求.doc

管理助理管理岗位职责任职要求管理助理管理岗位职责全球订单管理助理 加弘科技咨询(上海)有限公司 加弘科技咨询(上海)有限公司,加弘 职位描述:1.负责集团在各国家的仓库物流及订单的管理;2.负责与集团内部各部门沟通、协调跟进处理相关问题;3.确保相关业务处理合规、合法、符合公司内部控制制度要求.招聘要求:1. 大专学历以上,接受每个月两天的中班(15:00-23:30)。2. 良好的英语听说读写能力,CET-6或TEM-4以上。3. 计算机水平良好,尤其是对word,excel等MS Office软件操作熟练。4. 有责任心,团队合作能力较强,能吃苦耐劳。Requirements1. College graduation or above;2. Good written and oral English, CET6/TEM4 or above;3. Can take two days of mid-shift from 15:00-23:00 every month4. Can support month end reports in the office during statutory holiday if necessary.No related experience is acceptable.Job Description1. Deliver a level of customer service, which exceeds expectations while providing one face and one consistent, effective Order Fulfillment process to our North American and European partners.2. Collect data for hubs managed for OF through North American and European customers processed through SAP Sales Orgs 6100, 61HO and 4220, support admin and reporting for wider team.管理助理管理岗位篇2：管理咨询策划岗位职责任职要求管理咨询策划岗位职责管理咨询经理(养老、地产、策划) 群业(上海)投资咨询有限公司 群业(上海)投资咨询有限公司,群业 群业咨询成立于2006年,是国内最早从事养老与健康产业的咨询服务机构之一,为产业链上的多类客户提供战略定位、投资工作方法、项目定位、销售模式咨询等养老与健康产业顾问服务,是国内养老健康产业市场结合理论架构与实务经验的先行者。群业咨询的客户来自养老产业各个领域,包含地产、金融、保险、服务、运营管理、教育培训等,如中国人寿保险集团、人保集团、太平保险集团、国家投资开发集团、国药集团、万科集团、华润集团、中信集团、金茂集团、上海城投、乐成集团、泰禾集团、鲁商集团等康养产业品牌客户。职责描述:1) 擅长项目管理,可独立主导整个咨询项目各个环节的开展,按照咨询的流程与方法高效高质量的完成项目;2) 对项目所需信息进行各类实地访谈、调研、信息收集、整理报告等3) 与客户高管层进行高效沟通协调,引导和管理客户需求,主持阶段性沟通汇报;4) 负责与客户对接团队间的有效沟通,关注咨询方案的执行,并及时反馈信息至相关部门;协助于公司开拓所有相关事项的准备工作;5) 进行各类合作伙伴洽谈与维护工作;6) 培养项目团队,对团队成员提供业务指导和智力支持,促进团队成员整体能力提高,增强团队凝聚力。任职要求:1) 本科或以上学历,企业管理、市场、金融、医疗卫生、房地产、建筑设计等相关专业;2) 本科学历工作经验8年、研究生学历工作经验5年、从事医疗、养老、地产、规划、企业战略、大数据分析等项目咨询管理工作经验2年以上;3) 具有很强的沟通能力和问题分析能力,项目管理及学习能力,清晰的逻辑思维能力和市场敏锐性,公关交际能力强;了解政府和企业运作机制与办事流程;4) 具较强的团队管理意识与能力,有意愿带领及培养优秀团队;5) 曾独立承担并实施咨询项目工作优先考虑;6) 具有高度的责任感和工作热情,能够适应50%时间出差;7) 文案能力较强,熟练掌握office办公软件。管理咨询策划岗位篇3：管理总裁助理岗位职责任职要求管理总裁助理岗位职责职责描述:1、全面协助总裁负责、主持公司的日常经营管理,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境;2、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划;3、对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生;4、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配;严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值;5、搞好社会公共关系,认真处理周边邻里关系和谐,为公司树立良好的企业形象;6、履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。任职要求:1、有大中型企业总裁助理、副总、总监等任职;2、优秀的表达、逻辑、管理、经营性等能力;3、优秀的个人魅力和作风精神;4、职业当事业的决心。管理总裁助理岗位篇4：管理总监助理岗位职责任职要求管理总监助理岗位职责岗位职责:协助研发副总统筹协调整个研发内部的项目以及一些工作安排、协调。任职要求:1、理工科类专业的本科及以上学历;2、从事过研发工作,对研发部门是比较熟悉了解;3、懂得项目管理。 岗位职责:协助研发副总统筹协调整个研发内部的项目以及一些工作安排、协调。任职要求:1、理工科类专业的本科及以上学历;2、从事过研发工作,对研发部门是比较熟悉了解;3、懂得项目管理。管理总监助理岗位【管理助理管理岗位职责任职要求】6