2022市就业办工作总结.doc

市就业办工作总结 我市就业工作在市委、市政府和市人社局党委的正确领导下，紧紧围绕“加快科学发展，建设美丽泉城”中心任务，以服务民生为根本，以群众满意为标准，深入开展“温暖人社”建设，认真实施更加积极的就业政策，立足扩大就业和稳定就业这条主线，着力抓好城乡就业、就业援助、创业扶持、平台建设等各项工作，全面完成了目标任务，保持了全市就业局势持续稳定的良好局面。截止去年12月底，全市新增城镇就业22.33万人，其中，本市城镇12.1万人，外省市人员10.23万人;新增农业富余劳动力转移就业7.43万人;援助就业困难人员2.2万人;就业培训9.91万人;发放小额担保贷款2.53亿元;城镇登记失业率3.08%。 （一）多措并举，高校毕业生就业率稳中有升。以深入实施“0531”高校毕业生就业推进工程为抓手，推广xx区“五个工程”和xx区“金桥筑基”促进高校毕业生就业的经验，积极引导高校毕业生面向中小企业和基层就业。新招募200名高校毕业生到乡镇基层从事“三支一扶”志愿服务工作，新批准57家市级高校毕业生就业见习基地，组织500余名高校毕业生参加就业见习。去年11月，全省大学生就业进社区计划启动仪式在我市xx区启动，进一步拓宽了大学生就业渠道。截至去年12月底，市级就业见习基地达203家，全市应届高校毕业生就业2.8万人（含灵活就业），就业率为86.33%，比2011年同期提高0.7个百分点。 （二）注重实效，农村劳动力转移就业工作稳步推进。不断加强xx县劳务输出示xx县建设，大力推行“培训就业维权”三位一体工作模式，推进农民工就近就地转移就业、返乡创业和有序流动就业。积极发挥济阳电子、济阳缝纫等一批劳务品牌典型引导作用，带动了劳务输出与输入的定向对接。扎实推进在xx县建立的10个农村劳动力转移就业监测点工作，汇总上报农村富余劳动力不同季节就业岗位需求和特点，为上级科学决策提供了依据，受到了人社部和省厅的肯定。建立完善“联百乡包千村”就业帮扶系列活动对接机制，认真落实市委关于实施“千村（社区）提升”工程推进基层组织建设年实施方案要求，为对口帮扶的xx县李兵马村引进柳编工艺项目，完成了市委提出的“一年引进项目、二年初见成效、三年脱贫致富”的第一步。积极发挥农民工工作联席会议和发展家庭服务业促进就业工作联席会议办公室职能作用，协同推进农民工工作，先后为34家市重点工程建筑企业、农民工比较集中地发放电影优惠卡3900张，组织开展了29场“农民工恳谈日”活动，解决了部分农民工困难问题。 （三）贴心服务，有效援助就业困难群体。2012年提高了就业困难人员“两项补贴”标准，其中：公益性岗位“两项补贴”标准由上年的每人每月1100元调整为1182元，增长7.5%;灵活就业人员社会保险补贴标准由上年的每人每月272元调整为313元，增长15%;企业（单位）吸纳安置就业困难人员社会保险补贴标准由上年每人每月330元调整为350元，增长6%。本着“重在就业、分类指导、重点帮扶”的原则，依托“劳动99”三版信息系统，对就业困难人员实行网络化动态管理，对符合援助条件的就业困难人员，及时进行登记、认定。针对不同就业援助对象的需求和特点，及时研究制定了个性化的援助方案，设计安排专门的服务路径和援助措施，实行“一人一策”帮扶。做到了“出现一人、认定一人、帮扶一人”，全年共帮扶就业困难人员2.2万人。对首批大学生从事公益性岗位到期人员，按照相关规定，采取各种措施转岗，实现了比较平稳过渡。对济南生源外地高校毕业中的回济未就业困难家庭大学生，落实了一次性求职补贴。2012年12月27日，以“就业帮扶、真情相助”为主题的全国“2013年就业援助月”启动仪式暨xx市就业援助专场招聘会在舜耕国际会展中心举行，现场有130多个用人单位提供空岗4000余个，活动取得圆满成功，得到省、部领导好评。 （四）多方联动，小额担保贷款取得突破性进展。通过强化对小额担保贷款工作的组织领导，将小额担保贷款工作作为一项重点工作来抓，注重细节管理，加强协调配合，实现了小额担保贷款工作的新突破。全年新增小额担保贷款2.53亿元，贷款金额是上年度同期的五倍，扶持创业3684人，带动就业1.09万人。重点完善市、县（市）区联动的小额担保贷款担保工作体制，注重发挥基层平台作用，建立了街道、县（市）区、市三级小额担保工作网络。去年8月份以来，全市形成了就业服务系统齐抓小额担保贷款工作的局面。市里加强了调度协调，多次召开专项会议，探讨工作中存在的问题和解决办法，强调这项工作是下半年的重中之重。部分区县人社部门负责人挂帅带队，到街道（乡镇）动员督促，走家入户核实情况，现场办公。在此基础上，市xx县（市）区都加强了与经办银行的沟通配合，通过增加经办银行，加快发放速度，确保按时完成目标任务。去年小额担保贷款工作完善了小额贷款信息化系统，除大幅度超额完成任务外，有两项突破：一是小额担保贷款向农村创业人员延伸，重点开展了对农村妇女、返乡农民工、联户联保申请贷款工作;二是与齐鲁银行签订劳动密集型小企业小额担保贷款的合作协议，启动了小企业担保贷款工作，为符合条件的劳动密集型小企业办理小额担保贷款5600万元。去年9月，全省小额担保贷款工作经验交流会在潍坊高密召开，我市作了题为实行市县联动担保，推行信息化管理，助推小额担保贷款快速发展的大会发言，受到省里和兄弟城市的肯定和好评。 （五）扎实推进，创业带动就业成效明显。去年12月底，全市创业孵化基地107家，其中市级44家，全市创业孵化基地登记创业1.63万人，带动就业9.89万人。全年对2011年下半年和2012年上半年各项补贴的申报材料进行严格审核，落实创业两项补贴75.73万元，惠及842人;审核通过房租补贴1114人，拨付房租补贴101.9万元。经过近一年多的建设筹划，先后投资4000多万元，建成1万多平方米的大学生创业孵化中心，成为集创业培训、创业服务等六大功能为一体的示范性创业服务平台。目前，该中心已有41家企业入驻。通过组织开展创建创业型城市和“青年创业之星”、“创业项目推介会”、“创业大赛”等活动，营造了“政府促创业、社会助创业、全民谋创业”的良好氛围。xx区、xx区和xx县扎实开展创城试点工作，顺利完成了省级考核验收。在全省“创业大赛”活动中，我市推荐的创业代表取得了特等奖1名、三等奖2名的较好成绩。 （六）齐抓共管，就业培训规范化开展。2012年底，全市的定点培训机构达到86家，设置培训专业近100个，就业培训实现了“参训普惠制”和“补贴实名制”，全年完成就业培训9.91万人，其中享受补贴人员4.8万人，培训后就业率达到75%。全年着重抓了培训制度建设和管理工作。一是制定出台了xx市就业培训质量监督实施意见，对定点培训机构专门制定了工作准则，对监管机构明确了相应的监管职责，采取市里统一管、区县具体抓、财政配合查的方式，使就业培训工作保持了制度化、规范化运行，确保了培训质量提高和培训资金安全。二是为增强就业培训的针对性和实效性，根据参训者培训需求，开展了“送培训进社区、进校园、进乡村”活动，并将创业培训和技能培训有机结合，推出“创业技能一加一”培训模式，满足了各类参训者的培训需求。三是为促进就业培训工作高效、透明、规范运作，依托“就业培训申报审批系统”，对定点培训机构的报名、开班、结业、鉴定、补贴核拨等信息实行网络录入申报审核，实现了就业培训公开透明、多层联审的网络审核模式，杜绝了虚报冒领等现象的发生。四是为有效解决培训和就业脱节的问题，开通就业培训“绿色通道”，针对企业用工开展了“订单式”、“定向式”培训。去年5月，在全省就业工作座谈会上，我市作了就业培训工作经验介绍。去年12月，全国百家城市职业培训工作推进会在北京召开，我市作为代表参加会议。 （七）夯实基础，基层平台建设不断加强。利用扩大失业保险基金支出范围试点时机，投入资金355万元给街道（乡镇）人力资源社会保障服务中心、社区人力资源社会保障服务站购置了微机、证件打印机、读卡器、前台大屏显示器等设备，其中给全市534个社区人力资源社会保障服务站各配发微机1台，提升了基层平台的硬件建设水平。着眼队伍建设，提高工作人员素质，对全市143个街道（乡镇）人力资源社会保障中心的227名同志进行了培训，首期150人全部取得了国家劳动保障协理员资格证书。加大充分就业和谐社区创建工作力度，着力援助“城镇零就业家庭”、“单亲抚养未成年子女成员”等就业困难群体实现稳定就业，去年共有10个社区被省人社厅评为2011年省级充分就业星级社区。 （八）打造品牌，就业服务专项活动形成特色。积极开展“微笑服务和谐就业”活动，继续打造“就业直通车”就业服务品牌，为各类服务对象搭建就业平台。根据省、市人社部门的安排，在努力做好“春风行动”、就业援助月、民营企业招聘周、高校毕业生网络招聘服务月、高校毕业生就业服务月等专项招聘活动的同时，积极举办特色招聘会，全年共策划、组织包括“庆三八、送岗位”、“金秋十月”等各类专场招聘会120场，为17.8万名求职人员提供空岗32万个。 （九）实名登记，统计信息工作质量不断提高。不断完善实名制登记制度，以就失业登记作为就业统计信息工作的起点，全市就业服务窗口统一使用身份证识别仪记取各类就失业人员的详细信息，确保了姓名、身份证号、性别、住址、就业失业状态等信息准确无误，使就业基础信息与劳动者个人实情保持一致。使用“劳动99”三版软件办理各项业务，通过办公软件系统自动生成业务信息，并实时输入数据库，做到了工作生成数据，数据反映工作，经办业务与数据信息印证一致。同时，进一步加强统计信息全市联网工作，各县（市）区业务数据在市里统一汇总，实现了就业服务信息的“一点登录，全市共享”。 内容总结（1）市就业办工作总结 我市就业工作在市委、市政府和市人社局党委的正确领导下，紧紧围绕“加快科学发展，建设美丽泉城”中心任务，以服务民生为根本，以群众满意为标准，深入开展“温暖人社”建设，认真实施更加积极的就业政策，立足扩大就业和稳定就业这条主线，着力抓好城乡就业、就业援助、创业扶持、平台建设等各项工作，全面完成了目标任务，保持了全市就业局势持续稳定的良好局面