2022总工会年度工作总结.doc

总工会年度工作总结 今年以来，区总工会在区委和市总工会的正确领导下，以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实区委十一届二次和市总工会十四次代表大会精神，团结动员全区职工在建设以“五型XX县区”为基本内涵的国际化大都市中心区中充分发挥主力军作用，全面履行工会的各项职能，工会各项工作取得了新成绩： 一、围绕建设“五型XX县区”这一目标，努力打造学习型、知识型和创新型高素质职工队伍 1、抓劳动竞赛活动开展，职工素质进一步提升 区工会积极开展建功立业劳动竞赛，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，把广大职工的智慧和力量凝聚到未央大发展上来。一是要求各级工会要紧紧围绕区委区政府中心工作，扎实开展以“建功十二五、巾帼展风采”、“携手保增长、和谐促发展”等为主题的劳动竞赛系列活动的开展，确保中心工作不偏离、主要任务不偏项。二是精心组织职工摄影展活动。通过认真筹划，精心安排，分别于“五一”、“十一”前夕，在全区职工中开展“建设新未央劳动展风采”和“中国梦·未央美”摄影展。共收集全区职工参赛作品300余幅，筛选出60余幅优秀作品，在区政府院内、汉城湖及各街道社区、企业、工地进行展览。三是成功组织彰显劳动美·共筑中国梦“爱西安·建未央”职工教育实践活动。此项活动工会领导十分重视，反复开会研究讨论活动方案，从活动策划到实施方案的制定落实，再到与各相关单位的联系、沟通、协调都倾注了大量心血。经过精心准备、周密部署，于9月27日万名一线职工看未央参观活动顺利举行，参观了汉城湖、西安北站、西安规划馆、西安浐灞湿地公园等。10月26日又成功举办了万名职工徒步汉城湖活动。收到了很好的反响。 2、弘扬劳模精神，发挥劳模作用，积极培育关爱劳模、争当先进的良好氛围 一是在全区广大职工和各级工会中广泛开展争创先进活动。4月27日上午，xx区委区政府在区机关会议中心隆重召开xx区庆祝“五一”国际劳动节暨2013年xx区劳动模范和先进集体表彰大会。来自区劳竞委、区级各部门、各街道、系统、直属工会、劳模代表等150人参加了表彰大会，全区各行各业的15名劳动模范和3家先进集体受到表彰。二是工会关心关爱劳模。双节期间，坚持慰问困难劳模；组织劳模参观区重点建设项目。9月为全区各级劳模进行了健康体检。区工会对劳模的关心和爱护，更加激励了广大劳模投身区域经济发展的热潮中，为建设“五型XX县区”做贡献。三是举办xx区劳模健康知识讲座。邀请全国政协委员、享受国务院特殊津贴的著名中医专家米烈汉教授讲授了健康知识。全区各级劳动模范、基层工会干部共130余人参加，反响较好。 3、整合资源、发挥效益，以技能培训促进再就业 今年，我区8个街道总工会全部开展了再就业技能培训，将培训班搬到村民家门口，真正做到了在家门口也能学技能。培训科目涉及丝网花、烘焙、面点小吃、计算机应用等。截止目前，累计培训下岗失业人员352人，实现再就业495人。 二、全力推动落实“两个普遍”，积极发展和谐稳定的劳动关系 1、狠抓“有效”建会，建会基础不断夯实 区总工会按照“哪里有新建企业，哪里有职工，哪里就要组建工会组织”的总体要求，最大限度地把职工吸收到工会中来。今年区总工会调整建会思路，将“有效”建会作为组织建设的重点：一是区工会与地税局多方沟通协调，将缴纳工会筹备金千元以上的企业花名册进行梳理汇总，在此基础上有针对性的对这些规模相对较大的企业开展建会工作；二是要求各街道工会对建会企业实行“一站式”建会。提交申请、填写表格、建会批复，3种手续一次办理，最大程度精简建会手续，避免不必要的工作。每到月初报税期，安排专人到地税所为前来交税的企业一站式办理建会手续。对于有一定规模、有一定影响的企业，具有独立法人代表的企业、已投产企业或者正在筹备投产的企业，职工只要进入企业的都必须组建工会。三是针对投产5年、职工50人以上未建会企业开展集中建会行动，组织力量对这些企业逐户登门走访，逐一核对排查，摸清企业职工人数，摸清企业长期未建会原因等情况。截止目前，全区共新建工会组织231个，新增会员1705人，在组建工会的同时，要求企业同时组建女职工组织及签订女职工专项集体合同，目前，我区女职工组织的组建率达到100%，女职工专项集体合同签订率达到了95%。 2、进一步推进非公企业工资集体协商工作的力度。 我们专门针对集体合同、工资集体协商工作的开展情况，下街道、进企业直接督促、指导、规范集体合同，通过举办培训班、召开交流会等形式，继续推进行业性区域性工资集体协商，调高工资集体协商的覆盖率。截止目前，集体合同签订率96%，覆盖企业1751家，工资集体协议签订率87.1%，覆盖企业1659家，均全面超额完成了市总任务。 三、拓宽维权帮扶渠道，困难援助工作务实低调 1、深入开展送温暖、交友帮扶、社会助学活动。 在延续对困难职工救助不遗漏、不重复、全覆盖的基础上，积极争取党政支持，大幅度提高救助标准，分别从去年每人的500和300元慰问金，提高到今年的1000和500元，让困难职工过上一个祥和的春节。全区上下通过交友结对子帮扶、重点慰问、全覆盖慰问等形式，共为全部建档的587名特困、困难职工发放慰问物资39.6万元。 2、扎实做好助学工作 自4月起，区总工会就积极着手组织2013年度的“金秋助学”活动，期间出台具体的实施方案，明确了资助范围、资助对象等。随后在全区困难职工中开始广泛摸排，争取做到应帮尽帮。整个活动分宣传发动、基层申报、入户调查、资助金发放四个阶段进行。通过个人申请，基层审核，区总工会考察，主席办公会议集体研究，今年我区各级工会共资助74名困难学子，发放助学金共计20.31万元，解决了困难职工家庭的燃眉之急。 3、切实帮助职工、农民工再就业。 积极组织辖区企业参加“春风行动”就业再就业招聘会，提供就业岗位800多个，并发动组织辖区求职者1000多人参加XX省就业及再就业洽谈会寻求就业机会。5月2日，“xx区总工会失地农民创业培训班”在徐家湾街道新光村顺利开班。本次培训历时19天，培训具有创业愿望和有投资意向的村民50余人。 4、以慰问城改建筑工地切入，掀起全区夏季送清凉送安全的浪潮。 “百村城改”实施以来，未央辖区面貌发生了巨大的变化，广大群众彻底改变了过去传统落后的生活方式和居住环境，步入了现代文明的城市化生活。为了配合全区城中村改造后尽快回迁，区总工会把握大局，审时度势以贯彻党的群众路线为指引，以慰问未央辖区城改建筑工人为切入，以弘扬“中国梦·劳动美”为主题，在全区广泛开展“群众路线未央城改夏日送清凉”慰问活动，慰问活动走进8个街道51个企业和城改建设工地，走访慰问职工10680人次；发放防暑降温用品95.8万元；为职工提供健康检查255人次，其中女职工体检116人次。 5、多方联动，打造劳动争议调解员队伍。 在职工维权、和谐劳动关系中，区工会紧紧依靠协调劳动关系三方会议机制这一平台，把握工作的主动性，今年7月，在区工会积极提议下和精心准备下，区协调劳动关系三方会议举办了一期“基层劳动争议调解员培训班”，其目的旨在通过培训打造一支素质高、能力强、具有高度责任感和使命感的调解仲裁队伍，完善基层劳动调解组织建设。83名来自全区8个街道的劳动保障所、街道总工会工作人员及我区建立劳动争议调解组织的企业代表参与了培训。这一举措为进一步夯实街道一级的协调劳动关系三方会议机制打下了基础。 6、做好职工信访维稳工作 今年，区工会共提供法律援助35件。其中农民工32件，代理文书3件。接待来信来访职工58人次，信访结办率达100%。 四、全面加强工会自身建设，不断提高工会工作科学化水平 1、顺利完成区总工会换届工作。4月3日，xx市xx区工会第八次代表大会在未央湖大酒店隆重召开。来自全区各行各业的240多名工会会员代表、列席代表、特邀代表参加了会议。大会听取审议了xx区总工会第七届委员会工作报告，书面审议了财务工作报告和经费审查委员会工作报告，选举产生了xx区总工会第八届委员会委员、经费审查委员会委员、常委和区总工会领导班子。 2、加强工会规范化建设。今年，区工会狠抓机关作风建设。从每日工作制度抓起，从服务基层做起，统一办公设施，完善各项规章制度，制定xx区总工会机关管理办法、xx区总工会信息报送办法，统一印制基层工会工作制度，健全工会组织机构、规范工会管理职能、建立工会工作流程、提升工会工作绩效，全面提升区工会建设水平。 3、加强工会组织员队伍建设。抓好工会干部培训，举办工会干部培训班，着力打造一支政治坚定、工作勤奋、作风过硬、职工群众信得过的工会干部队伍。 4、建好“职工之家”。深入开展以争创“模范职工之家”为主要内容的创先争优活动，利用调研走访、开会学习和平时工作之际，不断强化工会干部为民、务实、服务意识，把工会工作做到基层、做到广大职工群众的心坎上，努力使工会组织真正成为广大职工的“信赖之家”。 5、进一步加强女职工工作。今年区总工会被市总工会评为“女职工组织规范化建设示范单位”，截至目前我区女职工组织组建率、女职工专项集体合同签订率均达到100%。 2013年，区工会圆满完成了各项工作任务，但也存在一些问题：一是部分基层工会活力有待增强、作用有待发挥；二是工会干部的整体素质与新时期的新要求还不相适应。在2014年我区工会工作重点抓好以下几点： 一、认真贯彻落实党的十八届三中全会、中国工会十六大和市工会十四大精神，进一步加强工会机关和工会干部作风建设。积极探索职工素质教育的新思路，新做法。深入开展“争创学习型组织，争做知识型职工”活动。 二、组织职工深入开展群众性经济技术创新、节能减排、合理化建议和女职工建功立业活动，精心设计活动载体，丰富竟赛活动内容、加强对不同行业、类型、规模企业开展劳动竞赛活动的分类指导。 三、进一步创新工会组织体制，增强工会组建工作的实效性。推动非公企业依法普遍建立工会组织。创新工会组建的方式、方法，不断扩大工会组织覆盖面，增强工会的吸引力和凝聚力，力争工会组建率、覆盖率和职工入会率取得新进展。 四、维权帮扶要有新成效。继续加强全区集体合同工作，进一步加强全区企业工资集体协商工作的力度。深入开展送温暖和“交友帮扶”活动，筹集扶贫帮困送温暖资金，做好特困职工帮扶、社会助学、法律援助、就业指导等工作。困难职工帮扶救助做到全覆盖。 五、认真贯彻落实企业工会工作条例，加强基层工会规范化建设，深入开展样板工会、模范职工之家的创建活动。 内容总结（1）共收集全区职工参赛作品300余幅，筛选出60余幅优秀作品，在区政府院内、汉城湖及各街道社区、企业、工地进行展览（2）经过精心准备、周密部署，于9月27日万名一线职工看未央参观活动顺利举行，参观了汉城湖、西安北站、西安规划馆、西安浐灞湿地公园等（3）提交申请、填写表格、建会批复，3种手续一次办理，最大程度精简建会手续，避免不必要的工作