建设部门述职报告（二）.doc

免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 1 页 共 2 页建设部门述职报告建设部门述职报告一、坚持不懈抓队伍，服务意识不断增强为切实加强建设局系统干部职工队伍建设，充分履行建设行业作为窗口部门服务经济、服务社会的职能，提升贯彻落实科学发展观的能力。结合行业特点，我们突出了“四抓”：（一）切实抓好领导班子和队伍建设，全局上下凝聚力、执行力进一步提升。（二）切实抓好主题活动开展，机关作风进一步好转。在“政务环境优化年”、“民主评议政风行风”、“机关效能年”、“科学发展观”等主题活动中，始终按照“规定动作求扎实，自选动作创特色”的要求，党委会议及时研究，党政领导带头参与。我局班子向社会各界承诺做到热情服务、阳光服务、依法服务、廉洁服务。未发生一起投诉案件，建设局窗口被市政府评为最佳窗口。结合各项主题活动，我们广泛征集基层民意，通过召开座谈会、基层调研等方式征集到人大代表、政协委员、建筑行业代表和社区代表意见、建议 57 条，对集中反映的重点、热点、难点问题进行认真整改。xx 年我局按时按质办理了三件市人大领导高位督办的建议，全部办结率和代表委员满意率均为 100%，得到了市人大领导的高度赞扬，月湖区政协授予我局为提案办理工作先进单位，并在今年的代表建议、委员提案交办会上作了典型发言。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 2 页 共 2 页（三）切实抓好各项制度完善，机关及行业管理进一步规范。我局结合主题教育活动，开门纳谏，及时对市建设局工作制度汇编 进行了修改，同时制定出台了 民主决策制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制、公开办事制等规章制度和关于建立政风行风长效机制的实施意见、建设局机关作风建设十个不准等文件。这些制度的完善和制定，进一步规范了工作机制，健全了工作制度，全局上下工作作风明显改变，干部职工精神状态明显好转，各项工作逐步做到了制度化、规范化和常态化，为“打基础、立规矩、守底线”的要求奠定了扎实基础。为了规范行业管理，提升服务水平，我局在充分调研的基础上，出台了关于建筑市场规范管理的若干意见、施工许可行政审批流程，对行业管理工作在局大厅实行集中统一告知，极大地方便了客商、施工企业、市民。