2022铁路纪检监察干部调研报告 .doc

铁路纪检监察干部调研报告 内容预览： 近年来，我局纪检监察干部队伍在反腐倡廉建设实践中，不仅创造了较为可观的业绩，而且也磨炼了意志，锻炼了队伍，增长了才干，赢得了职工群众的信任和上级领导党政组织的认可。但是，也应当清醒地看到，面对新形势和新任务，进一步提高队伍的整体素质和综合能力，仍然是十分紧迫的现实任务。必须进一步增强危机意识，找出差距、纠出原因、拿出对策，全面抓好纪检监察队伍的自身建设，为创造性地做好反腐倡廉工作注入强劲的生机和活力。 一、找出差距目前，全局纪检监察队伍素质的差距在哪里。我认为，归纳起来主要表现有三个方面。 1.畏难厌战情绪较大。其一，从腐败现象的本身看，不少同志认为，腐败现象是一个深层次的问题，从这几年全局查处的各类案件看，突破一个案子要付出很大的代价和艰辛，给查办案件工作带来了不少难题。其二，从纪检监察工作的特殊性看，纪检工作做的多是得罪人的事，有时还需要处理好同上级领导、同事、熟人、朋 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作服务，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表服务，即可快速见刊。 内容总结（1）铁路纪检监察干部调研报告 内容预览： 近年来，我局纪检监察干部队伍在反腐倡廉建设实践中，不仅创造了较为可观的业绩，而且也磨炼了意志，锻炼了队伍，增长了才干，赢得了职工群众的信任和上级领导党政组织的认可（2）必须进一步增强危机意识，找出差距、纠出原因、拿出对策，全面抓好纪检监察队伍的自身建设，为创造性地做好反腐倡廉工作注入强劲的生机和活力（3）一、找出差距目前，全局纪检监察队伍素质的差距在哪里