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    2022建设和谐校园工作总结 (4).doc

    • 资源ID:46883665       资源大小:17.50KB        全文页数:9页
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    2022建设和谐校园工作总结 (4).doc

    建设和谐校园工作总结 和谐校园学习乐园精神家园 新民小学创建和谐校园工作总结 近年来,我校认真学习教育部关于在全国中小学开展创建和谐校园的意见,根据XX县区中长期教育改革和发展规划纲要(20102020年)、XX县区“十二五”教育发展规划以及关于构建和谐“教育如皋”促进教育优质均衡发展的意见等有关文件精神,围绕“加强和谐教育建设,构建人民满意的和谐教育如皋品牌,促进我市教育优质均衡、全面协调可持续发展”这一主题,以社会主义荣辱观为导向,以学生为主体,以建设优良的校风、教风、学风为核心,以优化、美化校园文化环境为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,让学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,促进了学生的健康成长,推进了德育建设,形成了具有浓厚的校园文化氛围,营造出了一个文明、和谐的校园。现将创建工作总结如下: 一、高度重视、健全组织网络,有效保障创建工作。 1.统一认识,健全组织。 我校对学校创建和谐校园工作有着清醒的认识,把创建工作列入学校工作议事日程,并以“三个代表”的重要思想为指针,全面贯彻落实上级文件精神,加强学校管理。在统一认识的前提下,制订了新民小学创建和谐校园工作计划,学校成立了以周可泉校长为组长,吴金元、王竹君为副组长,刘建玲、任怡、苏霖华、方小燕以及各班主任为成员的和谐校园创建领导小组,切实做到校长亲自抓,分管领导直接抓,全体教师共同抓,使创建工作有了强有力的组织保证。 12.明确责任,层层落实。 按“谁主管谁负责”的原则,学校与各部门、各班主任签订责任状,把责、权、利相结合,把各教师、各班级每学期各项工作进行检查打分,并作为期末评选“优秀班集体”和“优秀教师”的重要依据。 二、加强制度文化建设,强化管理机制。 构建和谐校园,校行政组和各部门协调是构建和谐校园的关键;学校领导班子是学校的灵魂;制度是构建和谐校园的保证;公开、公平、公正关爱教职工是构建和谐校园的基础。因此在整个创建工作中主要抓了下列几点: (1)召开教代会开展民主测评学校领导班子活动,每学期对学校领导班子进行一次测评,评议通过“述、评、谈”形式进行,促进了班子团结、和谐。 (2)坚持学校校务公开,促进干群关系的和谐。构建和谐校园,坚持以人为本,让广大教职工参与学校决策和管理,推行民主集中制,民主治校。对学校的重大决策、财务收支、教职工绩效考核、职称评聘、评优评先等学校都要公示,确保公正、公平、公开,促进干群的和谐,进一步增强了领导班子的凝聚力。 (3)建立科学、严格与人文关怀和谐统一的管理制度。构建和谐校园需要规章制度来保证,制度是校园道德行为的底线,是依法治校的“法”,是学校管理的依据。为此,我校修改了如城镇新民小学章程,制定了一整套管理制度。管理既科学规范,又体现人文精神,既充分尊重人、相信人,又以和谐的理念和方法激励教师主动发展。学校出台的重要规章制度我们都通过召开教代会讨论表决,认真听取 2他们的意见,制度大家定的,执行起来才心情舒畅,进而促进全体师生员工的和谐发展。 三、以活动为载体,为培育学校精神注入源头活水。 学校精神的形成是一种潜移默化的,渐进的过程,渗透在学校工作的方方面面,散见于学校管理的每个细节。而以丰富多彩的文化活动为载体,不失为培育学校精神的一个较好的途径和方法。校园文化活动形态属于校园环境中的软环境。我校开展了丰富多彩的读书活动,通过开展古诗文诵读、网络读书等形式,引导学生多读几本好书,培养学生健康的情操。充分发挥红领巾广播的作用,学校广播室每周四广播,除了宣传学校好人好事、扶正贬邪外,还根据学生年龄和兴趣特点,在不同时段设计了不同的广播板块,大大活跃了校园文化氛围。这些活动不仅推进了校园文化建设,也培养了学生的学习能力,对提升学生的道德情操发挥了重要作用。为提高师生的审美情趣,丰富师生精神世界,提升师生的道德修养,培养师生的爱国情怀,学校把升旗仪式、校会、晨会、班会、专题教育作为校园文化生活的常规活动;以各种活动作校园文化生活的有效载体,精心组织开展了学雷锋、祭扫烈士墓、庆国庆、迎“六一”、手拉手、雏鹰假日小队、红色文化传统教育等活动;把家长会、家长学校、社区实践活动作为校园文化生活的延伸部分。通过一系列校园文化活动的开展,丰富了学生的课余生活、陶冶了学生的情操,进一步净化了校园文化,抵制了消极、腐朽思想的渗透,抑制了低级、庸俗的文化趣味和非理性文化倾向,引导校园文化向健康高雅和谐的方向发展,从而推动了学生素质的全面发展,提高了德育的实效性。 3 四、构建和谐的人际关系,营造良好的育人氛围。 人际关系是一种高级形式的校园文化。良好的人际关系不仅可以使学生全身心地投入学习,促进学生奋发向上,健康成长,还可以形成良好的集体意识。 1.营造温馨个性化的工作环境。以人为本,关心教职工的疾苦,营造温馨个性化的工作环境。想法设法改善教职工的工作、学习和生活环境。学校借暑期搬迁的机会,对新校区进行了装修整理,使学校环境焕然一新。整齐的办公桌,洁净的地面,如画般的环境,老师们在这样的温馨的环境中工作着,学习着,更是享受着,快乐着。 2.丰富的活动,磨砺师能,促进了和谐。我们以年级组为单位,无论是集体备课,举行公开教学,设计课外活动,组织班级集体活动,他们都充分发挥集体智慧。在年级组这个大家庭里,人人都感到很快乐。我们组每个成员都充满着活力,各年级备课组研究气氛浓厚。老教师如同兄长,年轻教师如同兄弟姐妹,他们活泼开朗,热情阳光。学校还以年级组为单位举行了教师美文诵读、教师优质课擂台赛、教职工乒乓球赛、快乐周末联谊等丰富多彩的活动,让教师在活动中彰显个人才艺,提高个人素质,提升了凝聚力。 3.积极倡导和谐的师生关系。学校通过各种举措提升教师的服务意识,在精心塑造学生心灵、努力培养实践能力、用心挖掘成长潜力等方面对学生提供优质服务,使教师在学生心目中树立起引路人、帮助者、可信赖的良师益友形象。关爱学困生,加强情感交流,充分挖掘学困生身上的闪光点,激发他们的上进心,以爱心唤醒他们的信心和希望;开展班干部与学困生的“手拉手”帮扶活动,通过班干部的 4模范带头作用,影响、感化学困生;由于新民小学地处城乡结合部,外来务工子弟以及留守儿童在学生中占比很大,学校建立“一帮一”学习互助制度,让学习成绩优异的学生帮助他们解决学习上遇到的困难。学生在这种团结友爱、相互尊重的气氛中才能得以健康地成长。学校建立了合作、互助、友好、团结的师生关系,促进了和谐校园建设。 五、创建优美的育人环境。为了优化育人环境,树立鲜明的学校形象,形成浓厚的校园文化氛围,学校力争做到让“环境说话”,让学校的每一面墙壁、每一平方米土地都能发挥“桃李不言、下自成溪”的教育作用。 1.重视学校规划,合理美化、绿化校园。今年暑期,我校搬进了原新民初中,借此契机,学校对学校环境、绿化以及部分设施进行了装修整理,配以校训、校风、学风等内容,创造美化、绿化的宜人环境。 2.美化校园,营造优雅有品位的育人氛围。一个哲人曾说过:“人创造环境,同样环境也创造人。”我校以“剪纸艺术”作为学校特色建设项目,在设计校园环境时,不仅注重自然环境的优化,更着力于营造学校特色氛围,力争让学校的每一处布置都能融艺术性、趣味性、教育性为一体,都能成为陶冶情操,育智育能的好教材。通过一些高品位、高格调的文化渲染,对学生产生耳濡目染、潜移默化、养性怡情的功效。 六、打造“平安校园”,为建设和谐校园增添新内涵。校园安全无小事,学生安全重于泰山。为了维护学生的合法权益, 5让家长放心,我校认真创建平安校园,牢记“安全高于一切”的理念,建立健全组识机构,成立安全工作领导小组。制定了学校安全工作条例,大力宣传各种安全知识,经常性地排查各种安全隐患。严格遵守食品、消防、用电、财务、门卫等安全管理制度,对全校各类设施、设备做到及时检查、维修、保养。与交警部门配合,加强周边道路交通的治理,树立交通安全警示牌,铺设减速带,安排家长接送处等。与城建部门联系清理周围小摆摊。做到了校园周边安全整洁,为学校的和谐创造了良好的外部环境。由于我校紧挨铁路,学校定期请铁路部门的警察到学校作安全讲座,既增强了师生的安全意识,也保证了铁路的行车安全。 天道酬勤,付出必有收获。我校在市局关于构建和谐“教育如皋”,促进教育优质均衡发展的意见指引下,通过开展创建和谐校园工作,不仅提高了校园文化品位,而且提高了师生员工的思想道德水平,促进了师生的全面发展和健康成长,提高了学校的特色文化品味,推进了学校的可持续发展。在今后的工作中,我们将一如既往地推进创建文明和谐的校园工作,为加强和谐教育建设,构建人民满意的和谐“教育如皋”品牌,促进我市教育优质均衡、全面协调可持续发展,做出努力。 填写人:吴金元刘建玲 填写时间:20 12、11 内容总结(1)现将创建工作总结如下: 一、高度重视、健全组织网络,有效保障创建工作(2)3 四、构建和谐的人际关系,营造良好的育人氛围(3)填写人:吴金元刘建玲 填写时间:20 12、11

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