2022人力资源工作汇报 .doc

人力资源工作汇报人力资源工作汇报尊敬的各位领导、各位同事：大家晚上好。现就人力资源部的工作做如下汇报：一、2010 年 1-3 月人力资源部，共发出绩效考核、调资等公文 21 份；二、2010 年 1 月，在省公司人力资源部规定时间内完成，2009 年广播影视系统人事人才统计报表及年度统计报表21 份；三、2010 年 1 月下旬协助省公司考核组，对分公司经营班子成员进行年度履职考核工作；四、每月及时计发员工工作及各项费用，做好 2009 年资金绩效核发工作；五、按照公司薪酬管理规定和分公司办公会高锰钢决定，完成分公司员工 15 人合晋级条件的给予调资，新招聘员工 3人工资确定工作；六、按照社会保险、公积金、医保中心规定，每月依法办理在职员工、养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金缴费基数申报和审核确定工作。七、2010 年 1-3 月共组织人员招聘考试 5 次，招聘新员工 10 人；八、根据分公司用工管理办法和年度履职考试末位，淘汰等相关规定；2010 年 1-3 月办法合到期终止劳动关系分公司 1 人，未位淘汰分公司 1 人，景洪支公司 3 人，并在规定时间（15天）内为他们办理相关手续；九、2010 年 1-3 月办理续签、签证劳动合同分公司 22人，新进员工合同到期签订 7 人，支公司续签劳动合同 26人；十、2010 年 1-3 月为分支公司 27 人，办理遇外，伤害保险，为员工死亡办理了遇外伤害理赔；十一、核对完善 2010 年分公司员工生日信息，做好与花店、蛋糕店的含接工作；十二、按时上交，分支公司工资发放表；十三、2010 年人力资源部订阅、购买了有关人力资源管理书籍劳规、政策专刊、企业改革与管理、人力资源常用法规等书籍；下一季度工作计划：1、按期完成分支公司员工初级类专业技术职称申报工作；2、按期完成 2010 年社会养老保险基数调整后的补交，及新进员工“五险一金”管理申报工作；3、完成分支公司，人事档安、装档，及新进员工档安建立工作；4、做好日常各项工作和领导交办的各项工作。十四、2000 年人力资源部订阅，阅读企业改革与管理、人力资源开发与管理、法规政策专刊、人力资源常用法规等书籍。内容总结内容总结（1）人力资源工作汇报尊敬的各位领导、各位同事：大家晚上好（2）六、按照社会保险、公积金、医保中心规定，每月依法办理在职员工、养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金缴费基数申报和审核确定工作（3）九、2010 年 1-3 月办理续签、签证劳动合同分公司 22 人，新进员工合同到期签订 7 人，支公司续签劳动合同 26 人（4）十一、核对完善 2010 年分公司员工生日信息，做好与花店、蛋糕店的含接工作