2022市统计局工作总结报告 (6).doc

市统计局工作总结报告 20xx年，全市统计系统深入学习贯彻省、xx市统计工作会议精神，认真落实XX省人民政府关于进一步加强和改进统计工作的意见（浙政发20xx71号）及xx市人民政府关于进一步加强和改进统计工作的意见（甬政发20xx53号）、xx市人民政府关于进一步加强和改进统计工作的意见（慈政发20xx71号）等文件精神，秉承实事求是、应统尽统、科学统计的理念，以健全完善基层统计片区化管理和统计基层基础规范化为抓手，改进统计方法制度，着力推进统计“四大工程”建设，进一步提高统计数据质量和政府统计公信力，进一步提高统计工作能力和统计信息化水平，进一步提高统计队伍综合素质和服务水平。主要工作开展如下： （一）拓宽视野，不断提升统计服务水平1、在内容上，按季召开经济形势分析会，定期召开新闻发布会或新闻对接会，介绍全市国民经济运行和社会发展总体情况，并就媒体及大众关心的相关问题回答记者提问。市统计局官方微博“慈溪统计”去年在新浪网也正式上线。借助“慈溪统计”政务微博这一新兴媒体宣传平台，围绕本区域经济社会发展和民生需求，及时对外发布统计数据和统计信息，普及相关统计知识，宣传统计法律法规，及时解答统计咨询。整理编印20xx-20xx年度xx市统计调研文章选编，收录了21篇调研课题，供各界研究参考。 2、在时效性上，每月三次向四套班子主要领导发送进度数据、统计信息，今年以来累计发送进度数据、统计信息各33期、统计月报11期，第一时间发送慈溪统计，今年累计整编93期。编辑出版20xx年xx市统计课题与年度分析合辑和2013年一季度、上半年、前三季度xx市经济运行情况分析合辑四册，送市级、部门和镇（街道）主要领导参阅。累计编写经济类信息76篇，动态类信息125篇，统计专报获领导批示3次，如：关于工业企业进规工作专报，施惠芳市长批示“对市统计局关于工业企业进规所做的工作应予以肯定，望再接再厉，建立正常的进规机制，使我市规上企业取得长足的发展。”3、在专题调研分析上，加强经济运行热点、难点的重点课题开发研究。配合市委市政府开展关于流动人口、市域城市化的课题研究；结合文化产业调查制度的推出，开展文化创意产业的现状研究与培育课题研究；此外，还有科技进步与经济增长的统计研究、城乡居民消费结构的统计分析等课题共计9篇。结合民众关心的h7n9禽流感疫情，开展规模养殖户重点调查，分析撰写xx市家禽业受禽流感影响产销低迷专题分析。结合“菲特”台风带来的暴雨对我市农业生产的严重影响，实地开展调研分析，形成专报上报两办。2013年，市统计局连续第9年被评为年度党委系统信息工作先进单位。 （二）争先创优，认真搞好普查及各类调查1、全力以赴抓好第三次经济普查的前期准备工作。及早制定了我市第三次经济普查工作方案，成立了以市委常委、常务副市长孙百南为组长、25个部门为成员单位的市第三次经济普查领导小组。扎实做好市、镇（街道）、村（居、社区）三级“机构、人员、经费、办公条件、责任”五落实。全市有市、镇（街道）级普查指导员296人，村（居委、社区）普查指导员421人，村（居委、社区）普查员1273人。收集编办、民政、国税、地税、民政、质监、教育、卫生等部门掌握的行政登记资料，剔除无效和重复信息，形成全面详实的全市经济和社团组织活动单位清查摸底底册，全市共清查摸底法人单位、产业活动单位2.5万家，个体户11.5万家。为了做好规范单位基础信息工作，市经普办的全体人员、各镇（街道）经普办的工作人员、各村（居委、社区）的普查指导员进行了集中培训，共分5期，合计参加的人数超过700人。并要求各镇（街道）经普办的业务骨干作为师资力量，对村（居委、社区）的普查员进行培训，合计参加培训的普查员人数有1200多人。同时采用集中培训、分镇（街道）录入的处理方式，在市级用户下全市建立了100多个镇（街道）级用户，依靠vpn通过市党政信息网与统计内网连接，分镇（街道）录入调查工作表和台账。 2、认真做好各项年定报任务。在年初我局召开年报碰头会，统筹协调全局各专业年报布置工作。年报期间分市级部门、镇级统计、企业统计三个层次，召开年报会议35场次，培训对象超过2000人次，还对全市各镇工业镇长开展工业增加值专题培训，提升队伍总体素质。在年定报期间采取了与历史数据对比、利用相关指标之间的关系对比、利用平均指标对比、与部门数据对比、与核算专业数据对比的“五比对”的方法有效提升数据质量。 3、认真做好文化及相关产业核算相关工作。2013年，根据上级统计局相关部署，以核算增加值为中心的文化及相关产业统计监测工作全面铺开。去年初，我们根据部门资料对名录库文化及相关专业法人（单位）进行了核实增减，建立了xx市的文化及相关产业法人库，分两期组织109家投入产出工业重点调查单位参加业务培训会议，并根据xx市统计局部署，去年上半年对我市文化及相关产业增加值进行了核算。并加强与市文产办的联系沟通，指导基层同志明确文化产业行业界定，在三经普单位基础信息核实过程确保文化产业应统尽统和编码正确，引导企业进入文化产业发展。 4、开展丰富多样的社情民意调查。去年上半年，我局开展了2013中国慈溪家电博览会客、展商满意度调查、xx市法制宣传教育社会评价调查、XX省农业专业人口基本情况调查，此外还收集各镇（街道）电话调查样本2000余个，为xx市开展12340电话调查建立样本框。去年又开展了xx市城乡居民生活品质调查、2013xx市群众部门评议入户调查、2014年xx市政府为民办十方面实事调查等调查工作、慧聪网“2013中国慈溪家电博览会”展、客商满意度调查工作、2012-2013年度境外来中国大陆工作专家调查、2013年5人口变动、“平安浙江“调查、2013年市民综合满意度调查、为政府部门了解民情，制定政策，科学评价提供可靠的依据。去年还邀请了省民调中心的几位专家对我市市、镇两级民调业务骨干开展民调技能和业务知识培训，以提升调查队伍整体素质。 （三）适应形势，全力推进统计方法制度改革1、创新服务业管理新格局。通过“四个强化”，全面开创“以条为主、条块结合，片区支撑”的服务业统计管理新格局。具体为强化部门限上单位统计管理、强化镇（街道）区域综合管理、强化基层基础、强化数据质量审核。明确限上单位管理职责，明确12个市级行业主管部门承担主管行业的限上服务业单位的统计工作管理职责和报表任务，同时也明确了镇级服务业统计工作重点；加强目标考核，部门服务业统计工作列入对全市各部门年度目标管理绩效考核范围内。2013年8月19日，我市代表xx市接受了省服务业统计数据质量检查组对xx市服务业统计数据质量情况的检查，服务业统计工作获得了检查组的好评。 2、多方合作大力开展工业、服务业企业进规（限）三年专项行动。联合经信、商务、工商、国税等部门对全市工业、服务业企业进行排摸，各镇（街道）、杭州湾XX县区、慈东滨海区按属地管理原则，将部门每季度下发的所有符合进规（限）条件的对象进行核查，全力做好企业进规（限）的发动及相关资料收集工作。市统计局对镇（街道）收集的相关资料进行审核，对确定后的新增单位统计员进行一对一的程序操作培训和相关指标业务培训工作，确保进规（限）企业能够顺利完成数据上报。2013年年报，新进规（限）297家，其中工业企业176家，商贸服务业企业121家，净增规上工业企业107家，净增限上商贸服务业企业83家。 3、研究建立工业强市指标体系。确定工业强市建设22个主要指标，并根据体系开展测算，提供数据。同时建立相应的培训机制，将工业强市指标体系内容及测算方法内容培训到镇（街道）分管领导及工业统计人员层面，从上至下统一了思想和业务知识。 4、继续完善能源统计方法制度。按照慈溪能耗特点，制定相应的规章制度，现场指导能耗企业统计人员填写能耗报表。完善能源统计台帐。根据经验自加网上直报审核公式，提高能耗统计数据质量。 5、加强数据质量。编印数据质量评估审核办法，汇集了gdp、工业、服务业、农业等15个主要专业的统计数据质量审核评估办法，做到了体系科学、内容规范，并下发到市级部门、镇（街道）统计分管领导和统计业务人员手中。 6、深化城乡住户调查一体化改革。做好一体化住户的调查点微调准备工作，就样本点进行评估，结合原来城镇住户的大样本基础资料，做好换点选户工作，并与调整点所在镇（街道）进行对接，就换点工作达成共识。该项工作涉及到全市19个镇（街道），40个村（社区），408宅，453户。农村住户调查工作获省调查总队三等奖。 7、健全卫星城市和产业集聚区统计体系。对区域内周巷、观海卫两个卫星城市试点镇和杭州湾XX县区、慈东滨海区进行了走访调研，加强对统计机构的对接和业务指导，着重就gdp核算等业务工作加强对接，确保慈溪区域内统计工作顺利开展。 （四）强基固本，扎实推进统计基层基础1、深化县域统计片区化运作（1）健全“六必访”制度。辖区内限（规）上企业每2-3年必访一遍、企业数据波动异常时必访、企业统计人员发生变动时必访、新开工项目或新增“四上”企业必访、有统计业务指导需求的企业必访和上级统计稽查、检查抽中企业必访。对于走访完成企业建立数据库，做好相关标识，便于回访和避免重复走访。要求每名工作人员月均走访“四上”企业单位5家，全年不少于60家，名录库单位走访不小于60家，切实掌握实际情况。做好企业走访记录及回访，结合实际。对走访时间、企业名称、走访人员、接待对象、工作情况、数据质量状况和企业生产经营情况进行全面详细记录，并形成台帐资料；同时对片区内已走访企业情况进行适时抽查，了解走访情况，征询企业对走访工作的意见和建议。2013年累计检查指导走访“四上”及投资项目企业单位共789家，其中：名录库217家，规上工业141家，商贸服务业94家，固定资产投资324家，小微企业13家。（2）建立局领导分片联系制。成立了以局长任组长的统计片区化工作领导小组，局领导分片联系东、中、西三个片区。主要任务是协调片区与镇（街道）之间的关系，对片区工作进行指导、调研，以及迎检工作，督促检查片区工作人员履职情况。（3）片区常驻人员分工明确，抓出实效。明确每位工作人员的责任区域、业务范围、管理责任对象。片区设立四个专业岗位，名录库投资、工业、服务业、以及法制宣传、统计稽查、专项调查。责任区域，按照片区岗位以及专业业务定责任区域，名录库投资、工业统计、服务业统计、投资以及法规宣传、统计稽查与专项调查，分别确定一个镇（街道）作为责任区域，余下区域由片长负责。实行专业业务与责任区域交叉负责开展工作。 2、严把“四上”单位申报审批，“做实”统计基层基础。明确牵头科室，各专业协同配合，认真做好“四上”单位的审批，包括审批资料核对，基本情况表核实，与名录库数据一致性比对等。在年度审批中，做到与专业一对一联系，以保证资料的及时收集审核上报；在平时，注重在库单位的核查和准规模企业的排摸，对于“四上”以及房地产企业发现一家，与专业共享一家。2013年，共上报月度审批38家，通过月度审批32家；年度审批一306家，年度审批二124家，通过年度审批一267家，年度审批二117家。 3、严抓名录库维护工作，“做全”统计基层基础。随着“四上”单位审批制度的实施，名录库维护工作更显突出地位。我们从制度到具体实施建立了长效工作机制。依托片区统计工作站，分片管理名录库，按季度实时对名录库单位更新维护。2013年，名录库实有法人单位22763家、产业活动单位2630家。维护法人单位8689家，产业活动单位943家，其中新增法人单位2222家，产业活动单位196家，修改法人单位5884家，产业活动单位662家，剔除法人单位555家，产业活动单位77家。另外与工商、税务等部门密切配合，及时做好“个转企”单位的入库工作，2013年共有669家“个转企”单位进入名录库。2013年12月8日，我局在慈溪日报专版刊发了关于统计工作成果、普查工作成果、统计知识简介等在内的专版统计宣传，在主流媒体上大力开展统计基础知识宣传，提升慈溪统计工作的公众知晓度和美誉度。去年，省统计局纪检组长王乐、xx市统计局党组书记罗吕榕、xx市统计局局长汤柏生分别来我市对我市一套表网上直报情况和统计基层基础建设、县域统计片区化运作机制规范化建设等情况进行了检查指导，对我市统计工作基层基础建设取得的成效给予了充分肯定。 （五）依法统计，不断提升统计公信力1、推进统计诚信单位创建工作。为鼓励企事业单位积极参加诚信单位创建活动，我局对9家获得xx市诚信统计单位称号的命名表彰、颁发奖牌（匾），同时对获得优胜单位的予以通报表彰。有关命名及表彰信息通过市政府网站、慈溪统计网等新闻媒体进行宣传。对获得优胜单位的，局在两年内给予评选xx市诚信统计单位资格；对获得xx市诚信统计单位称号的，局给予两年的统计工作免检期（除上级统一检查或群众投诉、举报的外）。通过大力开展创建活动，宣扬和树立诚信统计先进典型，引导和带动全市统计单位进一步牢记统计责任和使命，全面提高全市基层统计工作的质量和水平。 2、统计窗口服务工作高效务实。一年来，统计窗口共办理各类非行政许可和日常管理事项1200余件，办结率100%。做好2013年度统计从业资格考试报名工作，报名参加考试人数达到872人，占宁波全市报名人数的22.9%，位居第一。及时公布从业资格考试成绩并申请发证，2013年从业资格考试通过人员为202人。与招商、工商、财税、外管部门联合开展外商投资企业联合年检，使700余家外商外资企业在统计年检中快速顺利获得通过，得到他们的肯定和好评。 3、强化统计执法稽查功能。2013年，我局按照年初制定的2013年全市统计法制工作要点和统计稽查计划要求，对全市64家企事业统计单位开展了统计执法检查（稽查），其中，执法稽查62家，执法检查2家。查处并完结案4起，罚款40000元。在统计执法过程中做到公开、公平、公正，无行政复议、行政诉讼案件发生，充分体现了文明、和谐执法新模式。2013年度被表彰为xx市依法行政工作优秀单位。 （六）凝心聚力，统计队伍整体素质不断提升1、加强组织保障。2013年xx市政府下发了xx市人民政府关于进一步加强和改进统计工作的意见（甬政发201353号），我局召集局班子成员专题学习，及时汇报，联合市政府督查室开展了对镇（街道）现有机构设置和力量配备情况的专项督查。在xx市政府下发xx市人民政府关于进一步加强和改进统计工作的意见文件后，我局专门做了任务分解。市统计局还增设了总统计师，同时增设中层职数1名，增加参公编制2名。各镇（街道）在经发办曾挂统计办牌子，并增设经发办副主任（统计办主任）1名，加强了人员组织保障。 2、提升统计服务效能。2013年在全市统计系统内推出了服务效能提升年主题活动，主要围绕激情倍增、服务提质、品德提升、阳光防腐四项行动展开。全年共组织开展了4期的统计业务讲坛，1次微型党课竞赛，1期道德讲堂，2次联系村（社区）共建活动，大力推进了统计机关文化建设，促统计服务效能进一步提升。 3、提振统计精气神。2013年以四个“多一点”提振统计精气神鞭策队伍建设。即精神状态再佳一点，秉着“忠诚统计、求真务实、优质服务、追求卓越”的价值观，要求全体干部职工在精神状态上再佳一点，积极有为，进一步强化服务、提升素质；整体观念再强一点，针对年初的工作安排以及每月工作计划，各科室（队）人员做到执行好、各专业间协作好、上下级之间配合好；工作业务再精一点，岗位能手、业务尖子要乐于传授经验，共同提高，确保工作实效；自身要求再高一点，要有敬业精神，敢于奉献吃苦，自加压力、争先创优，讲工作质量、讲工作时效。去年上半年，市统计局获得了全省统计系统先进集体、xx市“十佳部门”、xx市投资提升年“活动优质服务单位、xx市“三思三创”活动先进集体、市级先进党组织等荣誉称号。 内容总结（1）编辑出版20xx年xx市统计课题与年度分析合辑和2013年一季度、上半年、前三季度xx市经济运行情况分析合辑四册，送市级、部门和镇（街道）主要领导参阅（2）2013年，名录库实有法人单位22763家、产业活动单位2630家（3）去年上半年，市统计局获得了全省统计系统先进集体、xx市“十佳部门”、xx市投资提升年“活动优质服务单位、xx市“三思三创”活动先进集体、市级先进党组织等荣誉称号