2022年县人力资源和社会保障局工作总结报告.doc

XX年县人力资源和社会保障局工作总结报告 今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在市局的精心指导和大力支持下，深入开展党的群众路线教育实践活动，认真落实全市人社工作会议和全县经济工作会议精神，紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，狠抓工作落实，各项工作扎实有序推进。现将2014年工作总结如下。 一、实施积极的就业政策，稳步推进就业再就业工作 （一）大力抓好就业扶持工作。组织开展以“就业援助月”、“春风行动”等为内容的公共就业服务专项活动，积极宣传就业政策，通过发放宣传材料、开展就业服务政策咨询等方式为群众提供就业政策咨询1600余人次，发放宣传资料2500余份。落实社会保险补贴政策，促进困难群体就业。截至目前，城镇新增就业1863人，完成市下达任务1850人的101%；城镇下岗失业人员再就业445人，完成市下达任务440人的101%；就业困难人员再就业206人，完成市下达任务200人的103%；为下岗失业人员拨付社会保险补贴和岗位补贴934.1万元；拨付小额担保贷款贴息108万元。城镇登记失业率4.38%，控制在4.4%以内。 （二）强化就业服务，大力推进农村劳动力的有序转移就业。对接京津劳务市场，拓宽劳动力输出渠道，农村劳动力向非农产业转移2030人；完成市下达任务2000人的102%；做好城乡技能扶助，推荐9名特困家庭适龄子女入技校学习。 （三）积极拓展职业技能培训工作。为促进劳动者实现就业和稳定就业，我局积极推进农村实用人才队伍建设，多渠道多形式拓展技能培训工作，组织开展了蔬菜种植、畜禽养殖等技能培训，培训人员1150人，有效的提升了劳务人员的技能。创业培训236人，完成市下达任务230人的102%；发放小额担保贴息贷款663万元，实现带动就业400人。通过开展创业培训、小额担保贴息贷款等一系列创业服务，激发了我县下岗失业人员和进城农村劳动力的创业热情。 二、完善社会保障体系，提升社会保险经办服务质量 （一）完成企业退休人员养老金调整工作。按照张人社字201454号文件精神及市局统一安排，按时完成了全县企业退休人员调整养老金工作。此次调整养老金工作共涉及全县7435名退休人员，人均增加养老金190元，从今年1月起全部予以补发。 （二）规范了原农村社会保险参保人员档案。认真贯彻落实冀政201422号文件精神，做好原农村社会养老保险与城乡居民社会养老保险制度衔接工作，集中人员，对民政局移交过来的原农村社会养老保险参保人员档案进行了重新整理，人员信息全部录入计算机管理。 （三）对全县餐饮企业进行了工伤保险参保摸底调查。今年我局将工伤保险扩面征缴重点放在全县餐饮企业及建筑工地农民工参保上，一季度，在建筑工地未开工前，重点对全县几家较大餐饮企业进行了走访调查，并发放宣传手册100多份。通过走访调查，基本摸清了我县餐饮企业从业人员基本情况，有几家餐饮企业已有参保意向。 （四）做好社会保障卡信息采集及发放工作。去年年底至今年五月份，分别对城乡居民养老保险及医疗保险参保人员进行社会保障卡信息采集，城乡居民养老保险采集8.6万人，医疗保险采集2.7万人，完成市局下达任务数为11万人的100%。目前，前期制作完成的6万张城居保社保卡正在由乡镇发放当中。 （五）行政审批服务中心社保窗口工作人员进驻办公。按照县委、县政府安排，行政审批服务中心开设三个社保业务办事窗口，我们积极与上级主管部门请示，配合行政审批服务中心完成了网线铺设、业务软件安装及办公设备配置等前期准备工作。目前，六名业务能力强、素质高的工作人员全部进驻行政审批服务中心窗口办公。 （六）将部分改制企业退休人员纳入医疗保险统筹范围。针对部分破产改制企业退休人员无法享受医疗保险问题，经请示市局同意，按照张人社字2011250号文件精神，经过严格审核，商业系统30多名符合条件的退休人员一次性缴费后，纳入我县医疗保险统筹范围，解决了这部分退休人员的后顾之忧，同时也维护了社会的稳定。 （七）进一步扩大社会保险覆盖面。企业养老保险参保覆盖人数14625人，完成市下达任务14625人的100%；新增参保610人，完成市下达任务610人的100%；基金征徼收入3010万元。为7655名退休人员发放养老金10450万元。机关事业养老保险参保人员1587人，基金征缴收入938万元，为538名退休人员发放养老金1163万元。城乡居民养老保险共85948人参保，参保率98%，基金收入2481万元；享受待遇人员27876人，基金支出1679万元。工伤保险参保职工5133人，完成市下达任务5111人的100%；基金征缴收入76万元，工伤保险待遇支出79万元。医疗保险参保人员31241人，完成市下达任务，31236人的100%。其中：城镇职工医疗保险参保职工13712人，基金征缴收入2374万元，其中统筹基金收入1506万元，个人帐户收入868万元；医疗保险基金支出1120万元，其中统筹基金支出337万元，个人帐户支出783万元。城镇居民医疗保险参保职工17529人，基金收入499万元，基金支出167万元。生育保险参保职工9341人，生育保险费收入115万元，基金支出8万元。失业保险参保职工6800人，收缴失业保险金99.9万元，为18名失业人员发放失业保险金16.55万元，为44名困难大学生发放失业救助金12.58万元。 三、加强制度管理，人事人才工作有序开展 （一）加强公务员的日常管理工作。认真组织实施2013年度机关公务员和事业单位工作人员考核及奖惩工作，参加考核2430人，评为优秀364人，称职2061人，不称职2人，不评等次3人。对全县645名政府口公务员进行了公务员职业道德考试。为县第一中学、县职教中心、机关幼儿园招聘教师32名。对19个单位的56名股级干部进行了任免。 （二）整理人事档案并建立岗位设置数据库。对干部人事档案进行整理，核对干部档案信息1305本，进一步完善了干部的基本信息。对36个单位进行了岗位设置，岗位设置总数为4291个。 （三）加强专业技术人才队伍建设。完成全县2197名专业技术人员考核工作任务，评为优秀等次333名，评为合格等次1789名。为教育系统9名“三三三人才”发放了资格证书，共组织42人参加二级建造师职称考试报名工作，对2013年度196名取得专业技术职称人员进行了聘任。 （四）完善工资福利及退休人员审批工作。认真执行工资福利政策，严格审核把关，审批全县机关工作人员津贴补贴标准2678人，审批事业单位基础绩效2559人，审批机关、事业单位转正定级人员93名，对46名退伍军人工资进行了审批，整理机关事业单位工人档案2784份，并建立电子档案，规范了档案管理工作。组织全县机关、事业单位678名工人工考报名。为全县机关事业单位办理退休121人，企业职工退休116人，申请受理企业职工病退54人，其中符合条件27人。完成工伤认定14人，劳动能力鉴定11人，保证了受伤人员工伤待遇及时赔付。审批机关、事业单位工作人员死亡后生活困难补助18人，审批财政供养人员死亡一次性抚恤金14人。调整机关事业单位离退休人员津贴补贴1726人。 四、维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系 （一）认真开展专项检查，加强日常巡查。开展整顿人力资源市场秩序专项检查活动；对1家职业中介机构进行了检查，未发现拐骗劳动者和乱收费问题。共接待群众来信来访97人次，处理拖欠农民工工资8起，为110名农民工追讨工资67.3多万元，切实维护了劳动者的合法权利，对规范用人单位行为起到了积极作用。 （二）认真做好调解仲裁工作。共受理劳动争议案件3起，调解结案1起，裁决2起，涉及劳动者3人，涉案金额30万元。认真做好信访工作，共处理信访案件3起，接待来访人员4人，为60余人次解答了相关政策法规；新签、补签劳动合同16份。通过积极宣传法律法规，使双方都能做到知法、守法，自觉依法办事，劳资矛盾解决消化在萌芽状态，促进了我县劳动用工环境的改善。 五、抓落实，重实效，扎实开展群众路线教育实践活动 （一）成立群众路线教育实践活动领导小组，制定实施方案，细化活动步骤，把每周的星期五下午定为集中学习日，通过学习提高干部的服务意识。 （二）通过发放调查问卷、召开座谈会、设立意见箱等形式，共征集到群众反映的“四风”问题和关于人社工作发展的意见建议125条，对征集到的意见建议及时进行了汇总梳理，并开展整治“四风”活动，切实改进工作作风，提升人社干部队伍尽职履责和服务群众的能力。 （三）开展下基层蹲点调研活动，主动听民声、察民意、访民情，着力解决突出问题，不断优化服务环境，提高人社系统服务质量和工作效率。 （四）召开民主生活会，落实整改任务。局领导班子正视存在的问题，积极制定整改措施，建立健全各项规章制度，围绕就业创业、社会保障、劳动关系、公共服务等方面，认真履行职责，充分调动全系统干部职工的积极性和创造性，努力做好人社事业发展的各项工作，使这次群众路线教育实践活动取得实效。 六、积极谋划2015年度工作 2015年，我们要继续坚持“保障民生，人才为先”这条工作主线，统筹推进就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、协调劳动关系等各项工作，加快公共服务体系建设，努力实现我县人力资源和社会保障事业全面协调可持续发展。明年主要做好以下几项工作： （一）全力做好就业促进工作。加快城乡统筹，着力解决“就业难”与“用工难”。深入实施更加积极的就业政策，切实做好重点群体的就业工作，坚持把高校毕业生就业放在就业工作首位。积极推进创业促就业工作，扎实做好职业培训工作和农民工职业技能培训工作。切实加强就业服务，继续抓好劳务开发和农民工工作。2015年全县城镇新增就业1900人，下岗失业人员再就业400人，就业困难人员实现再就业200人，城镇登记失业率控制在4.3%以内，职业技能培训800人，农村劳动力向非农产业转移2100人。 （二）加快完善社会保障体系。加大宣传贯彻社会保险法力度，使党的惠民政策深入人心，扎实推进城乡居民社会养老保险工作，做到应保尽保；不断强化社会保险扩面征缴手段，加大清欠征缴力度，努力做到应收尽收；进一步提高社会保险统筹层次和待遇水平，强化社会保险基金监管，加强社会保险经办管理服务。2015年企业职工基本养老保险参保人数14700人，机关事业养老保险参保人数1600人，城镇职工参加基本医疗保险人数13800人，城镇居民参加基本医疗保险人数17600人，失业保险参保人数6600人，城乡居民养老保险参保人数87000人。 （三）继续完善事机关事业单位人事制度。切实加强公务员队伍建设管理，加大公务员培训力度，进一步提高广大干部服务经济发展的能力。进一步完善事业单位新进人员公开招聘制度，创新事业单位选人用人机制。扎实做好事业单位岗位设置管理和专业技术人员职务聘任工作。大力推进以高层次创新型人才为重点的专业技术人才队伍建设。 （四）深入推进工资收入分配制度改革。进一步规范公务员津贴补贴，切实加强机关事业单位工资、退休管理。加强企业工资宏观调控，指导企业建立职工工资协商调整长效机制。 （五）积极构建和谐劳动关系。积极推进县级劳动人事争议仲裁机构建设。加大劳动保障监察执法力度，加强农民工劳动合同签订、工资支付、职业安全、依法维权等各项权益保护。进一步做好企业军转干部解困维稳工作。 （六）做好基层公共服务设施建设。2015年建成以公共就业服务、职业技能培训、社会保险经办、争议调解仲裁、劳动保障监察等功能为重点的xx县就业和社会保障服务中心，明确职能职责，规范服务流程，实现一站式公共服务。加强公共服务人员队伍建设，优化人员结构，加强岗位培训，强化服务意识，为广大人民群众提供规范、均等、便捷、高效的公共服务。加大对劳动就业社会保障服务所和劳动就业社会保障服务站基础建设，规范各项规章制度和业务经办流程，逐步形xx县、乡、村（社区）三级网络服务平台。 内容总结（1）XX年县人力资源和社会保障局工作总结报告 今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在市局的精心指导和大力支持下，深入开展党的群众路线教育实践活动，认真落实全市人社工作会议和全县经济工作会议精神，紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，狠抓工作落实，各项工作扎实有序推进