克服一般化活动意见.doc

克服一般化活动意见 各支部、各有关单位： 根据区委关于在全区开展向模范共产党员郑永生同志学习的决定，为切实抓好向郑永生同志学习活动，激励广大党员干部职工特别是党员领导干部以郑永生同志为榜样，反对和克服“一般化”，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，振奋精神，铺下身子，真抓实干，推动公司各项工作的开展，党委决定在全公司开展“学习郑永生模范事迹，反对和克服一般化”活动。现将有关事宜安排如下： 一、深刻认识开展这次主题活动的重要意义 郑永生同志现任北郊林场党委副书记、场长，自调任北郊林场工作以来，始终以共产党员的标准严格要求自己，正确处理改革、发展、稳定的大局，为改变林场落后面貌，大力发展林场经济，切实维护职工利益，努力改善职工生产生活条件等方面，作出了突出贡献。他坚持以场为家，尽职尽责，艰苦奋斗，无怨无悔，用实际行动赢得了林场广大干部职工的信任和拥护，树立了党员干部的良好形象。 开展学习郑永生同志的先进事迹活动，对于深入落实科学发展观，进一步解决影响公司生存和发展的突出问题，推动企业改制工作，保持公司的稳定和发展，具有重要的现实意义。广大党员干部职工要以深入学习郑永生同志先进事迹为契机，努力克服在理论素养、思想境界、精神状态、工作作风等方面存在的二十种“一般化”表现，牢固树立敢想敢为、知难而进的创业精神，自力更生、艰苦奋斗的拼搏精神，一心为公、不徇私情的奉献精神，为开创公司各项事业发展的新局面奠定坚实的思想基础和组织保障。 二、学习活动安排 1、制定学习方案，开展集中学习。各支部根据区委决定精神，制定切实可行的学习方案，积极营造向先进学习、向典型学习的浓厚氛围。要紧密结合本单位的工作实际，紧密联系党员干部职工的思想实际，与学习实践科学发展观、反对和克服“一般化”活动，以及“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动结合起来，切实增强学习活动的针对性和实效性。必要时，可邀请郑永生同志作事迹报告。 2、深入讨论交流，明确整改方向。各支部要采取多种形式，认真组织党员干部职工开展学习讨论活动，党员领导干部要注重发挥带头作用。通过开展讨论活动，引导党员干部职工对照先进找准差距、触及思想改进作风，立足岗位拓展思路，明确整改方向，制定整改措施，努力在思想作风、宗旨意识、工作标准、创业精神等方面有一个新的转变和提高，进一步提高干部职工干事创业的积极性和责任感。 3、落实整改措施，总结活动成效。广大党员干部职工要结合学习实践科学发展观、反对和克服“一般化”活动，以及“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，认真对照学习郑永生同志的先进事迹，坚持实事求是、务求实效，切实抓好各项整改措施的落实，用群众满意度来衡量学习活动的成效。党员干部特别是党员领导干部要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，切实把公司的事放在心上，抓在手上，努力克服各种不利因素，推动各项工作扎实有效地开展。活动结束后，要及时总结活动成效，建立长效机制，努力在企业改制、项目拓展、运行管理等方面取得新的突破。 三、几点要求 1、加强领导，精心组织。各支部要切实加强向郑永生同志学习活动的领导，把这项活动摆上重要议程，真正做到思想认识到位，领导力量到位，工作措施到位。要通过多种形式，深入开展向郑永生同志学习活动，做到学习与工作相结合，形式与内容相统一，确保学习效果。 2、明确目标，营造氛围。开展“学习郑永生模范事迹，反对和克服一般化”活动的最终目标是提高认识、改进作风、推动工作。学习郑永生模范事迹，就是学习他敢想敢为、知难而进的创业精神，自力更生、艰苦奋斗的拼搏精神，一心为公、恪尽职守的奉献精神，以及严于律己、不徇私情的公仆本色。通过学习教育，努力做到“眼界宽、思路宽、胸襟宽”，在全公司营造“风清气正心齐，干事创业发展”的良好氛围。 3、统筹兼顾，促进工作。各支部要从实际出发，合理安排，统筹兼顾，正确处理开展学习活动与做好日常工作的关系，切实把广大党员干部职工在开展活动中激发出来的热情，转化为推动各项工作创新发展的强大动力，努力实现“两不误、两促进”，不断开创天发各项事业发展的新局面。 第 4 页 共 4 页