2022建筑业办公室年终总结报告 (4).doc

建筑业办公室年终总结报告 办公室 年上半年工作总结 办公室作为的综合职能部门，在局分管局长、院领导班子的领导下，20年上半年围绕全院中心工作，把“一切服从大局”作为办公室的出发点和落脚点，切实转变思想观念，强化服务意识，不断提高自身素质和工作质量，较好地完成了各项工作任务。 一、加强政治学习，激发工作热情 全体人员积极参加局组织的政治学习活动，并认真作笔记，撰写读书笔记，并结合工作实际认真派查问题，通过学习活动、增强了责任感、使命感、树立了服务意识、极大地调动了工作积极性。 积极参与局、院里的各项活动，在工作中营造创先进、争一流、爱岗敬业、乐于奉献的良好氛围。 倡导人人都有危机感、紧迫感，面临新形势要不断学习新知识，以“一专多能”的标准要求自己，办公室工作人员都在完成本职工作的同时，自觉加强对院内各项业务工作的学习，管理档案的同志是我们的大姐了，她积极熟悉电子业务、接触新知识，争取把我院档案管理工作现代信息化，司机同志车上随时可以看到专业书籍，他总在出车出行之时还不忘给自己充电。 二、按照院领导要求建立健全规章制度，强化内部管理， 1整理各室岗位职责制度。 三、狠抓规章制度的落实，每月组织绩效考核考评会议。严格按照院出图规章制度盖章、出图，20年上半年规划盖章出图份、市政份.对考勤院卫生情况等各项制度采取日常考核的方式，对出现的问题及时沟通，进一步增强规章制度约束力，遵章守纪观念有所增强。 四、规范行文办事程序，提高工作效率。规范了公文处理程序，包括登记、借阅、传阅、督办、归档各个环节，做到及时、准确、衔接有序。根据国家标准规定的公文格式，对格式、字体、型号等都进行了规范，使公文处理工作进一步规范化、制度化，共收发各类文件份，及时进行归档。其中规划文档存档底图卷、光盘张，市政文档份，光盘张（包括文件及变更通知），档案管理工作基本实现了电子化、用车也都实现了实时记录，每月都存电子文档记录。 五、在文稿、材料的质量上狠下功夫，平时注意收集院工作中亮点，积累素材，不断提高文稿的撰写水平，在打印过程中把关，使文稿质量水平有所提高。办公质量有所提高，从会议筹备、会场布置到会议日程的通知安排，做到有条不紊，月绩效考评会议期期都圆满召开，接待服务方面做到热情服务、礼貌待人、接听电话使用文明用语，起到了单位窗口的作用，后勤管理方面从办公用品的配置、购置，到大型 2集体活动人员、车辆调配坚持做到公正、合理，尽力满足全院工作需要。对全院办公室的空调、门锁联系物业人员进行修缮，对办公室出现的状况，都积极想办法解决。 六、加大宣传力度，创造良好的舆论氛围，20年上半年，本院阅览室工作开展良好，每天上班时间都对职工开放，阅览室出借书籍上半年为册。加强与局综合科、法规科、监察科、信息中心等局科室的合作，配合完成对本院的宣传。 七、做好组织人事、单位各项年检及其他临时性工作，20年上半年度完成20年度的组织机构代码、事业法人、营业执照、工商所、市工商局等一系列的年检工作。 总之，上半年工作取得了一些成绩，但也要正视存在的问题和不足。 1、办公室工作的前瞻性和预见性有待提高； 2、工作的质量和效率不高； 3、办公室的工作就是日常琐碎工作，工作计划也离不开日常工作的内容。 针对以上，办公室在下半年工作中要立足现实，围绕全院中心工作，加强四方面的能力建设： 1、提高参谋助手能力，更好地为领导决策服务，主要体现在文稿起草、督促检查等工作； 2、提高综合协调能力，搞好内部协调，作好上下联系沟通，搞好与生产部门、各室之间的协调； 3、提高督促检查能力，要围绕全院工作，突出工作中心，加强督促 3检查工作，为推动决策、制度落实发挥作用； 4、提高信息输送、舆论宣传能力。 下半年工作要坚持作到以下几点： 1、要想得到，在工作中多动脑筋，想办法、出主意，要勤思考，增强工作的主动性、预见性和创造性。 2、要做的细，工作中要细心、细致，从小事做起，对经办的工作要严谨细致、一丝不苟。做到不让领导布置的工作在手中延误。 3、要讲程序，工作要分清主次，分清轻重缓急。 4、要抓的实，对每件工作都要落到实处，做到事事有声，要干实事，创实效，努力使办公室工作跃上一个新台阶。 内容总结（1）建筑业办公室年终总结报告 办公室 年上半年工作总结 办公室作为的综合职能部门，在局分管局长、院领导班子的领导下，20年上半年围绕全院中心工作，把“一切服从大局”作为办公室的出发点和落脚点，切实转变思想观念，强化服务意识，不断提高自身素质和工作质量，较好地完成了各项工作任务（2）二、按照院领导要求建立健全规章制度，强化内部管理， 1整理各室岗位职责制度