2022年党建工作总结 (4).doc

XX年党建工作总结 岗位践行群众路线为主题的演讲比赛。镇机关带头开展看党章，照镜子活动，全镇干部每人一本党章，随身携带。镇村居干部开展了在农村和贫困农户同吃、同住、同劳动，在社区与一线干部同学习，同入户，同服务为主要内容的三同锻炼。150余名镇村居干部进村入户为群众打扫卫生、种玉米、帮老人洗衣做饭、搬家具、向群众宣传法律、政策、技术、科普等知识50余场次;及时了解群众的所需、所想、所盼等办实事300余件，取得了良好成效。各村居广泛开展载体创新，通过丰富多彩的、群众喜闻乐见的活动，如唐徕社区的猜字谜、和平社区开展为老年人入户理发公益活动、东苑社区发动党员干部为居民清理垃圾、关渠村等14个村开展党员奉献日等。前进村党支部结合民族大街及延伸段沿线征地拆迁工作，将征地拆迁的每一步程序、每一项政策、每一笔补偿都建立完备的台账，做到一切公之于众、一切有案可查、一切公正透明的阳光拆迁。 6、积极创新载体，努力服务群众。在34个党支部中开展服务型党组织建设，各支部依据自身特点，不断创新载体找准结合点实施建设工作。镇党委组织一项机制、六个行动，规范党组织、党员的双服务机制，各基层党组织和广大党员干部结合职能和岗位实际，密切联系群众、努力服务群众。以制度规范、责任落实、队伍锤炼、基础保障、创业带动、典型树培六个行动带动全镇党组织、党员全面推进各项工作，以更好的方式服务群众。金顺社区围绕以为民务实清廉、共建幸福和谐社区为出发点和落脚点，构建五位一体、网格化联动共建管理服务机制，打造一七彩幸福园为载体的和谐型、服务型社区管理服务模式，全面建设民安、民便、民乐、民康四民社区。东苑社区以百姓喜乐汇为载体，本着群众文化群众办、群众文艺群众干的理念，以党建领航、文化服务为主题，创建文化型社区、活力型社区、和谐型社区，解决群众文化娱乐需求。唐徕社区通过整合资源，设置社区便民大厅，开通社区电子政务服务，提高了为民服务质量和工作效率。关渠村结合自身特点创建四新模式即组建新型组织机构、畅通新型沟通渠道、采用新型活动方式、形成新型工作模式，更好地适应了关渠村因拆迁变化而造成的人心涣散、管理不善的局面。合作村以抓好三支队伍、实施三项举措、落实三项计划，不但为支部培育了骨干力量、增添了内生动力，同时也很好的服务了广大群众。 7、加强问题梳理，大力推进整改。镇党委在全镇范围内推行问题墙、回音壁制度，把征求到的民情民意以及整改落实情况全盘公开，将问题写在纸上、贴在墙上、印在心上，一周一督促、一周一检查，党委书记亲自跟进监督、定期问效，促进了问题的整改落实，确保群众反映的问题得到落实和解决。城关镇党委和各村、居共搜集到关系群众切身利益方面的突出问题1560条，现已解决630条。 二、认真做好党员现代远程教育工作 今年以来，我镇不断加强对站点的日常管理，确保所有站点正常运行。一是落实信息员到岗制度，加强信息员教育培训，使信息员能够在站点上充分发挥其作用，定期对其进行培训，帮助村走上信息化道路，使广大党员能够运用远程教育网络学习更多的知识。二是建立完善各项制度，规范远程教育工作，完善定期学习、学习内容预告、登记、信息定期反馈以及三簿一册定期调阅等制度，要求每个站点每周集中学习不少于5次，每月不少于50个小时。三是加大对远程教育管、学、用督查力度，每季度对全镇30个站点统一开展一次检查，每月选择一个站点对其管、学、用情况进行抽查，对季度和月份检查中出现的不经常组织党员观看、部分村站点设备损坏没能及时修理、村干部为防盗窃将站点设备带入家中等问题，镇党委都及时进行了批评指正，督促其改正。 三、做好发展党员、党费收缴及党内统计系统日常维护工作 按照镇党委制定的新党员发展规程和五指工作法开展党员发展工作，2016年上半年我镇34个党支部共发展积极分子59名，预备党员19名，通过一系列的党课培训、党章考试、写思想汇报，支部、党委考察有14名积极分子在思想上、工作上、 内容总结（1）XX年党建工作总结 岗位践行群众路线为主题的演讲比赛（2）XX年党建工作总结 岗位践行群众路线为主题的演讲比赛（3）城关镇党委和各村、居共搜集到关系群众切身利益方面的突出问题1560条，现已解决630条