2022市区移民办工作总结报告.doc

市区移民办工作总结报告 一、20xx年主要工作 （一）明确工作思路，落实全年工作重点 根据区委、区政府的工作部署，对照上级移民部门的工作要求，在深入调研的基础上，我办于年初明确了2013年工作总体思路，制订并印发了20xx年xx区移民安置工作要点。今年移民工作用数字可归纳为“一二三四五六”，即：围绕“一个目标”；抓住“二个重点”；实施“三个规划”；落实“四项措施”；深化“五型机关”创建；健全“六大工作机制”。同时，确定了今年重点工作“五大项目”。 （二）落实后扶项目，加强基础设施建设 1、强化项目申报和审批工作。深入移民点、村调查摸底，获取第一手信息材料，为做好大中型水库移民安置区和库区的项目安排、小型水库解困项目的落实打下基础。并对项目的前期准备工作、申报时限、申报程序等进行明确。对符合要求、切合当地发展的申报项目，指导村级将规范、齐全的文本材料严格按照村级申报、移民部门审核的程序进行申报。 2、落实后期扶持建设项目。在资金安排上，根据项目的轻重缓急每个安置点尽可能统筹兼顾。20xx年，我办以“项目四个化”为标准，落实移民后扶项目72个，争取各项扶持资金571.0658万元。其中小规划扶持资金项目3个，总投资279.9万元，落实扶持资金144.36万元；结余资金项目33个，总投资2661.6万元，落实扶持资金190.1648万元；库区基金项目4个，总投资23.8358万元，落实扶持资金20万元；小型水库解困项目10个，总投资636.589万元，落实扶持资金50.1万元；珊溪水库扶持资金项目4个，总投资202.8089万元，落实扶持资金37.441万元；区级配套资金项目21个，总投资158.8808万元，落实扶持资金129万元。项目实施管理按规定实行项目法人责任制、招标投标制和建设监理制，确保施工过程合法、公平、规范。截止11月，计划跨年度在建项目4个，已竣工工程项目68个。 （三）健全工作机制，推进移民创业致富 1、健全政策保障机制。在贯彻落实现有扶持政策的基础上，根据省政府关于加快水库移民创业致富步伐的意见精神，结合我区实际，制订出台xx区加快移民创业致富的实施办法，推出鼓励和支持移民创业致富的新举措，保障移民实施创业致富。 2、健全结对帮扶机制。继续开展移民致富带头人与困难移民、移民办机关干部与困难移民两个“一对一”结对帮扶活动。不断完善和推出领导挂钩、部门结对、企业帮扶、慈善捐助等帮扶制度，为困难移民搭建致富桥梁。以介绍创业经验、提供就业岗位为主，以资金救助为辅，鼓励移民参与市场竞争，让困难移民通过自己的劳动走向小康，真正实现创业致富。 3、健全金融信贷机制。建立健全与区农合行联手推出的移民创业贷款优惠服务举措，通过存贷比政策、农贷资金倾斜等，为移民创业贷款提供优惠政策。今年4月开始，我办率全省之先开展移民创业贷款情况调查和贴息补助工作，经统计全区移民创业年贷款支付利息在5000元以上的企业269家，2012年共计支出利息867.6万元。今年，我办争取市级贷款贴息资金15万元，区级配套安排资金25万元，采取以奖代补方式开展贷款贴息补助，共补助265户，共计39.66万元。通过开展贷款贴息活动让政策惠及全区创业移民，惠及面广，在移民中取得了良好的反响，该活动也得到全省各移民管理机构的关注，为兄弟单位开展该项活动提供了经验。 4、健全培训推动机制。多渠道、多层次、多形式组织移民劳动技能培训和职业培训，通过自主培训和集中培训的方式拓宽移民创业途径，转变发展理念。6月17-18日在市农科院举办油茶种植技术培训，培训34人次；11月22日组织移民村干部和移民代表等30多人参加的移民后扶政策和实施培训等。动员移民自主参加就业培训截止11月底参训达110人次，发放补助44000元。对移民子女开展教育补助，激励学习热情，2013年对全区91名中高考移民子女进行教学补助，落实补助款62100万元。积极组织移民参加省市移民办组织的创业致富培训。同时开展了丰富多彩的“科技、文化、医疗”三下乡等活动，深受移民群众的欢迎。 5、健全三赛三评激励机制。在全区移民中开展“三赛三评”活动，激发移民创业热情，促进移民和谐融入。经过移民自我申报、村和镇街推荐、全区联评，评选出移民致富带头人5名，移民专业合作社3个，移民产业基地3个，移民贴心人3名，移民和谐社区1个，移民优质工程1个，分别给予资金奖励。在区级评选的基础上，推荐参加了市级的“三赛三评”活动，我区分别有3人被评为市级移民致富带头人和市级移民贴心人、有2个合作社被评为市级移民专业合作社、3个基地被评为市级移民产业基地。 （四）强化帮扶工作，改善移民生活条件 1、开展“下基层联民心办实事”活动。精心组织，务求取得实效，每次下基层都有办班子领导带队，明确1-2个事实项目。并做好下基层联民心办实事手册的记录和活动信息的报送工作。经统计今年组织了下基层联民心活动48次，报送信息44份，被省办录用1份，市办录用37份，区级录用34份。 2、后扶工作助推美丽乡村和幸福社区创建。今年3月，我办深入瞿溪街道瞿岙村、郭溪街道宋岙社区和仙岩街道工业园社区开展创建调研和项目前期勘察，配合街道、村开展美丽乡村和幸福社区创建工作。一是采取多种形式广泛宣传美丽乡村和幸福社区创建的有关政策措施；二是指导制定美丽乡村和幸福社区建设规划，建好一个文化活动室、一个休闲活动场所、一个宣传栏，制定一套公共事务管理制度，推广“党组织+居民互助平台+志愿者协会”的社区管理模式；积极开展党组织“一对一”帮扶、“三联三促”活动为主要内容的基层党组织互帮互助活动。三是结合移民后扶政策，落实帮扶项目，助推美丽乡村和幸福社区创建。经统计我办落实助推资金45.3万元，其中瞿岙村美丽乡村建设安排项目1个，投资4.8万元，宋岙社区幸福社区创建安排项目4个，投资10.9万元，和仙岩街道工业园社区幸福社区创建安排项目6个，投资29.6万元，所有项目均已完成。 3、组织开展关于移民生产和发展的专题调研活动。课题xx区推进水库移民创业致富的调查和思考被列入今年区级调研课题，并于11月底圆满完成。列入省移民系统调研课题的xx区推进移民城镇化的实践与探索也已完成课题的各项工作。 （五）化解遗留问题，维护社会和谐稳定 1、认真实行信访工作规范化、制度化。年初，调整了办信访工作领导小组，确定每月15日为主任接待日，进一步落实移民维稳工作领导责任。加强信访信息员队伍建设，充实了移民村、各安置点信访信息员，明确任务，落实责任。把信访工作纳入目标责任考核。主动配合镇街、部门做好群众来信来访工作，认真办理信访案件，做到件件有着落，事事有答复，使信访工作得到有效落实。今年，共办理群众来信5件，其中根据属地管理原则退件2件，不受理1件，接待群众来访6批53人次。 2、积极开展“信访积案和历史遗留问题化解工程”攻坚活动。把“移民信访和维稳项目”作为2013年“勇当先锋，挑战极限”项目，成立攻坚团队。推出政协委员“促和谐、惠民生”信访积案化解法律援助工作，有效解决移民群众合理诉求和遗留问题，确保移民和谐稳定。对列入区2013年度重大工作责任捆绑攻坚的4个历史遗留问题，我办积极开展前期调研工作，并形成书面材料向区委、区政府有关领导汇报，分析了遗留问题存在的原因和未化解的主要问题，查找了解决问题的主要依据，提出了解决问题的意见和建议，为领导决策提供了依据。同时，多次召开协调会议，研究解决相关的问题。目前4个历史遗留问题已全部化解。同时，解决了泽雅水库移民林良福宅基地分配安置遗留问题和霞坊村9000平方米三产返回指标出让金评估基准价等问题。 3、加大了移民房产证、土地证办理等历史遗留问题的解决力度。一是原被评为质量不合格的两幢20间房屋的产权证办理，采取重新鉴定、超面积罚款处理等；二是瞿溪街道雄河村遗留未办的产权证，经过排查梳理，分门别类，现已办理39间正在办理19间；三是珊溪水库移民安置房已办理4层或4层以下房产权证的，经我办协调，区政府201391号专题会议纪要同意给予补办至5层房产权证手续。 4、全力做好全国两会期间的信访维稳工作。为确保移民社会的安定和谐，坚决贯彻全区维稳工作会议精神，从2月份开始，每天安排一名领导接待群众来访，并实行24小时值班制度。同时对当前移民思想动态作了分析，对可能出现上访苗头的逐个进行排摸；做到无进京赴省和非访。 5、有效开展移民互助平台建设。根据市民政局关于开展移民互助平台建设的实施意见（温民移安2013178号）文件精神，率全市之先在郭溪街道宋岙社区成立以移民自我参与、自我服务、相互携持、共同发展为核心的社区居民互助会。互助会成立后开展了形式多样、内容丰富的活动，得到了广泛的好评。 （六）挂钩联系镇街，努力完成中心工作 根据区委区政府的统一部署我办今年挂钩联系瞿溪街道，我们充分认识部门挂钩联系中心工作机制建立的重要性，高度重视，积极行动，及时明确分管领导，落实责任科室。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，积极协助镇街、社区抓好各项工作落实。 一是安全生产工作。我办挂钩联系的项目单位是瞿溪街道八仙岩社区，任务明确后，办主要领导带队，深入该社区开展安全生产工作调研，分析情况，提出工作意见。同时每月组织一次以上由办班子领导和相关人员参加的安全生产督查工作，发现问题，落实整改措施。 二是“三联三促”活动。今年4月区委区政府将我办“三联三促”联系单位调整到瞿溪街道雄溪社区，5月份我办主要领导带队开展联系社区大走访活动，通过走访全面掌握了雄溪社区的基本情况，并与社区班子一起谋划发展大计。二次组织慰问老党员和困难群众。落实资金38.86万元建设了雄河村封闭式管理工程，农贸市场提升工程等6个工程项目。 三是“四边三化”工作。按照区委的统一部署我办做到每周组织一次到挂钩的区块开展工作，每月开展一次集中统一整治活动。从8月份以来的检查考核情况看得分名列前茅。 四是招商引资工作。我办主动联系招商引资项目，积极帮助瞿溪街道、企业使项目早日落地。顺利引入温州思恩印务有限公司，注册资金1000万元，圆满完成了摘牌挂钩联系的招商引资任务。 （七）加强自身建设，打造移民机关品牌 进一步深化“五型机关”创建活动，制订了2013年“五型机关”创建活动工作要点。 1、创新服务项目，打造服务型机关。开展机关文化建设，打造服务品牌，集全办干部智慧“情系移民，用心服务”的移民办机关服务品牌于9月份正式确定，及时在移民和机关中开展宣传，并在机关楼道醒目位置制作品牌标识。服务品牌的亮相既是对服务对象的宣传，又是对机关干部的鞭策。积极参与“千名干部进千企解千难”活动，我办有6名干部联系12家企业，帮助企业化解发展中的问题。 2、落实工作职责，构建和谐型机关。认真开展“信访积案和历史遗留问题化解工程”攻坚活动，着力破解影响社会和谐稳定的重点难点问题。努力开展移民幸福社区创建活动。 3、强化责任意识，建设责任型机关。调整班子成员分工，对“五大项目”进行细化分解，逐项落实分管领导，明确责任人。制订移民办机关干部绩效考核办法，明确考绩结果的综合运用。 4、创新学习方式，创建学习型机关。精心筛选学习内容，认真组织学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习移民后扶政策。开展机关党员活动室的规范化建设，积极组织干部参加网络学堂学习。 5、建立长效机制，实现廉洁型机关。认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、区实施意见，改进机关干部工作作风，密切联系群众。不断完善党风廉政建设有关制度，制订了2013年机关党风廉政建设责任制、党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工。 内容总结（1）市区移民办工作总结报告 一、20xx年主要工作 （一）明确工作思路，落实全年工作重点 根据区委、区政府的工作部署，对照上级移民部门的工作要求，在深入调研的基础上，我办于年初明确了2013年工作总体思路，制订并印发了20xx年xx区移民安置工作要点