县客运站2014年度安全生产责任书材料.docx

县客运站2014年度安全生产责任书材料 本页是我最新发布的县客运站2021年度安全生产责任书材料的详细文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新了一下发到我。 为了进一步贯彻“第一，预防为主”的方针，坚持“谁检查，谁负责”的原则，强化管理，遏制重、特大事故，保障人民群众生命和财产安全，促进我县经济建设的健康发展和社会稳定。根据国务院和省、市、县政府对交通安全责任制的要求，特制定2021年度安全生产责任书。 一、责任对象 各科室、客运站、农村客运中心主管经理是安全工作的主要责任人，科长、站长、主任是安全工作的直接责任人，各岗位操作人员是安全工作的具体责任人。 二、责任考核目标 （一）2021年办公室安全生产考核目标 1、成立以总经理为组长，班子为成员的安全生产领导小组，建立安全生产管理机构，建全安全生产管理制度及操作规程，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位。依据公司下达的安全生产控制指标，制定安全生产计划及，并严格执行。 2、妥善保管上级、公司文件齐全、整洁分类装订成册，注意做好保密工作，做好公司各种证件公章保管工作，确保公司各种证件及时年审齐全有效。 3、确保公司办公区域不发生火灾、盗窃等，财产损失控制在200元。 4、做好公司各项会议记录，并妥善保管，以备查验。 5、按照公司安全生产计划和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。 （二）2021年xx县汽车客运站安全生产考核目标 1、严格执行“三不进站、六不出站”。 2、确保站场全年无火灾、盗窃等情况发生，财产损失不得超过1000元。 3、全年每月组织安全隐患自纠自查行动（重点检查驾驶员资质、车辆安全例检、安全防范措施），安全隐患整改率达100%。 4、全年至少组织一次应急救援培训，一次应急救援演练。 5、按照公司安全生产计划和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。 （三）2021年安全科、乡镇办安全生产考核目标 1、杜绝火灾和一次死亡失踪3人以上重特大事故，轻伤率每月控制在千分之0.5之内，总轻伤率控制在千分之一，百车死亡率控制在1人以内，百车直接经济损失控制在8万元以内，确保全年不发生重特大交通责任事故。 2、建立安全生产管理机构，建全安全管理制度及操作规程，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位。依据公司下达的安全生产控制指标，制定安全生产计划及实施方案，并严格执行。 3、全年每月组织一次安全隐患自纠自查行动（重点检查驾驶员资质、车辆安全技术、安全防范措施），安全隐患整改率达100%，每月组织一次司机安全学习。 4、GpS设备完好率达100%，监控率达100%，严格按照公司GpS管理制度严格处理违法车辆及驾驶员。 5、全年至少组织一次应急救援培训，一次应急救援演练。 6、按照公司安全生产计划和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。 （四）2021年政工科、财务科、经营科安全生产考核目标 1、财务科为公司财务重地，无关人员不得随意进入，确保财务安全，各种票证规范、齐全有效，账款相符，注意做好保密工作，全年财产损失不得超过500元。 2、政工科确保全体员工“五险一金”的购买，特别是医疗保险和工伤险不得出现漏保，以免给本公司带来经济损失。 3、经营科确保按规定及时准确审核车辆准入报废申报工作，确保监督执行“参营费”的及时收缴，入库率100%。 4、按照公司安全生产计划和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。 三、责任追究 1、各主管经理、科长、站长、主任、从业人员，未依法履行安全生产管理职责及安全生责任，造成人身伤亡事故的，按中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国突发事件应对法、安全生产事故报告和调查处理条例等有关法律、法规规章处理。 2、企业安全生产责任制与企业年度考核目标相结合，实行安全生产一票否决制。 四、考核与奖惩 1、公司对所有安全生产岗位人员实行500元的全年无事故、履职安全奖励。 2、奖惩 完成责任目标的安全生产岗位相关人员，安全奖全额 精选阅读 客运站工作安排 客运站20xx年工作安排 20xx年工作，将在市局党组的 领导 下，以交通部道路旅客运输“三优”“三化”为目标，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，推进我站精神文明窗口建设向深层次发展，巩固基础建设成果，落实各种管理制度，理顺各项管理运作程序，细化各层管理 责任 目标，提高员工管理水平与服务技能，规范 经营 户营运秩序，力争园满完成各项工作任务指标。重点要抓好节假日黄金周旅客运输组织工作，确保安全，为全市人民提供方便、快捷、优质、高效的旅客运输服务。 一、继续加强基础建设 20xx年我站的基础建设和制度建设取得了良好的成果，新的一年还要继续抓好车站基础设备设施和基础规章制度的建设。做好车站的绿化、美化、亮化，特别是车场南大墙、汽车站车辆进出站口、大厅通道的美化和亮化。随着前广场的竣工，汽车站的功能日臻完善，形象逐步得到了展示，充分利用前场宽阔的场地，投入适当的资金，设立各种宣传设施，加大对交通行业的宣传力度，既能达到美化、亮化的效果，还能让广大人民群体在闲暇饭后之余或在消夏纳凉之际能够认识交通、了解交通，知道交通职能，树立交通形象。对于管理与服务功能的完备方面，将完备“四系两屏”，安装车辆动态同步显示系统，车辆日检管理系统、全站多点安全监控系统，大厅多媒体显示屏，服务指南触摸屏等，对进出站口继续完善引导性、指示性的标志设施。 二、努力完成各项经济技术指标 全站职工努力工作，保证完成局下达的XXX万元的任务考核指标，争取20xx年营运收入再上新台阶.力争完成营业总收入XXX万元，其中：售票服务费完成XXX万元，旅客站务费完成XX万元，其它收入完成XX万元。 安全、高效、周密地组织搞好“春运”“五一”“国庆”黄金周的运输组织工作，为全市人民提供安全快捷舒适方便的候乘车条件。 二0一一年度安全生产目标管理责任书 我最近发表了一篇名为二0一一年度安全生产目标管理责任书的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。 二0一一年度安全生产目标管理 （行政/人事） 责任书 上海XX有限 为了保证给公司营造一个安逸，宽松愉悦的环境，并且保证公司有一套完整的规章制度， 一、期限 本自年月日起年月日止。 二、责任内容 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合，负责监督公司行政人事经费使用情况，建立人力资源管理体系、机制、并组织开展人力资源管理的各项工作 三、履职考核 l、 2、考核按公司正常考核的方式进行。 四、考核时间 考核期限：年月日起年月日止 五、奖惩 按公司有关规定，若工作中因个人原因对公司公共财产有所损坏，根据情节给予相应的惩罚，情节严重者予以辞退或保留追诉权利。对工作积极认真负责，在工作中无任何差错，公司给予一定的经济奖励。 六、附则 l、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书； 2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。 责任岗位： 经理（签名）：责任人（签名）： 签订日期：年月日签订日期：年月日 客运站工作计划 各守其位，各司其职。工作计划是人们在工作前所构想出来的工作思路，以便后续的工作。下面我带来的是客运站工作计划，希望对你有帮助。 一、加强员工思想政治教育，组织员工认真学习党的十大会议精神，进一步提高员工队伍的思想政治素质，增强员工爱岗敬业精神。 二、积极创建市级“青年文明号”，推动“青年文明号”活动健康发展，提高文明服务水平，履行优质服务承诺。 三、抓好客运服务质量管理，认真推行道路旅客运输“三优”、“三化”规范，树立超大品牌和服务行业新风，规范服务行为。抓好员工岗位知识培训和业务教育学习，提高员工的服务水准，为广大旅客和进站车业主提供优质服务，确保无重大服务质量投诉事件。 四、进一步完善本单位产业单元细分、绩效考核、成本考核的有关方案、办法，使之可操作性更强，更符合企业的健康发展，并严格执行。 五、抓好生产经营管理，守法经营，提高企业信誉。认真抓好公营车的收入和成本控制，完善乘务员地勤服务管理工作；加强产值承包车辆的管理，提高产值承包金。拓展和开发分公司的其他业务，增加创收渠道和市场占有份额。 六、全力以赴抓好201X年春运的安全生产工作，做好客源组织和运输组织工作和安全管理工作，力争明年春运营收比201x年有所增加，事故指标比201x年春运降低。 七、抓好乡镇站建设和开发，争取发展新的农村客运班线或城乡公交线路，多开拓渠道增加乡镇站的经营收入。 八、认真协调和解决因站搬迁带来的班线客车经营矛盾和不稳定因素；争取运管部门的支持，全力搞好客运站外围管理，杜绝客车在站外和城区禁止上客路段拉客、揽客、上客的违规经营行为；加强稽查力度和安全监控点的管理工作，杜绝票款流失，力争多创效益。 九、抓好201X年“清明”、“五一”、“中秋”、“十一”等节假日的运输增收工作和安全生产管理工作，采取有效措施提高公营车的实载率和周转率，增加客运站售票收入和公营车的运输收入。 十、抓好安全生产管理工作。把公司的安全管理指标分解到各科室、班组及各岗位人员，逐级签订责任状，明确安全责任；贯彻执行国务院和上级管理部门颁发的有关安全管理的文件精神，完善各项安全管理制度，落实安全防范措施和安全“一岗双责”制；每月定期组织召开2次以上的司乘人员安全学习例会，努力提高司乘人员的安全意识；落实好“三盯、三防”安全管理制度和客运站安全管理规范，认真落实“三不进站”、“六不出站”制度；认真开展安全隐患排查和整治工作，杜绝和预防事故的发生；加强车辆保险统筹工作。 十一、抓好治安综合治理工作，积极开展专项整治，采取有力措施，落实好人员，明确责任，做好防火、防盗、防爆工作；经常开展内部安全检查，消除各种事故隐患。 十二、抓好201x年公司和客运站的质量信誉考核工作，确保分公司和客运站信誉考核合格；抓公司201x年安全生产评估工作，确保公司安全生产管理工作达到良好水平。 十三、严格财务审核制度，切实做好增收节支工作，落实水电管理制度，管好公务用车和办公费用开支，控制成本费用开支，杜绝贪污浪费现象。提前做好财务会计换算的改变工作，积极应对国家税收“营改增”改革制度。 十四、强化员工劳动纪律管理，加强劳动纪律检查，继续执行和完善指纹考勤制度。 十五、搞好廉政建设，杜绝员工利用工作之便“吃、拿、卡、要”等违纪现象发生，抓好辖区内的计划生育管理。 十六、积极开展各种有益于员工身心健康的文娱体育活动，提高员工的身体素质。 客运站工作计划 2021年度综合目标管理责任书 20xx年度综合目标管理责任书本文作者：悠然 免费原创投稿 二00八年度综合管理目标责任书 （综合办公室） 共性目标： 1. 积极参加站政治理论学习,组织科室职工自学,加强组织纪律,坚持党组织生活制度,确保无违纪、违法的人和事，保证政令畅通。 2. 积极开展“创佳评差”活动，遵守职业道德，依照国家环保法律、法规开展监测工作，严格遵守环保“六项禁令”和环保系统人员“十不准”规定。 3. 加强业务知识学习，提高业务技能，做好应急监测和突发性监测的各项准备工作，树立文明单位和环保行业的良好形象。 4. 加强管理,严格按照站规章制度，做好日常业务和管理工作，每月收集各室工作信息,及时向市局信息中心报送工作信息，年内在专业杂志上至少发表一篇论文。 5. 科室人员团结协作，按时完成当月的各项工作。 职能目标： 1、 制订全站每月工作计划,为站领导当好参谋。 2、 搜集整理新颁布的环境标准，按照新标准和计量认证评审准则要求，做好监测报告的发放、归档、整理工作。 3、 每季度对环境质量监测数据进行汇总，编写上报分析报告，并提出建议和对策，按要求及时向上级各有关部门传输上报监测数据、环境监测月报、季报，完成20xx年环境质量报告书和全市环境统计工作。 4、 完成20xx年度城考监测数据的汇总分析工作。 5、 及时安排并监督排污许可证制度相关监测工作及污染源动态管理监督监测。 6、 负责对上、对下的行政、人事、劳资、职称、财务、党务资料文件的收发、阅办、归档工作。 7、 做好全站的服务保障、业务协调、站务公开工作，负责对外开展业务联系、宣传和群众投诉、来访接待工作。 8. 完成上级部门和站领导交办的临时性工作。 二00八年度综合管理目标责任书 （总务室） 共性目标： 1. 积极参加站政治理论学习,组织科室职工自学,加强组织纪律,坚持党组织生活制度,确保无违纪、违法的人和事，保证政令畅通。 2. 积极开展“创佳评差”活动，遵守职业道德，依照国家环保法律、法规开展监测工作，严格遵守环保“六项禁令”和环保系统人员“十不准”规定。 3. 加强业务知识学习，提高业务技能，做好应急监测和突发性监测的各项准备工作，树立文明单位和环保行业的良好形象。 4. 加强管理,严格按照站制订的各项规章制度，做好日常业务和管理工作，每月向综合办公室至少报送一条工作信息。 5. 科室人员团结协作，按时完成当月的各项工作。 职能目标： 1、 严格执行机动车辆管理办法，抓好车辆的管理，严格车辆派遣制度，做好车辆的定期审验和维修保养工作，保证行车安全。 2、 负责临时工、门卫的相关管理，做好节日及日常值班安排,确保站内的安全正常。 3、 每月5日前向综合办公室报当月工作计划。 4、 负责站内水、电设施的维修和家属楼水电费收缴工作，做好全站节水管理工作。 5、 抓好全站的园林绿化、楼院卫生的管理、督促、检查工作。年初要有计划、安排，年终要有总结。 6、 负责站精神文明建设工作。 7、 负责完成站工会具体工作。 8、 完成站领导交办的临时性工作。 二00八年度综合管理目标责任书 （质量控制室） 共性目标： 1. 积极参加站政治理论学习,组织科室职工自学,加强组织纪律,坚持党组织生活制度,确保无违纪、违法的人和事，保证政令畅通。 2. 积极开展“创佳评差”活动，遵守职业道德，依照国家环保法律、法规开展监测工作，严格遵守环保“六项禁令”和环保系统人员“十不准”规定。 3. 加强业务知识学习，提高业务技能，做好应急监测和突发性监测的各项准备工作，树立文明单位和环保行业的良好形象。 4. 加强管理,严格按照站制订的各项规章制度，做好日常业务和管理工作，每月向综合办公室至少报送一条工作信息，年内在专业杂志上至少发表一篇论文。 5. 科室人员团结协作，按时完成当月的各项工作。 职能目标： 1、 负责全站计量认证复评审工作。 2、 制订20xx年职工培训与考核计划，并组织实施。 3、 制订20xx年内部质量审核和专项审核计划，落实质量控制制度，严把质量关，确保监测数据的真实性和科学性。 4、 严格执行环境监测技术规范 20xx年度综合目标管理责任书，抓好环境监测质量控制和管理工作，负责监测数据的审核工作。 5、 制订20xx年仪器检定、维护计划和质量控制计划，负责全站仪器设备的校验、维修、管理等工作。 6、 每月5日前向综合办公室报当月工作计划。 7、 负责全站化学试剂药品的采购和管理工作。 8、 负责县区监测站技术业务指导。 9、 完成站领导交办的临时性工作。 二00八年度综合管理目标责任书 （水质生态室） 共性目标： 1. 积极参加站政治理论学习,组织科室职工自学,加强组织纪律,坚持党组织生活制度,确保无违纪、违法的人和事，保证政令畅通。 2. 积极开展“创佳评差”活动，遵守职业道德，依照国家环保法律、法规开展监测工作，严格遵守环保“六项禁令”和环保系统人员“十不准”规定。 3. 加强业务知识学习，提高业务技能，做好应急监测和突发性监测的各项准备工作，树立文明单位和环保行业的良好形象。 4. 加强管理,严格按照站制订的各项规章制度，做好日常业务和管理工作，每月向综合办公室至少报送一条工作信息，年内在专业杂志上至少发表一篇论文。 5. 科室人员团结协作，按时完成当月的各项工作。 职能目标： 1、 完成渭河、嘉陵江等5条河流、千河流域三个水期，每月3日前报上月监测数据； 2、 按月完成小韦河县域断面、出境断面、太白河出境断面、渭惠渠渠首和出境水质、金渭湖、市污水处理厂的水质监测任务。 3、 配合环保管理部门完成污染源监督监测、排污申报监测和相关建设项目验收监测及污染事故应急监测等工作。 4、 严格执行环境监测技术规范，保证监测过程的真实、科学，完成每季度重点污染源废水监测任务。 5、 每月13日前上报饮用水源地数据，18日前报重点流域数据，每季度最后一个月5日前报重点污染源废监测数据。 6、 做好水质生态监测质量控制，建立水质动态污染源管理档案。 7、 每月5日前向综合办公室报当月工作计划。 8、 完成站领导交办的临时性工作。 二00八年度综合管理目标责任书 （大气监测室） 共性目标： 1. 积极参加站政治理论学习,组织科室职工自学,加强组织纪律,坚持党组织生活制度,确保无违纪、违法的人和事，保证政令畅通。 2. 积极开展“创佳评差”活动，遵守职业道德，依照国家环保法律、法规开展监测工作，严格遵守环保“六项禁令”和环保系统人员“十不准”规定。 3. 加强业务知识学习，提高业务技能，做好应急监测和突发性监测的各项准备工作，树立文明单位和环保行业的良好形象。 4. 加强管理,严格按照站制订的各项规章制度，做好日常业务和管理工作，每月向综合办公室至少报送一条工作信息，年内在专业杂志上至少发表一篇论文。 5. 科室人员团结协作，按时完成当月的各项工作。 职能目标： 1、 完成每月降尘、硫酸盐化速率监测任务。每月3日前报上月监测数据。 2、 完成每月酸雨普查上报工作。每月3日前报上月监测数据。 3、 配合环保管理部门完成污染源监督监测、排污申报监测和相关建设项目验收、监测及污染事故查处等工作。 4、 严格执行环境监测技术规范，保证监测过程的真实、科学。每月对监测数据进行汇总分析。 5、 做好大气监测的质量控制。每季度最后一个月5日前报重点污染源废气监测数据。 6、 每月5日前向综合办公室报当月工作计划。 7、 完成站领导交办的临时性工作。 二00八年度综合管理目标责任书 （物理监测室） 共性目标： 1. 积极参加站政治理论学习,组织科室职工自学,加强组织纪律,坚持党组织生活制度,确保无违纪、违法的人和事，保证政令畅通。 2. 积极开展“创佳评差”活动，遵守职业道德，依照国家环保法律、法规开展监测工作，严格遵守环保“六项禁令”和环保系统人员“十不准”规定。 3. 加强业务知识学习，提高业务技能，做好应急监测和突发性监测的各项准备工作，树立文明单位和环保行业的良好形象。 4. 加强管理,严格按照站制订的各项规章制度，做好日常业务和管理工作，每月向综合办公室至少报送一条工作信息，年内在专业杂志上至少发表一篇论文。 5. 科室人员团结协作，按时完成当月的各项工作。 职能目标： 1、 完成全市各类功能区域噪声常规监测任务，每季度第二个月20日前报监测数据。 2、 完成全市交通噪声的监测任务，每单月3日前报上月监测数据。 3、 完成城市区域环境噪声常规监测任务，每年11月10日前报本年度数据。 4、 完成电磁辐射和放射性监测任务及相关工作。 5、 严格执行环境监测技术规范，规范监测采样点，保证监测过程的真实、科学。每月对监测数据进行汇总分析。 6、 完成各类污染源的监督的监督性监测，排污申报登记监测任务。 7、 每月5日前向综合办公室报当月工作计划。 8、 完成站领导交办的临时性工作。 二00八年度综合管理目标责任书 （水质仪器自动监测室） 共性目标： 1. 积极参加站政治理论学习,组织科室职工自学,加强组织纪律,坚持党组织生活制度,确保无违纪、违法的人和事，保证政令畅通。 2. 积极开展“创佳评差”活动，遵守职业道德，依照国家环保法律、法规开展监测工作，严格遵守环保“六项禁令”和环保系统人员“十不准”规定。 3. 加强业务知识学习，提高业务技能，做好应急监测和突发性监测的各项准备工作，树立文明单位和环保行业的良好形象。 4. 加强管理,严格按照站制订的各项规章制度，做好日常业务和管理工作，每月向综合办公室至少报送一条工作信息，年内在专业杂志上至少发表一篇论文。 5. 科室人员团结协作，按时完成当月的各项工作。 职能目标： 1、 确保水质自动监测系统及大型监测仪器正常运行，为水质生态监测室提供技术支持，适时做出对比分析。 2、 确保魏家堡渭河流域水质自动监测点托管运行，做好仪器维护工作。 3、 配合水质生态室开展监测工作。 4、 每月5日前向综合办公室报当月工作计划。 5、 完成站领导交办的临时性工作。 二00八年度综合管理目标责任书 （大气自动监测室） 共性目标： 1. 积极参加站政治理论学习,组织科室职工自学,加强组织纪律,坚持党组织生活制度,确保无违纪、违法的人和事，保证政令畅通。 2. 积极开展“创佳评差”活动，遵守职业道德，依照国家环保法律、法规开展监测工作，严格遵守环保“六项禁令”和环保系统人员“十不准”规定。 3. 加强业务知识学习，提高业务技能，做好应急监测和突发性监测的各项准备工作，树立文明单位和环保行业的良好形象。 4. 加强管理,严格按照站制订的各项规章制度，做好日常业务和管理工作，每月向综合办公室至少报送一条工作信息，年内在专业杂志上至少发表一篇论文。 5. 科室人员团结协作，按时完成当月的各项工作。 职能目标： 1、 确保大气自动监测系统正常运行，按时发布空气质量日报及预报，适时做出对比分析。每月3日前报上月环境空气质量月报。 2、 负责大气自动监测仪器及子站的维护，发现问题，及时向站领导汇报、解决。 3、 配合大气室开展监测工作。 4、 每月5日前向综合办公室报当月工作计划。 5、 完成站领导交办的临时性工作。 XX市环境保护监测站 二00八年度综合管理目标责任书 (水质仪器自动监测室 ) 分管副站长: 室 主 任: 公司生产部长年度目标责任书 公司生产部长年度目标责任书 文章标题：公司生产部长年度目标责任书 公司生产部长年度目标责任书 根据公司第二届第二次股东大会精神，加强各项工作目标及措施的实现与落实，加强成本核算，完善各项规章制度和操作程序。公司特与生产部长签订如下目标责任书。 一、经济目标找文章到 ! 1产值：确保万元； 力争万元。 2库存成品不超过100万元，材料库存不超过80万元，自制半成品不超过30万元； 3影响发交次数不大于三次，引起顾客投诉的延误发交次数为零； 4收集并开发成功年销售额1万元以上的新产品不少于两个。 二、管理目标 1建立健全生产部门的考核制度、分配制度； 2服从董事会、总经理的管理，服从监事会的监督； 三、安全目标 1杜绝一切中大型安全事故； 2违章操作事故为零。 四、成本目标 1生产工人工时费控制在占产品成本的以下； 2能源消耗控制在每百元产值消耗元以下； 3工具消耗控制在每百元产值消耗元以下； 4设备维修费用控制在每百元产值消耗元以下； 5设备完好率保证在95以上。 五、精神文明目标 1办公室窗明几净、地面无污渍、无垃圾； 3厂容厂貌、现场定置管理等达到标准； 4设备管理达到标准； 5无打架斗殴现象； 6严格遵守国家法律法规及公司的各项管理制度。 六、其它目标 1及时公布生产情况，按时组织生产例会； 2物资进出库票证齐全，无差错； 3库存产品做好防锈蚀、防霉变、防潮、防变质； 4设备、工装夹具、工位器具维修及时，不影响生产； 七、目标责任书评分标准 1经济指标（25分） 2管理指标（20分） 3安全管理指标（15分） 4主要成本指标（25分） 5精神文明建设（5分） 6其它目标（10分） 公司生产部长年度目标责任书来源于网，欢迎阅读公司生产部长年度目标责任书。 安全防火责任书 安全防火责任书 空间设计部安全防火责任书空间设计部是营业区布局的设计和审批部，其工作直接与购物中心防火工作相关，是安全防范工作中的一个重要环节。为了确保本广场的安全，切实贯彻“防患于未然”的指导思想。现拟定安全防火责任书：一安全防火责任：1熟悉和掌握本广场消防设施、消防器材、消防通道及疏散标志分布情况。在日常设计审批及竣工验收工作中，树立“隐患险于明火，防范大於救灾”的观念，充分考虑消防的空间要求，协调好安全与经营的关系。2在设计本广场布局时，严格控制挤占、分隔或遮挡消防设施器材和疏散标志的现象，若确因销售需要而遮挡疏散标志须与工程部、安保部联系寻求改进办法，未有与工程部、安保部同意不能擅自行事。3任何较大范围的布局调整以及所有新布局的装饰施工，在图纸审核时应严把材料审批关，。4对客户提供的布局设计和装修方案进行审批时，定要注意其设计是否对消防管理工作造成负面影响，在最大限度地满足客户要求提高空间利用率的同时，应注重防火工作的基本需要。5对通过了审批的客户设计，定要求客户在施工时（文字知会），不要随便变更设计方案而挤占消防空间。对不合格的柜台施工，协助安保部要求厂家即刻整改，以确保落实防火安全。在施工时若因整体装饰美观，方便购物和推广等需要而遮挡消防栓应在遮挡物（非固定性展板类）上应粘贴醒目标志。二奖罚：1工作中能认真履行职责和本责任书的设计、审批人员按规定给予奖励，安保部门推荐参加市、区“评先”。2工作中疏忽大意而造成失误但未能造成重大防火隐患的设计审批人员将予以行政处罚，并处50100元罚金。3工作中玩忽职守未能按本责任书履行责任造成重大隐患的设计审批人员，视情节轻重予以行政处罚，并处200500元罚金。物业部经理：责任人：年月日年月日 幼儿园安全工作责任书 为切实加强我园的安全工作管理，确保我园教师和在园幼儿的身心安全，特签定本安全责任书。 一、安全工作实行班主任负责制。班主任必须把班级安全工作放到班级工作的重中之重的位置来对待，采取积极有效的措施，坚决杜绝不安全事故的发生。 二、建立班级安全制度。各个班级要根据本班幼儿年龄特点，掌握班级的安全工作重点，制定出适合本班的安全工作措施，天天讲，经常讲，紧绷安全弦。 三、定期对班级设施进行安全工作检查。班级的活动室、寝室、洗室等设备设施要经常进行安全检查，检查要深入细致，发现隐患及时上报、清除。防止发生失火、触电、砸伤等事故的发生。 四、切实做好班级日常活动、饮食、卫生安全工作。班级的日常活动、饮食、卫生管理是班级安全工作的重要环节，必须予以高度重视。尤其要加强对热水 、热饭的安全管理措施。日常工作中应努力加强幼儿的安全教育，增强幼儿的安全意识，防止碰伤、抓伤、烫伤、吞食异物或幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内等事故发生。 加强幼儿在园服用药品管理，根据家长的服用要求，要确保服药及时、准确、严禁错服、漏服现象的发生。 幼儿的玩教具应该符合安全卫生要求，严禁使用有害、有毒物质制作教具、玩具。而且要严格玩、教具的卫生消毒制度，根据本园消毒卫生要求，及时对玩、教具进行清洗、消毒。 五、加强班级人员的职业道德教育。要尊重、爱护幼儿，严禁虐待、歧视、体罚、变相体罚、偏爱、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。 六、严格“接送卡”制度。根据本园接送卡使用要求，严格实行“认卡不认人”制度，确保幼儿人身安全，防止不法分子滋扰幼儿。日常工作中要坚决杜绝幼儿走失现象的发生，定时、不定时的点数幼儿数量，发现走失及时上报、处理。 七、切实加强对班级安全工作的领导。各班主任要严肃对待班级安全工作，并与班级其他人员商定安全责任落实问题，对因玩忽职守酿成重大影响的有关人员，要依法依纪严肃查处。 2021年度安全生产工作计划 一、总体目标要求 年全县水利安全生产工作总体要求是：认真贯彻党的xx届六中全会，各级安全生产电视电话会议和全县水利工作会议精神，牢固树立以人为本、安全发展理念，深入开展“安全生产年”活动，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，抓好安全生产各项工作，杜绝重特大事故发生，保持安全生产总体稳定的良好态势，为我县民生水利的顺利推进提供安全保证。 二、工程措施和重点 （一）始终坚持安全发展理念，加大安全生产宣传教育的力度。全县水利系统要紧密结合年水利工程建设项目多、任务重、时间紧、要求高的工作实际，以开展“安全生产年”主题宣传和“安全生产月”活动等为契机，教育全体干部职工始终绷紧安全生产这根弦，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，把水利建设和发展建立在安全生产的基础上，把安全生产作为各级、各部门领导和安全生产工作者的神圣职责。认真贯彻落实省委孙书记强调的“任何时候安全生产都是第一位的”精神，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，真正把安全生产摆在“第一”的位置，形成抓安全、促发展、增效益、谋发展的良性循环局面。 （二）按照分级管理、分级负责的原则，继续深化水利安全生产“三项行动”和“三项建设”。对照安全生产目标责任制，抓好年度目标责任的管控。构建层层落实、层层联动和横向到边、纵向到底的安全生产责任制体系。 （三）落实企业安全生产主体责任。全面开展落实企业安全生产主体责任三年行动，开展好企业安全级别评定，完善水利安全生产规章制度，形成隐患排查治理长效机制。 （四）突出重点，落实措施责任。围绕病险水库除险加固、农村水电、河道采砂等重点领域和重要时段，确定隐患治理目标任务、措施办法，加大工作力度，确保各项措施任务的完成。 （五）加强监管责任的落实。认真贯彻落实政府及有关部门安全生产监督管理职责暂行规定（闽政文XX33号），切实履行好安全生产监管主体责任，健全完善领导干部安全生产工作责任制，强化行政首长制，全面落实部门安全生产工作职责。主要负责人要坚持做到“一岗双责”，坚持做到业务工作同安全生产工作同部署、同检查、同落实、同反馈。不定期督查安全生产“