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    2022年12月支部主题党日活动总结 (5).doc

    • 资源ID:46941638       资源大小:13.50KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022年12月支部主题党日活动总结 (5).doc

    XX年12月“支部主题党日”活动总结 根据xxx党委关于在各级干部中开展不担当不作为慢作为突出问题查摆整改工作的通知的通知精神,xxx党支部高度重视,认真按照要求开展查摆工作,取得了初步成效。现将查摆整改情况报告如下: 一、加强领导,取得实效 10月11日,xxx支部召开了“不担当、不作为、慢作为”查摆动员会议,学习传达了xxx党委的有关文件精神,并迅速在支部上下开展主动查,相互帮助查,征求意见查工作,认真查找各级干部“十五类”方面的突出问题,切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫,坚持做到上下联动、整体推进,确保了整治工作顺利开展,取得了阶段性的成效。 二、查摆情况 xxx支部结合实际工作,坚持实事求是,即查即改,边查边纠,重点查找和整治十五类突出问题。通过主动查,相互帮助查,征求意见查汇总,主要存在以下问题: 1.是在贯彻落实中央和集团公司党组决策部署中,有的领导人员不愿主动作为、创造性工作,奉行“既不落后头,也不出风头”,只求过得去、不求过得硬; 2.是在深化体制机制改革、分离移交办社会职能、推进混合所有制经营等工作中,有的领导人员求稳怕变,害怕出现偏差失误,不愿先行先试,拿不出探索性或突破性的改革措施; 3.是在项目投资决策中,有的领导人员害怕承担风险,不敢大胆决策,不去做深入细致的市场效益评估和风险评估,或者在充分评估后仍然犹豫不决,错失发展机遇; 4.是在处理“显绩”和“潜绩”的关系时,有的领导人员存在急功近利思想,喜欢搞“短平快”,不愿做打基础、利长远的工作,缺乏“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的担当; 5.是在干部受到不公正待遇时,有的领导人员不敢旗帜鲜明地为干部撑腰鼓劲,不能按照“三个区分开来”的要求,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部兜底。 三、整改措施 (一)加强学习教育。在学习教育上,班子带头抓好“二个加强”:一是加强党的宗旨和党性修养教育,积极组织党的路线、方针、政策学习教育,深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根本要求,进一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强职业道德精神教育,积极开展文明科室、文明加油站、文明职工创建活动,提高荣誉意识。 (二)大力宣传,营造氛围。多次召开党群座谈会进行宣传。充分利用宣传栏、公告栏、手机短信以及报纸等媒介手段向各级干部宣传开展“不担当、不作为、慢作为”突出问题专项整治行动的目的、重点、方法步骤和工作要求。 (三)加强管理考核。在目标任务管理上,明确目标责任制,积极开展“让群众满意”活动,实施并完善绩效考核管理,以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手,寓事业发展、责任落实于具体目标任务中。继续推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、超时默认和缺席默认制、责任追究制等六大制度,并跟踪问效,责任到人,到部门,让每个人都有压力,有动力。 (四)狠抓争先创优,开展行风评议。在典型引路建设上,着力抓好服务先进窗口、先进加油站、先进个人的模范建设。同时结合党的群众路线教育实践活动,以“整风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主要内容开展服务大厅,加油站行风评议活动,进一步促进干部职工强化纪律观念、增强服务意识,做好主动服务,提高办事效率,全面提升一线员工服务水平。 (五)重视解决客户反映的问题。对客户反映强烈的问题,要高度关心重视,积极争取政策、努力帮助解决。对能立即解决的问题,要限时办结;对虽有政策,但受计划限制一时难以解决的问题,要做到规划、逐步解决;对没有现行政策支持解决的问题,一方面要做好宣传解释工作,另一方面要积极向上汇报反映,争取政策支持。 四、整改成效 通过一系列的自查自纠,达到了转变作风、改进工作、提质提效的效果,切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责任意识、工作态度、群众观念等方面的认识,牢固树立了各级干部的责任意识、担当意识和奉献意识,努力打造一支政治坚定、作风正派、业务精湛、纪律严明、无私奉献、求真务实的先锋队伍。 内容总结(1)XX年12月“支部主题党日”活动总结 根据xxx党委关于在各级干部中开展不担当不作为慢作为突出问题查摆整改工作的通知的通知精神,xxx党支部高度重视,认真按照要求开展查摆工作,取得了初步成效(2)在目标任务管理上,明确目标责任制,积极开展“让群众满意”活动,实施并完善绩效考核管理,以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手,寓事业发展、责任落实于具体目标任务中

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