2022年保险中心工作总结.doc

XX年保险中心工作总结 2014年，我中心在局领导班子的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，积极围绕各级部门的相关部署要求，扎实做好各项工作。具体工作如下： 一、工作亮点 1、按时足额社会化发放养老金，决不以任何理由延迟拨付，做到“应发尽发”。1-5月，全区发放待遇8463人（新农保7329人，城居保1134人），累计发放养老金236.62万元（新农保203.17万元，城居保33.45万元）。 2、坚持群众路线，创新工作思路，发放缴费登记卡，全面推进2014年度征缴工作。 5月初，经过多次征求参保人意见，我中心从“为老百姓解决最后一公里的问题”出发，与合作银行积极协调，为全区所有参保居民办理了城乡居民养老保险缴费登记卡，既让老百姓明白缴费，又方便老百姓自主交费，还减轻了村干部上门催缴的工作压力，同时大大规避了村干部代缴基金的风险。 我区从5月12日起，伴随着发放缴费登记卡全面启动2014年度征缴工作，目前缴费势头不错。截止6月12日，全区已有8034位城乡居民参保缴费，累计征缴基金110.3万元，完成市局下达的年度征缴任务目标数195万元的56.6%，在全省本年度城乡居保参保实际征缴率排名通报中暂居列全市第一。 3、认真组织开展业务档案管理达标验收工作。我区正按上级要求，克服经费有限、无场地等困难，配置相关设施，有条不紊地进行整理、打印、装订资料等工作。目前，我区已经按类别、保存年份、工作年度等装订好近100卷业务档案，预计本月底完成业务档案验收准备工作，力争验收达标。 4、完善工作机制，强化工作责任。今年，我中心结合实际，相继完善了蒸湘区城乡居民社会养老保险经办工作流程（试行）和蒸湘区城乡成民社会养老保险财务管理制度等各项业务工作流程和内控制度，还形成中心工作人员与中心主任签订全年工作责任状、中心主任与人社局局长签订全年工作责任状的工作责任机制，确保了工作规范有效开展，不出问题。 二、收支情况 1-5月，基金收入34.05万元，基金支出277.02万元，上年末基金结余674.11万元，累计结余基金435.14万元。 三、存在问题 1、参保扩面、征缴压力大。一是基础养老金过低，政策吸引力不够。二是全区被征地农民涉及范围扩大，导致参保面减小。三是尚未建立参保缴费长效激励工作机制，扩面工作开展难度大。四是政府出台两大养老保险相互转移政策，导致大部分在处务工人员的个人账户转出，参保对象减少。五是多方原因导致我区农村人口数量减小，扩面对象基本上没有，参保人员也只会逐年减少。 2、工作人员、经费缺口大。一是区、乡两级经办机构人员缺少，每一个人基本上要身兼数职，无法有效开展工作。二是推进扩面、征缴、稽核等工作所需配套经费缺口大。 3、社保卡发行工作中“默认银行”的分配，将会影响到今后城乡居保的基金征缴工作。目前，全市社保卡发行工作正如火如荼地进行当中，其中前期把“新农保人群”发卡“默认银行”分配给多家银行的做法将会影响到今后城乡居保的正常缴费。我区城乡居保合作银行为一家，且在各乡镇（街道）都设有网点，老百姓比较认同，但分配后的几家银行在两个乡镇连网点都没有，今后老百姓如何凭卡缴费。 四、后期打算 1、进一步加大舆论宣传力度，引导居民自觉踊跃缴费，扩大参保范围，提高参保缴费率。 2、按照上级要求，认真组织开展业务档案管理达标验收工作，努力实现业务档案管理规范化、信息化和专业化。 3、加强基金征缴、发放管理。一是每月20日之前，按时足额社会化发放符合发放条件的60岁以上享受养老金待遇人员养老金，决不以任何理由延迟拨付。二是确保2014年度城乡居民保费在10月底之前足额收缴到位，完成既定目标任务。三是协同财政等部门积极向上级申请各级财政补助资金，不影响城乡居民社会养老保险金的发放。 4、加强养老金发放稽核长效管理，防微杜渐，确保各项基金使用安全。即持续做好待遇领取人资格认定和死亡异动人员稽核工作。 内容总结（1）XX年保险中心工作总结 2014年，我中心在局领导班子的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，积极围绕各级部门的相关部署要求，扎实做好各项工作（2）具体工作如下： 一、工作亮点 1、按时足额社会化发放养老金，决不以任何理由延迟拨付，做到“应发尽发”（3）三、存在问题 1、参保扩面、征缴压力大（4）3、社保卡发行工作中“默认银行”的分配，将会影响到今后城乡居保的基金征缴工作