果业管理局2021年工作总结和2021年重点工作计划.doc

果业管理局2021年工作总结和2021年重点工作计划果业管理局2021年工作总结和2021年重点工作计划 一、2021年亮点工作 （一）果茶增量工作。全县新发展果茶面积14000亩，其中干果（核桃、板栗、榛子等）9000亩，水果（桃、梨、山楂、葡萄、大樱桃、杏、茶叶等）5000亩。 （二）观光果业采摘园及标准示范园建设工作。加强果园精细化管理，打造提升大樱桃、山楂、葡萄、桃、火龙果等特色果品采摘园15处、建设提升果品示范园5个、组织大樱桃、_脆枣、菊花茶、葡萄等果茶采摘节会4个。 （三）低产园改造示范推广工作。引进新优品种，在南张庄、新庄、石井等乡镇完成桃、山楂等水果低产园改造1500亩。 （四）“三品一标”认证注册工作。完成果蔬商标注册7个，取得绿色果品认证2个。 （五）果业新型经营主体培育工作。成立_盈收果蔬种植专业合作社、_山农果蔬种植专业合作社、_来旺家庭农场等各类果疏合作社21家、家庭农场11家。 （六）新型农民技术培训工作。举办各类现场果树培训班60期、网络视频培训40期。现场培训果农5000余人次，网络培训点击量7万多人次。 （七）果树新品种引进和新技术推广工作。在南张庄、薛庄、石井、上冶、费城等乡镇（街道）引进桃、山楂、梨、葡萄等果树新品种10个，推广肥水一体化、病虫害绿色综合防治、果园生草覆草等新技术6项，新技术推广应用面积已达8万亩。 （八）启动_智慧果业云平台建设工作。建成了“_智慧果业云平台”。开设果业动态、培训直播、果树技术等主题栏目10个、农事提醒等子栏目43个、建立_果业13个微信群、果农参与总人数达800余人。上传工作动态、农事提醒等信息560条、专家讲座60期、为各类新型经营主体提供和发布供需信息300余件。 （九）果树评估及参与大项目建设工作。先后参与了经济开发区建设、鲁南高铁_段建设、_通用机场、全县道路建设等项目占地评估工作，完成占地评估4800亩；积极参与了全县重点工程崔家沟流域异地搬迁及中华奇石城建设管理工作。 二、 2021年重点工作计划 任务目标：2021年，全县计划新发展果茶面积4500亩；打造提升果品观光采摘园15个、完成标准示范园建设5个；组织举办各类果品节会4期；实施水果低产园改造1000亩；引进新品种5个、推广新技术6项；实现绿色果品认证2个、注册商标7个；规范提升果品专业合作社20个、家庭农场10个；完成现场技术培训50期、视频网络培训40期；完成县政府安排的其他工作。 (一)优化产业结构。一是围绕核桃、板栗、山楂、桃四大传统优势果业，深入实施产业提升工程，稳定现有面积，通过实施嫁接改良、密植园间伐、树形改造、增施有机肥等综合配套措施，提升基地档次。二是适度规模发展桃、苹果、梨、山楂、葡萄、枣、大樱桃七大水果产业，2021年计划新增水果种植面积4500亩、完成低产园改造面积1000亩，打造一批布局合理、特色鲜明的产业基地和优势产区。在梁邱、石井、_庄、薛庄、胡阳等乡镇提升发展桃产业基地，建设提升观光采摘园3个、标准示范园2个，培育区域性专业市场，形成桃产业发展优势区域；在南张庄、朱田、_庄、费城、梁邱等乡镇（街道）提升发展山楂产业基地，建设提升观光采摘园2个；在梁邱、朱田、_庄等乡镇提升发展苹果产业基地，建设提升观光采摘园2个，形成苹果产业发展优势区域；在薛庄、费城等乡镇（街道）提升发展梨产业基地，建设提升观光采摘园2个、标准示范园1个，形成梨产业发展优势区域；在上冶、胡阳、费城等乡镇（街道）提升发展葡萄产业基地，建设观光采摘园2个，标准示范园1个，形成葡萄产业发展优势区域；在新庄镇发展提升脆枣产业基地，建设提升观光采摘园2个、标准示范园1个，形成脆枣产业发展优势区域；在_庄、朱田等乡镇提升发展大樱桃产业基地，建设提升观光采摘园2个,形成大樱桃产业发展优势区域。三是加快茶叶产业发展步伐。依托沂蒙雪尖茶叶有限公司、临沂春曦茶业有限公司等茶叶生产加工企业龙头带动作用，通过科学规划、引种试种、技术培训、示范带动、积极争取扶持政策等工作，引导推进茶叶种植基地扩展，提升原有基地管理水平，做大做强茶叶产业。四是大力发展休闲旅游观光果业。推进果业与旅游业融合发展。着力提升以周家庄、黄土庄、核桃峪、柱子山、崔家沟等村为代表的特色果茶采摘园，形成“一村一品、一户一园、一园一景”的特色，因地制宜发展蓝莓、榛子、中华钙果、火龙果等特色果品，打造一批特色旅游观光园区。 （二）加大品牌创建和宣传力度。积极引导合作社、果品企业等新型果业经营主体完成果品“三品认证”认证2个、注册商标7个；组织举办各类果品节会4期。同时加强对现有知名品牌维护管理工作，通过参加果品展销会、举办果品擂台赛、采摘节等活动，加大对“_山楂”、“芍药山核桃”、“蒙山板栗”、“_脆枣”、“沂蒙雪尖”、“春曦”等知名果茶品牌的宣传推介力度。 （三）加强果业新型经营主体培育工作。积极引导组建合作社、家庭农场等果品合作组织，及时跟进技术培训和指导，发挥示范带动作用。坚持集约发展，通过机制创新，实现果业种植从小规模分散经营向新型经营主体规模化经营的动能转换。引导果品新型经营主体，通过提供就业上岗、土地流转、合作社入股、联建基地等方式帮扶带动贫困村、贫困户实现增收脱贫。建设提升果品专业合作社20个、家庭农场10个。 （四）加大果树新品种引进和新技术推广工作。引进果树新优品种5个；推广果园生草覆草、果园机械化管理、高光效树型改造、水肥一体化、壁蜂授粉、病虫害综合防治6项新技术，推广应用面积不少于6万亩。 （五）强力抓好果品质量安全工作。组织开展果品安全生产技术培训，指导果农在生产中大力推广应用新优技术，严禁使用国家明令禁止的农药，最大限度减少农药和化肥使用量。实现果业由面源污染型向生态友好型转变。 （六）开展新型农民技术培训工作。创新果业技术培训形式，采取现场培训与网络视频培训相结合方式，扩大培训范围，增强培训效果，提高果农素质。举办各类现场果树培训班50期、网络视频培训40期。现场培训果农不少于3000人次。 （七）创新提升_智慧果业云平台建设工作。积极打造“互联网+果业”服务三农新模式，完善提升“_智慧果业云平台”建设，进一步丰富云平台栏目种类，提高上传信息文稿数量和质量，增强技术栏目的新颖性、实用性，创新果树技术培训新模式，一切从果农利益出发，切实为果农贴心服务，提升网络果业服务功能。年度计划上传工作动态、农事提醒等信息不少于700条、专家讲座不少于60期、为涉农新型经营主体提供信息不少于1000次。 （八）继续加大招商引资工作力度，确保完成三引一促年度目标任务。通过“走出去、请进来”等多种形式加大招商力度，积极联系挂靠省内外农业科研院所，拓宽人才引进渠道，大力宣传_优势特色果业及招商优惠政策，营造健康良好的招商环境，确保完成年度任务。 （九）持之以恒抓好党建工作。一是落实主体责任要有新成效。局党组要把抓党建工作作为最大的政绩来抓，坚持党建工作与业务工作“同频共振”。二是党风廉政建设要有新要求。认真落实党风廉政建设责任制，对照“三诺两考一平台”三个责任清单要求，认真排查风险点，制定防范措施，实现廉政风险防控不留死角。三是党员主题活动要有新气象。在乡镇果园建立党员示范片，在局直科室设置党员先锋示范岗，定期组织党员干部开展业务技能大比武活动，组织党员干部深入基层开展果农培训授课活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，实现党建活动与业务开展有机结合。四是作风效能建设要有新提升。通过开展“百名干部联系村，服务三农谋发展”、“作风效能提升年”、“两厘清一对照”等活动，推动果业系统干部职工作风大转变，效能大提升，进一步筑牢宗旨意识。五是继续做好县选派“第一书记”驻村工作。 （十）积极配合县、乡两级政府做好服务重点项目建设和占地评估工作。 二一七年十月三十一日