3交通局领导班子作风建设工作汇报.docx

交通局领导班子作风建设工作汇报 2014年来，在县委、县政府的正确领导下，县交通运输局班子以贯彻执行八项规定为契机，扎实践行党的群众路线，全面加强班子作风建设，全力推进交通运输事业发展，取得了良好成效，现将有关情况汇报如下： 一、基本情况 （一）坚持学习，提升理论水平。紧扣建设“学习型”机关目标，进一步完善学习机制，坚持半月学习制度。一是加强政治理论学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、十八大和十八届三中全会精神，不断用党的理论武装头脑。班子在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻和执行党的路线、方针、政策XX县区委、县政府的各项决定，理想信念更加坚定，政治方向更加明确。二是加强群众路线教育。系统学习群众路线重要篇章和党的领导人的有关群众路线的重要论述，群众路线观念进一步加强，宗旨意识进一步牢固。三是加强业务知识学习，针对班子成员大多“半路出家”现象，坚持集中学、自己学的方式，加强交通政策法规、工程管理等各项业务知识学习，提升业务水平，真正成为行业的“行家里手”。 （二）坚持民主，提升决策能力。坚持执行民主集中制，注重调动方方面面的积极性，建立健全了局长办公会制度、领导班子会议事制度、分管工作定期汇报调度制度。深入贯彻“三重一大”集体决策制度，坚持重要工作、重大项目、重大决定均由局班子集体讨论。坚持定期召开领导班子民主生活会，开展批评和自我批评。按照“立公心、讲规矩、宽胸怀、多沟通”的12字原则，打造和谐共事的团队。整个班子心往一处想，劲往一处使，营造了精诚团结、务实干事、和谐共事的良好氛围，班子集体决策水平得到较好提升。 （三）坚持务实，开创工作新局面。近年来，抢抓苏区振兴发展和扶贫开发的大好机遇，全力加快交通基础设施建设。一是公路桥梁建设扎实推进。县道升级改造项目公路推进顺利，累计完成投资2500余万元，预计6月底全面竣工，这将使我县实现农村三级公路“零”的突破，公路也将于近期启动建设。完成等9座桥梁建设，乡大桥、大桥加快建设。新建通自然村公路建设200余公里，实现投资近6000万元。二是农村公路管养全新突破。落实了260万的日常养护资金和100万元的水毁修复资金，组建了50余人的管理队伍、280人的养护队伍、500余人的信息员队伍，进一步健全了责任落实、养护模式、资金筹措、检查考评体制机制，全县1200余公里的农村公路养护得到了有效的落实，得到上级领导的充分肯定和广大群众的一致好评，荣获全市农村公路养护管理工作先进单位（第一名）荣誉。三是道路运输市场繁荣活跃。农村公路综合服务站完成工可、选址和用地申报等工作；客运站已完成土地平整和图纸设计等工作，近期将启动工程建设，建成9个新式便民候车亭，新开通县城县医院公交班线；新增和延伸农村客运班线8条，行政村通客车率达92%；更新客车3辆。新增新力物流有限公司、县世明物流有限公司和市物流有限公司等3家货运企业，新增了货运车辆117辆共计190吨，新增三类机动车维修业户13户，按一类驾校标准新发展了一所二类驾校安达驾校。 （四）坚持清廉，树立行业新形象。一是全面落实党风廉政建设责任制。始终坚持把党风廉政建设摆在工作第一位，坚持党风廉政建设同各项工作一起部署、一起检查、一起落实。结合交通运输工作实际，制定了工作计划，明晰了工作职责。认真履行好“一岗双责”。同时，对任务进行细化，每项工作均明确了责任领导、责任部门和相关责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任网络。开展了内容丰富、形式多样的党风廉政教育和警示教育，组织集中学习12次，观看警示片4次，党政主要负责人讲授廉政党课2次，参观廉政教育基地1次。通过学习，全体干部职工廉洁从政意识得到加强，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。二是严格执行中央“八项规定”。“八项规定”出台以来，进一步建立健全了公务接待、公车使用管理、财务管理等相关制度，同时切实执行，严格控制公务接待数量，执行公务接待标准；加强公车管理，做到节假日和双休日公车一律在指定地点停放，杜绝公车私用；厉行节约，反对铺装浪费，减少公务支出，“三公”经费明显减少。班子带头执行各项规定，做好示范表率。下乡村、外出开会招商跑项目，一律轻车简从；不接受下属单位和服务对象的宴请。三是狠抓干部作风建设。深入推进治庸治懒治散为主题的干部作风整治活动，进一步健全相关工作制度，坚持每周不定期查岗制度，查处2干部上班玩游戏，给予其扣除一个月津补贴的处罚；查处3干部上班缺岗，给予其扣罚1个月考勤奖。 （五）坚持科学管理和人文关怀，凝聚发展合力。科学管理方面，强化工作调度，结合县调度，强力推动部门调度，制作了年度重点工程半月公示栏，对重点工作实行半月调度，重点工程实行每周短信通报调度，推动工作落实。合理评价绩效，科学制定了绩效评估办法，合理评价干部职工年度工作完成情况，并与绩效工资发放、评先评优、年度考核、提拔重用挂钩，以此调动广大干部职工的工作积极性。人文关怀方面，通过积极争取，多方协调，我局下属事业单位机构性质和编制设置年内得到了合理调整，下属3个事业单位39人身份问题完成转换，彻底解决了广大干部职工后顾之忧，确保了行业持续稳定。同时，兴办了职工食堂，方便了职工生活。大力提升了干部职工的凝聚力和“向心力”。 二、存在问题 虽然，近年来，我局班子作风建设取得了一些成效，但与上级要求和群众愿望相比仍有一定差距，主要表现在以下几个方面： 一是“四风”方面有差距。深入基层不够，面对面与群众交流少，未能及时全面掌握一线情况；在执行八项规定方面还有不到位的地方，在公务接待、公车使用、三公经费方面节约不够。 二是服务群众方面有差距。对群众反映的问题未能尽最大努力解决，XX县区公交发展发展相应滞后，难以满足市民出行需求；通自然村公路建设质量管理力不从心，农村公路养护在全覆盖、常态化方面仍有差距。 三是开拓创新方面有差距。推进重点工程力度不强，交通项目建设资金缺口难以解决，农村公路建设计划难以满足群众愿望。 三、下一步工作打算 针对以上存在问题，以深入开展党的群众教育路线活动为契机，加强整改落实，全面提升班子水平，努力建设一支战斗力强、凝聚力强的班子队伍，为全面加快交通基础设施建设奠定良好的基础。 1.进一步坚定理想信念。坚持用中国特色社会主义理论体系武装队伍，深入学习十八大和习近平同志系列重要讲话精神，切实坚定道路自信、理论自信、制度自信，进一步提高班子队伍政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力。班子始终与上级保持高度一致，坚定不移地贯彻和执行党的路线、方针、政策XX县区委、县政府的各项决定。 2.进一步牢固宗旨意识。牢记为人民服务的宗旨，做到心系群众，崇尚百姓，一切工作坚持以群众满意为出发点和落脚点。一是深入基层了解群众所思所盼；二是积极争资争项，解决群众所思所盼；三是狠抓农村公路建设质量和管理，改善群众出行条件；四是大力发展公共交通，加强行业管理，确保市民方便安全出行。 3.进一步坚持清正廉洁。建立健全各项规章制度，坚决贯彻中央八项规定，领导班子带头示范，严格落实党风廉政建设责任制，始终敬畏权力、管好权力、慎用权力，自觉接受各方监督，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。 4.进一步提升领导水平。一是坚持民主集中制，坚持重大问题集体讨论、会议决定，不搞“一言堂”，充分发挥党政一班人的作用，做到人尽其才。二是强化争先创优意识，争取各项工作再上新台阶。三是坚持敢于担当。抢抓苏区振兴发展和扶贫开发的良好机遇，积极加强与上级沟通联系，多方争取项目资金，同时合理安排项目实施，力争我县交通运输事业发展再创新辉煌。 第6页 共6页