2022教师全员培训总结_1.doc

教师全员培训总结 万顺镇教管中心 关于教师暑假全员培训的工作总结 在区教委的正确领导和安排下，为期10天的教师暑假全员培训已顺利结束，现将教师暑假全员培训情况汇报如下： 一、召开小学、幼儿园校（园）长会议，周密部署暑期教师全员培训。 接到区教委有关文件后，我镇积极行动，召开了全镇小学、幼儿园校（园）长专题会议，认真学习文件精神，强调培训纪律，明确培训要求，做到“六个到位”，即确保确保人员培训到位、确保培训时间到位、确保培训纪律到位、确保培训经费到位、确保宣传报道到位。 二、制定了详细的工作方案。 根据要求，我镇制定了万顺镇2012年暑假教师全员培训实施方案，从指导思想、培训对象、培训目标、培训内容、培训安排、培训分工、培训要求、培训纪律作了明确的要求和周密的部署，确保培训学习安全、有序、顺利进行，并取得实效。 三、成立了工作专班。 为切实加强本次培训工作的管理，我组成立了以樊广忠校长为组长的工作专班，规定培训期间的请假审批权在校长，其他任何人无权批假。本次培训全镇应到60人，实到60人。 四、加强了考勤管理，培训情况每天一通报。 1、中心校的周中文老师，太文小学的李贞孝老师虽然年近60，但不请假，不误课，学习积极性很高。 2、教管中心主任樊广忠、中心校常务副校长蒋铁、副校长蔡宏以身作则，坚持参加学习，从不迟到早退，他们认真学习的态度为青年教师树立了榜样。 3、中心校樊彦老师、徐晓梅老师、太文小学周小红老师、白鹤林小学游小燕等老师，积极参加培训，认真参加讨论，他们来得比其他人早，听讲和记录一丝不苟，为广大的年轻老师作出了表率。 五、教师培训效果明显。 在培训中，教师们讨论发言100余人次，正如中心校樊彦老师在讨论中所言：教育不是一种谋生的职业，而是一种幸福的事业；教育不是简单的重复，而是艺术的创造；教育不是无私的奉献，而是自我的实现。我们需要用激情去感染学生，需要用智慧去阐释教育的意义。激情常存的教师更容易走近学生，让学生亲近。如果我们每一位教师都能把爱的阳光撒给每一位学生，走近他们的心田，做他们成长路上的呵护者、导航员，那他们就能健康、茁壮地成长。我们也会在教育路上欣赏到最美的花朵，倾听到花开的声音，成长为最美、最幸福的教师。 通过培训，广大教师提高了对新课程思想理念认识，推进教育教学创新，增强教师教书育人的责任感，提升课程领导力和研发力；通过教材解读的培训，提高了教师对课程整合的意识和能 力，；通过师德教育，加强师德师风建设，全面提高教师的职业责任感和幸福感。 二一二年八月二十六日 内容总结（1）教师全员培训总结 万顺镇教管中心 关于教师暑假全员培训的工作总结 在区教委的正确领导和安排下，为期10天的教师暑假全员培训已顺利结束，现将教师暑假全员培训情况汇报如下： 一、召开小学、幼儿园校（园）长会议，周密部署暑期教师全员培训（2）为切实加强本次培训工作的管理，我组成立了以樊广忠校长为组长的工作专班，规定培训期间的请假审批权在校长，其他任何人无权批假