商务沟通技巧讲稿.ppt

关于商务沟通技巧第一页，讲稿共一百七十四页哦课程目录课程目录o知识导入商务沟通基础知识o学习情景一 会议沟通o学习情境二 书面沟通o学习情境三 商务服务沟通o学习情境四 演讲沟通o学习情境五 求职面试沟通o学习情境六 跨文化沟通第二页，讲稿共一百七十四页哦小游戏荒岛逃生o沟通最基本的表现形式就是“听”、“说”。如何有效地吸收听到的内容，再通过说的技巧达到最理想的效果呢？这则听与说的游戏也许能带给我们一些启示。第三页，讲稿共一百七十四页哦1、游戏背景o一架私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活，这时逃生工具只有一个能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。第四页，讲稿共一百七十四页哦人物分别是：o（1）孕妇：怀胎8个月；o（2）发明家：正在研究新能源（可再生无污染）汽车；o（3）医学家：今年研究艾滋病的治疗方案，已取得突破性进展；o（4）宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的星球；o（5）生态学家：负责热带雨林抢救工作o（6）流浪汉。第五页，讲稿共一百七十四页哦2、游戏方法o针对由谁乘橡皮气球吊篮先离岛的问题，各自陈述理由。第一个人先陈述自己离岛的理由；第二个人先复述第一人的理由，再表明自己的理由；接下来第三个人先复述前第一、二个人的理由，再表达自己的理由；依次类推（每人复述和表达的时间控制在3-5分钟以内）。最后由全体人员根据角色扮演者复述别人逃生理由的完整程度与陈述自身离岛理由的充分程度，进行举手表决，决定可先行离岛的人。第六页，讲稿共一百七十四页哦3、相关讨论o从这个游戏中学到了什么？o为什么会出现越往后越难进行表达的情况？o听重要还是说重要？第七页，讲稿共一百七十四页哦4、启示o在团队中要充分了解其他人的意图，就必须用“心”听，听比说更重要；o去除聆听时的偏见，吸收对方话语精华；o站在对方观点看问题，这样才不会遗漏重要的内容；o在对对方有了深刻了解后，再通过适当的表达方式达到自己的目的。第八页，讲稿共一百七十四页哦知识导入知识导入商务沟通基础知识商务沟通基础知识o导学案例1：吃鱼的故事o导学案例2：说话的艺术第九页，讲稿共一百七十四页哦吃鱼的故事吃鱼的故事o有一位丈夫,很喜欢吃鱼肚上鲜美的鱼肉,但为了将鱼肉让给妻子,每每做出鱼来,他都抢着鱼头和鱼尾,妻子却不喜欢吃鱼肉,他以为丈夫喜欢吃鱼头,每每做出鱼来,把鱼头鱼尾特意让给丈夫。o几十年过去了,夫妻俩都老了,这天丈夫说:“我好想吃顿鱼肉!”妻子十分惊奇:“其实我好想吃鱼头鱼尾,却吃了一辈子鱼肉!”夫妻俩都哭了,他们都犯了一个共同的错误:o缺乏沟通缺乏沟通第十页，讲稿共一百七十四页哦点评 缺乏沟通是一个典型的错误。爱并不仅仅是奉献和给予，爱更需要两人之间心与心的沟通和交流，不然爱就会成为一种负担和不开心的责任。第十一页，讲稿共一百七十四页哦说话的艺术说话的艺术o 有个人为了庆祝自己的40岁生日,特别邀请了四个朋友,在家中吃饭庆祝。三个人准时到达了。只剩一个人，不知何故，迟迟没有来。这人有些着急，不禁脱口而出：“该来的怎么还没来呢？”其中有一人听了之后很不高兴，对主人说：“你说该来的还没来，意思就是我们是不该来的，那我告辞了，再见！”说完就气冲冲地走了。o 一人没来，另一人又走了，这人急得又冒出一句：“真是的，不该走的却走了。”剩下的两个人，其中有一个人生气地说：“照你这么讲，该走的是我们了！好，我走。”说完，掉头就走了。又把一个人气走了。主人急得如火上的蚂蚁，不知所措。最后剩下的这一个朋友交情较深，就劝这人说：“朋友都被你气走了，你说话应该留意一下。”o 这人很无奈地说：“他们全都误会我了，我根本不是说他们。”最后这朋友听了，再也按捺不住，脸色大变道：“什么！你不是说他们，那就是说我啦！莫名其妙，有什么了不起。”说完，铁青着脸走了。第十二页，讲稿共一百七十四页哦点评o说话是一门艺术，不同的词汇组合，不同的语气都会收到不同的效果。人际交往中，一定不要犯这个过生日的人的错误。第十三页，讲稿共一百七十四页哦学习内容学习内容o商务沟通的概述o沟通过程o沟通中的有效倾听第十四页，讲稿共一百七十四页哦一、商务沟通的概述一、商务沟通的概述 决定业绩的三方面：态度 知识 技巧第十五页，讲稿共一百七十四页哦什么是技巧？o是一个人在工作中所表现出来的行为和行动。更准确地说，就是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。第十六页，讲稿共一百七十四页哦沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一 o 沟通的技巧 o 管理的技巧 o 团队合作的技巧。第十七页，讲稿共一百七十四页哦（一）沟通的定义o沟通：是为了实现预先设定的目标，由信息发送者选择一定的工具，采取一定的方式，通过一定的程序与渠道将经过编码的信息传递给信息接收者，再由信息接收者将接受到的信息进行翻译和解释，并反馈到信息发送者那里的过程。第十八页，讲稿共一百七十四页哦沟通模型传递者传递者意图意图编码编码传递传递符号符号接受接受反馈反馈接收者接收者理解理解译码译码接收接收符号符号传递传递反馈反馈媒媒介介第十九页，讲稿共一百七十四页哦沟通的三大要素o要有一个明确的目标：沟通闲聊见面第一句话：“这次我找你的目的是”第二十页，讲稿共一百七十四页哦o达成共同的协议沟通是否结束的标志：是否达成了一个协议。沟通结束时的总结:非常感谢你，通过刚才交流我们现在达成了这样的协议，你看是这样的一个协议吗？第二十一页，讲稿共一百七十四页哦o沟通信息、思想和情感信息的沟通是最容易的：例如：今天几点钟起床？现在是几点了？几点钟开会？往前走多少米？第二十二页，讲稿共一百七十四页哦沟通的几个错误观念沟通的几个错误观念o1、沟通不是太难的事，我们每天不是都在做、沟通不是太难的事，我们每天不是都在做沟通吗？沟通吗？o2、我告诉他了，所以，我已经和他沟通了。、我告诉他了，所以，我已经和他沟通了。o3、只有当我想要沟通的时候，才会有沟通。、只有当我想要沟通的时候，才会有沟通。第二十三页，讲稿共一百七十四页哦（二）沟通的目标o信息被对方接收到o信息被对方充分理解：“翻译”o信息被对方接受：不能作为判断沟通是否高效的标准o信息引起对方反应第二十四页，讲稿共一百七十四页哦（三）沟通的类型o语言沟通o非语言沟通第二十五页，讲稿共一百七十四页哦语言沟通：更擅长沟通语言沟通：更擅长沟通信息信息o口头语言o书面语言o图片第二十六页，讲稿共一百七十四页哦语言沟通的方式口头口头书面书面图片图片一对一一对一(面对面面对面)交谈交谈小组讨论会小组讨论会讲话、演讲讲话、演讲电影电影/电视电视/录像录像电话电话(一对一一对一/联网联网)无线电无线电录像会议录像会议书信书信文件文件出版物出版物传真传真广告广告报表报表电子电子邮件邮件幻灯片幻灯片电影电影电视电视/录像录像投影投影照片照片图表图表曲线图曲线图画片等画片等与书面模式相关的媒介与书面模式相关的媒介定量数据定量数据第二十七页，讲稿共一百七十四页哦非语言沟通：更擅长沟通非语言沟通：更擅长沟通思想、感情思想、感情第二十八页，讲稿共一百七十四页哦非语言沟通的形式非语言沟通非语言沟通副语言沟通副语言沟通身体语言沟通身体语言沟通物体操纵物体操纵信息沟通信息沟通第二十九页，讲稿共一百七十四页哦1、副语言沟通副语言沟通：通过说话时的重音、声调变化或者句中停顿等来实现。第三十页，讲稿共一百七十四页哦不同语音、语调、语气、语速表达的信息内涵不同语音、语调、语气、语速表达的信息内涵内容内容反映意义反映意义音调高强调、情绪激动、兴奋低怀疑、回避、敏感话题声音大强调、激动小失望、不安、软弱、心虚、无力节奏快紧张、激动慢沮丧、冷漠语气委婉、亲切、平稳僵硬、冷淡第三十一页，讲稿共一百七十四页哦o人们往往倾向于把说话语速较快、口误较多的人知觉为地位比较低且又紧张的人，而把说话声音响亮，慢条斯理的人知觉为地位较高、悠然自得的人。说话结结巴巴、语无伦次的人会被认为缺乏自信，或言不由衷；而用鼻音哼声又往往会表现出傲慢、冷漠和鄙视，令人不快。不仅如此，一个人激动时往往声音高且尖，语速快，音域起伏较大，并带有颤音；而悲哀时又往往语速慢，音调低，音域起伏较小，显得沉重而呆板；同样，爱慕的声音往往是音质柔软，低音，共鸣音色，慢速，均衡而微向上的音调，有规则的节奏以及含糊的发音；而表示气愤的声音则往往是声大、音高，音质粗哑，音调变化快，节奏不规则，发音清晰而短促。比如，我们在收听球赛广播时，尽管看不见播音员的面容和动作，有时也不完全听清说话的内容，但却能从尖锐、短促、乃至声嘶力竭的语调中知觉其兴奋或紧张的心情；而从低沉、叹息声中知觉出惋惜之情。第三十二页，讲稿共一百七十四页哦副语言的两种表达方式口语中的副语言副语言书面语中的副语言重音、声调、停顿、语速、哭、笑等字体变换、标点符号、印刷艺术第三十三页，讲稿共一百七十四页哦案例解析o例1：我能说吗？第三十四页，讲稿共一百七十四页哦o答：该句如果是正常语调则表示一般性的疑问；如果是以强调式的口气来问，就属于反问，带有否定的意味。第三十五页，讲稿共一百七十四页哦o例2：她一个晚上就做出三道题。第三十六页，讲稿共一百七十四页哦o例3：去了一趟北京，她就买了三件礼品。第三十七页，讲稿共一百七十四页哦o例4：躺在床上那么久，她终于想起来了。第三十八页，讲稿共一百七十四页哦课堂训练o请把下面这句话表达出六种语意，以体现副语言变化对语意产生的影响。下雨天留客天留人不留下雨天留客天留人不留第三十九页，讲稿共一百七十四页哦下雨天，留客天，留人不留？下雨天，留客天，留人不留？下雨天，留客，天留，人不留！下雨天，留客，天留，人不留！下雨天，留客天，留人？不留！下雨天，留客天，留人？不留！下雨天，留客天，留人不？留！下雨天，留客天，留人不？留！下雨，天留客，天留，人不留。下雨，天留客，天留，人不留。下雨，天留客，天留人？不留。下雨，天留客，天留人？不留。第四十页，讲稿共一百七十四页哦2、身体语言沟通o身体语言沟通：用目光、表情、姿态、衣着打扮、空间距离等形式来传递或表达沟通信息。第四十一页，讲稿共一百七十四页哦o“我们用发音器官说话，但我们用整个身体我们用发音器官说话，但我们用整个身体交谈。交谈。”语言学家David Abercrobie第四十二页，讲稿共一百七十四页哦（1）肢体语言表达o如鼓掌表示兴奋，顿足代表生气，搓手表示焦虑，垂头代表沮丧，摊手表示无奈，捶胸代表痛苦。o如聋哑人的手语、旗语，交通警的指挥手势，裁判的手势，以及人们惯用的一些表意手势，如“OK”和胜利的“V”等。第四十三页，讲稿共一百七十四页哦肢体语言的特点o无意识性无意识性：是对外界刺激的直接反应，不是刻意做出来的。如：与自己不喜欢的人站在一起时，保持的距离比与自己喜欢的人要远些；有心事，不自觉地就给人忧心忡忡的感觉。第四十四页，讲稿共一百七十四页哦o情境性：情境性：非语言沟通展开于特定的语境中，情境左右着非语言符号的含义。相同的非语言符号，在不同的情境中，会有不同的意义。如：同样是拍桌子，可能是“拍案而起”，表示怒不可遏；也可能是“拍案叫绝”，表示赞赏至极。第四十五页，讲稿共一百七十四页哦o可信性：可信性：由于语言信息受理性意识的控制，容易作假，肢体语言则不同，肢体语言大都发自内心深处，极难压抑和掩盖。如：当某人说他毫不畏惧的时候，他的手却在发抖，那么我们更相信他是在害怕。英国心理学家阿盖依尔等人的研究，当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时，人们相信的是非语言所代表的意义。第四十六页，讲稿共一百七十四页哦o个性化个性化 一个人的肢体语言，同说话人的性格、气质是紧密相关的，爽朗敏捷的人同内向稳重的人的手势和表情肯定是有明显差异的。每个人都有自己独特的肢体语言，它体现了个性特征，人们时常从一个人的形体表现来解读他的个性。第四十七页，讲稿共一百七十四页哦 头o点头：点头：初步认同：嗯初步认同：嗯缓慢点头缓慢点头非常认同：是的，是的，频频点头非常认同：是的，是的，频频点头第四十八页，讲稿共一百七十四页哦o摇头o仰头o低头o歪头第四十九页，讲稿共一百七十四页哦眼睛o瞪眼视人o眼珠旋转不停或避开眼神o斜睨o睁大双眼o眯着双眼o一只眼半闭第五十页，讲稿共一百七十四页哦嘴o咧嘴o撇嘴o咬牙切齿o牙齿作响o暗中吐舌第五十一页，讲稿共一百七十四页哦面部表情o笑笑o哭哭第五十二页，讲稿共一百七十四页哦手势o手掌心朝上表示真诚或顺从o手掌心朝下表示压制第五十三页，讲稿共一百七十四页哦常见手势o“V”型o“OK”型o用一个手指召唤人第五十四页，讲稿共一百七十四页哦摸嘴巴摸嘴巴 在思考在思考第五十五页，讲稿共一百七十四页哦第五十六页，讲稿共一百七十四页哦第五十七页，讲稿共一百七十四页哦克林顿在莱温斯基案中克林顿在莱温斯基案中第五十八页，讲稿共一百七十四页哦赵赵本本山山在在接接受受采采访访第五十九页，讲稿共一百七十四页哦摸鼻子摸鼻子在撒谎在撒谎第六十页，讲稿共一百七十四页哦说话用手抓耳朵说话用手抓耳朵当摩擦耳背、拉耳垂等，表示听话的人已经听够了、不想再听，当摩擦耳背、拉耳垂等，表示听话的人已经听够了、不想再听，或是想由聆听变为讲话的意思或是想由聆听变为讲话的意思第六十一页，讲稿共一百七十四页哦在与人交谈时双手环抱在与人交谈时双手环抱受挫折时（圈缩、像婴儿受挫折时（圈缩、像婴儿一样）肩膀向下；一样）肩膀向下；第六十二页，讲稿共一百七十四页哦双手交叉于胸前时表明他不会轻易走出自己的双手交叉于胸前时表明他不会轻易走出自己的 世界世界,而你也很难融入其中。而你也很难融入其中。第六十三页，讲稿共一百七十四页哦九种手势九种手势o分享式分享式-双手掌心向上，从胸前向外展开双手掌心向上，从胸前向外展开；o劈砍式劈砍式-双手（或单手）掌心向内，较用力向下挥双手（或单手）掌心向内，较用力向下挥；o权威式权威式-双手（或单手）掌心向下双手（或单手）掌心向下o指引式指引式-伸手一手五指并拢指引方向伸手一手五指并拢指引方向o列举式列举式-数字数字123分点说明分点说明o号召式号召式-单手上扬，手掌心向上单手上扬，手掌心向上o政客指政客指-拇指食指相捏表示强调拇指食指相捏表示强调o搭尖塔搭尖塔（强调、权威（强调、权威、优越）、优越）-双手合并成三角状。双手合并成三角状。第六十四页，讲稿共一百七十四页哦分享式手势分享式手势第六十五页，讲稿共一百七十四页哦第六十六页，讲稿共一百七十四页哦第六十七页，讲稿共一百七十四页哦劈开式手势劈开式手势苹果苹果CEO乔布斯乔布斯第六十八页，讲稿共一百七十四页哦第六十九页，讲稿共一百七十四页哦权威式手势权威式手势第七十页，讲稿共一百七十四页哦第七十一页，讲稿共一百七十四页哦指引式手势指引式手势阿根廷教练马拉多纳阿根廷教练马拉多纳第七十二页，讲稿共一百七十四页哦第七十三页，讲稿共一百七十四页哦举例式手势举例式手势第七十四页，讲稿共一百七十四页哦前德国元首前德国元首希特勒希特勒第七十五页，讲稿共一百七十四页哦前美国总统前美国总统克林顿克林顿第七十六页，讲稿共一百七十四页哦美国加州州长美国加州州长阿诺阿诺施瓦辛格施瓦辛格第七十七页，讲稿共一百七十四页哦政客指手势政客指手势第七十八页，讲稿共一百七十四页哦号召式手势号召式手势第七十九页，讲稿共一百七十四页哦第八十页，讲稿共一百七十四页哦第八十一页，讲稿共一百七十四页哦第八十二页，讲稿共一百七十四页哦搭尖塔式手势搭尖塔式手势第八十三页，讲稿共一百七十四页哦腿部姿势o跷二郎腿一般是表示一个人不露声色的观望跷二郎腿一般是表示一个人不露声色的观望态度。不过人们往往也经常随便这么坐，没态度。不过人们往往也经常随便这么坐，没有其他意思有其他意思.第八十四页，讲稿共一百七十四页哦o如果一个人坐在你的对面，翘起的腿呈一个如果一个人坐在你的对面，翘起的腿呈一个角度，则说明他这个人很执拗，性格刚强，角度，则说明他这个人很执拗，性格刚强，谈话结果很难预料，很难说服他。谈话结果很难预料，很难说服他。第八十五页，讲稿共一百七十四页哦第八十六页，讲稿共一百七十四页哦 如果一个人是脚尖对着你（表示对你讲的如果一个人是脚尖对着你（表示对你讲的有兴趣）有兴趣）第八十七页，讲稿共一百七十四页哦第八十八页，讲稿共一百七十四页哦触摸行为o轻轻触摸o当众拥抱o握手o其他第八十九页，讲稿共一百七十四页哦课堂测试 1、图图中中这这个个人人拿拿杯杯子子的的动动作作，表表示示这这个个人人有怎样的性格？有怎样的性格？A)个性内向，会隐藏心事。B)外向活泼，对事情比较看得开，放得下。C)高贵优雅，有要求完美的倾向。D)防卫性强，故作姿态。第九十页，讲稿共一百七十四页哦正确答案是B第九十一页，讲稿共一百七十四页哦2、这位经理听了年度计划之后，做出了这个动作，他、这位经理听了年度计划之后，做出了这个动作，他想表达什么？想表达什么？A)有意见要表达。B)考虑当中。C)去洗手间。D)听不下去想离开。第九十二页，讲稿共一百七十四页哦o 正确答案是A第九十三页，讲稿共一百七十四页哦小游戏o游戏规则和程序 1.将学生分为2人一组，让他们进行23分钟的交流，交谈的内容不限。第九十四页，讲稿共一百七十四页哦2.当大家停下以后，请学员们彼此说一下对方有什么非语言表现，包括肢体语言或者表情，问这些做出无意识动作的人是否注意到了这些行为。3.让大家继续讨论23分钟，但这次注意不要有任何肢体语言，看看与前次有什么不同第九十五页，讲稿共一百七十四页哦相关讨论o1.在第一次交谈中，有多少人注意到了自己的肢体语言？o2.对方有没有什么动作或表情让你觉得极不舒服，你是否告诉他了你的这种情绪？o3.当你不能用你的动作或表情辅助你的谈话的时候，有什么样的感觉？是否会觉得很不舒服？第九十六页，讲稿共一百七十四页哦启示o1.人与人之间的交流是两个方面的：一方面是语言的，另一方面是非语言的，这两个方面互为补充，缺一不可。有时候非语言传达的信息比语言还要更加精确，比如如果一个人不停的向你以外的其他地方看去，你就可以理解到他对你们的谈话缺乏兴趣，需要调动他的积极性了。第九十七页，讲稿共一百七十四页哦o2.同样，在日常的生活工作中，为了让别人对你有一个更好的印象，一定要注意戒除自己那些不招人喜欢的动作或表情，注意用一些良好的手势、表情帮助你的交流，因为好的肢体语言会帮助你的沟通，坏的肢体语言会阻碍我们的社交。第九十八页，讲稿共一百七十四页哦（2）空间位置表达o人与人之间的空间位置关系，也会直接影响相互之间的沟通过程。o照相位置与人的性格有关吗？o学生座位和学生参与课堂讨论的积极性有关吗？o站在讲台上发言和在台下自由发言产生的作用一样吗？第九十九页，讲稿共一百七十四页哦（3）服饰形象表达 古今中外，着装从来都体现着一种社会文化，体古今中外，着装从来都体现着一种社会文化，体现着一个人的文化修养和审美情趣，是一个人的身份、现着一个人的文化修养和审美情趣，是一个人的身份、气质、内在素质的无言的介绍信。从某种意义上说，气质、内在素质的无言的介绍信。从某种意义上说，服饰是一门艺术，服饰所能传达的情感与意蕴甚至不服饰是一门艺术，服饰所能传达的情感与意蕴甚至不是用语言所能替代的。在不同场合，穿着得体、适度是用语言所能替代的。在不同场合，穿着得体、适度的人，给人留下良好的印象，而穿着不当，则会降低的人，给人留下良好的印象，而穿着不当，则会降低人的身份，损害自身的形象。人的身份，损害自身的形象。第一百页，讲稿共一百七十四页哦TimePlaceOccasion着装之原则第一百零一页，讲稿共一百七十四页哦TPOTPO？oTPOTPO是英文是英文Time place objectTime place object三个词首字母的三个词首字母的缩写。缩写。T T代表时间、季节、时令、时代；代表时间、季节、时令、时代；P P代代表地点、场合、职位；表地点、场合、职位；O O代表目的、对象。代表目的、对象。着装的着装的TPOTPO原则是世界通行的着装打扮的最原则是世界通行的着装打扮的最基本的原则。基本的原则。第一百零二页，讲稿共一百七十四页哦o它要求人们的服饰应力求和谐，以和谐为美。它要求人们的服饰应力求和谐，以和谐为美。着装要与时间、季节相吻合，符合时令；要着装要与时间、季节相吻合，符合时令；要与所处场合环境，与不同国家、区域、民族与所处场合环境，与不同国家、区域、民族的不同习俗相吻合；符合着装人的身份；要的不同习俗相吻合；符合着装人的身份；要根据不同的交往目的，交往对象选择服饰，根据不同的交往目的，交往对象选择服饰，给人留下良好的印象。给人留下良好的印象。第一百零三页，讲稿共一百七十四页哦3、物体的操纵信息沟通o物体的操纵是人们通过物体运用和环境布置等手段进行的非语言沟通。例：送客 车间主任第一百零四页，讲稿共一百七十四页哦（四）商务组织沟通的类型 组织沟通组织沟通正式沟通正式沟通非正式沟通非正式沟通上行沟通上行沟通斜向沟通斜向沟通平行沟通平行沟通下行沟通下行沟通第一百零五页，讲稿共一百七十四页哦 1、正式沟通正式沟通 在组织系统内，依据正规的组织程序，在组织系统内，依据正规的组织程序，按权力等级链进行的沟通，具有严肃性、按权力等级链进行的沟通，具有严肃性、规范性规范性 。有一定的有一定的权威性权威性 速度较慢速度较慢 刻板性刻板性 第一百零六页，讲稿共一百七十四页哦（1）下行沟通）下行沟通自上而下的沟通自上而下的沟通指示、谈话、会议、广播、电话、工作程序指示、谈话、会议、广播、电话、工作程序传统组织内最主要的一种沟通方式传统组织内最主要的一种沟通方式 易产生沟通损失易产生沟通损失 第一百零七页，讲稿共一百七十四页哦处理与下级的关系处理与下级的关系o首先树立一种观念：全体员工是智慧的海洋首先树立一种观念：全体员工是智慧的海洋o处理关系的原则是：对下级爱护而不纵容处理关系的原则是：对下级爱护而不纵容o对下属要区别对待对下属要区别对待o不要轻易地批评、指责和抱怨不要轻易地批评、指责和抱怨我承认我犯过错误我承认我犯过错误您干了一件好事您干了一件好事您的看法如何您的看法如何咱们一起干咱们一起干不妨试试不妨试试谢谢您谢谢您o要正确对待不同意见和反对意见要正确对待不同意见和反对意见第一百零八页，讲稿共一百七十四页哦第一百零九页，讲稿共一百七十四页哦（2 2）上行沟通）上行沟通 自下而上的沟通自下而上的沟通 报告、汇报、建议、申诉、信访报告、汇报、建议、申诉、信访信息会出现失真信息会出现失真第一百一十页，讲稿共一百七十四页哦处理与上级的关系处理与上级的关系o树立正确的观念树立正确的观念与上级的关系是下级组织与上级组织的关系与上级的关系是下级组织与上级组织的关系上级领导也是人，不是完美无缺的圣贤，更不是神上级领导也是人，不是完美无缺的圣贤，更不是神主动与上级领导者沟通，是搞好上下级关系的前提主动与上级领导者沟通，是搞好上下级关系的前提o改变错误的态度改变错误的态度对上级唯唯诺诺，惟命是从对上级唯唯诺诺，惟命是从阳奉阴违，讨上级欢心阳奉阴违，讨上级欢心对上级敬而远之对上级敬而远之盲目抗上盲目抗上第一百一十一页，讲稿共一百七十四页哦o正确处理与上级的关系正确处理与上级的关系最重要的是做好本职工作，不给上级找麻烦最重要的是做好本职工作，不给上级找麻烦处理关系的原则是：对上尊重而不盲从处理关系的原则是：对上尊重而不盲从不要讨上级欢心，但要加强与上级信息交流和心理不要讨上级欢心，但要加强与上级信息交流和心理沟通沟通对上级提意见，不用逆耳之言对上级提意见，不用逆耳之言赞美上司要遵循两条原则：真诚和及时赞美上司要遵循两条原则：真诚和及时第一百一十二页，讲稿共一百七十四页哦第一百一十三页，讲稿共一百七十四页哦（3 3）平行沟通）平行沟通 同一层级的群体或个人之间的沟通同一层级的群体或个人之间的沟通 营销经理和生产经理的沟通、营销部内同一级别的人员的沟营销经理和生产经理的沟通、营销部内同一级别的人员的沟营销经理和生产经理的沟通、营销部内同一级别的人员的沟营销经理和生产经理的沟通、营销部内同一级别的人员的沟通通通通 常具有业务协调性质常具有业务协调性质常具有业务协调性质常具有业务协调性质 第一百一十四页，讲稿共一百七十四页哦处理与同级的关系处理与同级的关系o处理关系的原则是：同级注意沟通o3C原则：沟通（沟通（communication）协调（协调（coordination）合作（合作（corporation）o尊重他人才能取得他人的尊重第一百一十五页，讲稿共一百七十四页哦第一百一十六页，讲稿共一百七十四页哦（4 4）斜向沟通）斜向沟通 越级沟通、交叉沟通越级沟通、交叉沟通不同层次、不同业务部门之间的沟通不同层次、不同业务部门之间的沟通不同层次、不同业务部门之间的沟通不同层次、不同业务部门之间的沟通 营销经理与质管科长之间的沟通营销经理与质管科长之间的沟通营销经理与质管科长之间的沟通营销经理与质管科长之间的沟通 加快信息交流，谋求相互之间必要的通报、合作、支持加快信息交流，谋求相互之间必要的通报、合作、支持加快信息交流，谋求相互之间必要的通报、合作、支持加快信息交流，谋求相互之间必要的通报、合作、支持第一百一十七页，讲稿共一百七十四页哦 2、非正式沟通 正式途径以外的沟通正式途径以外的沟通 非正式沟通对于信息沟通是必要的非正式沟通对于信息沟通是必要的 灵活方便灵活方便 传递速度较快传递速度较快 容易失真容易失真 第一百一十八页，讲稿共一百七十四页哦非正式沟通o是通过正式沟通渠道以外的信息交流和传达方式。o可以弥补正式沟通渠道的不足，传递正式沟通无法传递的信息，使办公室领导了解在正式场合无法获得的重要情况，了解办公室人员私下表达的真实看法，为决策提供参照；减轻正式沟通渠道的负荷量，促使正式沟通提高效率等等。第一百一十九页，讲稿共一百七十四页哦第一百二十页，讲稿共一百七十四页哦 o 优点o 缺点o 特征o 作用第一百二十一页，讲稿共一百七十四页哦书面沟通书面沟通 以书面文字（近代还包括计算机、磁带、光盘等以书面文字（近代还包括计算机、磁带、光盘等现代化媒体）的形式进行的沟通现代化媒体）的形式进行的沟通 信息可以长期得到保存信息可以长期得到保存信息可以长期得到保存信息可以长期得到保存 文字上要求准确、简练，文字上要求准确、简练，文字上要求准确、简练，文字上要求准确、简练，避免在解释上出现二义性避免在解释上出现二义性避免在解释上出现二义性避免在解释上出现二义性 第一百二十二页，讲稿共一百七十四页哦口头沟通口头沟通 以口头交谈的形式进行的沟通以口头交谈的形式进行的沟通 信息传递快信息传递快 双向交流双向交流双向交流双向交流 能够立即能够立即得到反馈得到反馈 规范性不规范性不规范性不规范性不及书面沟通及书面沟通及书面沟通及书面沟通 第一百二十三页，讲稿共一百七十四页哦案例o书：P10o书：P11第一百二十四页，讲稿共一百七十四页哦二、沟通的过程意图意图意图意图 编码编码编码编码 信信信信 息息息息 在在在在 渠渠渠渠 道道道道中传递中传递中传递中传递 译码译码译码译码 理解理解理解理解 反馈反馈反馈反馈 噪音噪音噪音噪音 发送者发送者接受者接受者第一百二十五页，讲稿共一百七十四页哦（一）沟通意图o人们沟通时的特定目的。o这种意图可能表现得很明显，也可能很隐蔽。o不管是有意识还是无意识，沟通者都是在沟通意图的驱动下进行沟通活动。第一百二十六页，讲稿共一百七十四页哦（二）信息发出者和接受者o发出者和接受者的划分是相对的，在大多数情况下。发出者与接受者在同一时间既发送又接收。第一百二十七页，讲稿共一百七十四页哦（三）编码与译码o编码：发出者将其要传递的内容和思想以语言、文字或其它符号进行传递和接收。o译码：与编码相反，将接收到的符号化的信息还原为思想，并理解其意义。o完美的沟通：编码后的信息和译码后的信息完全“对称”。o对称的前提是双方拥有类似的经验。第一百二十八页，讲稿共一百七十四页哦信息理解漏斗图高级管理者的原始信息高级管理者的原始信息100%副总经理理解的信息副总经理理解的信息66%生产经理理解的信息生产经理理解的信息56%工段长理解的信息工段长理解的信息40%员工理解的信息员工理解的信息20%丢失的丢失的信息信息丢失的丢失的信息信息班组长理解的信息班组长理解的信息30%第一百二十九页，讲稿共一百七十四页哦（四）传递的信息o信息必须要转化为符号o1、符号：是社会全体成员共同约定用来表示某种意义的记号、标记。o2、符号的要素：形式、意义。例：十字路口的红绿灯 第一百三十页，讲稿共一百七十四页哦3、语言符号口头语言口头语言书面语言书面语言语言符号语言符号外在形式外在形式声音声音内在形式内在形式意思意思外在形式外在形式意思意思外在形式外在形式字形字形第一百三十一页，讲稿共一百七十四页哦4、非语言符号视觉性非语言符号视觉性非语言符号听觉性非语言符号听觉性非语言符号非语言符号非语言符号手势、动态体态、面部表情、触摸、眼神手势、动态体态、面部表情、触摸、眼神人际空间距离人际空间距离其他声音符号：其他声音符号：鼓声、口哨、汽笛、乐声等鼓声、口哨、汽笛、乐声等类语言符号：类语言符号：哭、笑、哼、叹息、呻吟、口头语哭、笑、哼、叹息、呻吟、口头语衣着、摆设、环境、雕塑、绘画、图片衣着、摆设、环境、雕塑、绘画、图片第一百三十二页，讲稿共一百七十四页哦5、渠道或媒介o渠道：信息经过的路线。第一百三十三页，讲稿共一百七十四页哦6、反馈o反馈：信息的接收者和发送者相互之间的反应。o反馈可以是有意的，也可以是无意的。第一百三十四页，讲稿共一百七十四页哦7、沟通中的干扰噪音o噪音：阻止理解和准确解释信息的障碍。外部噪音外部噪音语义噪音语义噪音噪音噪音来自于沟通的环境来自于沟通的环境出现在沟通者的大脑中出现在沟通者的大脑中是由人们对词语情感上是由人们对词语情感上的反应而引起的的反应而引起的内部噪音内部噪音第一百三十五页，讲稿共一百七十四页哦8、环境与背景o不同的沟通需要不同的背景。心理背景心理背景社会背景社会背景 影响沟通的影响沟通的 背景因素背景因素沟通双方的情绪和态度沟通双方的情绪和态度沟通发生的场所沟通发生的场所沟通双方的社会角色关系沟通双方的社会角色关系物理背景物理背景文化背景文化背景沟通者长期的文化积淀沟通者长期的文化积淀第一百三十六页，讲稿共一百七十四页哦案例o1、书P15o2、书P18第一百三十七页，讲稿共一百七十四页哦三、沟通中的有效倾听o案例1：第二次世界大战后，一个罪大恶极的法西斯分子潜逃在外，一直未落入法网，缉捕工作很艰难，时间也持续了很久。一次，在一个小餐馆里，一位特工人员在等候用餐。对面坐下了一个男子，一面静静的等候，一面用手指若无其事轻轻地敲点着桌面。礼帽下一副深茶色的眼镜，将他的目光隐隐遮住，样子很平和。第一百三十八页，讲稿共一百七十四页哦 “笃笃，笃笃，笃笃笃，笃”，那位特工听着听着，突然心里一动：那男人轻轻的敲点声，竟然如此令他仇恨、恐怖和难以忍受，而他对此又是那样地熟悉。平时喜爱音乐此时帮了他的大忙，凭着他那颗警惕的心和特殊的感觉，他断定那男子正在发自内心地默默唱着纳粹分子的军歌。这个有顽固残暴本性的人，肯定就是一直被追捕的纳粹分子！结果正如特工分析的一样。纳粹分子由于这点小小的极难被人察觉的疏忽而暴露了原形。第一百三十九页，讲稿共一百七十四页哦【简评简评】o纳粹分子虽然一言未发，但特工人员凭着职业警觉，用灵敏的耳朵，快速的反应，察知对方隐蔽的深层次心理，分析、推断纳粹分子的非语言行为所传达的信息以及所表达的思想感情。这个事例告诉人们，在社会交往与活动的过程中，要做有心人，就必须带着目的去寻求，去搜集，去打听。不但察其言色，还要观其行为，甚至度其心理。从倾听对方隐秘方面入手，从中发现他的真正意图。第一百四十页，讲稿共一百七十四页哦o案例2：书P18-19第一百四十一页，讲稿共一百七十四页哦 40%倾听倾听35%交谈交谈16%阅读阅读9%书写书写在各种沟通技巧上的时间百分比在各种沟通技巧上的时间百分比第一百四十二页，讲稿共一百七十四页哦（一）倾听的定义o倾听：通过视觉、听觉媒介接收、吸收和理解对方思想、信息和情感的过程。o要点：1.不说话不等于在倾听2.倾听不只用耳朵3.留心对方的“弦外之音”4.倾听时应该主动给对方以反馈第一百四十三页，讲稿共一百七十四页哦o上帝给了我们两只耳朵、一张嘴巴，为的是让我们多听少讲。第欧根尼第一百四十四页，讲稿共一百七十四页哦听与倾听的区别听倾听身体本能反应心智与情绪的感觉与生俱来的生理能力必须通过学习的、具备分析解释和翻译的能力可以同时听见很多声音只选择特定的意义与概念声音倾听的必须资格自私的动机下才做的事（听众急于想知道谈话内容或是从中得到有价值的资讯）收集信息创造个人与工作上的利益第一百四十五页，讲稿共一百七十四页哦（二）倾听的层次心不在焉地听心不在焉地听被动消极地听被动消极地听主动积极地听主动积极地听同理心地听同理心地听第一百四十六页，讲稿共一百七十四页哦（三）倾听的作用o倾听对他人是一种鼓励。o倾听可以改善关系。o倾听可以使你获得重要信息。听君一席话，胜读十年书。o倾听可以锻炼自身能力和掩盖自身弱点。沉默是金言多语失第一百四十七页，讲稿共一百七十四页哦o心理研究显示：人们喜欢善听者甚于善说者。o实际上，人们都非常喜欢发表自己的意见。所以，如果你愿意给他们一个机会，让他们尽情地说出自己想说的话，他们会立即觉得你和蔼可亲、值得信赖。第一百四十八页，讲稿共一百七十四页哦小游戏：你说我传o教师发给每个小组的第一位同学一张字条。o每组的第一位同学看完字条后，小声告诉后面的同学，依次往后传，传到最后一位同学。o以传话速度最快，传话内容准确无误的组为胜利组。第一百四十九页，讲稿共一百七十四页哦（四）倾听的障碍环境障碍环境障碍倾听者障碍倾听者障碍倾听的障碍倾听的障碍环境的封闭性环境的封闭性环境的氛围环境的氛围倾听者的理解倾听者的理解能力能力倾听者的态度倾听者的态度对应关系对应关系排斥异议排斥异议消极的身体语言消极的身体语言用心不专用心不专急于发言急于发言心理定势心理定势感到厌倦感到厌倦第一百五十页，讲稿共一百七十四页哦1、环境障碍o作用：（1）干扰信息的传递过程，使信息信号产生消减或歪曲。（2）影响倾听者的心境。表6：书P23第一百五十一页，讲稿共一百七十四页哦 环境类型特征及倾听障碍源环境类型特征及倾听障碍源环境类型环境类型 封闭性封闭性 氛围氛围 对应关系对应关系 主要障碍源主要障碍源 办公室 封闭 严肃、认真 一对一，一对多 不平等造成的心理负担，紧张，他人或电话打扰 会议室 一般 严肃、认真 一对多 对在场他人的顾忌，时间障碍 现场 开放 可松可紧、较认真 一对多 外界干扰，事前准备不足 谈判 封闭 紧张、投入 多对多 对抗心理，说服对方的愿望太强烈 讨论会 封闭 轻松，友好积极投入 多对多，一对多 缺乏从大量散乱信息中发现闪光点的洞察力 非正式场合 开放 轻松，舒适散漫 一对一，一对多 外界干扰，易走题 第一百五十二页，讲稿共一百七十四页哦2、倾听者障碍o（1）倾听者的理解能力：“对牛弹琴”o（2）倾听者的态度排斥异己：“英雄所见略同”用心不专：“身在曹营心在汉”急于发言第一百五十三页，讲稿共一百七十四页哦案例：销售部经理向市场部经理抱怨华南地区的案例：销售部经理向市场部经理抱怨华南地区的广告没有起到促进销售的作用。广告没有起到促进销售的作用。第一百五十四页，讲稿共一百七十四页哦o心理定势小看板：书P24感到厌倦：思考的速度比说话的速度快很多。消极的身体语言o倾听障碍测试：书P25o小看板：书P26第一百五十五页，讲稿共一百七十四页哦第一百五十六页，讲稿共一百七十四页哦 倾听者的障碍倾听者的障碍倾听者的障碍倾听者的障碍心理障碍心理障碍生理障碍生理障碍排斥异己、用心不专排斥异己、用心不专急于发言、心理定势急于发言、心理定势周围噪音、听力受损、周围噪音、听力受损、感到厌倦、消极的身体语言感到厌倦、消极的身体语言第一百五十七页，讲稿共一百七十四页哦3、克服倾听者障碍o如何避免因粗心大意导致的沟通失误（1）尽早先列出你要解决的问题（2）在会谈接近尾声时，与对方核实一下你的理解是否正确，尤其是关于