组织团建活动的方案模板三篇.docx

组织团建活动的方案模板三篇组织团建活动的方案模板1一、活动目的及意义以迎新团拜会为依托，欢聚一堂，举杯欢歌，答谢员工一年的努力工作，调动拓展员工的工作激情和斗志，激励员工投入到明年的工作之中。二、活动主题携手并进，再创佳绩。三、活动时间20_年12月20日17：00四、活动地点五、活动对象公司全体员工六、活动形式与内容文艺汇演+晚宴七、活动流程1、20_年12月20日，下午2点30分与会有关工作人员到现场，负责现场的布置、调试话筒等工作。2、下午3点30分，主持人彩排。3、下午4点30分公司员工陆续入场，工作人员保证会场一切就绪。4、下午5点，主持人上台作开场白（具体内容略），2分钟。5、小游戏，主持人介绍相关游戏规则（15分钟）。6、抽奖环节，要求略（15分钟）。7、有奖问答（略）（10分钟）。8、独唱（5分钟）。9、抽奖（要求略）（15分钟）。10、情景剧（歌曲串烧）（10分钟）。11、舞蹈（3分钟）。12、主持人介绍与会领导。13、颁奖仪式（30分钟）。14、领导致辞（10分钟），晚上7：00，领导宣布团拜会正式开始（连饮3杯，第一杯：感谢所有员工一年的辛苦付出；第二杯：感谢缘分让我们相聚一堂；第三杯：携手并进，共创佳绩）。八、前期工作安排1、总指挥：2、主持人：3、拟定节目内容：略4、各节目组负责节目的排练、彩排，具体负责：5、服务组工作人员：6、协调小组：7、文案，负责有奖问答的试题题库、主持人串词的写作、领导讲话稿，负责人员：后勤部门8、主持人服装（自行解决）9、工作具体安排表格以上个项目负责人，周三开会讨论决定。九、活动后期安排1、工作人员检查有无遗漏，确保物品全部带走。2、晚宴结束后，所有工作人员留下，确保所有人员安全离开后，再行离去。十、要求与注意事项要求责任落实到个人，保证年会的顺利进行，各个分工必须明确，如有急事，需提前5天请假说明。十一、经费预算经费预算表（略）其他：主持人服装、发型及其他临时费用十二、预期效果与展望1、丰富业余生活，减轻工作压力；展现当代职场人士的精神面貌、青春向上的风采。2、提高跨各个部门之间痛失的沟通与交流。3、营造乐观活泼的和谐职场氛围。4、增进彼此间的了解、深化相互的友谊。5、辞旧迎新，携手并进，共创辉煌。组织团建活动的方案模板2为充分展现我公司的实力，在本次盛大节日的到来，我司决定举办一次中秋节活动，充分调动员工积极性，展现我司人文魅力。一、活动主题亲情_公司人与你同行的明天二、活动目的1.让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工在共同的平台下交流。3.有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到_公司的发展和进步。同时包装_公司，促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。4.通过_公司生活秀使_公司人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。_公司总部及_公司员工三、活动时间2021年_月_日晚四、活动地点_公司总部食堂五、主办单位_公司六、承办单位_策划公司七、活动内容1.总部各部门，每一部门至少表演一个节目；_公司不少于3个节目。2.本周四11点前完成节目申报工作。3.本周五进行排练。4.节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd。由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场_公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。5.游戏同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三。邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品。6抽奖与礼品的颁发鉴于本活动是传统佳节_公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对_公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。7.媒介传播策略。鉴于_公司天地9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在_公司主页新闻中心发表通讯一篇。活动执行后跟踪报道，有效运用_公司天地和_公司主页的优势。活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页庆典活动方案。8.广告媒介传播策略既定演出部分事先发函至各部门（文件通知）。活动前的海报宣传（可以作为海报文化普及的前期引导）。一句话表述中秋您想看什么，意外惊喜等着您设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。组织团建活动的方案模板3一、活动目的为了促进校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。二、活动主题_部内篮球赛三、活动时间待定四、活动地点南区篮球场五、参赛方式以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍45人（3个主力其余替补）。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。共12支队伍。六、活动流程1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。（按人力资源中分工）3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场（可以想象nba的入场形式）。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。每场比赛规则按三人制篮球赛竞赛规则执行。7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军。组号：1、抽签内容2、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。4、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互认识。5、活动最后根据个人数据评选出一个投手，一个优秀组织者给予奖励（可以是证书）6、赛后组织合影留念。7、各部员注意自己带伞，以免中暑。8、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。七、资源需要（一）人力资源1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场。2、主持人2名（部内选择）。3、赛前布置赛场各部出人（市场拓展、活动策划：座椅和比赛器具的搬运。秘书处：各部门签到。信息宣传：条幅展板的布置。维持会场秩序。技术控制、秘书处：现场器材的看管，布置会场。）4、颁奖礼仪（决赛）。5、打扫会场各部出人（集体参加）。6、比赛当天各部出人接站。7、各部门出人领水。（二）物力资源1、海报、条幅、展板、喷绘。2、座椅（位嘉宾及主席团提供座位）。3、大遮阳伞。4、比赛用球10个。5、记分牌，裁判用哨。6、比赛用水。7、比赛服装。8、证书两个。9、喇叭（能有几个）。10、打扫卫生工具。11、奖品。12、照相机或摄像机。13、义卖时的桌椅。14、队长袖标。15、音响，锣鼓。16、彩旗（可以为商家宣传）。17、会旗。18、犯规记录本。19、围场地的彩旗（三角形的那种）。20、比赛用的抽签纸、箱。21、准备创可贴等应急药品。