2022招商局政务工作年终总结.doc

招商局政务工作年终总结 一、健全机构，加强领导 推行阳光政府，实行政务公开，是促进政府决策科学化、民主化、现代化，建设服务型政府的重大举措，充分体现了政府主动接受群众监督，及时、高效、便捷为民服务，满足社会群众了解、掌握政务信息多样化需求的利民态度，作为政府部门单位之一而言，我们的工作落实的好与坏，直接影响到党和政府在人民群众中的形象和公信度，直接影响到我们的招商引资工作是否能全方位到位，直接影响到外来客商对投资项目、投资款额的决策。因而，对切实贯彻落实阳光政府全面实施政务公开，我单位成立了由主任（局长）方荣先任组长，班子成员到组长的工作领导小组，明确分工细则责任，形成单位领导负总责，职责明确，措施有力，上下联动，全体干部职工共同自觉参与的工作格局。 二、加强学习，提高认识，把推行阳光政府、实行政务公开，更好地提升服务效能作为一项主要工作来抓。 为更加有效地提升本单位的招商引资工作力度，提升服务，协调效能，全面有效推行阳光政府、政务公开等工作全过程，我们把实施阳光政府、落实政务公开等工作与学习贯彻科学发展现有相结合起来，组织全体干部职工认真学习、深刻领会，使之成为一种自觉作行为，并坚持每周一半天的学习制度，总强求交流工作、学习和落实总结中的经验、做法，统一思想认识，在工作中积极探索政务公开透明的有效方式，让我们的工作更贴进民众、更贴进民心、更好地为民众服务。 三、做细、做实政务公开、政务信息查询工作，确保阳光政府各项工作将以全面推行和落实。 结合本单位工作实际，我们从一点一滴做起，做到人员身份公开、工作职能职查公开、工作程序流程公开、监督程序公开，以政府信息公开网站、政务公开栏、政府信息查询网络为载体，大力推进本单位的政务公开，招商引资优先政策，招商引资项目的宣传和公示力度，全面推进政务信息的共享。同时，采取定期不定期方式，及时将最新的信息、政策，优惠条件通过政务公开栏，印制宣传资料，政府网站等形式，向全社会进行公示、公开，不断完善工作机制，切实转变工作职能，提高行政活动的透明度，努力实现决策科学化、公众民主化、落实规范化、监督制度化、信息查询便捷化，力争以我们务实的工作作风、优质的服务、全新的形象，促进招商引资工作再上新台阶。 四、取得的成效 通过全面认真贯彻的落实阳光政府、政务公开等各项工作，使全体干部职工进一步提高思想认识，为了效率进一步提高，为了程序进一步公开透明，全体干部职工的服务意识、服务水平、服务质量、整体形象的提高，有力推进了招商引资工作全面深入。一是工作作风进一步改变，通过有效地抓落实，全体干部职工增强了工作责任感，求真务实，真抓实干，办事高效的作风，得到了很好的体现。二是服务意识进一步增强，无论是对县内企业或招商引资业主的“以人为本，为民解困、为民服务”的综治意识得到了进一步强化。三是行政事务透明度的增加，推进了党风廉政建设工作步伐。四是有效地提高了单位的凝聚力和整体素质。 内容总结（1）四是有效地提高了单位的凝聚力和整体素质