广告公司人事专员职位说明书.doc

广告公司人事专员职位说明书第1页（共2页）单位： 职位名称：人事专员编制日期：部门：人力资源部任 职 人：任职人签字：直接主管：人力资源部经理直接主管签字：任职 条件学历大学专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业经验2年以上本职务工作经验 专业知识工商管理、人力资源管理相关专业知识业务了解范围熟悉人事管理的理论与实务以及行政管理、劳动关系与档案管理知识职位目的主要负责公司人事管理制度起草人言人才引进、人才储备建设和劳动人事管理工作沟通关系总务主管部门同事人力资源部经理 内部社会福利机构人才交流中心 外部下属人员人员类别人 数： 人经 理： 人直 接： 人专业人员： 人间 接： 人其 他： 人第2页（共2页）职 责 范 围负 责 程 度建议考核内容按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持考核标准1人事管理在人力资源部经理的领导下负责公司的人事管理工作，负责起草有关人事管理工作的初步意见全责初步工作一件合理可行2配备人员负责按照用人标准配备齐全各类人员，保证公司的正常运转全责各类人员配备完备率为100%3人才库建设负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作全责人力资源状况统计准确率为100%4员工合同管理负责员工的劳动合同签订以及员工职务任免、调配、解聘等管理工作全责手续办理迅速、完备5评选先进及其他工作负责公司先进员工的评选、荣誉称号授予等相关工作及人力资源部经理交办的其他工作全责工作具体、有成效，员工、领导满意度评价在4分以上