广告公司人力资源助理职位说明书.doc

广告公司人力资源助理职位说明书第1页（共2页）单位： 职位名称：人力资源助理编制日期：部门：人力资源部任 职 人：任职人签字：直接主管：人力资源部经理直接主管签字：任 职 条 件学历大学本科以上学历经验2年以上人力资源工作经验专业知识人力资源管理、行政管理、人事法规、文秘等相关知识业务了解范围掌握公文写作、文档管理、公关礼仪、企业行政管理等相关知识，了解公司及本部门的情况和业务流程职位目的协助人力资源部经理做好与各部门、本部门人员的沟通、协调工作；做好各项会议记录、及时完成报告的写作，尽力减少部门经理的事务性工作各业务部门 人力资源部经理部门同事沟通关系 内部人才机构政府劳动部门社会保障部门外部咨询机构 下属人员人员类别人 数： 人经 理： 人直 接： 人专业人员： 人间 接： 人其 他： 人第2页（共2页）职 责 范 围负 责 程 度建议考核内容按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持考核标准1内部关系协调协助人力资源部经理与公司各部门、部门内部进行联络、沟通与协调，做好上传下达工作；遵照人力资源部经理的指示协助部门内同事完成招聘、培训、考核、职称评审等工作部分领导和员工的综合评价在4分以上2组织部门会议按照人力资源部经理的指示下达通知，组织召开部门工作会议，做好会议记录并上报总经理全责工作认真，领导和员工的满意度评价者4分以上3接待妥善、礼貌地接待有关单位、人员来访全责领导满意度评价在4分以上